王立志
企業(yè)是管理者所打造的帝國,人才是一個運轉中必不可少的部分,一個企業(yè)吸引人才最簡而有效的方式是什么?春秋時期的齊國國相管子曾在其著作《管子·牧民·國頌》中有明確的闡述:“國多財,則遠者來;地辟舉,則民留處;倉廩實,則知禮節(jié),衣食足,則知榮辱。”這兩句話闡明了物質生產(chǎn)和倫理教化的辯證關系,實際上也是《管子》一書整個治國理政方略的邏輯起點,對今天的管理者仍有很重要的啟示。
其實管子早在兩千多年前就意識到,吸引賢才要靠財富的積累,這才是最直接和最長久的收益。人力資源是國家重要的資源之一,強大的人力資源儲備不僅僅提供充足的勞動力,同時還可以補充大量的腦力資源。那么想要吸引人才,贏得一場沒有硝煙的人才競爭,國家需要先善于利用本國的財力。善于利用財力支撐的國家,不僅僅可以擁有優(yōu)質的國家建設及良好的發(fā)展前景,同樣可以簡單有效地通過豐厚的資金和優(yōu)厚的待遇招納更多優(yōu)質人才,這是自古至今國家人才競爭的通用手段。
戰(zhàn)國時期,齊國因燕國內(nèi)亂乘機出兵,侵占了大量燕國土地。燕昭王上位后,決定招納天下有才能的人,振興燕國,奪回失去的土地,但響應的人卻寥寥無幾。求賢若渴的燕昭王便去向郭隗請教,如何才能募得良相猛將。郭隗便給燕昭王講了一個故事:
從前有一位國君,愿意用千金買一匹千里馬,可是千里馬一直沒有買到。這時有一人自告奮勇請求去買千里馬,這人先是打探到某處有一匹良馬,但是等他趕到那里時,馬已經(jīng)死了。于是,他便用五百金買了馬的骨頭。國君看到用很貴的價錢買的馬骨,很生氣。買馬骨的人說,這樣做是為了讓天下人都知道,您是真心實意地想出高價錢買馬。果然,在此之后不到一年時間,就有人送來了千里馬。
郭隗講完上面的故事,又對燕昭王說:“大王要是真心想得人才,你可以先從我開始,人們看到像我這樣的人都能得到重用,比我更有才能的人就會來投奔你。”燕昭王認為有理,就拜郭隗為師,并給他優(yōu)厚的俸祿,又讓他修筑了“黃金臺”,作為招納天下賢士的地方。消息傳出去不久,就有周邊各國名人來投靠,燕昭王成功招納了來自魏國的樂毅、齊國的鄒衍等各位賢才。通過這次人才的引進,燕國不僅由弱變強,還成功使燕昭王完成了他報仇的理想。
此類做法在現(xiàn)代社會中也能找到模板,美國自1990年開始著重解決高科技人才短缺的問題。從《新移民法》入手,美國采取了一系列的方式吸引世界范圍內(nèi)高精尖人才,其中的一條重要方式即通過大量的資金吸引人才。從青年的資助留學獎學金計劃,到成年科研人員的大量科研經(jīng)費,據(jù)統(tǒng)計,2010年美國科研經(jīng)費驟增至310億美元。一方面,美國通過資金保障了科研的進展;另一方面,科研人員高昂的薪資吸引了大量的高科技人才。
人才引進對于國家是重中之重,對于企業(yè)的發(fā)展同樣重要,而通過資金挖掘人才也是企業(yè)常用的方式之一。比如2008年,IBM的人才資源就受到了來自微軟的兇悍挑戰(zhàn)。IBM發(fā)現(xiàn)一些高級經(jīng)理人員、咨詢師被微軟不加掩飾地以五成的薪資漲幅輕易挖走。這次腦力流失事件,IBM失去的不僅是長期培養(yǎng)的員工,還有多年苦心經(jīng)營的大客戶,因為IBM公司的咨詢師往往和客戶直接掛鉤,那些復雜的系統(tǒng)架構以及設備的搭建、維護和使用,都需要這些咨詢師與客戶直接溝通。咨詢師和高級經(jīng)理的流失使IBM損失慘重。由此可見,積累資金并合理利用是企業(yè)招賢納士的重要方式。
在這樣一個信息交互飛騰的時代,企業(yè)中的不確定性因素日益增多,作為管理者想要面面俱到,難免眼花繚亂應接不暇。而管子從宇宙的規(guī)律中提醒管理者,注重資金的積累并以之招納賢才,是群雄逐鹿的市場競爭中制勝的關鍵。
對于一個國家,財力雄厚后,就會有人從遠方遷入。這句話是管子告誡君主,當建設國家時應著重積累財富,并將其合理使用于招納賢才,是一國之君應把握住的關鍵。
凡擁有土地且可管理百姓的統(tǒng)治者,一定要專注四季農(nóng)時,保證倉庫里糧食充足。國家富裕,遠方的百姓就會來歸附;土地全都開墾耕種了,百姓就會留下來長久居住。
管子所處的春秋初期,西周王朝開始崩潰,諸侯國展開割據(jù)。當時鐵器被大量使用,人們開墾耕種土地的能力成倍提升,農(nóng)民希望開墾更多的“私田”,增加收成,改善生活。而奴隸主貴族則要繼續(xù)把農(nóng)民束縛在“公田”里做自己的奴隸,他們甚至把農(nóng)民的“私田”霸占為“公田”。農(nóng)民不愿做奴隸,于是就大量逃亡。此時新興的地主就開放土地,吸引逃亡的農(nóng)民歸附。農(nóng)民的逃亡,讓“普天之下莫非王土,率土之濱莫非王臣”的井田制開始瓦解,同時以往的氏族組織和社會也開始嬗變。
在當時的條件下,誰擁有了更多的人,誰就能擁有更強的國力。有遠見的政治家管子看到,人是根本的生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力,人不但能耕種土地,而且是戰(zhàn)爭中的兵力兵源。
在這里,管子從經(jīng)濟的視角看待一個國家的管理、國力和競爭力。統(tǒng)治者擁有的最大資源是土地,只有讓農(nóng)民專注農(nóng)時,農(nóng)業(yè)豐收,并且保證國家有足夠多的糧食儲備,國家富裕,才能吸引更多的人來歸附。讓歸附者去開墾土地,他們才能留下來居住,國家的生產(chǎn)力和國力才能更加強大。企業(yè)創(chuàng)造更多崗位和就業(yè)機會,不僅僅是對社會的貢獻,還是一個企業(yè)競爭力的體現(xiàn)。
中國古代,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為第一生產(chǎn)力,是一個國家決定性的生產(chǎn)部門,農(nóng)業(yè)不僅僅能夠提供民眾最根本的生活需要,同時對于戰(zhàn)爭也是不可或缺的資源,所以歷代君王對于農(nóng)業(yè)都非常重視。而管子卻特別強調了財富對于一國的重要性,這看似與古時重農(nóng)抑商的大環(huán)境有所違背,但今天看來卻是非常有先見之明。
倉廩實,則知禮節(jié);衣食足,則知榮辱。四維,一曰禮,二曰義,三曰廉,四曰恥。禮不逾節(jié),義不自進,廉不蔽惡,恥不從枉。當下的經(jīng)濟生活,時不時地會冒出浮華的戾氣,比如校園貸、投資潮等等,無不是拋開了萎靡不振的實體經(jīng)濟,而夢想一夜致富。
其實,微觀到企業(yè)治理,也未嘗不是如此。定位好發(fā)展戰(zhàn)略,回歸到企業(yè)功能的基本面,衡量好自身的資源優(yōu)勢,克服誘惑,腳踏實地,一步一個腳印,企業(yè)也必定能夠發(fā)展壯大,成為業(yè)界的“霸主”。
隋朝,一個經(jīng)濟富強的皇朝,它擁有開皇之治的鼎盛,又被后人評價為“古今國計之富者,莫如隋”,卻在短短的四十年內(nèi)土崩瓦解,由強盛迅速走向滅亡。
根據(jù)史書記載:關中癘疫,炎旱傷稼,代王開永豐之粟,以振饑人,去倉數(shù)百里,老幼云集。吏在貪殘,官無攸次,咸資鏹貨,動移旬月,頓臥墟野,欲返不能,死人如積,不可勝計。雖復皇王撫運,天祿有終,而隋氏之亡,亦由于此。
雖然隋朝的衰亡源自于一場災異,即使皇帝開倉賑災也無法挽救民眾于天災,社會的動蕩和暴亂也由此開始,而如此混亂的災情局面主要是由兩大因素導致的,一個是嚴重的租稅征收,另一點便是不恰當?shù)牧x倉管理。
據(jù)《隋書》記載,自開皇三年,一夫一妻的家庭每年需要交納的租稅為三石,而統(tǒng)一度量衡后的隋朝的質量和體積單位是秦漢時期的三倍,也就是說,同樣的三石租稅要比之前時期的高出很多,據(jù)統(tǒng)計,隋朝的一夫一妻家庭交納的租稅為北魏時期的四倍之多。即使是在戰(zhàn)爭時期的北周,政府為了能夠更多地從民眾當中征集到糧食,刻意地提高了體積單位,租稅也只為隋朝的一半左右。
可見,隋朝的租稅給基層民眾的壓力非常大。長期以往,隋朝的基層民眾一直處于一種高壓的生活狀態(tài)中,這便是隋朝國富而民弱狀態(tài)的源頭?;鶎用癖姷呢毧嘟o基層的穩(wěn)定帶來了隱患,間接導致了災異爆發(fā)后的社會動蕩,促使形成了起義無法平息的局面。
導致隋末混亂局面的另一個因素是隋朝義倉的管理不當。民眾每年交納一定量的糧食到義倉儲存,為的是在氣候不佳或災害發(fā)生的時候給百姓以糧食救濟。而到隋朝中后期,卻由于各種原因導致了基層的官員無法將義倉中的糧草分發(fā)給百姓,從而致使百姓雖上交了糧食,卻無法在困難時得到政府的援手。
這無非又加重了基層人民的負擔與壓力,基層人民的壓力陡增,從而發(fā)動了暴亂與農(nóng)民起義,雖然不是直接導致隋朝滅亡的,但一方面導致了災情混亂的局面,另一方面也間接加劇了地方貴族豪強的起義勢力,使隋朝如大廈將傾。
同樣的情況放在企業(yè)中也是一樣,當基層壓力過大,福利發(fā)放不及,容易導致人心不穩(wěn),雖然可以通過嚴格的管理及文化導向的方式,讓員工相對穩(wěn)定,但當出現(xiàn)突發(fā)狀況或管理不當時,極易造成人員的流失,從而導致企業(yè)的損失或更嚴重的后果。
隋朝是一個承上啟下的朝代,從隋朝的建立到走向滅亡的短短三十八年間,出現(xiàn)并創(chuàng)造了很多對后世影響非常深遠的工程,例如大運河的開鑿、隋長城的修筑、仁壽宮與大興城的修建等等。
但問題是無論是仁壽宮、大興城、大運河、隋長城,還是向東北四次征伐高句麗,這幾項耗資巨大的土木工程和軍事行為都過于頻繁和集中,尤其是傾盡全國之力四次出征高句麗的失敗,快速地消耗大量資金并透支人民勞動力,從而造成了非常惡劣的社會影響,人民既要承受過多徭役的困苦與無奈,又要面對大量的稅收及糧食的不足,讓人民更加感到貧苦與無助。
迫于這方面的原因,基層人民只有通過暴亂起義的方式才能躲避徭役。這也解釋了隋朝各地屢屢爆發(fā)大規(guī)模農(nóng)民起義,但又很容易被隋軍平定的原因。因為人民的目的不在于推翻隋朝,而是要躲避起來自謀生計。但大量的社會人口流失將隋朝的社會動蕩問題明顯地暴露出來,為真正企圖將隋朝推翻的貴族與地方豪強營造了充分的環(huán)境支撐。
歷史的教訓是慘痛的,隋朝的發(fā)展太過迅猛從而顯得盲目,企業(yè)的發(fā)展也是一樣。太快的發(fā)展與擴張步伐如果沒有足夠的資金、人力支持,會很容易將企業(yè)置于危機的邊緣。例如樂視,從2010年,樂視以視頻網(wǎng)站為起點,將業(yè)務線延伸至影視制作、電視、汽車、手機甚至農(nóng)業(yè)等7個行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士認為,賈躍亭“樂視帝國”隕落的原因在于步子邁得太大,最終在資金鏈緊張等一系列危機爆發(fā)后,一時風光無限的樂視帝國,加速滑向了黑暗的深淵。
由此可見,一個企業(yè)要發(fā)展,一時的繁榮并不能代表前程無憂,一定要居安思危,做好“務本”的工作,具體怎么做,管子早就給出了答案:
第一,上層建筑要做好表率作用。“上服度,則六親固”,“上無量,則民乃妄”。
第二,加強輿論宣傳和文化建設?!八木S張,則君令行”,“守國之度,在飾四維;順民之經(jīng),在明鬼神、祇山川、敬宗廟、恭祖舊”。
第三,克服浮華,回歸務實?!笆⌒讨?,在禁文巧”,“文巧不禁,則民乃淫”。
管子甚至把“上層表率”和“回歸務實”作為施政的兩個根本性要素來抓,指出“不璋兩原,則刑乃繁”。所以,那些快速擴張的企業(yè),一定要不時地回頭看看,你的人才和資金跟得上你前進的步伐嗎?