易紅梅

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）2- 140- 01

摘 要 本文通過對國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀進行深入分析，結合當前普遍存在的問題，提出科學有效的黨建工作開展策略，促進黨建工作與企業(yè)生產經營的深度融合，提升黨建工作成效，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進企業(yè)的健康快速發(fā)展。

關鍵詞 國企 黨建工作 生產經營 融合機制

國有企業(yè)在國民經濟體系中占有重要地位，而隨著改革的深入和市場經濟形勢的復雜變化，企業(yè)的市場競爭壓力不斷增大。這就要求企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，與企業(yè)的生產經營活動進行充分融合，提升黨組織戰(zhàn)斗力，堅定黨對企業(yè)的領導地位，為企業(yè)的發(fā)展起到有效的推動作用。

一、國企基層黨建工作存在的問題

隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)的組織結構和經營模式發(fā)生了很大的變化，黨建工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。在黨建工作的實際開展過程中，存在著許多問題，使得基層黨組織的領導力受到了極大的制約，不能充分發(fā)揮對企業(yè)生產經營的促進作用。

首先，黨建工作機制不健全，不能根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢制定科學的工作思路，過于重視形式而忽視對工作成效的考慮，對黨建工作過程缺乏有效的規(guī)范和監(jiān)管，對工作效果不能進行科學的評價，使得黨建工作不能對生產經營活動起到良好的協(xié)調作用，對企業(yè)的管理運行不能起到應有的作用。其次，黨建工作的形式不能符合企業(yè)的生產管理實際需求，枯燥的工作內容和單一的活動形式，不能有效集合職工的崗位實際和企業(yè)的生產經營情況，不能對企業(yè)管理人員和基層職工提供有效的幫助。再次，基層黨組織的戰(zhàn)斗力存在問題，工作執(zhí)行力不足，影響思想政治教育工作的效果，對職工群眾的思想動態(tài)不能進行及時的掌握。隨著改革的深入，不可避免的會出現(xiàn)利益矛盾糾紛，如果得不到及時解決，會嚴重影響企業(yè)的正常生產生活[1]。

二、國企基層黨建深度融合生產經營開展工作的重要性和必要性

（一）有效促進企業(yè)的健康發(fā)展

黨建工作與企業(yè)生產經營的深度融合能夠有效激發(fā)企業(yè)的活力，通過黨建工作的高效開展，提升黨組織對企業(yè)生產管理環(huán)節(jié)的參與度，充分利用黨組織的思想先進性優(yōu)勢，對企業(yè)管理運行提供科學的指導，為企業(yè)的發(fā)展指明前進的方向，堅定企業(yè)的政治立場，促進企業(yè)的健康成長。同時，利用黨建工作對企業(yè)管理人員和基層職工群眾進行有效的思想政治教育，將工作內容與企業(yè)發(fā)展和職工崗位工作實際相結合，提升職工的思想政治覺悟，為企業(yè)營造積極向上的工作氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供強大的動力[2]。

（二）提升基層黨組織戰(zhàn)斗力

黨建工作與企業(yè)生產經營的融合，能夠依托生產環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨建工作的全面覆蓋，提升黨組織的影響力，為工作的開展提供良好的基礎。通過對企業(yè)管理運行的高效參與，充分提取職工群眾的意見建議，形成符合企業(yè)實際的工作思路，有效提升黨建工作效果。同時能夠在積極的工作開展中，充分發(fā)揮黨組織的領導作用，增強職工群眾的凝聚力和向心力，有效提升黨組織戰(zhàn)斗力。

三、國企黨建工作深度融合生產經營的措施與思考

（一）健全黨建工作機制

要實現(xiàn)國企黨建工作與生產經營的深度融合，就要轉變傳統(tǒng)的工作理念，完善現(xiàn)有的工作制度，建立高效的工作機制，保證黨建工作能夠對企業(yè)的管理運行真正起到作用。要制定完善的考核監(jiān)管機制，對工作過程進行全面監(jiān)管和科學的評價，保證工作過程能夠符合企業(yè)的生產生活實際，通過對黨建活動的評價，接受職工群眾的監(jiān)督，改進工作作風，充分發(fā)揮黨員干部的模范先鋒作用，同時督促黨組織完善工作思路和內容，提升工作效果[3]。

（二）創(chuàng)新黨建工作方式

現(xiàn)有的黨建工作形式已經無法適應企業(yè)的改革和發(fā)展形勢，這就要求黨組織要增強創(chuàng)新意識，提升對企業(yè)管理運行的參與度，利用先進的思想理論知識，對黨建工作進行科學部署，充分結合企業(yè)發(fā)展和群眾的工作生活實際，利用更加貼近企業(yè)生產經營的形式進行工作的高效開展。

（三）提升黨建工作人員素質

黨員干部要加強理論知識的學習，提升自身的思想政治覺悟和道德修養(yǎng)，起到良好的帶頭作用，為職工群眾樹立正確的榜樣，帶動企業(yè)工作作風的轉變，營造良好的黨建氛圍。同時要加強對企業(yè)管理經營知識的學習，深入到企業(yè)的生產管理活動中，充分發(fā)揮黨組織的領導作用。

四、結語

為適應市場競爭壓力的不斷增大，企業(yè)黨組織要對黨建工作進行科學規(guī)劃和部署，使其能夠與企業(yè)生產經營進行緊密融合，在增強自身戰(zhàn)斗力的同時，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]肖軍華.“黨建融合”引領企業(yè)高質量發(fā)展[J].北京石油管理干部學院學報，2019（3）：30-35.

[2]汝欣欣.關于企業(yè)黨建工作與生產經營深度融合的幾點思考[J].中國市場，2017（18）：221-222.

[3]李永川.黨建與生產經營管理的深度融合分析[J].管理觀察，2019（20）：31-32.