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關(guān)愛(ài)學(xué)生,用心助力成長(zhǎng)

2020-08-13 09:35:11周華
神州·上旬刊 2020年8期
關(guān)鍵詞:工作管理創(chuàng)新實(shí)踐小學(xué)班主任

周華

摘要:小學(xué)生由于年齡的限制,導(dǎo)致了其在生活和學(xué)習(xí)中的各個(gè)方面所表現(xiàn)出來(lái)的能力都不夠成熟,非常需要引導(dǎo)和管理。班主任在小學(xué)階段的教育中起到了至關(guān)重要的作用,在工作性質(zhì)上具有很強(qiáng)的綜合性,對(duì)小學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生了非常重大的影響。在本篇文章中,我們就主要針對(duì)小學(xué)班主任在管理工作中的創(chuàng)新與實(shí)踐進(jìn)行討論,找出當(dāng)前小學(xué)班主任教學(xué)管理中存在的問(wèn)題,并為教學(xué)管理工作提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。

關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;工作管理;創(chuàng)新實(shí)踐

在小學(xué)階段的教學(xué)管理中,不僅包含了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)提升,還需要做到促進(jìn)小學(xué)生樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀念,使得學(xué)生能夠均衡健康的成長(zhǎng)發(fā)展。這就要求班主任要從學(xué)生的實(shí)際角度出發(fā),有效的運(yùn)用各種教學(xué)策略,實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育管理體系的完善。

一、班主任在小學(xué)班級(jí)管理中的重要地位

小學(xué)階段的學(xué)生所接受到的有效教育通常是來(lái)自于家庭和學(xué)校,學(xué)校不僅需要提供各個(gè)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí),更是要保障學(xué)生的思想思維得到提升和進(jìn)步。班主任就像是班級(jí)中的大家長(zhǎng),需要了解和掌握每一位學(xué)生的日常生活以及學(xué)習(xí)情況,從學(xué)生的實(shí)際需求的角度出發(fā),為學(xué)生合理的創(chuàng)建學(xué)習(xí)環(huán)境。班主任的工作作風(fēng)直接影響了班級(jí)內(nèi)的整體教學(xué)環(huán)境建設(shè),同時(shí)也是聯(lián)系學(xué)校與家長(zhǎng)之間的紐帶,由此可以看出班主任在小學(xué)班級(jí)管理中具有著重要的教學(xué)地位,班主任自身必須要針對(duì)班級(jí)管理策略不斷進(jìn)行優(yōu)化。

二、目前小學(xué)班主任班級(jí)管理中存在的問(wèn)題

1、缺乏對(duì)班級(jí)內(nèi)的柔性管理

在當(dāng)前的教學(xué)階段中,隨著新課程改革的推進(jìn),教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)也得到了提升,然而班主任在班級(jí)管理工作中仍然保留了傳統(tǒng)的教學(xué)理念,依賴(lài)于硬性的班級(jí)規(guī)定來(lái)約束學(xué)生的行為,導(dǎo)致了教師與學(xué)生之間始終存在著一條不能逾越的鴻溝,學(xué)生對(duì)于班主任的情感并不是親近和尊重,而是更多的摻雜了畏懼的成分,使得班主任與學(xué)生之間缺乏正常的溝通和交流。這種單一的硬性規(guī)定缺少柔性管理的中和,使得小學(xué)生一時(shí)無(wú)法接受這種過(guò)于嚴(yán)厲的管理措施,并未從內(nèi)心理解班主任對(duì)于班級(jí)的各項(xiàng)管理規(guī)定,對(duì)于小學(xué)生思想健康成長(zhǎng)會(huì)產(chǎn)生不利的影響。

2、對(duì)學(xué)生主觀能動(dòng)性的調(diào)動(dòng)不足

每一位班主任都希望為學(xué)生提供良好的班級(jí)環(huán)境,幫助學(xué)生在優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境中成長(zhǎng),因此在教學(xué)中利用較高的管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求學(xué)生,然而一部分教師卻忽略了小學(xué)生的個(gè)人能力是否能夠真正的達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)雖然能夠規(guī)范學(xué)生的個(gè)人行為,但也壓抑了小學(xué)生的天性,讓學(xué)生始終生活在條條框框中,使得學(xué)生自身的主觀能動(dòng)性受到限制。更嚴(yán)重的是一些小學(xué)生在目前無(wú)法依靠個(gè)人能力達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)嚴(yán)重的打擊學(xué)生自信心,使學(xué)生喪失參與班級(jí)建設(shè)的主動(dòng)性,會(huì)對(duì)班級(jí)管理工作產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。

3、素質(zhì)教育與學(xué)科教學(xué)之間缺乏平衡性

由于受到我國(guó)應(yīng)試教育體制的影響,班主任在班級(jí)管理工作中最為重視的往往是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),所以通常會(huì)花費(fèi)大量的精力在學(xué)生的學(xué)科教育上,希望通過(guò)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)能力的提升來(lái)幫助學(xué)生取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。但是在這個(gè)過(guò)程中卻忽視了對(duì)學(xué)生思想道德品格的教育,使得素質(zhì)教育與學(xué)科教學(xué)之間的平衡性被打破,一些學(xué)生即使取得了良好的成績(jī),卻并未樹(shù)立起正確的思想價(jià)值觀念,造成了小學(xué)生性格成長(zhǎng)方面的缺失。這種失衡嚴(yán)重的影響了學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展,對(duì)教學(xué)工作的開(kāi)展也造成了一定阻礙。

三、小學(xué)班主任班級(jí)管理的具體創(chuàng)新實(shí)踐策略

1、促進(jìn)德育教育與學(xué)科教學(xué)的共同推進(jìn)

人們常說(shuō)“立人必先樹(shù)德”,想要讓小學(xué)生能夠得到更加健全的發(fā)展必須要保證德育工作與教學(xué)的同時(shí)推進(jìn),使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)建立健全的人格。對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),形成良好的班級(jí)風(fēng)貌是其根本性的目的,必須要使得學(xué)生能夠在班級(jí)中得到均衡的發(fā)展。在管理過(guò)程中,班主任可以隨時(shí)在日常的學(xué)習(xí)生活中滲透德育知識(shí),教導(dǎo)學(xué)生正確的價(jià)值觀念,讓德育工作與日常學(xué)習(xí)相輔相成,為學(xué)生成長(zhǎng)保駕護(hù)航。可以通過(guò)閱讀傳統(tǒng)文化書(shū)籍的方式增強(qiáng)學(xué)生對(duì)思想品德的認(rèn)知,例如誦讀《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》《論語(yǔ)》等,利用經(jīng)典名著潛移默化的影響小學(xué)生的思維,在班級(jí)中形成良好的風(fēng)氣,進(jìn)而達(dá)到強(qiáng)化班級(jí)管理的目的。

2、增強(qiáng)班級(jí)管理工作的靈活性

要想讓小學(xué)階段的學(xué)生服從班級(jí)管理并且能夠在積極健康的環(huán)境下成長(zhǎng),班主任必須從班級(jí)管理政策入手,采用靈活多變的方式來(lái)實(shí)施管理方案。在管理措施的選擇上,班主任要明確小學(xué)階段學(xué)生的普遍特征以及班級(jí)內(nèi)每位同學(xué)的性格特點(diǎn),制定多種不同的針對(duì)性教學(xué)計(jì)劃。比如在教學(xué)中引入激勵(lì)性的教學(xué)政策,對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓膭?lì),幫助學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)以及日常的學(xué)校生活產(chǎn)生自信心,同時(shí)強(qiáng)化班主任與學(xué)生之間的溝通互動(dòng),拉近師生之間的距離,真正的做到與學(xué)生交朋友,轉(zhuǎn)變班主任在小學(xué)生心目中的固有印象,對(duì)促進(jìn)學(xué)生心理健康向積極方面成長(zhǎng)也有良好作用。

3、強(qiáng)化學(xué)生的主觀能動(dòng)性

在班級(jí)管理中僅僅依賴(lài)于班主任被動(dòng)的教育管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,一定要著眼于班級(jí)學(xué)生的主體作用,需要對(duì)學(xué)生的自主管理能力進(jìn)行強(qiáng)化。在制定班級(jí)管理各項(xiàng)規(guī)定時(shí),班主任可以讓學(xué)生參與進(jìn)來(lái),與學(xué)生共同制定相關(guān)的管理目標(biāo)。學(xué)生參與到實(shí)際的班級(jí)管理工作中會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感,從而促使其約束自身,完成班級(jí)管理工作目標(biāo)。班主任還可以與學(xué)生以班會(huì)形式開(kāi)展工作總結(jié),與學(xué)生一同反思自己在當(dāng)前教學(xué)階段中存在的問(wèn)題,歸納班級(jí)管理工作中較為優(yōu)秀的部分,與同學(xué)共同進(jìn)步,同時(shí)為學(xué)生樹(shù)立起良好的榜樣作用,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的主觀能動(dòng)性,有效推進(jìn)班級(jí)管理工作的開(kāi)展。

四、總結(jié)

小學(xué)班主任在班級(jí)管理工作中要明確學(xué)生才是班級(jí)的主體,無(wú)論管理手段如何創(chuàng)新,都要從學(xué)生的角度出發(fā)考慮問(wèn)題,才能使得班級(jí)整體風(fēng)貌更加符合新課程改革的教育需求。

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