楊光

摘要：企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設是新時期黨和國家關注的重要方面，直接關系到企業(yè)長遠發(fā)展。企業(yè)要在實踐過程中反思自身黨建以及文化建設具體情況，準確把握企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設之間的關系，深化運營管理中開展的黨建以及文化建設工作，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用[1]，對其職工群眾進行良好思想政治教育，指引其參與到企業(yè)文化建設中，增強職工群眾歸屬感、幸福感等，提升內(nèi)部凝聚力、向心力的同時促使業(yè)務活動高效開展，促進經(jīng)濟利潤不斷增長的同時具備較高的社會效益。

關鍵詞：企業(yè)黨建;企業(yè)文化建設;關系

一、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的關系探析

對于企業(yè)而言，只要將企業(yè)文化建設工作與企業(yè)黨建工作相互結(jié)合，才能使企業(yè)長久安穩(wěn)的發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟市場中的競爭力不斷提升，從而激發(fā)員工自主能動性，使員工積極性得以提升，最終促進企業(yè)與員工共同成長。

1.1互為載體

在企業(yè)中，無論是建設企業(yè)文化，還是進行企業(yè)的黨建工作，都需要用一個載體進行。企業(yè)在開展企業(yè)黨建工作時，往往會使員工參加思想政治教育，使企業(yè)部門領導進行廉政教育等等，在員工學習過程中不斷查找問題，對其進行完善與改變。這些有組織的黨建活動都能在很大程度上對企業(yè)文化起到積極作用。例如，在我們企業(yè)日常工作中，為了增強企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化，對員工進行以黨建帶動團建的活動，圍繞企業(yè)的中心思想，在員工進行黨建、團建活動時，見縫插針，適時向員工傳播黨建思想，使員工在輕松的氛圍中，不僅加強了彼此之間的凝聚力，更是加強了員工的思想政治建設?；诖?，我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的黨建工作可以成為企業(yè)文化建設工作的載體。除此之外，各種文體活動，不僅豐富職工業(yè)余生活，也加強了黨員與非黨員員工之間的聯(lián)系，有利于企業(yè)黨建工作開展。因此對于企業(yè)而言，企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化工作兩者之間互為載體，相互促進。

1.2相互交融

針對于企業(yè)文化建設而言，其工作職責的范圍在很大程度上也是企業(yè)黨建工作的一個組成部分。在企業(yè)中，優(yōu)秀黨員工作者會在進行企業(yè)工作時，充分發(fā)揮自主能動性，向其他員工展現(xiàn)出黨員的特質(zhì)，將黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)出來，為員工起到帶頭作用，這樣一來便會使企業(yè)的文化建設內(nèi)容更加豐富，形式也更加多種多樣，與此同時也使企業(yè)的文化建設工作能夠做到與時俱進[2]。例如，在我們企業(yè)中出現(xiàn)的優(yōu)秀黨員李朝進，當選全國勞模、十七大代表，李朝進用自身行動向人們證明的優(yōu)秀黨員身上所蘊含的品質(zhì)，他用三建精神證明了他對我黨的忠誠，對企業(yè)的忠誠，用創(chuàng)新的工作方式、刻苦鉆研施工技術，完成大小技術革新上百項，為公司職工樹立先進典型榜樣。李朝進的成就是企業(yè)發(fā)展黨建建設與企業(yè)文化的成果，他的成就在很大程度上也豐富了企業(yè)的文化建設工作。于企業(yè)而言，如果將企業(yè)長期建設的文化當做公司的發(fā)展理念，例如在方正集團中，將企業(yè)文化中的方方正正做人，實實在在做事這一理念，當做整個企業(yè)向前發(fā)展的理念，在這樣的理念指導下，企業(yè)將黨建工作與文化工作相融合，使企業(yè)建設工作圍繞這一理念進行，能夠有效提升企業(yè)的競爭力[3]?？傊?，企業(yè)黨建工作為企業(yè)黨員提供了良好的工作平臺，企業(yè)文化使黨員員工與非黨員員工之間能夠互相包容理解，兩個工作相互融合，得以升華。

1.3互為內(nèi)容

對于企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設工作而言，兩者在內(nèi)容上有很多的共同之處。在對員工進行思想政治教育時，有利于提高企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定性。企業(yè)黨組織在對黨員進行組織活動時，最本質(zhì)的目的便是要穩(wěn)定員工，從而使企業(yè)整體穩(wěn)定發(fā)展[4]。同時，這也是企業(yè)文化建設的主要內(nèi)容，因此兩者的建設內(nèi)容互為一致，并且兩者進行構建與組織的目標也相同，所以企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設兩者之間能夠互為內(nèi)容。

二、以企業(yè)文化推進國有企業(yè)黨建工作

2.1貫穿企業(yè)文化建設主線，增強國企黨建活力

首先把國有企業(yè)日常復雜且繁瑣的生產(chǎn)經(jīng)營活動及工作環(huán)節(jié)變成企業(yè)文化建設的切入點，通過一個個經(jīng)營活動的開展，配合相關的黨政宣傳、教育與實踐活動，使鮮明的企業(yè)文化在日常工作中得以迅速便捷的傳播。二是以載體活動來豐富企業(yè)文化建設。通過企業(yè)優(yōu)秀的員工和事跡的宣傳，促進企業(yè)文化和黨建工作開展，增強黨員爭取先進的意識。三是著眼于時代發(fā)展，注重用形式多樣、內(nèi)容多元的文化活動建設特色企業(yè)文化，不斷增強職工的認同感、自豪感和歸屬感，把廣大員工團結(jié)起來，增強企業(yè)核心競爭力。

2.2以服務群眾為目標，推動企業(yè)文化建設

黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”，踐行“三嚴三實”、“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”，必須認真履行為人民服務的職責和使命，修為人民服務之心、用為人民服務之權、做為人民服務之事。關鍵在實干，關鍵要看為人民服務的成效。

（1）”不謀全局者，不足謀一域”。作為建筑企業(yè)，為建設方、業(yè)主單位建設精品、優(yōu)質(zhì)工程是我們企業(yè)的根本。發(fā)展建筑企業(yè)，要著力從做大、做強、做優(yōu)、做全、做精上下功夫，既要推進向?qū)I(yè)化、信息化、規(guī)?；D(zhuǎn)變，也要從戰(zhàn)略發(fā)展的高度，跳出就傳統(tǒng)土建企業(yè)格局，注重謀求全面的發(fā)展。要摒棄“等、靠、要”，治理“散、浮、拖”，堅持"人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精"的思路，扎實推進各項工作，提升企業(yè)發(fā)展的整體優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢[4]。

（2）全心全意為人民服務的宗旨像一條紅線，貫穿于我們黨的全部實踐之中。在任何時候任何情況下，共產(chǎn)黨員都必須立黨為公，執(zhí)政為民，自覺實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益。特別是黨員干部必須牢固樹立群眾觀點，解決好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平，真正做到權為民所用，利為民所為[5]。

（3）以服務群眾、做群眾工作為主要任務，以群眾滿意為根本標準，圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧，大力推進黨組織強化服務企業(yè)功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，不斷增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

參考文獻：

[1] 張德，潘文君.企業(yè)文化[M].清華大學出版社，2018.

[2] 張德.企業(yè)文化建設[M].清華大學出版社，2017.

[3] 馬永強.輕松落地企業(yè)文化[M].安徽人民出版社，2019.

[4] 東方治.國有企業(yè)黨建工作手冊[M].國家行政學院出版社，2013.

[5] 洪向華.新時期黨的建設與黨建理論[M].紅旗出版社，2016.