唐學謙

• 加強思想政治工作，增強政治敏銳性

國有企業(yè)要始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業(yè)的“根”和“魂”，要把思想政治工作作為企業(yè)黨的建設一項經(jīng)常性、基礎性工作，落實意識形態(tài)工作責任制，確保宣傳思想教育工作有力推進。企業(yè)只有把解決思想問題同解決實際問題結合起來，才能讓職工認同，才能使職工接受，才能取得實效。要著眼增強思想政治工作的針對性和實效性，分析原因，研究對策，做好理順情緒、化解矛盾工作，動之以情、曉之以理，引導職工群眾正確看待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，保持支持企業(yè)發(fā)展的向心力。煤炭企業(yè)要緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中心工作，著眼當前國內(nèi)經(jīng)濟進入從高速增長轉向中高速增長的新常態(tài)、煤炭市場復雜多變的局面，結合全國深入推進供給側結構性改革，化解煤炭過剩產(chǎn)能工作，深入開展形勢任務宣傳教育，引導和教育職工進一步牢固樹立“與企業(yè)同呼吸、共命運”“過緊日子、共渡難關”的思想。在宣傳思想教育的具體工作中，要不斷創(chuàng)新方式方法，推進思想教育工作進生產(chǎn)一線、進車間班組，多開展面對面的思想交流，鼓勵廣大干部職工立足崗位、振奮精神、真抓實干、攻堅克難，心無旁騖干工作，一心一意為促進企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

• 加大新聞宣傳力度，增強輿論引導力

企業(yè)要始終把握正確政治方向和輿論導向、堅持黨管媒體原則，弘揚主旋律、傳播正能量、建立正思維、實現(xiàn)正精進。要注重運用好報刊、宣傳專欄、廣播電視、現(xiàn)代網(wǎng)絡和微信平臺等各種媒體，突出宣傳企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)，創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級、深化改革等方面的好經(jīng)驗、好做法、取得的成效、發(fā)展戰(zhàn)略，樹立先進人物事跡，描繪企業(yè)美好愿景，奏響科學發(fā)展的最強音。同時，充分利用省市報社駐企記者站平臺，主動加強與外界媒體溝通聯(lián)絡，加大宣傳力度，推出一批有深度、有聲勢、有影響的精品報道。企業(yè)還要注重信息網(wǎng)絡建設，收集社情民意，引導干部職工恪守網(wǎng)絡道德，文明上網(wǎng)，不相信、不制造、不傳播網(wǎng)絡虛假和有害信息，營造干凈的網(wǎng)絡空間環(huán)境。有條件的企業(yè)要加快建設網(wǎng)軍隊伍，成立網(wǎng)信專業(yè)部門，建立具有本企業(yè)特色的微信公眾平臺，全面加強網(wǎng)絡監(jiān)控、輿情研判、網(wǎng)絡安全與信息化建設，凈化網(wǎng)絡環(huán)境，傳遞正能量。

• 抓好文化品牌建設，凝聚共同價值觀

企業(yè)文化建設重在宣貫，貴在踐行。企業(yè)要以弘揚企業(yè)核心文化理念為切入點，在新發(fā)展理念的指引下，深入推進企業(yè)文化宣貫工作，把企業(yè)文化融入職工崗前培訓、日常管理和績效考核之中，引導干部職工爭當企業(yè)文化的執(zhí)行者、踐行者、傳播者，真正使企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。注重對新入職和上崗員工進行的思想教育，激發(fā)員工源自內(nèi)心的激情和動力，達成共同的行為準則。同時，要大力推進企業(yè)文化測試工作日?；ぷ鳎⒔Y合重點節(jié)假日、紀念日開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，要抓住春節(jié)、五一、七一等重點節(jié)日，制作播出愛黨、愛國、愛企宣傳標語，把企業(yè)文化融入到各類慶祝紀念活動當中。煤炭企業(yè)要以開展安全文化創(chuàng)建活動為重點，崇尚創(chuàng)新，注重協(xié)調(diào)，倡導綠色，深入推進“安全文化示范單位”創(chuàng)建活動，及時總結歷年來安全文化創(chuàng)建成果、推廣經(jīng)驗，擴大創(chuàng)建范圍，形成各具特色的建設成果，全力提升企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展軟實力。

• 開展創(chuàng)建活動，深入推進精神文明建設

要繼續(xù)堅持以《全國文明單位測評體系》等制度規(guī)定為指導，利用各種載體，創(chuàng)新方式方法，持續(xù)深化文明單位創(chuàng)建活動，實現(xiàn)創(chuàng)建活動經(jīng)?；?、常態(tài)化，鞏固文明創(chuàng)建成果，不斷強化企業(yè)精神文明建設。在傳統(tǒng)創(chuàng)建活動基礎上，圍繞和諧企業(yè)建設，廣泛深入開展“我們的節(jié)日”、“道德講堂”、“善行義舉”、“文明餐桌”、“感恩教育”、“情親感召”、“情系安全手拉手”等形式多樣的文明創(chuàng)建和企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動。把企業(yè)精神文明創(chuàng)建指標與企業(yè)黨的建設工作考核有機結合起來，納入領導干部年度業(yè)績考核內(nèi)容，促進企業(yè)各級組織聚焦職工群眾所思所盼、突出職工群眾喜聞樂見、著力職工群眾自發(fā)自覺，全面提升職工群眾文明素養(yǎng)和企業(yè)文明程度，進一步凝聚企業(yè)和諧發(fā)展正能量。

在全國經(jīng)濟形勢發(fā)生深刻變化，煤炭經(jīng)濟復雜多變的形勢下，企業(yè)必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)職工團結奮進的強大力量。意識形態(tài)工作是企業(yè)一項極端重要的工作，宣傳思想工作就是要鞏固主流思想在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固企業(yè)全體干部職工團結奮斗的共同思想基礎。因此，宣傳思想教育工作要把握好時、度、效，增強吸引力和感染力，充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用，引導干部職工守紀律、講規(guī)矩、顧大局，自覺以理論武裝頭腦、指導實踐、改進工作、凝心聚力、促進企業(yè)發(fā)展。

參考文獻

[1]付智勇.新常態(tài)下加強黨員干部思想政治工作的對策[J]企業(yè)文明雜志社，2016