王紅英

[摘 要] 黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)新時(shí)期黨的政治建設(shè)給予高度重視，提出“堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位”。黨的十九大報(bào)告突出強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，不斷加強(qiáng)職工思想建設(shè)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，充分反應(yīng)了當(dāng)今時(shí)代發(fā)展要求和我國思想政治工作的科學(xué)把握，體現(xiàn)了我們黨在新的歷史條件下超前的思想政治觀念，表明了在推進(jìn)國企改革發(fā)展進(jìn)程中，思想政治和宣傳教育工作必將提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支撐。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)；思想政治

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中國革命在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一個(gè)又一個(gè)偉大的勝利；今天的中國人民眾志成城，始終有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷，我們信心百倍。企業(yè)黨建工作者勠力同心，在加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)，群策群力，必將促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。

一、加強(qiáng)企業(yè)思想政治和宣傳教育工作對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義

思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，無論過去、現(xiàn)在、還是將來，都是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。特別是在新形勢下，企業(yè)的思想政治工作必須積極拓展和創(chuàng)新，緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際，通過調(diào)動(dòng)職工的積極性，挖掘職工的潛能，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，長期以來企業(yè)依靠強(qiáng)有力的思想政治工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生，艱苦奮斗，直接支持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)推動(dòng)了企業(yè)自身發(fā)展。面對(duì)市場體制改革的巨大壓力，要發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)、引導(dǎo)作用，打消員工對(duì)企業(yè)改革的疑慮、誤會(huì)，引導(dǎo)他們積極支持企業(yè)改革、參與企業(yè)改革，主動(dòng)為企業(yè)改革做出貢獻(xiàn)。當(dāng)前，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，思想政治工作也進(jìn)入了新時(shí)代，企業(yè)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，新的形勢既為企業(yè)思想政治工作提供了難得的歷史機(jī)遇，也提出了更高的要求和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

二、企業(yè)宣傳思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀分析

（一）觀念落后

很多企業(yè)雖然在改革的推動(dòng)下迅猛發(fā)展，嘗到了重視經(jīng)濟(jì)效益的甜頭，但是仍然存在抓業(yè)務(wù)硬、抓黨建軟的長期積習(xí)。企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度要小于業(yè)務(wù)發(fā)展，特別是人員配備、資源分配等方面不夠合理，思想政治工作始終處在尷尬境地。很多單位、部門也由于業(yè)績要求而將重點(diǎn)放在中心工作上，導(dǎo)致宣傳思想政治工作流于形式，參與度不高。另外，思想政治工作的范疇始終被定義在“政治領(lǐng)域”，工作人員只按照自己的經(jīng)驗(yàn)、按照文件的規(guī)定去開展政治教育，在涉及企業(yè)經(jīng)營、員工需求和解決困難方面發(fā)力不足，削弱了員工的信任和支持。

（二）模式單一

由于從上至下對(duì)思想政治工作的重視不足，使之整體上與企業(yè)中心工作結(jié)合的不夠緊密，也由于其他工作內(nèi)容繁雜，很難在思想政治工作方面的深度、廣度及針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫，聚焦中心、服務(wù)大局能力不足。而思想政治工作人員的素質(zhì)和能力的不足也是制約工作深入開展的重要因素。一些人員認(rèn)為該項(xiàng)工作不需要太多技能，業(yè)務(wù)上雖然能夠履行工作職責(zé)，但爭創(chuàng)一流業(yè)績的進(jìn)取精神不足，不愿花時(shí)間去拓展業(yè)務(wù)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能。而且在真正遇到困難的時(shí)候，要解決他人思想上的問題和顧慮，協(xié)調(diào)各類利益上的矛盾并不容易，因此會(huì)產(chǎn)生一定的畏難情緒，也就無法用符合時(shí)代要求、符合工作特點(diǎn)的思路、方法來開展工作。最后，企業(yè)在制定規(guī)章制度時(shí)也鮮少分析工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，而是照抄硬搬，規(guī)范和約束機(jī)制也不夠完善有效，激勵(lì)作用不太明顯。

（三）深度欠缺

在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，在西方各種媒體宣傳的誤導(dǎo)下，思想政治工作在增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力和向心力上尚有差距，很多人更容易被社會(huì)上形形色色的宣傳吸引，對(duì)思想政治方面的領(lǐng)悟不夠深刻。加上學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面載體不豐富，工作深度不夠，開展不主動(dòng)不積極等原因，影響了企業(yè)的文明建設(shè)和道德建設(shè)。如照搬照抄中央和省委的有關(guān)指示和要求，和企業(yè)自身發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合得不夠緊密，或者是沒有定下具體的詳細(xì)的目標(biāo)，缺乏一定的操作性和引導(dǎo)性。

三、新形勢下做好企業(yè)宣傳思想政治工作的有效策略

新形勢下，特別是進(jìn)入2020年以來，一場牽動(dòng)了全國人民，以至世界多國的新型冠狀病毒突然來襲，舉國上下，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全國人民團(tuán)結(jié)一心、科學(xué)抗疫，疫情防控阻擊戰(zhàn)取得重大戰(zhàn)略成果，國家也在方方面面做出了為全國人民服務(wù)的各項(xiàng)舉措。同時(shí)，我們也一定會(huì)感受到企業(yè)將面臨更多的困難、考驗(yàn)。那么，如何切實(shí)加強(qiáng)思想政治和宣傳教育工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，筆者以為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面考慮[1]。

（一）貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神

認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神和歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)兩會(huì)精神，通過學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。能夠緊扣企業(yè)實(shí)際，不斷增強(qiáng)職工愛黨、愛國、愛企的情懷，成長為懂得感恩的員工，認(rèn)真工作，履行使命。在企業(yè)進(jìn)行改革中，遇到和個(gè)人利益相沖突的情況時(shí)，能夠綜合分析各方面的因素，綜合考慮大局，不囿于個(gè)人喜好，做到維護(hù)企業(yè)的團(tuán)結(jié)和諧，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)面臨困難和危急任務(wù)時(shí)，能夠做到身先士卒，沖鋒在前，當(dāng)好表率，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

（二）提高人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)職工的感染力和凝聚力

建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的宣傳工作隊(duì)伍，是做好思想政治工作的組織保證。企業(yè)政工干部應(yīng)通過自我學(xué)習(xí)、自我教育來不斷充實(shí)和提高自己，全面掌握和正確運(yùn)用黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示精神，緊密圍繞生產(chǎn)發(fā)展這個(gè)中心抓好思想政治工作，善于運(yùn)用科學(xué)的理論和正確的方法有機(jī)融合到企業(yè)文化之中，在建立企業(yè)文化形象、形成正確的價(jià)值取向、提升企業(yè)文化內(nèi)涵等方面發(fā)揮積極作用，切實(shí)形成一種有別于其他企業(yè)，能反映本企業(yè)管理風(fēng)格、被企業(yè)職工所共同認(rèn)可并自覺遵守的價(jià)值觀念和群體規(guī)范，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力[2]。思想政治工作既具有一定的雷同性，也有一定的差異性。雷同性工作需要細(xì)心認(rèn)真，差異性工作需要充分發(fā)揮工作人員的個(gè)人魅力，對(duì)那些難以解決的問題既要善于運(yùn)用政策去解釋，也要善于運(yùn)用個(gè)人感染力去幫助他人達(dá)到情感上的認(rèn)可，從而達(dá)到工作目標(biāo)。

（三）積極運(yùn)用各類媒體，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感

在企業(yè)持續(xù)發(fā)展當(dāng)中，思想政治工作起到了凝聚人心、化解矛盾、調(diào)動(dòng)人力的積極性作用，雖然它的效果無法用一個(gè)非常精確的數(shù)字來表達(dá)，但是春風(fēng)化雨，潤物無聲。在現(xiàn)代各類新媒體蓬勃發(fā)展的情況下，傳統(tǒng)的廣播電視已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們對(duì)于新生事物和熱點(diǎn)新聞的需要，因此，綜合考慮運(yùn)用新的媒體手段就變得十分重要。首先，應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用微信、釘釘?shù)让襟w，將一個(gè)團(tuán)體內(nèi)的員工建群，將大家凝聚在一起。在群內(nèi)發(fā)出各類時(shí)效性很強(qiáng)的通知、通告、新聞，使得員工可以第一時(shí)間接受到新的要求、新的安排，不至于錯(cuò)過重要事件。同事們?cè)谌簝?nèi)發(fā)表意見、建議和看法，也有利于其他工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的員工學(xué)習(xí)，積攢工作經(jīng)驗(yàn)，從而更好地開展工作。與此同時(shí)，企業(yè)可以建立微信公眾號(hào)或者APP，將更多優(yōu)秀企業(yè)精神、優(yōu)秀企業(yè)文化、好的經(jīng)驗(yàn)做法等“走出去”，擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外影響，打造良好企業(yè)品牌。這樣企業(yè)上下同心、內(nèi)外有機(jī)相連，可以調(diào)動(dòng)一切力量為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)[3]。

四、結(jié)語

十九大報(bào)告指出，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。要使這一目標(biāo)在本地區(qū)上下人人皆知、家喻戶曉，有效的思想政治工作必不可少。通過面向基層的對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化宣講活動(dòng)，通過積極有效的思想政治工作，以吸引人的形式、動(dòng)人心的語言，讓黨的新部署更加有效地走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，為凝聚起萬眾一心奮斗新時(shí)代的強(qiáng)大力量和實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]石磊.媒介融合語境下媒介產(chǎn)品生產(chǎn)模式之變[J].四川師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2019（6）：56.

[2]欒軼玫.媒介融合時(shí)代傳統(tǒng)媒體管理創(chuàng)新的五個(gè)維度[N].光明日?qǐng)?bào)，2015（4）：11

[3]王智慧.網(wǎng)絡(luò)思想政治教育是虛擬世界人的存在方式[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育，2018（3）：32-34.