国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

高職院校學生社區(qū)志愿服務(wù)參與性研究

2020-08-15 13:27李瑞之
青年與社會 2020年19期
關(guān)鍵詞:參與性高職院校

摘 要:隨著社會對高技能人才需求的逐漸增多,使得高職院校與社會之間的聯(lián)系更加緊密,高職學生走進社區(qū)開展志愿服務(wù)也成為社會實踐的主要活動形式。文章重點突出主體的參與性,對某高職院校醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生參與社區(qū)志愿服務(wù)的情況進行研究,發(fā)現(xiàn)學生參與不均衡、服務(wù)質(zhì)量不高及自我認可度不強的問題,并提出可行性建議。

關(guān)鍵詞:高職院校;社區(qū)志愿服務(wù);參與性

高職院校大學生志愿者積極參與社區(qū)志愿服務(wù)活動,有助于提高學生綜合素質(zhì)、增強學生社會責任感,用自身的行動弘揚社會新風,為社區(qū)服務(wù)和社區(qū)發(fā)展注入強勁的生機活力,對推動高職實踐教學與社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展有重要作用。醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生參與社區(qū)志愿服務(wù),還有更多的現(xiàn)實意義,一方面,醫(yī)學生掌握了基礎(chǔ)的醫(yī)療知識,可以擴大社區(qū)志愿活動服務(wù)范圍,豐富服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)效率,通過健康知識宣傳、義診等特色志愿服務(wù)為社區(qū)居民的健康保駕護航;另一方面,他們用所學專業(yè)知識為社區(qū)居民服務(wù)的過程中,鍛煉專業(yè)技能,提升參與社會實踐的責任感,比在課堂上通過理論學習得到的成就更加強烈,使個人的精神境界得到升華。

一、高職學生參與社區(qū)志愿服務(wù)樣本分析

(一)調(diào)查情況

對高職學生參與社區(qū)志愿服務(wù)的基本狀況進行調(diào)查,研究對象為某高職院校大一到大三年級醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生,每個年級隨機發(fā)放問卷100份,共300份,回收298份。剔除無效問卷7份,最終獲得問卷291份,其中大一98份,大二96份,大三97份。

(二)調(diào)查結(jié)果

(1)個人基本情況統(tǒng)計

調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),參與社區(qū)志愿服務(wù)的學生主要集中在低年級,其中一年級學生參與比例為93.88%,二年級學生參與比例為70.83%,畢業(yè)年級學生的參與比例僅為22.68%。根據(jù)調(diào)查結(jié)果對三個年級的學生進行個別訪談,了解到三年級學生由于面臨畢業(yè)、實習、升學等壓力,不愿也無法抽出更多時間再去參與社區(qū)志愿服務(wù)。

在受調(diào)查的學生當中有42.26%的同學表示參加過有關(guān)培訓,但是次數(shù)非常有限,57.74%的同學表示從未參與過相關(guān)培訓,詳見表2。

(2)社區(qū)志愿服務(wù)開展情況

通過表3可知,在服務(wù)頻率方面,2018年9月~2019年8月學生參與社區(qū)志愿服務(wù)活動的頻次集中在1次~6次,占55.67%。根據(jù)文章長期在團委的工作實踐,發(fā)現(xiàn)志愿服務(wù)的開展基本集中在重點節(jié)慶活動、傳統(tǒng)節(jié)日或紀念日,缺乏一定的持久度與連續(xù)性。在服務(wù)內(nèi)容方面,健康知識宣傳所占比例為31.32%,其次為義診占29.67%,兩項指標所占比例較高的原因是研究對象為醫(yī)學類專業(yè)學生。

(3)大學生志愿的參與動機及評價

同時,對學生參與社區(qū)志愿服務(wù)的動機進行了統(tǒng)計。從表5中看出,絕大多數(shù)學生參與社區(qū)志愿服務(wù)的動機十分積極,一部分學生參與社區(qū)志愿服務(wù)的原因是認為社區(qū)服務(wù)十分有意義,能為社會做出貢獻,占34.62%;另一部分學生則是希望能夠通過社區(qū)志愿服務(wù)更好的提升自我,實現(xiàn)自身價值,占30.76%。只有極少部分學生的參與動機相對消極,認為是學校的硬性安排不得不參加,或只是為了打發(fā)無聊的時間。

二、高職學生參與社區(qū)志愿服務(wù)存在的問題

(一)學生參與不均衡

近幾年,社區(qū)志愿服務(wù)越來越得到學校的重視,從調(diào)查結(jié)果看出,絕大部分的學生都有參與,但是活躍群體主要集中在低年級,大三年級學生參與率最低。剛走進大學校園的新生多是帶著好奇心參與到志愿服務(wù)中,隨著學齡的增長,處于畢業(yè)時期的他們將面臨升學就業(yè)等多方面壓力,無法抽出更多的時間與精力,也認為志愿服務(wù)不能帶來精神、物質(zhì)上的激勵或能力上的提升,便逐漸退出志愿者隊伍,其實他們并沒有意識到,更多的參與社區(qū)志愿服務(wù)也可以為自己走向社會搭建橋梁。

(二)學生服務(wù)質(zhì)量不高

學生參與社區(qū)志愿服務(wù)培訓的比例偏低,導致缺乏相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)技能,并且參與社區(qū)志愿服務(wù)的學生又主要集中在低年級人群,大一學生盡管有較高的服務(wù)熱情和積極性,但醫(yī)學專業(yè)知識不強,在志愿服務(wù)過程中缺乏自信;畢業(yè)學生專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗豐富,卻較少參與志愿服務(wù),導致整體服務(wù)質(zhì)量不高,活動流于形式。同時大學生志愿服務(wù)活動沒有專業(yè)的課程進行輔導教學,現(xiàn)有的服務(wù)只是根據(jù)以往經(jīng)驗進行的活動,缺乏完善的專業(yè)高水平的專家進行指導,這都不利于大學生參與社區(qū)志愿服務(wù)活動的長期發(fā)展。

(三)學生自我認可度不強

我國的志愿服務(wù)體系發(fā)展不夠完全,整個社會對于志愿服務(wù)的認知處于較低水平,沒有對志愿者以及志愿活動引起足夠的重視,把志愿者提供的服務(wù)看成是做好事,存在不夠尊重志愿者的情況。文章研究對象為醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生,因此社區(qū)居民往往對他們抱有較高的期望,但在實際服務(wù)過程中,志愿服務(wù)主要是以簡單的義診及健康知識宣講為主,無法滿足居民的期望值,導致滿意度不高。在訪談中還了解到學校對志愿者的激勵措施仍存在欠缺,缺乏對志愿服務(wù)結(jié)束后的有效反饋。以上都會影響學生的自我認可,從而削弱參與志愿服務(wù)積極性。

三、高職學生社區(qū)志愿服務(wù)問題的思考建議

(一)完善獎勵機制,加大宣傳力度

學校現(xiàn)有的志愿者獎勵措施還比較單一,僅為每年一次的優(yōu)秀志愿者推選,可以進一步提高對優(yōu)秀志愿者的評選頻率,擴大評選范圍,并將參與志愿服務(wù)的時間、頻次、質(zhì)量與大學生推優(yōu)入黨、獎助學金評定、優(yōu)秀畢業(yè)生等相關(guān)獎勵掛鉤,做到過程公正,結(jié)果公平。同時,加強對大學生志愿服務(wù)的宣傳力度,一方面拓寬社區(qū)志愿服務(wù)信息發(fā)布渠道,大力普及志愿服務(wù)有關(guān)知識,鼓勵更多學生積極參與,另一方面增強思想重視程度,充分展現(xiàn)高年級學生經(jīng)驗優(yōu)勢,發(fā)揮骨干志愿者傳幫帶作用,提高隊伍穩(wěn)定性。

(二)健全培訓制度,創(chuàng)新服務(wù)理念

發(fā)揮專業(yè)特長,明確服務(wù)規(guī)范,用智慧服務(wù)社會。首先,對志愿者的培訓做到常態(tài)化、制度化,適當將培訓知識融入大學生課程。其次,可以創(chuàng)新學習模式,如開展網(wǎng)絡(luò)直播課、志愿服務(wù)知識講座、操作技能培訓以及志愿者經(jīng)驗交流與分享等,提高服務(wù)理念和服務(wù)技巧。最后,由固定的老師擔任志愿者服務(wù)團隊的指導教師,主動與社區(qū)對接,根據(jù)不同需求調(diào)整活動方案,避免以抱著完成任務(wù)的心態(tài)去參與,增強服務(wù)操作性,及時對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進行指導,并總結(jié)提升服務(wù)質(zhì)量。

(三)構(gòu)建評價體系,增強個人自信

堅持多元互評的評價原則,相互督促,注重反饋。一是以社區(qū)居民作為評價主體,對志愿者的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果作出評價;二是以志愿組織作為評價主體,對志愿者的服從管理、服務(wù)意識作出評價;三是以學校作為評價主體,對志愿者的參與度、完成度作出評價;四是以志愿者個人作為評價主體,對服務(wù)培訓、團隊管理、人文關(guān)懷等作出評價。所有評價結(jié)果都要及時給予反饋和修正,注重評價激勵性,正向評價可作為獎勵激勵的重要依據(jù),負向評價則要以溝通交流為主,提高個人存在感,使志愿者的付出得到公平對待。

堅持多元互評的評價原則,相互督促,注重反饋。一是以社區(qū)居民作為評價主體,對志愿者的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果作出評價;二是以志愿組織作為評價主體,對志愿者的服從管理、服務(wù)意識作出評價;三是以學校作為評價主體,對志愿者的參與度、完成度作出評價;四是以志愿者個人作為評價主體,對服務(wù)培訓、團隊管理、人文關(guān)懷等作出評價。所有評價結(jié)果都要及時給予反饋和修正,注重評價激勵性,正向評價可作為獎勵激勵的重要依據(jù),負向評價則要以溝通交流為主,提高個人存在感,使志愿者的付出得到公平對待。

參考文獻

[1] 劉伊.高職院校學生參與志愿服務(wù)的調(diào)查分析——以東莞職業(yè)技術(shù)學院為例[J].宿州教育學院學報,2017,20(05):187-188.

[2] 王允.高職學生的社區(qū)參與——大連職業(yè)技術(shù)學院學生參與社區(qū)志愿服務(wù)情況的調(diào)查與分析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012(13):269.

[3] 柏扣蘭,陸金芳.社會主義核心價值觀下高職學生社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展對策研究[J].現(xiàn)代教育,2015(08):16-17.

[4] 曹燁.高職院校大學生社區(qū)志愿服務(wù)的問題及對策[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2010(19):251.

[5] 吳志隆,徐文.醫(yī)學高校青年志愿者社區(qū)服務(wù)常態(tài)化機制的探索與實踐[J].教育現(xiàn)代化,2018,5(04):281-283.

[6] 楊海華,楊娟.大學生社區(qū)志愿服務(wù)參與性研究:基于鹽城市高校大學生的調(diào)查[J].青少年研究與實踐,2018,33(03):75-80.

基金項目:湖南省高校思想政治工作質(zhì)量提升工程資助項目:“基于‘社區(qū)學院志愿服務(wù)的實踐育人共同體建設(shè)與研究”(19F36)。

作者簡介:李瑞之(1993- ),女,湖南省岳陽人,碩士,助教,主要研究方向:思政教育。

猜你喜歡
參與性高職院校
論可參與性景觀在城市建設(shè)中的應(yīng)用
“一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
論報紙新聞的參與性報道方式
提升學生在古代漢語課堂中參與性的應(yīng)用對策
海南省| 高淳县| 桑植县| 新化县| 来安县| 新和县| 六盘水市| 南陵县| 集安市| 罗平县| 申扎县| 南皮县| 宁化县| 南丹县| 拉萨市| 米脂县| 辽源市| 长春市| 邯郸县| 靖州| 昌图县| 武川县| 贵德县| 阿拉善盟| 顺义区| 西畴县| 湘阴县| 化隆| 大冶市| 库尔勒市| 汶川县| 垣曲县| 五华县| 吴堡县| 农安县| 文登市| 福泉市| 嘉定区| 白城市| 关岭| 西和县|