亓英慧

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，大部分的行政事業(yè)單位在開展財務預算這項工作的時候也改變了工作觀念，采取了新型的算法——新預算法。行政事業(yè)單位的財務預算工作對我國經(jīng)濟的發(fā)展具有巨大的影響。本文主要圍繞新預算法背景下，我國行政事業(yè)單位財務預算工作存在的問題、新預算法對財務預算工作的影響以及具體的解決措施展開分析。

關鍵詞：新預算法;行政事業(yè)單位;財務預算;存在問題;解決措施

現(xiàn)階段，行政事業(yè)單位的財務預算工作對我國的經(jīng)濟發(fā)展具有重大的影響，提升行政事業(yè)單位財務預算人員的工作能力以及工作效率對全國財務預算的準確度以及工作質(zhì)量都具有較大的促進作用。此外，在行政事業(yè)單位做好財務預算工作也能夠確保行政事業(yè)單位各項工作的順利進行，提高我國行政事業(yè)單位的工作效率。

一、行政事業(yè)單位財務預算中存在的問題

（一）財務基礎薄弱

現(xiàn)階段，我國行政事業(yè)單位相對來說財務基礎不夠堅實。首先，部分行政事業(yè)單位原始財務憑證不夠完善，因此在開展財務預算審查工作的時候，就會出現(xiàn)相關工作人員對某些資金的使用情況不夠清楚的現(xiàn)象發(fā)生。原始財務憑證對行政事業(yè)單位工作有著較大的影響，因此財務工作很重要的任務就是對原始財務憑證進行審核。其次，相關工作人員在記賬的時候工作不夠認真，也會出現(xiàn)不能準確地反映單位經(jīng)濟情況的問題。

（二）財務預算機制不夠完善

首先，一部分行政事業(yè)單位的領導對財務預算工作的重視程度不足，管理該部分工作的意識不強，沒有制定出一套比較完善的管理制度。其次，部分行政事業(yè)單位還存在缺乏審計部門的問題，即使部分行政事業(yè)單位存在審計部門，領導也沒有對其工作引起足夠的重視。

（三）部門間缺乏溝通

現(xiàn)階段，行政事業(yè)單位在開展財務預算工作的時候，相關工作人員應當和其他部門的工作人員進行及時的溝通。此外，在開展年度財務預算工作的時候，相關工作人員制定方案考慮不夠充分，這使得起初制定的預算實施方案不能很好地落實。

（四）人員的預算工作能力偏低

在現(xiàn)階段，許多行政事業(yè)單位的財務預算工作人員都是固定的，很少會發(fā)生人員流動，這就會使得行政事業(yè)單位在開展相關工作的時候缺乏創(chuàng)新，從而導致行政事業(yè)單位不能很快地適應現(xiàn)階段社會發(fā)展需求。行政事業(yè)單位財務預算是一項綜合性很強的工作，要求工作人員具有多方面的知識，因此行政事業(yè)單位財務工作人員的個人能力就會對行政事業(yè)單位的財務預算乃至整體社會發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。

二、新預算法對行政事業(yè)單位財務預算的影響

（一）完善財務預算工作

現(xiàn)階段，在新預算法實施過程中需要政府相關部門對財務收支情況進行編制，行政事業(yè)單位需要制定嚴格的財務預算管理制度。首先，行政事業(yè)單位將各方面的預算進行編制，歸納到行政事業(yè)單位財務預算中去，不斷完善預算體系。其次，行政事業(yè)單位需要拓展監(jiān)督范圍，加強對財務預算的監(jiān)督管理。實施新預算法的時候，政府部門應當規(guī)范實施的具體步驟，加大新預算法實施的透明度，以此來完善行政事業(yè)單位財務預算工作。

（二）改善財務預算工作模式

現(xiàn)階段在實施新預算法的時候，尤其需要重視年度預算的編制工作，確保預算收支符合實際。各個地區(qū)在開展新預算法的時候需要嚴格按照本地的情況分配預算資金，新預算法的優(yōu)點主要體現(xiàn)在編制的預算能夠讓預算收支達到更好的平衡。

（三）加強對財務預算的風險監(jiān)管力度

新預算法在實施的時候對部分地區(qū)的某些活動具有一定的限制作用，不能很好地發(fā)揮新預算法的作用。其主要體現(xiàn)在以下幾個方面，第一是對實施的對象具有一定的限制作用，第二是對新預算法實施的范圍具有一定的限制，部分領域不適用，第三是其使用功能的限制，第四主要是對風險進行評估方面的限制?？傊?，在現(xiàn)階段需要加強對新預算法的風險控制力度，將限制因素降到最低，確保新預算法能夠高效地實施。

三、利用新預算法完善財務預算的措施

（一）爭求領導的積極配合

各部門的人員都是在得到有效的激勵下才會更加高效地開展工作，這同樣適用于財務預算工作人員。因此，行政事業(yè)單位的領導需要對財務預算工作引起足夠的重視，通過制定恰當?shù)募畲胧?，以更好地促進財務預算工作的順利進行。

（二）完善內(nèi)部控制制度

首先，需要完善行政事業(yè)單位的內(nèi)部管理制度。其次，行政事業(yè)單位應當制定合理的預算工作流程，各部門要密切配合，以此確保相關工作的順利進行。最后，建立單位負責人為預算工作責任人的機制，形成從上到下、責任明確的管理體系。

（三）加強財務預算監(jiān)管力度

首先，行政事業(yè)單位參與財務預算工作的相關人員應當嚴格的按照法律法規(guī)進行工作。其次，行政事業(yè)單位在進行財務預算工作的時候應當加強對財務資金的管理，確保資金的有效利用。最后，審計部門也需要不定期地檢查財務部門的預算工作，差缺補漏，確保工作嚴密、高效。

四、結束語

總而言之，在現(xiàn)階段，新預算法在行政事業(yè)單位財務預算工作中起著十分重要的作用。另外隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對行政事業(yè)單位財務預算工作人員的要求也越來越高，因此行政事業(yè)單位應當不斷提升預算人員的工作能力。新預算法的充分利用能夠有效地促進行政事業(yè)單位財務預算工作的開展，進而促進社會經(jīng)濟更好地發(fā)展。

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