張紹昌

摘 要：社會的不斷進步，企業(yè)的不斷發(fā)展，思想政治工作已經越來越受關注。本文詳細的介紹了新形勢下企業(yè)思想政治工作取得的成績以及存在的問題，并針對新形勢下企業(yè)思想政治工作存在問題提出了相應的解決對策，為企業(yè)健康、良性發(fā)展提供保障。

關鍵詞：新形勢;企業(yè)思想政治工作;存在的問題;解決方法

1 新形勢下企業(yè)思政工作的成績

經濟建設過程中企業(yè)思想政治工作可以為其提供服務。我國企業(yè)的思政工作的開展一直把國家和黨作為核心，這是我國企業(yè)思政工作發(fā)展的內在需要。社會主義初級階段是我國的國情，經濟建設是當前的重要任務，只有經濟的發(fā)展才能滿足人們的需求，由此可知，經濟建設是企業(yè)在新形勢下進行思政工作的重心。企業(yè)在新形勢下的思政工作可以作為判斷馬克思主義的世界觀和方法論是否和我國當前的實際情況相結合。當前我國還處于社會主義初級階段，生產力水平不太高，這就要求企業(yè)思想政治工作要把經濟建設作為主要工作內容，新形勢下的企業(yè)思政工作具有重要的使命[1]。

企業(yè)要想健康、良好的發(fā)展需要思政工作為其提供動力和支持。新形勢下企業(yè)的思政工作可以對經濟發(fā)展起到服務作用，企業(yè)的思政工作由政治導向向經濟導向轉變。企業(yè)的思想政治工作的目標是提升科學技術水平和思想政治建設水平，二者對企業(yè)發(fā)展具有重要的作用，企業(yè)發(fā)展的精神動力是思想道德，企業(yè)思想政治工作的靈魂是思想道德;科學技術為企業(yè)提供智力和技術支持，它是企業(yè)快速發(fā)展的重要條件。

企業(yè)思政工作的體制的現(xiàn)狀是比較完善的，我國企業(yè)思想政治工作體系是受我國社會性質決定，它對企業(yè)的良好運營起到促進作用，有利于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)思想政治工作是精神層面，它是企業(yè)無形的資產，也是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)長期運營過程中產生的。企業(yè)的思想政治工作可以激發(fā)企業(yè)員工的歸屬感，同時也可以保證該項工作的健康發(fā)展和黨的各項事業(yè)順利推進。企業(yè)的各項思政工作應當相互協(xié)同、發(fā)揮共同的作用[2]。

專門的人員和部門來負責企業(yè)的思政工作是新形勢下的現(xiàn)狀。專門的思政機構已經建立在我國的思政工作過程中，相應的工作人員也進行了配備，對思想政治工作開展十分有利，明確的分工和職能劃分制度也利于我國企業(yè)思想政治工作順利開展。

2 思政的問題簡析

如前所述在當前我國企業(yè)思政工作已經取得了諸多成績，然而新的發(fā)展形勢導致了我國企業(yè)的思政工作與當前的經濟發(fā)展不協(xié)調的地方，下面將新形勢下的思政問題進行簡要的分析，例如：

第一，當前階段思政的工作方式和工作方法比較落后。企業(yè)的思想政治工作的方法和內容無法滿足新形勢的發(fā)展要求，表現(xiàn)出滯后性，思想政治工作手段單一，不能很好地與互聯(lián)網相結合;思想政治工作單一的工作形式，讓學習的人感到枯燥，沒有學習興趣，不能根據(jù)實際情況開展思政工作，這就出現(xiàn)了企業(yè)思政工作形式僵化，員工學習沒有活力的結果[3]。

第二，思政工作的地位在現(xiàn)在的企業(yè)中有所降低。經濟建設導致企業(yè)在實際工作中會把績效作為重要的指標，這就引起了思想政治工作的有所下降，企業(yè)當思政工作與經濟建設發(fā)生沖突的時候，思政工作要讓路于經濟建設，優(yōu)先考慮的也是經濟建設。

第三，社會的進步導致企業(yè)思政工作的內容較為落后，無法與時俱進。思想政治工作多是一些陳舊的，宏觀的大道理，很少與實際相結合，不能與社會主義時間的深入而更新。

第四，落后的思政隊伍建設是我國企業(yè)的現(xiàn)狀，很多企業(yè)沒有將思政工作隊伍建設放在首要位置，并出現(xiàn)思想政治工作隊伍合并壓縮的現(xiàn)象，隊伍的結構不合理，多是由老員工和剛畢業(yè)的大學生組成，這就會對思政工作部門的工作能力產生影響。

3 面對企業(yè)思政工作問題的解決對策

首先，將馬克思主義作為指導思想。在新形勢下，馬克思主義對民族的凝聚力和創(chuàng)造力可以進行提高，當物質得到滿足之后人們對精神文化生活的要求有所增加，學習先進的文化知識可以提高國家的軟實力，生活也更加的豐富多彩[4]。

第二，堅持黨的領導，讓黨組織和黨員的作用得到充分發(fā)揮。企業(yè)思政工作進行這項工作的是思政工作部門，思政工作的依靠是其內部的黨組織，它可以組織企業(yè)進行學習，促進了企業(yè)的思政工作的開展，企業(yè)的思政工作的基礎是加強改進黨組織和提高黨員的自身素質。

第三，把人作為根本因素進行企業(yè)思政工作，可以使人的主動能動性得到充分的發(fā)揮，讓人們融入到企業(yè)思政工作中去，人們可以在心里接受思政工作，可以提高思政工作的效率，還可以及時發(fā)現(xiàn)思政工作存在的問題，從而進行解決，人們也可以根據(jù)當前的形式對思政工作進行改進，讓思政工作可以與時俱進。

4 結論

企業(yè)思政工作與經濟的發(fā)展可能存在不協(xié)調的現(xiàn)象，企業(yè)思政工作沒有滿足經濟的發(fā)展要求，這就可能對企業(yè)的發(fā)展產生阻礙的作用。本文對新形勢下企業(yè)思想政治工作取得的成績以及存在的問題進行介紹，并針對新形勢下企業(yè)思想政治工作存在問題提出了相應的解決對策，為企業(yè)健康、良性發(fā)展提供保障。

參考文獻

[1]陳建麗.淺談新形勢下的企業(yè)思想政治工作[J].中國有色金屬，2011：203-204.

[2]王俊美.談如何創(chuàng)新建筑業(yè)國企黨建思想政治工作[J].企業(yè)政工，2014，24：41

[3]鐘麗華.位雖不高，關連企業(yè)興衰事無巨細，顯示素質高低-淺談新時期下企業(yè)秘書人才的素質與培養(yǎng)[J].中國有色金屬，2011：101-103.

[4]鄭小華.新形勢下企業(yè)團干部隊伍建設的實踐與思考[J].廣西青年干部學院學報，2015：25（05）：7-9.