張慧燚

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）2- 005- 02

摘 要 中國社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展離不開黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)要想做強(qiáng)大、做優(yōu)秀也需要黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。黨建工作就是把黨的思想傳達(dá)給企業(yè)的每位干部職工，使其能夠在黨的思想領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、扎實(shí)的開展工作，能讓廣大職工的自我價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，從而提升企業(yè)職工的文化素養(yǎng)與道德水準(zhǔn)，最終形成企業(yè)特有的文化，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。企業(yè)文化是我國特色社會(huì)主義文化建設(shè)的重要構(gòu)成部分，企業(yè)文化是企業(yè)不斷發(fā)展的重要支柱與動(dòng)力。企業(yè)文化是黨建工作的有效載體，將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合才能最大程度的促使企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。本文具體分析了國企黨建工作與企業(yè)文化深度融合的重要意義和國企黨建工作和企業(yè)文化深度融合的主要策略。

關(guān)鍵詞 國企黨建工作 企業(yè)文化 深度融合

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，是推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展的重要力量，擔(dān)負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任?，F(xiàn)如今，國有企業(yè)也順應(yīng)了時(shí)代潮流，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步提升了企業(yè)的整體實(shí)力、綜合素質(zhì)以及經(jīng)濟(jì)效益。黨建工作和企業(yè)文化在實(shí)際工作過程當(dāng)中是相輔相成的，企業(yè)黨建工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障，企業(yè)文化建設(shè)則能夠推動(dòng)企業(yè)黨建工作有效開展。但是，多數(shù)國有企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)嚴(yán)重落后于時(shí)代發(fā)展的步伐，假如不及時(shí)調(diào)整與完善，必將會(huì)不歷史淘汰。國有企業(yè)必須要充分、全面的認(rèn)識(shí)與了解黨建工作和企業(yè)文化之間的關(guān)系，加強(qiáng)二者之間的結(jié)合程度，才能為企業(yè)全面改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。

一、國企黨建工作與企業(yè)文化深度融合的重要意義

企業(yè)文化直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)文化客觀、真實(shí)地反映了企業(yè)職工素質(zhì)與思想狀況，能夠規(guī)范職工的行為，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，同時(shí)對(duì)社會(huì)責(zé)任也有著積極性的影響。黨建工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)必不可少的重要力量，國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得生存和發(fā)展，就必須要做好黨建工作。新時(shí)代，黨建工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新才能更好的滿足現(xiàn)代國有企業(yè)的發(fā)展需求。首先，企業(yè)文化建設(shè)必須要時(shí)刻堅(jiān)持黨的方針、政策和指導(dǎo)。建設(shè)企業(yè)文化過程當(dāng)中，黨建工作是引導(dǎo)企業(yè)文化朝著正確的方向前進(jìn)的一面旗幟，不論任何時(shí)代、任何企業(yè)都必須嚴(yán)格按照黨的路線、方針、政策發(fā)展，只有這樣才能幫助企業(yè)樹立良好的風(fēng)氣。黨建工作則能夠明確企業(yè)文化前進(jìn)的方向，提升企業(yè)文化的認(rèn)同感，激發(fā)企業(yè)文化的創(chuàng)造能力，因此，必須要把黨建工作和企業(yè)文化有效結(jié)合起來，充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，才能增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，使企業(yè)不斷茁壯成長[1]。

二、國企黨建工作和企業(yè)文化深度融合的主要策略

（一）樹立新理念，運(yùn)用新思維開展黨建工作

新時(shí)期，國有企業(yè)要自己使用新理念引領(lǐng)組織工作，加大黨建工作力度，提升黨建工作水平，積極使用新思維促進(jìn)組織工作，勇于擔(dān)當(dāng)時(shí)代賦予的新使命，主動(dòng)地作為，真正把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。在新的社會(huì)環(huán)境下，國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境越來越復(fù)雜，企業(yè)的黨建工作也必須要堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)做出調(diào)整與改進(jìn)，才能和現(xiàn)代化企業(yè)制度相一致。所以，國企必須要盡快解放思想，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，運(yùn)用新思維和科學(xué)的工作方法開展黨建工作，這是目前黨建工作中必須要貫徹落實(shí)的重點(diǎn)。開展黨建的過程當(dāng)中，必須要把群眾的利益作為出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，堅(jiān)持正確道路，從而共同推進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心，積極培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，因此，國有企業(yè)要把優(yōu)良傳統(tǒng)、經(jīng)營理念以及行為規(guī)范等各方面，融入到黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以思想教育與行為規(guī)范，鼓勵(lì)職工成為敢于擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)的人，同時(shí)真正解決職工最關(guān)心最直接的實(shí)際問題[2]。

（二）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，穩(wěn)固企業(yè)文化發(fā)展基礎(chǔ)

基層黨組織是創(chuàng)建和諧社會(huì)與和諧企業(yè)的重要渠道，是黨工作最堅(jiān)實(shí)的支柱，可以有效地把廣大群眾和職工團(tuán)結(jié)起來，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，因此必須要加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)工作。首先，充分發(fā)揮黨支部的主體作用，黨員和模范也要樹立標(biāo)桿意識(shí)，發(fā)揮帶頭作用，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)職工之間的凝聚力，切實(shí)抓好生產(chǎn)任務(wù)與工作任務(wù)。其次，全面落實(shí)國企各項(xiàng)工作制度。國企的黨委必須要加大對(duì)黨委、國企黨委成員的任務(wù)落實(shí)力度，同時(shí)積極引導(dǎo)黨委、國企黨委成員明確自己身定位，強(qiáng)化自身責(zé)任落實(shí)。另外黨委與國企黨委要準(zhǔn)確把握當(dāng)今時(shí)代脈搏，不斷調(diào)整和完善相關(guān)的工作章程制度，使工作更加精細(xì)化、規(guī)范化、高效化以及系統(tǒng)化。最后，黨委及其他相關(guān)部門要加強(qiáng)黨建工作和企業(yè)文化的相融合，加大品牌經(jīng)營力度，細(xì)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，并逐步推進(jìn)，提升工作效率。

（三）找準(zhǔn)黨建工作和企業(yè)文化的融合點(diǎn)

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展就必須要增強(qiáng)自身的市場核心競爭力，黨建工作在提高企業(yè)的核心競爭力當(dāng)中占據(jù)極其重要的位置。但是充分發(fā)揮黨建作用必須要找到一個(gè)恰當(dāng)有效的渠道，而企業(yè)文化建設(shè)正是最佳選擇。企業(yè)的文化建設(shè)工作需要黨組織的強(qiáng)有力支持和引導(dǎo)，因此，必須要找準(zhǔn)兩者之間的融合點(diǎn)，才能保證組織健全，資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，創(chuàng)建新的黨建格局，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。可以把黨建教育的內(nèi)容融入到企業(yè)文化的各種當(dāng)中，使二者同時(shí)發(fā)揮最佳效益，相得益彰。只有這樣才能更好地履行黨政職能，全面落實(shí)黨的路線方針政策，深入到群眾中區(qū)聯(lián)系群眾，貼近群眾，不但能夠推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，還可以有效健全企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)營體系，從而不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理效率，適應(yīng)新時(shí)代新形勢[3]。

（四）加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)反腐工作

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)能夠有效培養(yǎng)黨員干部參與廉政教育的自覺性與堅(jiān)定性，使其始終保持積極上進(jìn)、純潔的思想，從而自己抵制不良風(fēng)氣與腐朽思想的侵蝕，確保企業(yè)文化與黨的建設(shè)順利開展。首先，按照國企特點(diǎn)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定深化廉潔文化建設(shè)工作的具體實(shí)施計(jì)劃，把廉潔文化建設(shè)滲入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理和文化建設(shè)當(dāng)中，創(chuàng)建企業(yè)廉潔文化長效體系。其次，加大廉潔文化的宣傳力度。積極使用互聯(lián)網(wǎng)、電視節(jié)目、微博、宣傳板報(bào)、宣傳墻以及宣傳欄等載體宣傳廉政文化，通過各種形式的表演使廉潔文化融入到企業(yè)當(dāng)中，使國企職工能夠隨時(shí)隨地掌握廉潔文化信息。定期舉行豐富有益的文化娛樂活動(dòng)，營造良好的政治氛圍，引導(dǎo)廣大黨員、干部群眾樹立勤儉自強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)、助人為樂等健康向上的思想觀念。最后，健全國企廉潔文化建設(shè)體系。將廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)文化建設(shè)總體目標(biāo)當(dāng)中，使二者相互結(jié)合、滲透、補(bǔ)充。同時(shí)完善權(quán)力監(jiān)督和制約制度，加大各方面的監(jiān)督力度，避免濫用權(quán)力[4]。

三、結(jié)語

綜上所述，新時(shí)期，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就，這離不開各個(gè)領(lǐng)域、各類企業(yè)的積極貢獻(xiàn)。國有企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)中必不可少的重要構(gòu)成部分，發(fā)揮的作用越來越突出，健全企業(yè)文化迫在眉睫。其中黨建工作和企業(yè)文化之間密不可分，這種關(guān)系是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此，必須要采取有效措施，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化的融合，給企業(yè)的全面發(fā)展提供充足的動(dòng)力，全面提升企業(yè)職工的綜合素養(yǎng)，使企業(yè)能夠又好又快的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅建琴.試論國企黨建工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合[J].絲路視野，2018（019）.

[2]黃國良.新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合探討[J].企業(yè)文化（下旬刊），2018（8）

[3]柳燕.國有企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合[J].新商務(wù)周刊，2018（3）.

[4]薛彬和.央企黨建工作與企業(yè)文化深度融合的實(shí)踐與思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（18）.