李路漫
對于醫(yī)療事業(yè)來說,這直接關(guān)系到國計民生行業(yè),人們經(jīng)常說身體是革命的本錢,每個人都享有看病就醫(yī)的權(quán)利,醫(yī)療對于人們身體健康維護起著重要的作用。從醫(yī)療事業(yè)發(fā)展角度上來看,這對全人民的身體狀況、生活質(zhì)量、幸福感會產(chǎn)生直接的影響。在當今社會,隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,也加快了醫(yī)療事業(yè)改革的進步?;诖?,下面我們深入研究了新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的實踐與創(chuàng)新。
一、新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作重要性
從思想政治工作角度上來看,我們也可叫做思想教育,主要指的是,為了達成政治目標,有目的性對人們意識形態(tài)上的施加,改變以往對社會思想上的行為,進而更好解決人的思想問題等,促使人們的思想有所感悟。在新醫(yī)改背景下,也改變了醫(yī)院的管理模式、醫(yī)護人員的價值觀等,基于此,開展醫(yī)院的思想政治工作是非常重要的。新醫(yī)改背景下,醫(yī)院思想政治工作重要性主要有以下幾個方面,首先,推進醫(yī)療改革。對于醫(yī)院來說,在利益的影響下,有的醫(yī)療人員只注重利益,忽略了為人民服務(wù)的初衷,為了自身獲得更多的提成,為病人開貴藥等等。通過推進醫(yī)療的改革,開展思想政治工作,促使醫(yī)療人員在思想上有所覺悟,不斷優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境。其次,緩解醫(yī)患的關(guān)系。在醫(yī)院工作過程中,長期存在的問題就是醫(yī)患關(guān)系,而產(chǎn)生醫(yī)患關(guān)系主要原因取決于醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度。如果醫(yī)護人員沒有與病人說清楚治療效果,在醫(yī)院病人治療效果如果不是病人所期待的,那么醫(yī)患之間很容易產(chǎn)生矛盾。通過醫(yī)院思想政治工作,促使醫(yī)患的溝通水平獲得提高,更好地服務(wù)于患者,不斷提高職業(yè)素質(zhì)。
二、新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的實踐與創(chuàng)新策略
(一)改變思想觀念,加強思想政治工作組織與引導(dǎo)
樹立正確的思想政治工作理念,并在醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃中,融入思想政治工作,從醫(yī)院發(fā)展的總?cè)蝿?wù)和總目標入手,建立思想政治工作組織體系,并將科學(xué)合理的思想政治工作實施方案制定出來。從醫(yī)院業(yè)務(wù)工作目標入手,促進各大重點工作順利展開,如醫(yī)院思想政治建設(shè)、醫(yī)務(wù)道德建設(shè)等等。前提條件下,要有針對性和有效性展開[1]。對于醫(yī)院的思想政治工作來說,要不斷調(diào)整和協(xié)調(diào)各方面力量和資源,以黨委黨政為核心,建立相應(yīng)的管理體系,并給予相應(yīng)的分工,促使醫(yī)院的所有工作人員將思想政治工作落實到位。
為了能夠更好地完善醫(yī)院的決策運行機制,我們可以從醫(yī)院的發(fā)展和社會群眾滿意度入手,結(jié)合思想政治工作的政治優(yōu)勢,將社會主義市場的經(jīng)濟規(guī)律充分掌握好,并對醫(yī)院的環(huán)境有一個充分認識,將醫(yī)院改革戰(zhàn)略制定出來,提高醫(yī)務(wù)人員的思想觀念[2]。在實施決策過程中,要為社會群眾的利益提供重要的保障,并對群眾的意見和建議進行收集和總結(jié),對自身的管理進行改進。在正確科學(xué)理論方法背景下,通過實施決策,將思想政治工作引入醫(yī)院各個工作環(huán)節(jié)中,將民主性和科學(xué)性決策體現(xiàn)出來。
(三)以社會主義市場經(jīng)濟為導(dǎo)向,建立醫(yī)療體制機制
當今,結(jié)合醫(yī)療體制機制引起的思想波動,為了更好地解決這一問題,我們可以以社會主義經(jīng)濟為導(dǎo)向,建立醫(yī)療體制機制。將以往較為落后的經(jīng)濟框架消除掉,提高市場競爭力,并醫(yī)務(wù)人員的崗位和職責(zé)合理分配。各個醫(yī)院之間,可以相互借鑒相互學(xué)習(xí),在新醫(yī)改下,對醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新和實踐有一個深刻的認識,并召開相應(yīng)的會議,促使每個工作人員都能夠積極主動參加到構(gòu)建科學(xué)的體制機制中來。改變工作人員的思想觀念,形成整體實踐體系[3]。
(四)采取多樣化的措施,豐富醫(yī)院思想政治工作形式
在當今社會,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,也增加了醫(yī)院的業(yè)務(wù)規(guī)模,為了促使企業(yè)思想政治工作更好地適應(yīng)新環(huán)境,那么要改變以往的工作形式,創(chuàng)新出新的工作形式,并具有雙向性和多向性,可以從社會群眾的利益入手,深入調(diào)查和研究社會群眾的需求,為醫(yī)院建立領(lǐng)導(dǎo)接待日,因為主要是針對性解決特殊醫(yī)務(wù)人員的特點和要求。與此同時,還要不斷整個資源,創(chuàng)新和改革當前的形式,結(jié)合實際情況,開展有效的活動,促使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和群眾建立和諧關(guān)系。也可通過信息技術(shù),建立資源共享平臺,加強職工之間的溝通,使醫(yī)院職工的凝聚力獲得提高,將醫(yī)院思想政治工作的感染力充分發(fā)揮出來。
總而言之,在新醫(yī)改的背景下,也加快了我國醫(yī)療事業(yè)不斷發(fā)展。在思想文化開放性提高下,人們的思想也變得多元化,結(jié)合醫(yī)院思想政治工作存在不足之處,我們要不斷創(chuàng)新和實踐醫(yī)院思想政治工作,并采取有效的措施,提高醫(yī)護人員的服務(wù)水平和自身素質(zhì),促進醫(yī)院思想政治工作順利開展。
參考文獻
[1]錢米勤.新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的實踐研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(13):29.
[2]朱琳.新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作實踐探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(13):31.
[3]張莉.淺談新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的實踐與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代國企研究,2017(12):223.