孟兆芬

摘 要：“互聯(lián)網(wǎng)+”通過對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的滲透與融合，正深刻改變著各個(gè)行業(yè)的生 產(chǎn)組織方式、要素配置方式、產(chǎn)品形態(tài)和商業(yè)服務(wù)模式。文章主要探討了“互聯(lián) 網(wǎng)+”與會(huì)計(jì)行業(yè)的融合，總結(jié)了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)的特點(diǎn);分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì);并提出了推進(jìn)會(huì)計(jì)理論建設(shè)加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息安全系統(tǒng)建設(shè)、培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)的復(fù)合型人才等促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”下會(huì)計(jì)行業(yè)改革與發(fā)展的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;會(huì)計(jì)

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

在“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)是本質(zhì)，會(huì)計(jì)服務(wù)是內(nèi)容，會(huì)計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)密不可分，兩者共同構(gòu)成會(huì)計(jì)服務(wù)新的生態(tài)系統(tǒng)，會(huì)計(jì)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化是會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)是以用戶為導(dǎo)向，增強(qiáng)用戶的會(huì)計(jì)服務(wù)體驗(yàn)，服務(wù)于用戶價(jià)值的提升，讓用戶隨時(shí)隨地享受到貼身會(huì)計(jì)服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)信息的大數(shù)據(jù)化，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)價(jià)值的深度挖掘和利用。

（一）會(huì)計(jì)信息載體的多樣性

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息載體主要是紙質(zhì)的會(huì)計(jì)憑證、 會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等形式，在互聯(lián)網(wǎng)下，會(huì)計(jì)信息主要存在于軟件、云端、數(shù)據(jù)庫(kù)中，查詢、使用和保管方便，可通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)線上線下雙向服務(wù)。

（二）財(cái)務(wù)處理的實(shí)時(shí)性

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息傳遞時(shí)間較長(zhǎng)，由于互聯(lián)網(wǎng)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，使得會(huì)計(jì)信息打破了時(shí)間限制和地域限制，實(shí)時(shí)傳輸，可以更快捷地處理會(huì)計(jì)信息，讓賬務(wù)處理能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況實(shí)時(shí)完成，提高了會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、有效性。

（三）會(huì)計(jì)信息的共享性

以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，通過各種信息技術(shù)，將以前的會(huì)計(jì)信息孤島變成了一個(gè)開放、共享的信息系統(tǒng)。企業(yè)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、工商、審計(jì)等部門之間通過互聯(lián)網(wǎng)和信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息資源共享，會(huì)計(jì)信息互聯(lián)互通，提高了會(huì)計(jì)信息的透明度，發(fā)揮會(huì)計(jì)的服務(wù)功能。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

（一）推動(dòng)了會(huì)計(jì)服務(wù)水平的提升

“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)社會(huì)化分工，強(qiáng)勢(shì)構(gòu)建新型現(xiàn)代會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)體系，并推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)水平的升級(jí)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”作用下，現(xiàn)代會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)體系變得日益豐富，在為傳統(tǒng)的企業(yè)所有者和利益相關(guān)者提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息的同時(shí)，更多地為企業(yè)管理者提供全面、及時(shí)、相關(guān)和可靠的決策信息與管理信息，提升會(huì)計(jì)的服務(wù)水平。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的不斷融入，管理會(huì)計(jì)也迎來了非常好的發(fā)展時(shí)機(jī)，并逐步成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，極大的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升，同時(shí)有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。并且在此背景下，企業(yè)配置資源和考評(píng)業(yè)績(jī)等工作在管理會(huì)計(jì)的幫助下，其效率也都得到了極大的提升。

（二）改善了會(huì)計(jì)服務(wù)資源配置

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，社會(huì)生產(chǎn)效率得到了極大的改善，并且取得了非常好的配置資源的效益，同時(shí)變革了人們傳統(tǒng)的生活方式。而且互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，也促進(jìn)了新的增值服務(wù)的產(chǎn)生，使得會(huì)計(jì)服務(wù)的價(jià)值鏈發(fā)生了較大的調(diào)整。通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的功能，促進(jìn)了會(huì)計(jì)服務(wù)資源的流動(dòng)，較好的解決了以往存在的資源閑置的問題。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，會(huì)計(jì)人員可在一個(gè)開放的會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，從根本上改變過去會(huì)計(jì)人員獨(dú)立和封閉的工作單元，可進(jìn)行網(wǎng)上編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)審批、在線更新財(cái)務(wù)制度、在線服務(wù)支持、在線資金調(diào)度、在線咨詢等。在這種情況下，會(huì)計(jì)服務(wù)實(shí)行眾包模式就成為可能。

（三）優(yōu)化了會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)的布局

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)各地資源對(duì)接，推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)全國(guó)一體化發(fā)展。在全國(guó)東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡條件下，我國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)割裂的狀態(tài)，往往是東部地區(qū)會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)多、從業(yè)人員素質(zhì)高和業(yè)務(wù)快速發(fā)展，而中西部地區(qū)往往是會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)少、從業(yè)人員素質(zhì)低和業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，存在嚴(yán)重的不平衡現(xiàn)象。然而伴隨互聯(lián)網(wǎng)的普及，會(huì)計(jì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)了不同區(qū)域的共享。此外，“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，也推動(dòng)了會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)更好的實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略，進(jìn)而為全球企業(yè)提供會(huì)計(jì)服務(wù)。因此，可以認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)服務(wù)的范圍拓展到全球，推動(dòng)了此類企業(yè)全球化布局的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而推動(dòng)了其會(huì)計(jì)服務(wù)國(guó)際化水平的提升。并且在此背景下，開展會(huì)計(jì)服務(wù)工作，也能更好的應(yīng)用云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等先進(jìn)的技術(shù)手段，進(jìn)而更好的履行會(huì)計(jì)服務(wù)的職能。

（四）改變了會(huì)計(jì)服務(wù)監(jiān)管模式

現(xiàn)行對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)的監(jiān)管，實(shí)行的是分業(yè)監(jiān)管的政府管理體制，會(huì)計(jì)記賬由財(cái)政部門管理，稅務(wù)代理由稅務(wù)部門監(jiān)管，證券咨詢服務(wù)由證券管理機(jī)構(gòu)管理，統(tǒng)計(jì)資料提交由統(tǒng)計(jì)管理部門核定資格，注冊(cè)登記由工商行政管理部門管理，這會(huì)造成信息孤島，增加社會(huì)管理成本?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代，為建立龐大的會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)提供了可能，加劇了會(huì)計(jì)服務(wù)實(shí)行綜合服務(wù)的趨勢(shì)。在會(huì)計(jì)職能拓展方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”讓會(huì)計(jì)監(jiān)督職能提前履行，從而改變了傳統(tǒng)的事后監(jiān)督的模式，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能的同步進(jìn)行，內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)流程的有機(jī)融合，讓會(huì)計(jì)工作更好地監(jiān)督業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高了內(nèi)部管理的效率與水平，從而提升了企業(yè)的治理水平。

三、促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”下會(huì)計(jì)行業(yè)的改革與發(fā)展對(duì)策

（一）推進(jìn)會(huì)計(jì)理論建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和變革，會(huì)計(jì)理論和制度也必然隨之發(fā)展才能解決互聯(lián)網(wǎng)下出現(xiàn)的新問題。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的快速發(fā)展，出現(xiàn)大量的互聯(lián)網(wǎng)“虛擬公司”，會(huì)計(jì)理論也要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”快速變革的需求。與此同時(shí)，要盡快制定出一套“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)的法規(guī)，才能為“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)的快速發(fā)展提供良好的法律環(huán)境。 因而，建議國(guó)家有關(guān)部門更新思想理念，采取有效策略加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的健全和完善，為企事業(yè)單位會(huì)計(jì)行為得以規(guī)范提供重要的前提。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息安全系統(tǒng)建設(shè)

在“互聯(lián)網(wǎng) +”的背景下，若是企事業(yè)單位相關(guān)的內(nèi)控制度存在漏洞，安保工作不夠到位，就會(huì)對(duì)其會(huì)計(jì)信息安全造成嚴(yán)重的影響，使其面臨巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重的甚至?xí)绊懽陨淼纳婧桶l(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的核心特征是以通信技術(shù)作為基礎(chǔ)設(shè)施和工具，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等給會(huì)計(jì)行業(yè)提供了強(qiáng)大的技術(shù)平臺(tái)，在更全面、更及時(shí)地處理會(huì)計(jì)信息的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件、云端存放的會(huì)計(jì)信息傳輸將面臨很大的安全風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)采取多種會(huì)計(jì)信息安全的防護(hù)措施。對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的輸入、傳輸、輸出等環(huán)節(jié)，以及企業(yè)外部信息使用者都設(shè)置不同的人員權(quán)限，防止不同人員之間串通舞弊，泄露會(huì)計(jì)信息。對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備要注重安全防護(hù)設(shè)置，及時(shí)更新和升級(jí)安全防護(hù)系統(tǒng)，隨時(shí)備份重要數(shù)據(jù)資源。指定具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)和技術(shù)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全。

（三）培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)的復(fù)合型人才

互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，會(huì)計(jì)服務(wù)模式的改革，將直接影響會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)模式，傳統(tǒng)的記賬、算賬、報(bào)賬型會(huì)計(jì)應(yīng)向復(fù)合管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。在“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代的背景下，企事業(yè)單位在人才引進(jìn)方面就應(yīng)當(dāng)注意著重考察應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作技能，從而選擇與企業(yè)發(fā)展需求最為適應(yīng)的人才。除此之外，企事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人才繼續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)的培養(yǎng)，鼓勵(lì)其努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)和工作水平，做到精進(jìn)業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)步。

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