張藍(lán)燕

摘? 要：現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展對(duì)我國(guó)企業(yè)建設(shè)提出了更高的要求，在此過(guò)程中，科學(xué)創(chuàng)新思想政治工作是其各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的重要保障，與此同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)的有效落實(shí)能夠?qū)ζ渌枷胝喂ぷ鬟M(jìn)行更為有效的創(chuàng)新，為我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。本文綜合探究企業(yè)文化建設(shè)對(duì)創(chuàng)新思想政治工作的重要價(jià)值，希望能夠?yàn)槠湎嚓P(guān)人員具體工作提供更為豐富的理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);文化建設(shè);思想政治工作

引言：

企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作過(guò)程中，企業(yè)文化的科學(xué)建設(shè)能夠在一定程度內(nèi)強(qiáng)化思想政治工作效果，有效推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，為了進(jìn)一步明確企業(yè)在創(chuàng)新思想政治工作過(guò)程中文化建設(shè)的重要價(jià)值，特此展開(kāi)本次研究。

一、營(yíng)造良好工作氛圍

在企業(yè)建設(shè)過(guò)程中，需要對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行深入分析，確保思政工作實(shí)現(xiàn)更高程度的創(chuàng)新化發(fā)展，在此過(guò)程中，相關(guān)單位需要進(jìn)行良好工作氛圍的合理營(yíng)造，確保企業(yè)文化建設(shè)得到更高程度的發(fā)展。通常情況下，合理優(yōu)化企業(yè)文化能夠確保相關(guān)人員更為積極主動(dòng)地參與日常工作，使其對(duì)企業(yè)文化具有更高的認(rèn)同，進(jìn)而確保企業(yè)思想政治工作高度符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效增強(qiáng)，同時(shí)也可以進(jìn)一步保障企業(yè)文化建設(shè)高度符合時(shí)代發(fā)展特征?；诖耍嚓P(guān)單位需要深入了解思政工作具體狀況，并對(duì)其進(jìn)行合理判斷，同時(shí)還需要對(duì)其未來(lái)發(fā)展過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理預(yù)測(cè)，確保企業(yè)能夠更為高效地開(kāi)展思想政治工作^[1]。基于企業(yè)具體情況進(jìn)行思政工作內(nèi)容的有效創(chuàng)新，確保能夠有效提升工作效果。在此過(guò)程中，企業(yè)管理人員需要高度重視思想政治工作，主動(dòng)增加員工福利，進(jìn)行良好工作氛圍的合理營(yíng)造，與相關(guān)人員進(jìn)行更為高效的協(xié)調(diào)溝通，同時(shí)也可以使其相關(guān)人員的使命感和工作責(zé)任感有效增強(qiáng)，進(jìn)而確保更好地服務(wù)于企業(yè)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有極其重要的價(jià)值，使其各部門工作人員進(jìn)行更為有效的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)其工作行動(dòng)力的有效增強(qiáng)。除此之外，需要科學(xué)應(yīng)用企業(yè)文化保障自身權(quán)利，確保政治立場(chǎng)的正確性，同時(shí)對(duì)企業(yè)工作狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，保障企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

二、強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè)

為了確保合理規(guī)范企業(yè)發(fā)展，相關(guān)單位需要進(jìn)行警示教育的全面推廣，實(shí)現(xiàn)相關(guān)人員規(guī)矩意識(shí)和黨性觀念的有效增強(qiáng)。因此，需要組織各級(jí)工作人員定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律，利用真實(shí)案例教育相關(guān)人員。在具體進(jìn)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)時(shí)，需要以黨規(guī)政紀(jì)和警示案例為核心開(kāi)展各項(xiàng)工作，在此過(guò)程中，機(jī)關(guān)黨政干部需要定期觀看相關(guān)教育片，并以史為戒，確保黨員干部在日常工作中能夠端正自身態(tài)度。在新時(shí)期，為了進(jìn)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)的全面推廣，強(qiáng)化工作力度，相關(guān)單位在具體落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)時(shí)，需要合理應(yīng)用微博，微信，QQ等電子平臺(tái)，對(duì)其相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行更為有效地傳輸和共享，確保黨員干部對(duì)其具有更為深刻的認(rèn)識(shí)^[2]。除此之外，還需要對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控科學(xué)創(chuàng)建相關(guān)機(jī)制，使其廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)現(xiàn)常態(tài)化?；诖耍鱾€(gè)支部需要對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查漏補(bǔ)缺，動(dòng)態(tài)化管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，機(jī)關(guān)黨委還需要實(shí)時(shí)監(jiān)督和檢查各支部實(shí)施黨風(fēng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的具體情況。

三、明確思政工作重點(diǎn)

企業(yè)在具體進(jìn)行思想政治工作時(shí)，需要科學(xué)應(yīng)用文化建設(shè)活動(dòng)，使其思想政治工作重點(diǎn)得到更為充分的體現(xiàn)。在具體進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)，相關(guān)工作人員需要深入分析上一年度進(jìn)行文化建設(shè)的具體情況，同時(shí)，基于現(xiàn)階段具體情況進(jìn)行思想政治活動(dòng)的合理策劃，與此同時(shí)，相關(guān)人員還需要明確活動(dòng)對(duì)象，確保企業(yè)文化建設(shè)可以有效結(jié)合思想政治工作^[3]。例如，企業(yè)可以組織相關(guān)人員在植樹(shù)節(jié)栽種樹(shù)苗，全面宣傳可持續(xù)發(fā)展觀念。在此過(guò)程中，企業(yè)還可以組織相關(guān)人員進(jìn)行讀書活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行讀書活動(dòng)的科學(xué)建設(shè)，確保相關(guān)人員能夠積極學(xué)習(xí)社會(huì)主義理論，使其具有更高的思想政治水平，進(jìn)行良好價(jià)值觀念和人生觀念的科學(xué)樹(shù)立。除此之外，還需要進(jìn)行良好企業(yè)文化的合理構(gòu)建，確保相關(guān)單位能夠更為高效地開(kāi)展思想政治工作，明確工作對(duì)象，保障企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)化和綠色化。

四、引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)

企業(yè)如果想要確保自身實(shí)現(xiàn)更高程度的發(fā)展，需要科學(xué)開(kāi)展思想政治工作，對(duì)其工作渠道進(jìn)行有效拓展，應(yīng)用多種方式對(duì)思政工作的精神進(jìn)行有效宣傳。在此過(guò)程中，企業(yè)需要合理應(yīng)用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)其思政工作渠道進(jìn)行有效拓展，實(shí)現(xiàn)思政工作效果的有效提升，與國(guó)家時(shí)事和企業(yè)發(fā)展變化緊密結(jié)合。為了確保更為高效的進(jìn)行人力資源管理，企業(yè)可以引導(dǎo)相關(guān)人員利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行工作匯報(bào)，入黨申請(qǐng)和工作總結(jié)的提交，對(duì)員工信息科學(xué)構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)，確保能夠更為高效地開(kāi)展思政工作。與此同時(shí)，還可以利用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公示入黨員工，確保思政工作具有更高的公正性和透明度。員工通過(guò)科學(xué)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備學(xué)習(xí)入黨知識(shí)，管理人員還可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上傳相關(guān)人員需要學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，確保工作人員可以基于個(gè)人具體情況自主下載和深入學(xué)習(xí)，確保能夠合理利用碎片化時(shí)間，進(jìn)而使其個(gè)人時(shí)間和工作時(shí)間之間的沖突得到有效減少，對(duì)公司潛在成本進(jìn)行合理控制^[4]。在此過(guò)程中，部分企業(yè)需要科學(xué)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)黨支部，通過(guò)線上對(duì)員工的煩惱和困難進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通和解決，實(shí)現(xiàn)辦事效率的有效提升，對(duì)傳統(tǒng)黨支部工作過(guò)程中存在的弊端進(jìn)行科學(xué)改善，進(jìn)而確保能夠快速下達(dá)黨員需要執(zhí)行的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)思政工作質(zhì)量的有效提升，及時(shí)明確國(guó)家相關(guān)方針政策，確保企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性和可持續(xù)。

五、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí)，通過(guò)營(yíng)造良好工作氛圍，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確思政工作重點(diǎn)，引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)能夠確保更為高效的建設(shè)企業(yè)文化，對(duì)其思想政治工作進(jìn)行有效創(chuàng)新，確保能夠更為高效的開(kāi)展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升相關(guān)人員的工作質(zhì)量和工作效率，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的有效發(fā)展，使其更高程度的滿足現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)建設(shè)提出的最新要求。

參考文獻(xiàn)

[1]? 劉國(guó)慶.如何創(chuàng)新思想政治教育工作推進(jìn)電力企業(yè)文化建設(shè)[J].活力，2019（11）：77-77.

[2]? 王慧.如何發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)[J].科技風(fēng)，2020（4）：192-192.

[3]? 張寶華.企業(yè)文化建設(shè)下企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新分析[J].青年時(shí)代，2019（21）：91，98.

[4]? 劉燕.強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的相互促進(jìn)[J].活力，2019（6）：43-43.