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高職學(xué)生心理健康教育與學(xué)生公寓管理機制的優(yōu)化

2020-08-16 17:01潘克業(yè)
西部論叢 2020年5期
關(guān)鍵詞:高職學(xué)生心理健康教育困境

潘克業(yè)

摘 要:本文對高職學(xué)生心理健康教育與學(xué)生公寓管理機制的優(yōu)化問題進行了探討,文章從闡述當(dāng)前高職院校心理健康教育與公寓管理中面臨的困境入手,進一步提出了加強高職學(xué)生心理健康教育的措施與優(yōu)化高職學(xué)生公寓管理機制的策略。

關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;心理健康教育;公寓管理;機制優(yōu)化;困境;策略

前 言

為了促進高職院校學(xué)生能健康全面發(fā)展,就必須做好對其心理問題保持足夠的重視,進而做好心理教育工作;同時,因為公寓是學(xué)生的主要生活場所,也需要高職院校采取科學(xué)措施加強該領(lǐng)域管理。但考慮到當(dāng)前高職學(xué)生群體的復(fù)雜性和個性化特征更為突出,缺乏足量的、專業(yè)的心理教育與公寓管理師資力量,未能健全完善學(xué)校的心理教育與公寓管理機制,因此必須提出科學(xué)措施,對這一系列問題進行妥善處理。

1.當(dāng)前高職院校心理健康教育與公寓管理中面臨的困境

1.1當(dāng)前高職學(xué)生群體的復(fù)雜性和個性化特征更為突出。步入現(xiàn)代社會,市場經(jīng)濟局勢更為復(fù)雜,學(xué)生在更為多變的環(huán)境中生活與發(fā)展,就導(dǎo)致其心理變化更為明顯,在學(xué)生群體內(nèi)出現(xiàn)的心理問題也更為多樣,要完成學(xué)生的心理健康教育工作,將面臨更大的挑戰(zhàn)。不僅如此,高職院校要開展學(xué)生的公寓管理工作,也需要處理好下列問題。其一,因為全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)招模式,因此學(xué)生生源相對分散、其生活背景差異大/生活習(xí)慣各異,要將其集中在公寓內(nèi)進行統(tǒng)一管理,就要求其互相協(xié)調(diào)/迅速適應(yīng);其二,現(xiàn)在許多學(xué)生來自獨生子女家庭,因此其生活條件相對較好,因此生活自理能力不強,且在同伴的相處方面面臨困難,可能會在居住于公寓期間發(fā)生矛盾。

1.2缺乏足量的/專業(yè)的師資力量。如前文所述,因為高職院校的學(xué)生心理教育、公寓管理工作都具有一定的復(fù)雜性,因此必須要有專業(yè)的教師來負(fù)責(zé)執(zhí)行。但因為一直以來,我國教師隊伍建設(shè)都將高職專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平的提升作為主要目標(biāo),心理教育、公寓管理等方面的素質(zhì)要求不夠?qū)I(yè)與嚴(yán)格,這就導(dǎo)致這方面的師資力量相對薄弱。長此以往,高職院校內(nèi)必然缺乏專業(yè)的心理教育、公寓管理教師隊伍,其專業(yè)能力與服務(wù)理念都有嚴(yán)重不足。且因為許多管理人員未能對該項工作形成足夠的重視,因此在工作中敷衍了事,負(fù)責(zé)公寓管理的員工可能只做到了學(xué)生基本生活管理的要求,卻忽視了更潛在的對學(xué)生內(nèi)心狀態(tài)、價值觀念等的關(guān)懷,因此難以幫助學(xué)生解決好其生活與學(xué)習(xí)中的現(xiàn)實問題。

1.3未能健全完善學(xué)校的心理教育與公寓管理機制。一般來說,高職學(xué)生的心理健康教育與公寓管理本身是經(jīng)常聯(lián)系在一起的,相關(guān)教育與管理活動的開展也具有一定的復(fù)雜性特征,因此必須就其形成完善的管理機制,進而對工作的展開提供科學(xué)引導(dǎo)。但當(dāng)前國內(nèi)高職學(xué)生心理健康教育卻總是與其余工作脫節(jié),心理疏導(dǎo)缺乏專門的員工負(fù)責(zé),其形式也不夠合理,這就導(dǎo)致教育實效得不到充分保證。而在公寓管理制度的建設(shè)方面,也因為高職院校過于看重“管理”問題,忽視了更溫和的、更具人文關(guān)懷的師生對話與學(xué)生服務(wù),這就使得公寓生活秩序有失穩(wěn)定,甚至存在安全問題,這就導(dǎo)致公寓內(nèi)的違章電器管理有所疏漏,建筑內(nèi)電氣線路老化,有關(guān)安全設(shè)施的檢測不到位,進而為安全事故的爆發(fā)埋下了隱患。

2.加強高職學(xué)生心理健康教育的措施

2.1學(xué)校應(yīng)當(dāng)在心理健康教育中心下設(shè)心理咨詢中心。為了提升高職學(xué)生心理健康教育的專業(yè)化程度,就應(yīng)該設(shè)置專門的機構(gòu),由其總攬教育高職相關(guān)責(zé)任,心理健康教育中心的設(shè)置可以實現(xiàn)這一目的。教育中心應(yīng)該負(fù)責(zé)對學(xué)生心理健康知識進行宣傳、講解,并組織講座與相關(guān)的培訓(xùn)活動。同時,還可以在心理健康教育工作中心之下設(shè)置細(xì)化的心理咨詢中心,使其加強其學(xué)生的交流與聯(lián)系,并且指導(dǎo)校內(nèi)心理協(xié)會等的活動開展,針對學(xué)生發(fā)展形成完善的心理健康檔案,為分析解決學(xué)生心理問題提供科學(xué)的參考資料。

2.2學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視心理健康教育優(yōu)秀教師團隊的建設(shè)。為了有效突破高職院校心理健康教育教學(xué)工作所面臨的困境,學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視高素質(zhì)優(yōu)秀心理健康教育教學(xué)教師團隊的建設(shè)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)定時定期的舉辦教師培訓(xùn)進修交流的活動,鼓勵教師通過不斷的學(xué)習(xí)跨學(xué)科知識,從而提升努力自身的專業(yè)素養(yǎng)。另外,學(xué)校應(yīng)當(dāng)完善教師工作福利制度,將優(yōu)秀的教師編制成為獨立的教學(xué)團隊,豐富學(xué)校的師資資源。

2.3創(chuàng)新高職學(xué)生心理教育方法。步入現(xiàn)代社會,教育領(lǐng)域內(nèi)也不斷涌現(xiàn)出了更多的教學(xué)方法與工具,其中信息化手段、計算機計技術(shù)發(fā)揮了巨大的作用。因此,高職院校在開展學(xué)生心理教育工作的過程中,就要善于借助各種社會化的網(wǎng)絡(luò)傳播工具,創(chuàng)設(shè)特色鮮明、參與度高、應(yīng)用范圍廣的心理健康教育工作品牌,讓更多的學(xué)員主動接近、積極參與。同時,要構(gòu)建心理教育體系內(nèi)網(wǎng)絡(luò)群體、網(wǎng)絡(luò)組織間的聯(lián)動機制,創(chuàng)建發(fā)散、多維、立體的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)格局;要融社會主義核心價值觀教育于“兩課”及相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)活動,推動課堂教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合,第一課堂與第二課堂相結(jié)合。

3.優(yōu)化高職學(xué)生公寓管理機制的策略

3.1結(jié)合學(xué)生個性化特征制定科學(xué)的公寓管理方案。如前文所述,處在現(xiàn)代社會環(huán)境中的學(xué)生群體,其個性化特征日益突出,其主體意識明顯增強,且會受到各種外界思想與價值觀念的影響。為了引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展,在公寓管理過程中,就要加強與學(xué)生的交流,積極了解其興趣特征與通常的關(guān)注重點,從中發(fā)現(xiàn)學(xué)生其在生活與學(xué)習(xí)中的特殊困難,為其提出針對性的解決方案,在管理的同時做好服務(wù)工作。學(xué)生管理部門也可以在日常工作中為學(xué)生組織實踐活動,增強他們的主人翁意識,使其能力得到充分自主的展示。

3.2完善公寓管理制度。目前,許多高職院校都針對公寓管理問題形成了一系列的科學(xué)制度,這包括公寓消防安全章程、衛(wèi)生檢查慣例、員工考勤機制等。管理人員應(yīng)該借助微信公眾號、微博、海報等多種媒介,對這些制度內(nèi)容進行必要的宣傳,方便學(xué)生全面了解其內(nèi)容,并對其做出充分的解讀,從而在日常生活中積極遵守規(guī)章制度要求,按照規(guī)范辦事。

3.3創(chuàng)新公寓管理形式。為了改變當(dāng)前高職學(xué)生公寓管理中的落后局面,就需要積極依托信息化技術(shù)/聯(lián)網(wǎng)和新媒體工具等,開辟多渠道和多樣化的管理平臺,利用推動傳統(tǒng)管理與網(wǎng)絡(luò)管理模式的有機融合,在理念、模式、方法、機制建設(shè)方面進行系統(tǒng)化的改革與嘗試。在管理過程中,要糾正以往存在的簡單化、形式化的弊端,進一步促進管理工作向“以學(xué)生為中心”的轉(zhuǎn)變,更加關(guān)注學(xué)生的思想、情感和心理訴求,主張管理過程中的平等交流。

結(jié) 語

綜上所述,加強對高職學(xué)生心理健康教育與學(xué)生公寓管理機制的優(yōu)化問題的探討,意義重大。相關(guān)工作人員提出科學(xué)的加強高職學(xué)生心理健康教育的措施,優(yōu)化高職學(xué)生公寓管理機制的策略,學(xué)校應(yīng)當(dāng)在心理健康教育中心下設(shè)心理咨詢中心,重視心理健康教育優(yōu)秀教師團隊的建設(shè),創(chuàng)新高職學(xué)生心理教育方法;同時結(jié)合學(xué)生個性化特征制定科學(xué)的公寓管理方案,完善公寓管理制度,創(chuàng)新公寓管理形式。

參考文獻

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