陳靜

摘?要： 思想政治工作是企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障。在新時(shí)期，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)很難滿足新時(shí)期企業(yè)和社會(huì)的要求，必須要尋求新的途徑來不斷推進(jìn)思想政治工作的水平，才能保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此，本文將新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的重要作用進(jìn)行闡述，然后提出新時(shí)期推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新途徑進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞： 新時(shí)期;企業(yè);思想政治工作;途徑

【中圖分類號】D641?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A?【文章編號】1674-3733（2020）22-0273-01

引言：在新時(shí)期下，我國的企業(yè)發(fā)展不僅迎來了前所未有的機(jī)遇，也面臨著極大的挑戰(zhàn)。思想政治工作一直以來在企業(yè)的運(yùn)行中占據(jù)著十分重要的作用，能夠引導(dǎo)員工樹立遠(yuǎn)大的理想信念，形成大局意識，增強(qiáng)員工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展注入更大的活力。因此，企業(yè)應(yīng)該有效地更新陳舊的政工工作體系，借助新理念和新方式，增強(qiáng)政工工作的質(zhì)量。

1?新時(shí)期下企業(yè)思想政治工作的重要性

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭力也在逐漸增加，企業(yè)的發(fā)展不僅要對外部的環(huán)境以及市場的運(yùn)作有全面的分析，同時(shí)還要對內(nèi)部的力量加以整合，讓員工發(fā)揮出更大的價(jià)值，將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與員工個(gè)人的目標(biāo)有效地銜接起來，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，這樣企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更加穩(wěn)定和持久。首先，思想政治工作的開展能夠讓員工明確自身的職責(zé)，并對企業(yè)的發(fā)展以及國家的法律、政策等方面有清晰的認(rèn)識，進(jìn)而調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，規(guī)范工作流程，讓工作效率最大化。其次，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的背景下，全球化趨勢的不斷加深，一些不良的社會(huì)風(fēng)氣也被傳播開來，拜金主義、極端主義等都會(huì)在很大的程度上影響到員工的思想認(rèn)知，因此借助政工工作，深入到員工的思想和情感中，堅(jiān)定員工的理想信念，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀念，積極探索、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，抵制不良誘惑，形成良好的工作習(xí)慣和生活態(tài)度，讓企業(yè)能夠健康有序發(fā)展。目前企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型和升級的關(guān)鍵時(shí)期，需要政工工作的引領(lǐng)，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對政工工作的重視。

2?推進(jìn)新時(shí)期推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新途徑

2.1?制定精細(xì)化管理的方案

企業(yè)在實(shí)際發(fā)展期間應(yīng)該制定精細(xì)化的思想政治管理方案，將精細(xì)化的理念融入到實(shí)際工作中。首先，應(yīng)該做好職工的教育引導(dǎo)工作，將精細(xì)化的思想全面融入到日常工作中，認(rèn)真貫徹精細(xì)化的管理理念，將思想政治管理精細(xì)化融入到崗位工作中，明確各方面的工作責(zé)任。在精細(xì)化管理的工作中，應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的粗放型思想政治管理模式，注重思想政治管理的細(xì)節(jié)，形成正確觀念與態(tài)度，遵循精益求精的基本原則，保證思想政治管理質(zhì)量。其次，在精細(xì)化思想政治管理期間，可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺、微博平臺、微信平臺等開展思政宣傳教育活動(dòng)，要求思政管理人員可以全面掌握精細(xì)化思想政治管理的理念和工作方法，樹立精細(xì)化管理的觀念，注重工作的細(xì)節(jié)，提升管理工作效果。其次，民營企業(yè)的思想政治精細(xì)化管理工作中，必須要強(qiáng)化管理層的研究力度、規(guī)劃力度與部署思想的分析力度，統(tǒng)一思想政治管理的責(zé)任與要求，完善其中的管理流程，細(xì)分各項(xiàng)流程，明確各個(gè)部門與人員的責(zé)任，編制可操作性的工作方案和計(jì)劃，確保精細(xì)化開展思想政治管理的部署工作，提升思想政治管理工作的效果。

2.2?加強(qiáng)重視，創(chuàng)新工作理念。習(xí)

總書記明確提出，要讓思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中成為一項(xiàng)長期性以及基礎(chǔ)性的工作來抓，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，在企業(yè)深化改革的過程中，政工工作的重要性顯而易見。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對政工工作的重視，并對陳舊的和固化的工作理念加以創(chuàng)新，提升政工工作的質(zhì)量。首先，在政工工作中應(yīng)該強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過構(gòu)建黨委責(zé)任制，發(fā)揮黨委書記在政工工作中的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)作用，把握政工工作的整體方向，并嚴(yán)格的依據(jù)黨中央的重要指示和規(guī)定，落實(shí)企業(yè)政工工作的內(nèi)容，讓政工工作能夠與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，貫穿于生產(chǎn)和運(yùn)行的各個(gè)階段中。其次，政工工作中應(yīng)該秉持“以人為本”的工作理念，站在員工的角度開展工作，并貼近員工，關(guān)懷員工，尊重員工，突出員工在政工工作中的能動(dòng)性，找準(zhǔn)政工工作的切入點(diǎn)，積極和員工進(jìn)行交流，對員工的思想動(dòng)態(tài)、情感需求、工作困難等方面有全面的把握，在為員工滲透思想政治教育內(nèi)容的同時(shí)，引導(dǎo)員工走出思想誤區(qū)，解決工作和生活困難，這樣政工工作的理念才會(huì)與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合。

2.3?強(qiáng)化紀(jì)律與安全生產(chǎn)的管理力度

民營企業(yè)在開展思想政治管理工作的過程中，應(yīng)該強(qiáng)化紀(jì)律與安全生產(chǎn)的管理力度，系統(tǒng)化完成思想政治的管理工作。首先，在職工思想教育的過程中，必須要開展紀(jì)律教育活動(dòng)，使得職工對規(guī)章制度內(nèi)容、法律制度內(nèi)容等形成全面了解，可以在自身的工作中遵循紀(jì)律性的原則，可以按照紀(jì)律要求執(zhí)行工作，不可以出現(xiàn)違法違規(guī)的行為。實(shí)際工作中必須要做好日常紀(jì)律的檢查，明確職工思想問題和問題的發(fā)生原因，采用針對性的方式開展紀(jì)律管理工作，保證可以通過思想政治管理方式強(qiáng)化紀(jì)律管理力度。其次，在安全生產(chǎn)管理的過程中，應(yīng)該引導(dǎo)職工樹立正確的安全觀念意識，從思想方面意識到安全生產(chǎn)的重要意義，在日常生產(chǎn)過程中明確各方面的分工與責(zé)任要求，了解是否存在安全生產(chǎn)的問題，提出相應(yīng)的現(xiàn)場安全指導(dǎo)建議，引導(dǎo)職工樹立正確安全生產(chǎn)理念，改變以往的工作思想，從根本上注重生產(chǎn)安全的重要意義。最后，民營企業(yè)在思想政治管理的工作中，應(yīng)該積極開展安全知識的教育活動(dòng)，使得職工可以在自身的生產(chǎn)工作中，形成安全觀念，可以掌握各種安全技能和專業(yè)知識，注重日常生產(chǎn)的安全性，保證思想政治管理中的安全思想管理效果。

結(jié)語：總之，在新時(shí)期，面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新和改革才能夠在這樣的環(huán)境中謀取生存和發(fā)展，而企業(yè)的思想政治工作就是確保企業(yè)能夠順利改革和創(chuàng)新的基礎(chǔ)，為此，只有對企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新和改革才能夠確保新時(shí)期企業(yè)思想政治工作能夠順利的開展，滿足企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要。

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