交通是一項(xiàng)系統(tǒng)性的大工程,需要很多的人力資源,所以加強(qiáng)員工的思想政治教育尤為重要。尤其是近年來各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)、文化交流頻繁,思想政治工作也逐漸向差異化、多元化的方向發(fā)展,所以交通系統(tǒng)當(dāng)中的思想政治工作也必須要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,緊緊跟住時(shí)代的腳步,轉(zhuǎn)地迎合全球經(jīng)濟(jì)的需要,做好開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),對(duì)出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行仔細(xì)地研究與解決,真正地實(shí)現(xiàn)企業(yè)為人民、企業(yè)服務(wù)人民。
企業(yè)內(nèi)所有的行為都需要有完善的規(guī)章系統(tǒng)進(jìn)行約束和管理,這樣才有利于推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展和良性運(yùn)行。因此,交通系統(tǒng)中的思想政治工作必須要有完善的規(guī)定與制度進(jìn)行指導(dǎo),必須要健全體制機(jī)制,同時(shí)也需要加強(qiáng)德育教育,將員工的德育與規(guī)章制度結(jié)合到一起,以此來保證思想政治工作落實(shí)的實(shí)效性,真正地體現(xiàn)人文關(guān)懷理念和辦實(shí)事的工作理念。
在法治社會(huì),法治已經(jīng)成為了交通系統(tǒng)中至關(guān)重要的內(nèi)容了,而構(gòu)建和諧交通體系不僅需要有法律作為依據(jù),更需要培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)、職業(yè)修養(yǎng)高的人才,這樣才可以在交通系統(tǒng)內(nèi)部構(gòu)建和諧的環(huán)境和體系,規(guī)范員工的工作行為,引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀念和工作理念,不僅有利于推動(dòng)和諧交通系統(tǒng)的構(gòu)建,也能夠?yàn)楝F(xiàn)代文明社會(huì)的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)的保障。
現(xiàn)代社會(huì)信息數(shù)量不斷地攀升,人們獲取信息的途徑也不斷地增多,雖然在很大程度上提升了員工的工作積極性,但部分不良信息,金錢、權(quán)利的欲望等等對(duì)人們的思想觀念進(jìn)行了巨大的沖擊,導(dǎo)致很多員工在心理上受到了一定的影響,受利益所驅(qū)的人越來越多。所以任何一個(gè)企業(yè)都需要思想政治教育,都要提升對(duì)思想政治教育的重視。交通系統(tǒng)也一樣,應(yīng)該致力于思想政治教育,準(zhǔn)確地分析思想政治的工作路線,擺正姿態(tài),找準(zhǔn)方向,引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀念,不受利益及權(quán)利的驅(qū)使。而強(qiáng)化交通系統(tǒng)中的思想政治教育,能夠營(yíng)造良好的工作氛圍,極大地提升員工的工作信心,推進(jìn)廉政交通系統(tǒng)的建設(shè)。
交通系統(tǒng)內(nèi)思想政治工作的開展必須要求工會(huì)與黨支部有效地結(jié)合到一起,并積極開展各項(xiàng)活動(dòng)的構(gòu)建,在活動(dòng)的具體實(shí)施過程中要多關(guān)注員工的真正想法與需求,從企業(yè)基層員工,特別是女職工出發(fā),引導(dǎo)員工樹立科學(xué)的發(fā)展觀念和世界觀,多關(guān)注員工的心理引導(dǎo),這樣才能夠用科學(xué)的世界觀指導(dǎo)員工工作,不斷地強(qiáng)化員工綜合素養(yǎng)的建設(shè)。同時(shí),交通系統(tǒng)內(nèi)部要給企業(yè)員工提供更多的活動(dòng)機(jī)會(huì),提供更加自由的活動(dòng)平臺(tái),做好宣傳與鼓勵(lì)工作,組織員工學(xué)習(xí)和貫徹十九大精神,落實(shí)好黨和國(guó)家的要求,使員工意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,能夠樹立終身學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新的工作理念。此外還要加強(qiáng)工作人員學(xué)習(xí)意識(shí),讓員工在工作中不僅要學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)文化,還要不斷地加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容,培養(yǎng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,努力做與時(shí)代相符合的新型人才。交通系統(tǒng)內(nèi)部要利用好現(xiàn)代化的端口,比如微信公眾號(hào)、微博等社交平臺(tái),給員工提供一個(gè)交流的平臺(tái)和溝通的渠道,讓員工有機(jī)會(huì)說出自己的想法和心情,而抓好這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),更有利于了解到最接地氣的、最真實(shí)的群眾信息,更有利于深化員工綜合素質(zhì)的建設(shè)與培養(yǎng)。再如,可以多組織開展讀書看報(bào)、朗誦等的活動(dòng),從書中領(lǐng)悟道理,借助交流平臺(tái)溝通心得,這樣更有利于促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。
員工是企業(yè)發(fā)展最基本的要素,關(guān)注員工的真實(shí)需求,幫助員工解決最根本的利益,提升員工的主動(dòng)性,尊重員工的自主性,這樣更有助于幫助員工樹立信心。所以交通系統(tǒng)內(nèi)部要從觀念上進(jìn)行創(chuàng)新,多去深入到基層去了解群眾們的真實(shí)需求,多幫助群眾解決最根本的問題,從職工的角度出發(fā)去維護(hù)他們的利益,給他們提供更多的幫助。同時(shí),要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)地從員工的根本需求出發(fā),真正地體現(xiàn)企業(yè)為人民,企業(yè)關(guān)注人民的人本理念,給予職工更加深刻和直接的人文關(guān)懷,切實(shí)地解決他們?cè)谄髽I(yè)當(dāng)中遇到的權(quán)益糾紛問題,給企業(yè)職工更多的歸屬感,提升他們的成就感。比如,多關(guān)注企業(yè)職工的特殊利益,尤其是關(guān)注女職工的特殊利益,多加強(qiáng)思想政治教育與引導(dǎo),而思想政治工作人員應(yīng)該做好中介工作,多下基層了解員工想法,多向上與領(lǐng)導(dǎo)溝通,做好自身的橋梁與紐帶工作,以幫助員工更多地解決需求。另外,對(duì)于員工權(quán)益保護(hù)途徑要進(jìn)行積極地總結(jié)與創(chuàng)新。不僅要對(duì)相應(yīng)的法律規(guī)范內(nèi)容進(jìn)行宣傳,還需要積極地解決企業(yè)職工及群眾的信訪問題,積極解決企業(yè)內(nèi)部關(guān)于權(quán)益的案件,給企業(yè)職工更多的關(guān)注,努力維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利與發(fā)展權(quán)利,在企業(yè)內(nèi)部真正地實(shí)現(xiàn)人人平等。
交通系統(tǒng)內(nèi)部要定期地開展文體活動(dòng),通過文體活動(dòng)、閱讀活動(dòng)等等各類型的活動(dòng)幫助員工緩解工作上面的壓力。尤其是對(duì)于有困難需求的員工要給予他們更多的關(guān)注,比如貧困家庭,單親女職工等等,從身體、心理等等方面給予員工關(guān)注和扶持。在文體活動(dòng)的舉報(bào)與開展方面,不僅要重視形式的新穎性,還要有特點(diǎn)、主體鮮明,有特色,有文化,主要的目的是要凸顯職工的魅力,提升職工的形象,提升職工的信心新等,這樣才能夠提升企業(yè)凝聚力,才能夠促進(jìn)交通系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定發(fā)展。比如,在交通系統(tǒng)內(nèi)可以組織開展一些群眾喜聞樂見的活動(dòng),在活動(dòng)中滲透思想政治教育內(nèi)容,逐漸地員工進(jìn)行影響與教育,使員工真正地體會(huì)思想政治工作的實(shí)踐意義。此外,基于文體活動(dòng)開展思想政治工作,更有利于體現(xiàn)交通系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)于職工尊重的關(guān)懷,體現(xiàn)人文思想,提升企業(yè)職工的積極性及工作動(dòng)力,強(qiáng)化企業(yè)職工整體素質(zhì)的建設(shè),不斷地優(yōu)化企業(yè)內(nèi)的人員配置,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力,以推動(dòng)交通系統(tǒng)的健康良性運(yùn)行。
領(lǐng)導(dǎo)與制度的建立是保證思想政治工作在交通系統(tǒng)內(nèi)部高效落實(shí)的基礎(chǔ)和前提,所以交通系統(tǒng)內(nèi)部要從制度、政策等方面創(chuàng)新思想政治工作,凸顯思想政治工作在交通系統(tǒng)內(nèi)部的重要性,逐漸地消除思想政治工作在系統(tǒng)內(nèi)部不作為的不良思想,高效地發(fā)揮思想政治工作這些紐帶和橋梁的作用。同時(shí),交通系統(tǒng)要將思想政治工作作為生命線,作為協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部最重要的環(huán)節(jié)及關(guān)鍵性的影響因素,加強(qiáng)各部門領(lǐng)導(dǎo)之間的相互關(guān)聯(lián)及協(xié)調(diào)作用,發(fā)揮各個(gè)組織之間高效聯(lián)合作用,在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)各條主線的相互配合。此外,交通系統(tǒng)必須要進(jìn)一步提升思想政治工作的重要性,要將思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首位,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行文化及精神文明的建設(shè),在交通系統(tǒng)內(nèi)部形成一種良好的風(fēng)氣和工作環(huán)境,優(yōu)化交通系統(tǒng)內(nèi)部的員工結(jié)構(gòu),使員工都可以積極主動(dòng)地參與到思想政治工作中去,以提升交通系統(tǒng)思想政治工作及各項(xiàng)工作的有效性。
綜上所述,思想政治工作對(duì)于交通系統(tǒng)來說是靈魂、是核心,是關(guān)鍵點(diǎn),是直接影響交通系統(tǒng)內(nèi)部能否良性運(yùn)行的重要保障。近年來交通事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,并且取得了非常顯著的成績(jī),但系統(tǒng)內(nèi)部各項(xiàng)問題也逐漸地暴露,思想政治工作的時(shí)效性備受關(guān)注。因此,交通系統(tǒng)內(nèi)部必須要優(yōu)化思想政治工作,將這一工作放在關(guān)鍵位置上,通過思想創(chuàng)新、方式創(chuàng)新的方式為員工提供服務(wù),為企業(yè)提供優(yōu)化服務(wù),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同進(jìn)步,相互發(fā)展。
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楊春寧的地址:江蘇省南京市江寧區(qū)上元大街369號(hào)區(qū)政府大院?????南京市江寧區(qū)委宣傳部?郭志軍???郵編:211100??13451884310