尹瑪琳
成果導(dǎo)向教育(Outcomes-Based Education,簡稱OBE)由美國Spady在1981年提出,它是以學(xué)生的學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向設(shè)計(jì)課程和組織教育教學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)成果既是教學(xué)設(shè)計(jì)的起點(diǎn),亦是教學(xué)實(shí)施的終點(diǎn),該理念以學(xué)生為中心,關(guān)注學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和未來的綜合能力,學(xué)習(xí)成果可以清楚地被預(yù)估。教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)都要圍繞學(xué)生所要達(dá)到的學(xué)習(xí)效果來進(jìn)行,由教師單向傳輸轉(zhuǎn)向師生雙向互動(dòng)。
一、成果導(dǎo)向教育理念在我國的研究現(xiàn)狀
成果導(dǎo)向教育自創(chuàng)立以來受到了教育界的追捧,成果導(dǎo)向教育的出發(fā)點(diǎn)和關(guān)鍵放在產(chǎn)出上,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生獲得了什么,該成果自產(chǎn)生以來,首先在美國獲得廣泛的支持并迅速推廣,我國引入成果導(dǎo)向教育理念的時(shí)間比較晚,研究內(nèi)容經(jīng)歷了從教育理念的探索到工程教育認(rèn)證的應(yīng)用,再到各專業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域的實(shí)踐,研究最先從本科高校率先應(yīng)用,目前各高職院校都在跟進(jìn)推廣,這兩年OBE也開始被運(yùn)用到碩士和中職教育教學(xué)中。縱觀各研究,OBE研究已滲透至各個(gè)專業(yè)不同層次的教育,在改革實(shí)踐中取得了很好的成效,本科和高職院校尤為突出?;诖?,我校的旅游管理專業(yè)也開展了OBE的探索,本研究以《咖啡服務(wù)》課程為例,結(jié)合應(yīng)用OBE的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探索新的教學(xué)模式。
二、《咖啡服務(wù)》課程嵌入成果導(dǎo)向教育的必要性
《咖啡服務(wù)》是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,在做中學(xué),讓學(xué)生在仿真的企業(yè)工作過程環(huán)境下學(xué)習(xí),既獲得咖啡基礎(chǔ)知識(shí)和咖啡制作技能,又具備咖啡師的基本素養(yǎng),解決實(shí)際工作中的問題,這和“堅(jiān)持學(xué)生本位的思想,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的成果產(chǎn)出”的成果導(dǎo)向教育理念具有高度的一致性。然而,本課程在教學(xué)實(shí)踐中存在學(xué)習(xí)成果模糊不清,教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)脫離行業(yè)發(fā)展和需求,課程評(píng)價(jià)忽略過程、評(píng)價(jià)手段單一等問題,因此,將成果導(dǎo)向教育嵌入教學(xué),具有較大的意義。
三、成果導(dǎo)向下的《咖啡服務(wù)》課程改革實(shí)踐
成果導(dǎo)向教育的實(shí)施具體到每一門課程主要包括定義學(xué)習(xí)成果、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施、課程評(píng)價(jià)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),本課程嚴(yán)格按照這三個(gè)方面進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)課程核心能力的培養(yǎng)。
1.學(xué)習(xí)成果的設(shè)計(jì)
OBE理念強(qiáng)調(diào)學(xué)生預(yù)期的學(xué)習(xí)成果且先于教學(xué)內(nèi)容而存在,具體課程的學(xué)習(xí)成果是學(xué)生成功學(xué)完該課程之后,期望學(xué)生能證明自己的知識(shí)、理解力、技能以及能做什么的聲明。學(xué)習(xí)成果的設(shè)計(jì)從需求開始,需求不僅包括學(xué)校的定位、學(xué)生發(fā)展和教師的期望等內(nèi)部需求,也包括行業(yè)需求、家長需要及校友期望等外部需求。通過調(diào)查問卷、訪談等方法最終確立本課程的培養(yǎng)目標(biāo)為:學(xué)生通過學(xué)習(xí),能運(yùn)用咖啡基本知識(shí)傳播咖啡文化,能根據(jù)不同咖啡豆的特性正確使用各種咖啡機(jī)器和器具,熟練為客人制作各種咖啡,并有良好的綜合服務(wù)能力。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)再確立學(xué)生畢業(yè)要求即學(xué)生預(yù)期學(xué)習(xí)成果,基于此,對(duì)《咖啡服務(wù)》課程預(yù)期學(xué)習(xí)成果進(jìn)行設(shè)計(jì):在基于咖啡師職業(yè)能力要求的基礎(chǔ)上,考量了多方面的訴求,包括學(xué)生對(duì)本課程的預(yù)期、用人單位如酒店、咖啡店等對(duì)從業(yè)者的要求,行業(yè)專家與教師對(duì)行業(yè)的預(yù)判等,結(jié)合該工作崗位的實(shí)際要求,形成本課程的預(yù)期學(xué)習(xí)成果。
撰寫課程學(xué)習(xí)成果時(shí),重要的是所有的學(xué)習(xí)成果都應(yīng)該是可以評(píng)估的。在描述學(xué)習(xí)成果時(shí),一般避免使用知道、理解、掌握、學(xué)會(huì)等動(dòng)詞,因?yàn)檫@類動(dòng)詞所描述的目標(biāo)不具有可操作性,應(yīng)該考慮學(xué)生能夠做什么,成功完成《咖啡服務(wù)》課程學(xué)習(xí)后的學(xué)生能夠達(dá)到的預(yù)期學(xué)習(xí)成果如表1所示。
2.教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與教學(xué)實(shí)施
(1)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)
課程預(yù)期學(xué)習(xí)成果的實(shí)現(xiàn)依托于教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容根據(jù)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行設(shè)計(jì)。教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)重點(diǎn)是教學(xué)內(nèi)容的選擇要保證預(yù)期成果的實(shí)現(xiàn),各部分內(nèi)容與目標(biāo)及畢業(yè)要求有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系。根據(jù)建構(gòu)主義理論,知識(shí)、技能和態(tài)度的培養(yǎng)必須在特定的職業(yè)情境中開展,因此教師應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實(shí)的職業(yè)情境。為了達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)成果,對(duì)重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,以崗位任務(wù)為依據(jù)確定模塊化教學(xué),重新編寫教材內(nèi)容,使之符合實(shí)際需要。
(2)教學(xué)實(shí)施與方法
教學(xué)實(shí)施中突出學(xué)生的主體地位,組建穩(wěn)固的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),成立學(xué)習(xí)小組,教師引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí),合作探究,實(shí)現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)成果,教師基于企業(yè)工作崗位流程為每個(gè)實(shí)操任務(wù)編寫任務(wù)書,在課堂中推動(dòng)任務(wù)的實(shí)施與完成,教師還應(yīng)跟進(jìn)操作細(xì)節(jié),詳細(xì)解答重難點(diǎn)。
小組在接受任務(wù)后,根據(jù)任務(wù)要求,通過翻轉(zhuǎn)課堂、小組合作、情境模擬等方法,開展任務(wù)的實(shí)施。在各學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中,小組分工合作,自主思考問題關(guān)鍵點(diǎn),自主交流問題爭議點(diǎn),共享集體知識(shí)經(jīng)驗(yàn),集體完成任務(wù)。在課堂教學(xué)中通過對(duì)教學(xué)方法的改革,引導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)獲取知識(shí)、能力與素養(yǎng),促成預(yù)期學(xué)習(xí)成果的達(dá)成。具體課程內(nèi)容及實(shí)施方案如表2所示。
3.課程評(píng)價(jià)
課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的目的是全面了解學(xué)習(xí)主體的學(xué)習(xí)效果,激勵(lì)學(xué)習(xí)主體的學(xué)習(xí)熱情和促進(jìn)教師教學(xué)方法的改進(jìn)。OBE模式能從不同維度對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià),在咖啡服務(wù)課程中,借鑒其評(píng)價(jià)體系規(guī)范,結(jié)合實(shí)際開展情況,更加注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià),更加關(guān)注學(xué)生的能力。根據(jù)預(yù)期成果,采取多元化評(píng)價(jià)方法,預(yù)期學(xué)習(xí)成果中注重學(xué)生的操作能力,因此在考核評(píng)價(jià)中,學(xué)生的實(shí)操性成果所占比重較大。課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系如表3所示。
四、結(jié)語
本課程在充分借鑒OBE理念的基礎(chǔ)上,將學(xué)習(xí)成果作為教學(xué)實(shí)施的起點(diǎn),以學(xué)生為中心開展教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)價(jià),通過教學(xué)評(píng)價(jià)有效衡量學(xué)習(xí)產(chǎn)出。在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),此種教學(xué)模式已取得一定的成效,促進(jìn)了教學(xué)的改進(jìn),更實(shí)現(xiàn)了學(xué)生知識(shí)、技能與素質(zhì)的全面提高。但不足的是,目前實(shí)施時(shí)間太短,學(xué)生還未畢業(yè),還無法將行業(yè)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)納入評(píng)價(jià)體系,課程評(píng)價(jià)還需進(jìn)一步完善。
責(zé)任編輯何麗華