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試論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下加強(qiáng)企業(yè)黨建的有效措施

2016-05-31 18:53:17熊苑香
企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2016年8期
關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建網(wǎng)絡(luò)時(shí)代應(yīng)用策略

熊苑香

摘 要:運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的傳播信息的速度優(yōu)勢(shì),加快企業(yè)黨建的速度,擴(kuò)大企業(yè)黨建的范圍,是現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作的新常態(tài)。本文就網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了分析與探討。

關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)時(shí)代;企業(yè)黨建;應(yīng)用策略

一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)黨建工作的影響

(一)積極影響。信息時(shí)代的到來(lái),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)的黨建工作產(chǎn)生了巨大的影響,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的信息化奠定了基礎(chǔ),豐富了黨建工作內(nèi)容,對(duì)黨建工作的開(kāi)展具有高度的輔助作用。傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作方法過(guò)于落后,信息技術(shù)的出現(xiàn),為企業(yè)的黨建工作帶來(lái)了新機(jī)遇,為企業(yè)增添了活力和動(dòng)力,有效的激發(fā)了黨員的工作積極性。

(二)消極影響。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在為企業(yè)黨建工作帶來(lái)積極影響的同時(shí),也帶來(lái)諸多的消極影響,將“雙刃劍”詮釋的更為透徹。網(wǎng)絡(luò)信息相對(duì)繁雜,和各類信息都充斥著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,其中不乏一些思想不健康、犯罪類等信息,會(huì)對(duì)黨建工作產(chǎn)生負(fù)面影響。多元化的信息會(huì)對(duì)人的思想意識(shí)、道德價(jià)值觀產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,會(huì)慢慢侵蝕人的心理防線,受到外來(lái)思想、觀點(diǎn)的滲透,會(huì)致使“偽民主、假自由”的現(xiàn)象嚴(yán)重,會(huì)對(duì)我國(guó)社會(huì)體制產(chǎn)生沖擊,不利黨建工作的開(kāi)展。

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)黨建工作開(kāi)展帶來(lái)的新的機(jī)遇

(一)極大的豐富了企業(yè)黨建工作的資源和內(nèi)容構(gòu)成。從傳統(tǒng)黨建工作所呈現(xiàn)出的特點(diǎn)來(lái)看,也就是單一性、枯燥性、滯后性等,究其產(chǎn)生原因,就是黨建管理者在開(kāi)展工作時(shí)所掌握的資料信息并不充足,很多的信息了解較為滯后,這就使得黨建工作不能滿足基層黨員的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求,也就不能進(jìn)行形式多樣的活動(dòng)開(kāi)展。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下,企業(yè)可以借助多種新媒體設(shè)備及時(shí)的、全面的獲取大量的網(wǎng)絡(luò)資源,并借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀方式,來(lái)不斷的豐富自身的工作形式,而且對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō),還可以在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用下加強(qiáng)相互之間的交流溝通,不再受到時(shí)間和空間上的限制,能夠在交流中發(fā)現(xiàn)自身不足及時(shí)修正,從而可以為順利開(kāi)展企業(yè)的黨建工作做好事前準(zhǔn)備。

(二)為黨建工作的交流搭建新的平臺(tái)。從網(wǎng)絡(luò)化下的黨建工作開(kāi)展來(lái)看,在傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作中,黨建工作的管理者在實(shí)質(zhì)上是處于一種優(yōu)勢(shì)地位,有一定的權(quán)威性,而企業(yè)員工則是被動(dòng)弱勢(shì)的地位,這對(duì)黨建工作的實(shí)效性提高是不利的,新的黨建工作的開(kāi)展在改變了舊的工作方式和理念基礎(chǔ)上,改變了雙方的地位,使企業(yè)上下形成一種積極和諧的氛圍。企業(yè)黨建工作者可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢(shì),建立具有時(shí)代特點(diǎn)的、符合員工實(shí)際的工作交流平臺(tái),可以以一種平等親和的身份與員工進(jìn)行更為人性化的交流溝通,了解員工的實(shí)際狀況,把握員工的思想動(dòng)態(tài),像網(wǎng)絡(luò)論壇就是一個(gè)很好的例子,這樣可以充分把握員工的心聲,使黨建工作的實(shí)效性得到加強(qiáng),同時(shí)也可以起到很好的監(jiān)督監(jiān)管作用。

(三)為企業(yè)黨建工作的開(kāi)展提供了新的陣地。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代化的發(fā)展使得人們的生活方式和生活觀念有了很大的改變,逐漸成為了實(shí)際生活中不可缺失的一部分,它的資源豐富性的特點(diǎn)在為企業(yè)黨建工作提供便利的同時(shí)也給其他消極的腐朽思想的傳播提供了可乘之機(jī),不利于黨建工作的順利穩(wěn)定進(jìn)行,因此,企業(yè)黨建管理者需要把企業(yè)最先進(jìn)的最具有代表性的內(nèi)容及時(shí)的進(jìn)行傳播,把它網(wǎng)絡(luò)化作為新的工作陣地,引導(dǎo)企業(yè)員工積極樹(shù)立正確科學(xué)的意識(shí),形成正確的“三觀”,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

三、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作

(一)重視對(duì)企業(yè)基層黨建工作隊(duì)伍的塑造。企業(yè)要在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下取得更好的黨建效果,首要的前提就是有一支專門的黨建隊(duì)伍,這個(gè)隊(duì)伍要具有素質(zhì)高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富且熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特點(diǎn),可以最大程度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。

(二)創(chuàng)新黨建工作的方式。首先,要建立全面系統(tǒng)的黨建知識(shí)信息庫(kù)。這是進(jìn)一步拓展黨建工作方式的重要前提,不僅需要包括最先進(jìn)的黨建理論,還要有以往豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)語(yǔ)信息。其次,建立新的信息交流傳播工具。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的一個(gè)最為顯著的特點(diǎn)就是,信息傳播的速度十分快速,可以利用這一特點(diǎn),建立新的交流方式,企業(yè)員工可在這一平臺(tái)下暢所欲言,發(fā)表自己的看法,這對(duì)于黨建工作的效率和質(zhì)量提高是非常有用的。

(三)建立健全黨建工作的運(yùn)行體制。一方面,要對(duì)黨建工作的相關(guān)制度進(jìn)行完善強(qiáng)化,提高執(zhí)行效果,重視監(jiān)督的作用,對(duì)存在的不良現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的改正;另一方面,從作為企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化開(kāi)展主體的員工來(lái)說(shuō),需要企業(yè)采取行之有效的措施對(duì)其自身的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)進(jìn)行規(guī)范,提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的辨別能力和自控能力,必要時(shí)還需要組建一支專門的監(jiān)督監(jiān)管隊(duì)伍,形成一個(gè)多層次的信息反饋體制,保證黨建工作的順利開(kāi)展。

結(jié)語(yǔ):網(wǎng)絡(luò)對(duì)于現(xiàn)階段的企業(yè)黨建具有雙重作用,需要企業(yè)管理層高度重視,慎重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行黨建工作。不可忽視網(wǎng)絡(luò)對(duì)于黨建的作用,不能放任黨建逐漸落后于時(shí)代發(fā)展,不能讓非專業(yè)人員代管黨建部門。必須利用網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞效率提高黨建的傳播范圍,建立新的資料庫(kù),招募具有專業(yè)素養(yǎng)的黨建人才,建立完善的黨建體系。

參考文獻(xiàn):

[1] 張學(xué)強(qiáng).網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作[J]. 企業(yè)改革與管理.2015(10) :34

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