陸健

摘? ? 要：政工人員是一個(gè)國企不可分割的重要組成部分，其職業(yè)素質(zhì)關(guān)系到國企發(fā)展的方方面面，而國企的安全保衛(wèi)工作是保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的根本，為了強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的效果和效率，就要不斷地提升政工人員的素質(zhì)，使其能夠在實(shí)際的工作中發(fā)揮更高的價(jià)值。本文主要對(duì)政工人員的素質(zhì)要求、及其與安全保衛(wèi)工作的重要性進(jìn)行分析，繼而為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供參考。

關(guān)鍵詞：政工人員;人員素質(zhì);安全保衛(wèi);保衛(wèi)工作

一、企業(yè)對(duì)政工人員素質(zhì)的要求分析

1.明確職責(zé)范圍

國企的政工人員是企業(yè)發(fā)展的基石，其主要根據(jù)國企的實(shí)際情況開展相關(guān)的思想政治工作，確保國企內(nèi)部能夠團(tuán)結(jié)一致跟隨我黨的腳步，實(shí)現(xiàn)最終的發(fā)展目標(biāo)。然而政工人員能否發(fā)揮出應(yīng)有的效用，很大程度上取決于政工人員的素質(zhì)，所以首先要求政工人員要對(duì)本職工作有一個(gè)深入的了解，明確思想政治教育工作的重要性，了解到只有開展有效的思政工作，才能夠協(xié)助安全保衛(wèi)工作的高效開展，通過提升安全保衛(wèi)人員的思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)、政治覺悟，才能夠?yàn)榘踩Ｐl(wèi)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

2.明確安全保衛(wèi)工作的特性

安全保衛(wèi)工作雖然不是國企經(jīng)營發(fā)展的主體工作，但是其對(duì)國企的管理發(fā)揮的作用是不言而喻的，所以政工人員必須要對(duì)安全保衛(wèi)工作給予高度的重視，并對(duì)其具有的特殊性有一個(gè)深入的了解。以往的安全保衛(wèi)工作主要內(nèi)容是巡邏、安保、監(jiān)督，而現(xiàn)如今安全保衛(wèi)工作涉及的范圍很大，不僅要保證國企內(nèi)部的安全，還要保障國企運(yùn)行的秩序，甚至還要管理網(wǎng)絡(luò)安全問題，所以政工人員要更加適應(yīng)信息時(shí)代的變化，注重安全保衛(wèi)人員的道德素質(zhì)建設(shè)。

3.快速適應(yīng)工作環(huán)境

信息時(shí)代的發(fā)展，國企不僅面臨的是外部的安全風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)，尤其是電視臺(tái)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用更加頻繁，且會(huì)儲(chǔ)存大量的有價(jià)值的信息資料，如果遭到黑客攻擊，或是被內(nèi)部泄露，就會(huì)對(duì)電視臺(tái)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，所以這就對(duì)安全保衛(wèi)人員提出了更高的要求，為了確保其發(fā)揮更高的價(jià)值，就需要政工人員能夠幫助安全保衛(wèi)人員快速適應(yīng)環(huán)境，并為其提供有效的培訓(xùn)，使其能夠?qū)π畔⒓夹g(shù)的應(yīng)用有一個(gè)深入的了解。

二、政工人員素質(zhì)與安全保衛(wèi)工作的關(guān)系

1.強(qiáng)化工作能力，提升工作效率

政工人員的工作能力對(duì)于安全保衛(wèi)部門思政工作的開展效果有著決定性的影響，所以政工人員要不斷地提升報(bào)告撰寫能力、語言表達(dá)能力、思政工作能力，這樣就能夠快速的理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，將其簡明扼要、生動(dòng)有效的傳達(dá)給員工。同時(shí)政工人員還要不斷地強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，不斷的豐富自己、累積經(jīng)驗(yàn)，從而為人力資源管理奠定基礎(chǔ)。政工人員在工作過程中要遵循思想政治理論及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促使安全保衛(wèi)部門的思政工作效率得到顯著提升，繼而為國企提供高質(zhì)量的安全保衛(wèi)人員。

2.強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)，改善安全保衛(wèi)現(xiàn)狀

政工人員要不斷地加強(qiáng)思想政治教育工作的探索和研究，對(duì)于安全保衛(wèi)工作的具體內(nèi)容和重要性有一個(gè)明確的認(rèn)知，將思想教育工作融入到安全保衛(wèi)工作中去，使得安全保衛(wèi)人員能夠在工作中具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。由于不同的員工性格特點(diǎn)、處事方式、行事作風(fēng)存在的較大的差異，這也是導(dǎo)致內(nèi)部矛盾的根本原因，所以安保人員要避免在工作過程中通過武力解決問題，而是要學(xué)會(huì)跟各類人群進(jìn)行溝通、交流，對(duì)于存在的各種安全隱患要能夠及時(shí)的識(shí)別，并采用有效的方法將問題化解。

三、政工人員素質(zhì)對(duì)安全保衛(wèi)工作的重要性分析

政工人員在國企中發(fā)揮的作用舉足輕重，舉個(gè)例子國企就好像是一套正在運(yùn)行的工藝設(shè)備，而各部門就是各種設(shè)備結(jié)構(gòu)，職工就是設(shè)備的各個(gè)零部件，政工人員就是維護(hù)保養(yǎng)人員，其主要對(duì)設(shè)備構(gòu)件進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更換等，所以一個(gè)企業(yè)是離不開政工人員的。然而安全保衛(wèi)工作是國企經(jīng)營發(fā)展的基本保障，所以提升政工人員素質(zhì)，并能夠更好的為安全保衛(wèi)部門進(jìn)行思政教育工作，使得安全保衛(wèi)工作發(fā)揮更高作用。但是在實(shí)際的思政工作中，政工人員還需要結(jié)合安全保衛(wèi)工作的實(shí)際情況，開展有針對(duì)性的思政教育。

首先，政工人員需要明白安全保衛(wèi)工作肩負(fù)著企業(yè)安全的重任，及時(shí)其不能夠?yàn)閲髣?chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)效益，但是卻能夠保障職工的人身財(cái)產(chǎn)安全，保障國企能夠穩(wěn)定、有序的開展工作，所以政工人員要在安全保衛(wèi)部門的思政工作中，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任感的培養(yǎng)，注重提升安全保衛(wèi)人員在工作中的使命感。

其次，國企安全保衛(wèi)工作非常的復(fù)雜、繁瑣，其是進(jìn)入到企業(yè)中的第一道防線，所以一些危險(xiǎn)分子要想危及國企及內(nèi)部人員的安全，首先就是突破安保這一關(guān)，基本上就是通過各種手段接近安保工作者，通過威逼利誘的方式套取一些有利信息，或是混進(jìn)到企業(yè)之中盜取有價(jià)值的信息資料，所以政工人員要在安全保衛(wèi)部門的思政工作中，注重培養(yǎng)安保人員的洞察能力、識(shí)別能力，并且在金錢面前能夠抗拒誘惑，具備較高的職業(yè)道德。

最后，國企的安全保衛(wèi)工作還具有一定的危險(xiǎn)性，為了保障企業(yè)及員工的利益通常會(huì)和一些不法分子進(jìn)行正面交鋒，甚至還會(huì)用自己的生命作為代價(jià)來換取他人的安全，所以安保人員必須要具備較高的心理素質(zhì)，避免在突發(fā)事件出現(xiàn)后自亂陣腳，尤其是在電視臺(tái)工作中，來往的人流量較大、人員有比較復(fù)雜，要能夠面對(duì)問題保持冷靜、仔細(xì)分析。所以政工人員要在安全保衛(wèi)部門的思政工作中，要注重對(duì)安保人員心理素質(zhì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)安保人員的體能、溝通能力的鍛煉，使其能夠更好地應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)。

結(jié)束語：

近年來經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展較快，人們?nèi)菀妆簧鐣?huì)上一些浮躁的氣氛所感染，為了保障我國各項(xiàng)事業(yè)能夠有效地開展，國家極其注重政工工作的開展，確保其能夠在組織中發(fā)揮出指引的作用，只有不斷地提升政工人員的素質(zhì)，其能夠更好的為國企的安全保衛(wèi)工作提供支持，通過對(duì)安保人員職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德的培養(yǎng)，使其能夠更好的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展下對(duì)安保工作提出的新要求，并在工作中發(fā)揮出更高的價(jià)值。

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