韓素霞

【摘要】目的：研究分析優(yōu)化護理分組管理對于急診護理工作的意義及其重要影響。方法：以150例我院急診收治的患者為對象，選取時間段為2016年8月到2018年10月期間，采用隨機數(shù)字表法將患者平均分為兩組，將其中75例采用常規(guī)護理管理模式的患者納入對照組，另外75例采用優(yōu)化護理分組管理模式的患者納入觀察組，比較兩組患者的搶救效果。結(jié)果：相互比較后得知，觀察組患者搶救時間、急診停留時間及靜脈通道建立時間較對照組明顯縮短（P<0.05）。結(jié)論：現(xiàn)在有許多關(guān)于急診護理方面的文獻對優(yōu)化護理分組管理方面進行研究，所以該文通過實際研究調(diào)查對護理分組在急診護理工作中的意義進行分析探究，并提出優(yōu)化方法。

【關(guān)鍵詞】分組管理;急診護理管理;應(yīng)用

【中圖分類號】R471 【文獻標識碼】B 【文章編號】2096-7225（2020）04-0071-01

當人們在突發(fā)情況下出現(xiàn)意外，或者出現(xiàn)突發(fā)病情時，急診搶救就變得格外重要，而與之相輔相成的急救護理也是在這整個過程中有著相當重要的作用。急救護理不僅可以在最初患者突發(fā)病情時進行及時、必要的搶救來緩解病情、保持基本生命特征、為患者到達醫(yī)院爭取了時間;而且對于患者的預后也有著良好的作用，最大程度地拯救了患者的生命。但查閱研究文獻后發(fā)現(xiàn)，很多醫(yī)院的急診護理并沒有達到預期的最佳效果，搶救過程存在問題很多，搶救效率依舊不高。為了提升急診護理工作的效率，該文從優(yōu)化護理分組管理的方面進行探討，闡述其存在問題、意義及重要影響等。

1 資料與方法

1.1 一般資料

研究以150例我院急診收治的患者為對象，采用隨機數(shù)字表法將患者平均分為兩組，將其中75例采用常規(guī)護理管理模式的患者納入對照組，另外75例采用優(yōu)化護理分組管理模式的患者納入觀察組。對照組中男性35例，女性40例;年齡最小12.5歲，最大82.9歲，平均年齡（49.52±5.29）歲，發(fā)病至入院時間（2.76±0.14）h;觀察組男性38例，女性37例，年齡最小13.8歲，最大83.9歲，平均年齡（50.14±4.56）歲，發(fā)病至入院時間（2.65±0.11）h，患者以上一般資料無差異，具有良好可比性，可進行公平對比（P>0.05），且所有患者或者家屬對本次研究知情，并經(jīng)過相關(guān)組織批準簽署知情同意書。

1.2 方法

對照組常規(guī)護理管理模式，患者送至醫(yī)院后，立即開展搶救措施，嚴密監(jiān)測患者生命體征（呼吸、心率、脈搏、血壓及血氧飽和度），并做好詳細記錄，陪同患者做好各項常規(guī)檢查，根據(jù)患者具體情況，采取具體的治療措施。

觀察組采用優(yōu)化護理分組管理模式，具體包括：首先可以將急診科室的所有護理人員先按照經(jīng)驗、職能、職位進行劃分，其次不同劃分階層實行不同的理論和技能的考核，最后選出不同劃分階層中綜合成績最優(yōu)異的5個人。將擁有豐富的急診搶救經(jīng)驗且知識、技能高超的1名護理人員安排為小組中的組長，主要負責管理小組成員，起管理、監(jiān)督和指導作用。然后可設(shè)立1名也同樣具有較多急診搶救經(jīng)驗的副組長，主要配合組長的安排和負責其他小組成員的工作。最后安排3名護士，主要的工作是負責患者的日常護理和各種治療，3人可以自行協(xié)調(diào)輪轉(zhuǎn)工作。

首先對于小組組長，他要站在患者頭部前方的位置，準確認真收達急診醫(yī)生的命令與要求，然后按照這些要求協(xié)調(diào)有序地指揮小組里的其他成員，負責整個搶救的護理過程。其次副組長站在患者的頭部側(cè)方，如若患者需要進行呼吸復蘇或搶救，可以方便快速及時地行動。最后剩下的3名護士，其中2名需要分別位于患者的左右兩側(cè)，根據(jù)醫(yī)生和小組組長的命令與要求進行靜脈注射等急救措施，剩余1名護士站在患者腳部后方的位置，認真專注地隨時記錄患者狀況和急救過程。只有在整個急救過程中，維持這種井然有序，具有明確目標的護理工作，才能使急診搶救率得到提高。

1.3 觀察指標

搶救時間、急診停留時間及靜脈通道建立時間。

2 結(jié)果

相互比較后得知，觀察組患者搶救時間、急診停留時間及靜脈通道建立時間較對照組明顯縮短（P<0.05），。

3 討論

隨著醫(yī)療水平的發(fā)展和人們對健康的重視，在急診護理工作中實行護理分組管理勢在必行。 通過查閱、研究許多相關(guān)的文獻和在該院進行實際的研究調(diào)查后可以發(fā)現(xiàn)實施護理分組管理，不僅可以很大程度提高急診護理工作質(zhì)量，使護理人員素質(zhì)大幅度提高; 而 且 可以很明顯地提升搶救率，使患者的生命得到了更加安全的保障，增加了患者對醫(yī)院、對護理工作的滿意度。

通過優(yōu)化護理分組管理，可以擁有很多方面的優(yōu)點和好處。①優(yōu)化護理分組管理在很大程度上推動了護理專業(yè)、急診科室和醫(yī)院自身的向前發(fā)展。因為分組管理它首先是通過學習各種專業(yè)知識、實驗技能等來提高小組成員的護理質(zhì)量和自身素質(zhì)。其次促進小組成員之間的交流，使他們之間能夠達成一定的默契，能夠擁有極高的配合度，能夠?qū)痹\患者可以制定出最負責、最適合的護理方案。高度的配合與協(xié)調(diào)使得護理人員、整個急診科室全部綜合素質(zhì)得以提高，醫(yī)院發(fā)展更快提升。②優(yōu)化護理分組管理可以顯著改善在搶救過程中的問題，使急診搶救及時、有效。經(jīng)過護理分組管理的優(yōu)化，使得整個急診搶救過程中醫(yī)護人員都得到了充分恰當?shù)倪\用;能夠使急診搶救過程中把握住最佳時間，減少時間的耗費，患者也對醫(yī)院的護理、急診工作越來越認可，給予很好的評價。

綜上所述，對急診護理中優(yōu)化護理分組管理的意義及影響這兩方面進行講述，希望能夠為以后更好地進行急診護理工作提供一定的參考方向。

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