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高校加強黨支部規(guī)范化建設(shè)的實踐探索

2020-08-31 01:33盛前麗
北京教育·高教版 2020年8期
關(guān)鍵詞:黨支部實踐探索規(guī)范化

盛前麗

摘 要:黨的十九大對新時代黨支部建設(shè)提出明確要求,指明發(fā)展方向。北京林業(yè)大學(xué)把加強黨支部規(guī)范化建設(shè)作為提升黨支部組織力、增強政治功能的前提和基礎(chǔ),作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證,整頓薄弱黨支部,制定黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),多措并舉推動黨支部發(fā)揮作用。

關(guān)鍵詞:黨支部;規(guī)范化;實踐探索

習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ),必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉,牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬,使黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。高校黨支部是高校黨的基層組織的重要組成部分,是教育管理監(jiān)督黨員、組織團結(jié)凝聚服務(wù)師生的基本單元,是把黨的路線方針政策落實到高校的戰(zhàn)斗堡壘,是辦好中國特色社會主義大學(xué)的重要支撐。加強高校黨支部規(guī)范化建設(shè),對于落實全面從嚴(yán)治黨要求,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,建設(shè)“雙一流”大學(xué),具有十分重要的意義。

高校加強黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要意義

1.高校加強黨支部規(guī)范化建設(shè)是加強黨對高校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。習(xí)近平總書記指出,打鐵必須自身硬。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用,其中,起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),必須加強和改進黨的建設(shè)。加強黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),加強和改進高校黨的建設(shè),是辦好中國特色社會主義大學(xué)的根本保證。高校黨支部規(guī)范化建設(shè)水平如何,直接關(guān)系到高校黨的建設(shè)水平、關(guān)系到黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)系全面從嚴(yán)治黨向高?;鶎友由?。

2.高校加強黨支部規(guī)范化建設(shè)是將黨的一切工作落實到黨支部的必然要求。高校基層黨組織包括學(xué)校黨委、院(系)級黨組織、黨支部。黨支部處于最基層,是學(xué)校基層黨組織的“神經(jīng)末梢”,是高?;鶎狱h組織開展工作的基本單元,是黨在高校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,落實立德樹人根本任務(wù)離不開高校黨支部卓有成效的工作。高校加強黨支部規(guī)范化建設(shè)是把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部的重要前提和基礎(chǔ)保障。

3.高校加強黨支部規(guī)范化建設(shè)是提升高校黨支部組織力的必然要求。黨支部的組織力是黨支部憑借自身的組織體系和組織資源,對組織、團體、團隊進行引導(dǎo)、整合和動員的能力,是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。高校加強黨支部規(guī)范化建設(shè)是黨支部組織力的基礎(chǔ)性要素,為黨支部提升組織力提供了科學(xué)方法和路徑,有利于推動黨支部全面進步、全面過硬,成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

高校黨支部建設(shè)存在的主要問題

1.高校黨支部存在弱化、虛化、邊緣化現(xiàn)象。有些黨支部政治引領(lǐng)意識能力和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不強;有些黨組織或黨組織負(fù)責(zé)人把抓黨支部建設(shè)工作作為“務(wù)虛工作”,說起來重要,做起來次要,忙起來不要;有些黨支部地位被教研室、學(xué)科等組織邊緣化,黨支部說話沒人聽,辦事沒人跟。

2.高校有些黨支部政治功能不強。有些黨支部功能定位不準(zhǔn),對“政治領(lǐng)導(dǎo)”“思想引領(lǐng)”“政治責(zé)任”認(rèn)識不到位,以服務(wù)功能替代政治功能;有些黨支部片面認(rèn)為思想政治工作就是解決師生思想問題和實際困難,不善于也不愿意做深入細(xì)致的思想工作;有些黨支部工作職責(zé)不清,想事情、干工作不善于從完成黨組織的政治使命出發(fā),不善于從政治上來考慮問題、推動工作。

3.“三會一課”不規(guī)范、不嚴(yán)肅、不經(jīng)常。有些黨支部組織生活內(nèi)容陳舊,涉及黨員的思想問題分析不多,對黨員關(guān)注的熱點問題把握不準(zhǔn);有些黨支部把組織生活與工會活動混為一談,娛樂化現(xiàn)象嚴(yán)重,政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強;有些黨支部組織生活隨意化,準(zhǔn)備不充分,效果不好;有些黨支部缺乏對黨員的教育管理考核監(jiān)督,一些黨員黨的意識淡漠,把參加組織生活作為負(fù)擔(dān)。

黨支部存在問題的主要原因有:一是黨支部書記是否有足夠的任職能力和水平,有的黨支部書記不知道抓什么、怎么抓,有些黨支部書記不研究黨支部工作,滿足于事務(wù)性工作;二是支委整體功能是否得到發(fā)揮,支委是否分工明確、權(quán)責(zé)清晰、配合密切,是否相互協(xié)作、相容互補、形成合力;三是“三會一課”等基本組織生活制度是否經(jīng)常嚴(yán)肅認(rèn)真,組織生活會和民主評議黨員是否敢于較真碰硬;四是上級黨組織是否給予正確領(lǐng)導(dǎo)和有效檢查督促;五是經(jīng)費保障和資源投入是否充足等。

北京林業(yè)大學(xué)在黨支部規(guī)范化建設(shè)方面的實踐探索

1.實施“三個步驟”,甄別薄弱黨支部。一是研究確定薄弱黨支部負(fù)面清單,為甄別薄弱教師黨支部提供重要依據(jù);二是采取自下而上逐級自查方式,以學(xué)院為單位組織黨支部開展自查,確定薄弱黨支部;三是自上而下分類排查,組織黨建專家和特邀組織員開展診斷評估,甄別認(rèn)定薄弱黨支部。

2.做實“三個強化”,建強薄弱黨支部。一是強化書記選配。選配綜合素質(zhì)高、黨性強的黨員干部、知名教授擔(dān)任支部書記。二是強化結(jié)對幫扶,組織處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對聯(lián)系黨支部,校領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、紀(jì)委委員、黨委職能部門負(fù)責(zé)人結(jié)對聯(lián)系薄弱黨支部。三是強化培訓(xùn)指導(dǎo),對薄弱黨支部支委進行專題培訓(xùn)。

3.推行“三個規(guī)范”,樹立合格標(biāo)準(zhǔn)。一是建立合格黨支部建設(shè)規(guī)范,即“組織健全,支部堅強有力;制度完善,嚴(yán)格組織生活;運行有序,工作扎實開展;活動經(jīng)常,富有組織活力;檔案齊全,資料管理規(guī)范;作用突出,推動事業(yè)發(fā)展”,為黨支部規(guī)范化建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)。二是建立合格黨員行為規(guī)范,形成“信念堅定、尚德愛生、行為世范、教學(xué)先鋒、科研標(biāo)兵”為主要內(nèi)涵的學(xué)校教師黨員合格標(biāo)準(zhǔn)。三是建立黨支部書記履職規(guī)范,組織全體教師支部書記簽訂《履職承諾書》,強化黨支部書記責(zé)任意識和履職自覺。

4.落實“四項舉措”,保障黨支部發(fā)揮作用。一是加強實操訓(xùn)練。組織黨支部書記現(xiàn)場觀摩黨課新模式,開展黨員大會、支委會和黨小組會現(xiàn)場模擬,開展“書記講給書記聽”“書記演給書記看”活動,使支部工作方法具體化生動化。二是嚴(yán)格組織生活,每學(xué)期印發(fā)《組織生活指導(dǎo)意見》,要求各黨支部完成“規(guī)定動作”,指導(dǎo)開展“自選動作”。三是凝練形成黨支部工作法。及時總結(jié)黨支部組織生活好做法好經(jīng)驗,形成可推廣可復(fù)制的黨支部工作法。四是為黨支部賦權(quán)、賦能。將黨支部書記納入本單位重大決策主體,將黨支部評價意見納入干部選拔任用、評獎評優(yōu)重要依據(jù),將黨支部書記納入干部選拔談話必談對象。

黨的十九大對新時代黨的建設(shè)進行了全面部署,對黨支部建設(shè)提出明確要求。黨支部規(guī)范化建設(shè)要站在提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平的高度,以建設(shè)一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、構(gòu)建一套好機制、養(yǎng)成一種好作風(fēng)、創(chuàng)造一份好業(yè)績 “五好”黨支部為目標(biāo),在繼承中探索,在創(chuàng)新中發(fā)展,在規(guī)范中提升。

(作者單位:北京林業(yè)大學(xué))

[責(zé)任編輯:卜 珺]

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