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司事

2020-07-14 16:16
人力資源 2020年4期
關(guān)鍵詞:小時(shí)工優(yōu)信匯豐

阿里云全力投入數(shù)字經(jīng)濟(jì)新基建

阿里云智能總裁張建鋒在接受媒體采訪時(shí)表示,“阿里云將全力投入數(shù)字經(jīng)濟(jì)新基建,將阿里巴巴20年建設(shè)的技術(shù)能力帶給全社會(huì),幫助政府和企業(yè)建設(shè)面向未來的新型基礎(chǔ)設(shè)施”。促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展是阿里云的使命,未來將全力支持政府和企業(yè)建設(shè)云計(jì)算、數(shù)據(jù)智能、智聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)協(xié)同技術(shù)組成的新基礎(chǔ)設(shè)施。全國28個(gè)省市與阿里云合作建設(shè)數(shù)字防疫系統(tǒng),健康碼在200多個(gè)城市上線,數(shù)字技術(shù)極大提升了防疫效率。在阿里云的支撐下,1.8億學(xué)生在家上課、2億上班族在家辦公,保障了社會(huì)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 (中國新聞網(wǎng))

京東引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì),充當(dāng)就業(yè)壓力“減壓閥”

近日,京東集團(tuán)發(fā)布了2019年第四季度及全年業(yè)績,主要核心業(yè)績指標(biāo)均超預(yù)期,財(cái)報(bào)中涉就業(yè)的數(shù)據(jù)也很“亮眼”:2019年京東新增員工超4萬人,創(chuàng)歷史新高,也遠(yuǎn)超2019年年初計(jì)劃增加的1.5萬個(gè)崗位,還為社會(huì)間接創(chuàng)造了超過1500萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。京東對(duì)穩(wěn)就業(yè)的助力,在疫情期間也發(fā)揮了作用。

為了幫助中小企業(yè)紓困,京東和旗下的達(dá)達(dá)發(fā)布“人才共享”計(jì)劃,面向全社會(huì)提供超過35000人的臨時(shí)和正式員工崗位,通過余缺調(diào)劑、崗位共享等創(chuàng)新模式,最大程度地減少疫情在短期內(nèi)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的沖擊。 (半月談網(wǎng))

優(yōu)信不裁員,業(yè)務(wù)逐漸恢復(fù)

日前一則優(yōu)信停工待崗的消息在網(wǎng)上引起較大影響,優(yōu)信二手車官方回應(yīng)稱,公司不裁員、未停工、現(xiàn)金流健康。優(yōu)信澄清,疫情期間,優(yōu)信各項(xiàng)工作都按照防疫要求正常開展,沒有停工更沒有“休克”。目前,業(yè)務(wù)端交易量穩(wěn)步回升,資本相關(guān)項(xiàng)目交易也在順利有序推進(jìn)。雖然疫情對(duì)二手車行業(yè)有較大影響,但公司決定不裁員。為部分靈活用工同事依據(jù)法規(guī)繳納保險(xiǎn)全額并發(fā)放生活保障金,其他員工按級(jí)別臨時(shí)性降薪,管理層帶頭降薪。這些舉措取得了絕大多數(shù)同事的理解和支持。 (新華網(wǎng))

中智“聘”勁十足!國資央企招聘平臺(tái)持續(xù)發(fā)力

在國務(wù)院國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下,中智作為主營人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè),為做好疫情防控下的人才招聘工作,服務(wù)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)預(yù)期的工作大局,主動(dòng)作為、充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢、積極履行央企社會(huì)責(zé)任,依托自身在招聘服務(wù)方面的獨(dú)特優(yōu)勢,全力跟進(jìn)落實(shí)國資委提出的“保障企業(yè)用人需求、促進(jìn)生產(chǎn)恢復(fù)、保障和改善民生、穩(wěn)定就業(yè)”的有關(guān)要求,聯(lián)合全國各地知名高校和國務(wù)院國資委所屬各中央企業(yè),舉辦“才聚央企,服務(wù)就業(yè),中智戰(zhàn)疫招聘季”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)。活動(dòng)致力于為各中央企業(yè)提供“定制化、顆?;?、一體化”的全流程線上招聘服務(wù),實(shí)現(xiàn)“信息發(fā)布—簡歷收集—簡歷篩選—在線筆試、在線面試、在線測評(píng)—錄用公告發(fā)布—電子簽約”的全流程線上招聘服務(wù)。線上招聘服務(wù)集成“社會(huì)招聘、校園招聘、在線考試、在線面試、人才測評(píng)、電子簽約”等模塊功能的一體化布局,使企業(yè)、求職者足不出戶即可滿足雙方的用工、求職需求。

OYO連鎖酒店“大瘦身”,裁員5000人

日前,軟銀投資的印度連鎖酒店初創(chuàng)企業(yè)OYO Hotels &Homes大規(guī)模裁員。OYO酒店集團(tuán)將在全球范圍內(nèi)裁員約5000人,其中中國的裁員幅度最大,計(jì)劃在中國市場裁減60%的員工,因?yàn)槭苄鹿诓《疽咔榈挠绊?,OYO在中國的業(yè)務(wù)嚴(yán)重受損。2019財(cái)年業(yè)績顯示,OYO從2018財(cái)年的虧損5200萬美元擴(kuò)大到虧損3.35億美元,虧損擴(kuò)大6倍。而在此之前,軟銀因投資WeWork、Uber和Slake Technologies等受損,已經(jīng)使CEO孫正義的投資策略受到質(zhì)疑。(中國基金報(bào))

花旗若疫情持續(xù)較長時(shí)間,歐洲航空公司或被迫合并

花旗近日指出,隨著企業(yè)及個(gè)人紛紛取消出行計(jì)劃,歐洲的六大航空公司正快速消耗現(xiàn)金。未來若疫情持續(xù)的時(shí)間更長一些,歐洲的航空公司可能被迫合并?;ㄆ霦MEA研究副主管馬克·曼杜卡表示,“我們可能會(huì)看到,隨著航空公司不能以足夠快的速度削減成本以趕上收入下降的步伐,航空業(yè)將會(huì)開始出現(xiàn)整合”。曼杜卡估計(jì),如果停飛三個(gè)月,將使法荷航空集團(tuán)的凈債務(wù)與收益之比升至 7.7 倍,而漢莎航空則將升至 12.4 倍。 (財(cái)聯(lián)社)

匯豐首家全球培訓(xùn)中心落戶中國,支持金融人才儲(chǔ)備

匯豐銀行宣布,作為匯豐集團(tuán)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要部署,將在廣州南沙興建其首家全球培訓(xùn)中心。在外資銀行中率先在內(nèi)地設(shè)立面向全球的培訓(xùn)中心,不僅彰顯了匯豐對(duì)中國市場的長遠(yuǎn)承諾,更體現(xiàn)了其全面、深入地參與中國金融業(yè)發(fā)展的決心。根據(jù)初步規(guī)劃,培訓(xùn)中心將在2024年投入使用,屆時(shí)每年能為大約14000名匯豐亞太區(qū)員工及全球高級(jí)管理層提供培訓(xùn)。此外,中心還致力于成為匯豐在珠三角及內(nèi)地拓展合作、共享金融知識(shí)與技能的平臺(tái),為匯豐與客戶及合作伙伴舉辦各類交流與合作活動(dòng)提供支持。 (中國新聞網(wǎng))

沃爾瑪為140萬小時(shí)工推出緊急休假政策

沃爾瑪(Walmart)正在為其140萬名美國小時(shí)工推出緊急假期政策,其中包括允許其員工因感染新冠病毒而請(qǐng)假,不會(huì)受到懲罰。這家美國最大的私人雇主周二還表示,如果需要政府或零售商隔離,在商店、俱樂部、辦公室或配送中心工作的小時(shí)工將獲得最多兩周的工資。確診感染新冠病毒的工人還將獲得兩周的薪水。如果他們?cè)谀嵌螘r(shí)間之后仍然無法重返工作崗位,則全職和兼職小時(shí)工最多可提供26周的額外工資。這項(xiàng)政策涵蓋沃爾瑪和山姆俱樂部的員工,包括兼職員工在內(nèi),無論他們何時(shí)被錄用,這是該公司努力應(yīng)對(duì)當(dāng)前動(dòng)蕩時(shí)期為員工所提供的支持政策。(騰訊證券)

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匯豐總裁 年后搬回香港