孟德萱 中國人民大學(xué)
前言:隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),市場環(huán)境不斷變化,競爭越來越激烈,對企業(yè)的發(fā)展要求也越來越高。企業(yè)必須采取有效的措施加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,以此來促進(jìn)自身競爭力的充分提升。企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際狀況以及市場發(fā)展局勢,掌握發(fā)展方向,緊扣時(shí)代脈搏,有效處理好財(cái)務(wù)關(guān)系。在企業(yè)資產(chǎn)融通以及利潤分配等環(huán)節(jié),做好財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新工作,以此來帶動自身長遠(yuǎn)發(fā)展。
針對財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)技術(shù)而言,主要是利用計(jì)算機(jī)手段來提升財(cái)務(wù)管理效率,是一種新型的數(shù)據(jù)處理模式。與傳統(tǒng)的信息處理技術(shù)相比較,大數(shù)據(jù)技術(shù)具備較大的應(yīng)用優(yōu)勢。在計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫信息整理技術(shù)的幫助下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員面對龐大的數(shù)據(jù)工程,能夠在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行分類整理。并且在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息資源共享技術(shù)的幫助下,相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息能在資源共享平臺實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)傳遞以及線上存儲。在日常的財(cái)務(wù)管理工作中,相關(guān)財(cái)務(wù)人員可以利用關(guān)鍵詞檢索的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的查找,能第一時(shí)間在數(shù)據(jù)龐大的信息系統(tǒng)中找到自己所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)內(nèi)容,財(cái)務(wù)工作效率得到有效提高。
隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,給企業(yè)發(fā)展帶來了更多的挑戰(zhàn),企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)生了較大的變化,首先是企業(yè)價(jià)值內(nèi)涵的變化。企業(yè)財(cái)務(wù)管理將直接影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,很容易導(dǎo)致企業(yè)利益與市場利益相互混淆不清,企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中利用市場價(jià)值來進(jìn)行企業(yè)價(jià)值的判斷;而在大數(shù)據(jù)背景下,人們逐漸開始認(rèn)清兩者之間的區(qū)別,企業(yè)價(jià)值是企業(yè)的直接利潤以及相關(guān)資產(chǎn)所決定。在大數(shù)據(jù)發(fā)展中,企業(yè)管理者能夠針對自身發(fā)展?jié)摿σ约笆袌鰻顩r,對自身能力進(jìn)行評估,以此來幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
其次,大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)將消除企業(yè)財(cái)務(wù)管理邊界化問題,大數(shù)據(jù)為企業(yè)數(shù)字化以及網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展提供了更大的空間,能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)信息共享與交流,對自身財(cái)務(wù)信息管理實(shí)現(xiàn)一體化,以此來提高財(cái)務(wù)管理的效率,帶動企業(yè)核心競爭力的提高。
最后是企業(yè)投資決策將會發(fā)生改變,企業(yè)投資決策將對企業(yè)資金運(yùn)用造成影響,這需要企業(yè)要充分保證決策的科學(xué)性。傳統(tǒng)的投資評估方式已經(jīng)無法滿足市場波動,若是不進(jìn)行及時(shí)轉(zhuǎn)變,很容易造成企業(yè)決策的失誤,影響企業(yè)的發(fā)展[1]。而大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,加強(qiáng)了企業(yè)對現(xiàn)金流的控制,并充分保證了企業(yè)信息的精確度,將各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)精確地呈現(xiàn)在企業(yè)管理者的面前,對提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供了科學(xué)性保障。
利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理,充分優(yōu)化了管理方式,提升了管理質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作涉及內(nèi)容十分復(fù)雜,并主要是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,龐大的數(shù)據(jù)量在進(jìn)行對比分析過程中,應(yīng)用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方法存在很大的缺陷,不僅會消耗大量的人力、物力以及時(shí)間,同時(shí)其數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)確性也會有所不足。而利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的處理,能將復(fù)雜的處理過程簡單化,降低人力物力的消耗,從而來提升工作效率,并提升了數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,這將為企業(yè)的決策提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,對企業(yè)的發(fā)展有極大的促進(jìn)作用。其次利用大數(shù)據(jù)技術(shù)在對企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析過程中,能有效針對風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行分析,這將加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控效果,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升[2]。最后大數(shù)據(jù)技術(shù)的利用將提升企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算能力。企業(yè)財(cái)務(wù)管理是為了加強(qiáng)對資金的運(yùn)用,提升資源運(yùn)用最大化,加強(qiáng)預(yù)算的監(jiān)控有利于企業(yè)各項(xiàng)工作開展,幫助企業(yè)更為高效地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提升了財(cái)務(wù)管理效率。
在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理過程中存在較大的問題,首先是財(cái)務(wù)信息質(zhì)量方面存在較大的局限性,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理主要是利用人力進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集以及分析,在進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算中效率較低,很容易出錯(cuò)。并且利用人力進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理很容易出現(xiàn)個(gè)人偏好造成的以偏概全的問題,無法為企業(yè)管理者提供精確的數(shù)據(jù)支持,導(dǎo)致管理者判斷失誤,影響企業(yè)發(fā)展。
其次是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息處理實(shí)效性差,很多信息無法及時(shí)處理,由于我國企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中,信息化技術(shù)的引入較晚,因此其中仍然存在較大的問題,相關(guān)財(cái)務(wù)信息管理體系不夠健全,缺乏實(shí)效性,信息處理體系較為匱乏,尤其是針對一些中小型企業(yè),由于缺乏有效的資金支撐,導(dǎo)致部分管理者沒有更多的資金進(jìn)行財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的構(gòu)建,仍然延續(xù)傳統(tǒng)的人工數(shù)據(jù)處理方式,嚴(yán)重限制企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
再者是傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平差,無法進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的共享。對于我國企業(yè)而言,很多企業(yè)自主創(chuàng)新能力較差,尤其是針對信息化財(cái)務(wù)管理軟件的研發(fā),力度不夠。這也導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門與其他部門之間信息互通性差,無法做到數(shù)據(jù)信息之間的共享,各部門之間無法有效合作,相互獨(dú)立,無法對各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,無法保證各部門之間的有效聯(lián)系,最終直接導(dǎo)致各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息交流不夠及時(shí)與匹配,影響到企業(yè)核心競爭力的提升。
最后是企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全存在隱患,目前來看,在大數(shù)據(jù)背景下,很多企業(yè)都引入了信息化技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,這樣導(dǎo)致財(cái)務(wù)處理數(shù)據(jù)較為龐大,這些數(shù)據(jù)是企業(yè)極其重要的資產(chǎn),因此必須保證這些數(shù)據(jù)信息的安全性。然而由于一些財(cái)務(wù)信息處理軟件中,一些漏洞處理不及時(shí)等,直接導(dǎo)致數(shù)據(jù)安全受到威脅,數(shù)據(jù)泄露狀況出現(xiàn)。并且在信息技術(shù)的應(yīng)用中,針對數(shù)據(jù)的存儲、處理以及傳輸?shù)冗^程中處在一些風(fēng)險(xiǎn),若是處理不好,將直接影響到企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,影響到企業(yè)的管理效率以及核心競爭力的提升。另外,一些企業(yè)管理者針對大數(shù)據(jù)的了解不夠深入,無法制定出有效的措施進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理,最終給財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面存在安全隱患[3]。
(一)結(jié)合大數(shù)據(jù)理念,建立完善的數(shù)據(jù)信息處理平臺。在大數(shù)據(jù)管理理念下,要建立一個(gè)完善的數(shù)據(jù)信息處理平臺,以此來對各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中主要利用“集中控制”的管理理念,統(tǒng)一進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理。企業(yè)管理者針對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行決策工作,然而目前的財(cái)務(wù)管理模式,對于數(shù)據(jù)的處理方面無法確保其精確度,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)利用相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,做出相應(yīng)的調(diào)整,能保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
(二)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重視度。大數(shù)據(jù)概念說明了數(shù)據(jù)的龐大性以及復(fù)雜性,而在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,大數(shù)據(jù)技術(shù)將對企業(yè)龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總與歸類,將促進(jìn)數(shù)據(jù)信息的處理效率,其數(shù)據(jù)信息處理效率極高,并且數(shù)據(jù)信息也具有較強(qiáng)的真實(shí)性以及多樣性,幫助企業(yè)管理者進(jìn)行決策工作的開展[4]。要想有效加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,那么必須提升自身對大數(shù)據(jù)技術(shù)的重視度,更新自身的管理理念,加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)的研究,從而來更為有效地應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的開展,同時(shí)也要做好對大數(shù)據(jù)的深入挖掘工作,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)的內(nèi)在價(jià)值,以便于更好地應(yīng)用信息化技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理。
(三)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)共享平臺的建設(shè)工作。在大數(shù)據(jù)理念管理下,企業(yè)必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)共享平臺該的建設(shè)工作,以此來促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享工作的開展,加強(qiáng)各部門之間數(shù)據(jù)信息的交流與溝通,以此來進(jìn)行各項(xiàng)工作的有效開展。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,各部門各自為政,數(shù)據(jù)信息交流很少,導(dǎo)致各部門之間無法有效合作,這對企業(yè)的發(fā)展具有很大的不利影響。而基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)技術(shù),建立網(wǎng)絡(luò)共享平臺,能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理的集約化模式,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享運(yùn)用,提升財(cái)務(wù)管理的效率,并對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范也有很積極的意義。
(四)提升企業(yè)財(cái)務(wù)處理質(zhì)量。在大數(shù)據(jù)理念的指導(dǎo)下,能有效加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)處理工作,隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的發(fā)展,這將給企業(yè)管理工作帶來很大的契機(jī)。大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新了企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,提升了財(cái)務(wù)管理效率,這對企業(yè)成本的控制有很積極的作用。大數(shù)據(jù)技術(shù)簡化了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理的流程,利用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理與計(jì)算,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的漏洞,并制定出合理的措施進(jìn)行解決,降低企業(yè)的損失。
(五)提升專業(yè)化高素質(zhì)人才。在大數(shù)據(jù)理念下,企業(yè)要想更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,那么必須要有專業(yè)高素質(zhì)人才來進(jìn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的實(shí)施,以此來運(yùn)用軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理。這對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的要求也逐漸提升,財(cái)務(wù)管理人員不僅要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息處理能力,同時(shí)也要具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。因此,企業(yè)必須要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作,做到財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用方面的培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
結(jié)語:在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)要加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)技術(shù)的重視與研究力度,在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,財(cái)務(wù)人員要保持對數(shù)據(jù)的敏感,善于從數(shù)據(jù)中嗅到時(shí)代發(fā)展機(jī)遇和未來趨勢,充分利用大數(shù)據(jù)來改善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,讓數(shù)據(jù)為企業(yè)管理者經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù),提升財(cái)務(wù)管理效率與質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。