張偉華

摘要：近年來隨著社會的不斷發(fā)展，公民越來越重視家庭的供熱系統(tǒng)，因此為了更好的滿足公民的需求，我國加大了對供熱企業(yè)的安全管理。供熱系統(tǒng)幾乎關(guān)系到每個(gè)公民，是國家需要重視的民生大問題，因此本文主要對供熱企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀以及管理中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了一些供熱企業(yè)安全管理的辦法。

關(guān)鍵詞：供熱;企業(yè)安全管理;管理方法

供熱是每個(gè)北方公民在冬天都需要的東西，盡管很多比較大型的企業(yè)供熱系統(tǒng)比較完善，技術(shù)也比較成熟，但是多數(shù)的小型企業(yè)無法和大企業(yè)的情況進(jìn)行比較，因?yàn)楹芏嘈⌒推髽I(yè)的供熱系統(tǒng)比較落后，達(dá)不到公民的要求，再加上企業(yè)供熱的技術(shù)低，更是給公民的供熱系統(tǒng)帶來了很大問題，很多公民對供熱情況不滿，因此要加大對供熱企業(yè)安全管理的力度，保證人民對供熱系統(tǒng)的滿意。

一、供熱企業(yè)安全管理中存在的問題

據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國的供熱系統(tǒng)雖然有一定的成就，但那只是大型的企業(yè)的供熱技術(shù)，是比較發(fā)達(dá)的城市里面的供熱系統(tǒng)，這只是滿足了少部分人的需求，大多數(shù)人還是沒能體驗(yàn)到供熱系統(tǒng)帶來的好處，并且很多企業(yè)的供熱安全管理水平還較低，投資高，但是運(yùn)營卻很不理想，很難滿足公民的供熱需求，這些問題不僅給公民帶來了不便還給企業(yè)的發(fā)展帶來了不便，因此我國要對現(xiàn)階段的供熱企業(yè)安全管理進(jìn)行詳細(xì)的分析，找出問題所在，并盡量的去解決這些問題，卞面便是對供熱企業(yè)安全管理中存在問題的分析。

（一）供熱系統(tǒng)比較落后

眾所周知，傳統(tǒng)的供熱系統(tǒng)更是差勁，不僅起不到供暖的效果甚至有時(shí)候還會漏水，給公民的生活帶來了很大困擾，而現(xiàn)在，雖然社會在發(fā)展、技術(shù)在進(jìn)步但是我國大部分企業(yè)的供熱系統(tǒng)還是比較落后，并且很多新建設(shè)的供熱公司仍然在走過去系統(tǒng)的老路，不僅沒給公民帶來溫暖反而造成了公民對供熱企業(yè)的不滿，這都主要是因?yàn)楝F(xiàn)在還走過去供熱系統(tǒng)的老路，導(dǎo)致供熱系統(tǒng)比較落后，使得熱源、熱網(wǎng)都存在很多缺陷，不僅給企業(yè)的建設(shè)造成了不便還會造成嚴(yán)重的資源浪費(fèi)問題，從而阻礙供熱企業(yè)的發(fā)展。

（二）供熱企業(yè)安全管理人員的技術(shù)落后

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開公司員工的共同努力，在供熱企業(yè)也是一樣，因?yàn)楣嵯到y(tǒng)更是需要專業(yè)技術(shù)的人才進(jìn)行監(jiān)管，才能更好的保證供熱企業(yè)安全管理的力度，但是現(xiàn)在，在大部分供熱企業(yè)中，供熱安全管理人員的技術(shù)水平低，專業(yè)知識掌握不好，不能清楚明了的發(fā)現(xiàn)供熱系統(tǒng)在建造過程中存在的問題，起不到管理監(jiān)督作用，從而導(dǎo)致企業(yè)的供熱系統(tǒng)普遍存在安全問題和不保暖問題，另外現(xiàn)在供熱企業(yè)安全管理人員的技術(shù)落后還給企業(yè)的發(fā)展帶來了影響，因?yàn)橐芾砣藛T本就是來管理供熱系統(tǒng)的，專業(yè)水平不夠，起不到管理的作用，自然會導(dǎo)致供熱系統(tǒng)問題無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)，從而影響企業(yè)供熱的發(fā)展。

（三）供熱的質(zhì)量較低

供熱質(zhì)量低，是供熱企業(yè)現(xiàn)在存在的又一個(gè)問題，主要表現(xiàn)在：供熱質(zhì)量差，制熱效果不好，有時(shí)還會出現(xiàn)冷熱不均的現(xiàn)象，導(dǎo)致住戶反復(fù)投訴，有的甚至因?yàn)槔錈岵痪默F(xiàn)象使得住戶感冒、發(fā)燒，影響身體健康。出現(xiàn)這些問題的原因主要是因?yàn)楹芏喙崞髽I(yè)在解決用戶的溫暖方面采用的方法是錯誤的，這些企業(yè)不是先找供熱系統(tǒng)質(zhì)量差的原因在哪，而是在聽了用戶說冷加加溫，說熱就降溫，沒有考慮到是整體的問題還是住戶的問題，從而使得供熱質(zhì)量問題越來越嚴(yán)重。

（四）企業(yè)對供熱管理的監(jiān)管力度不夠

另外企業(yè)對供熱管理的監(jiān)察力度不夠也是供熱企業(yè)安全管理中存在的一個(gè)需要解決的問題，因?yàn)楣芾砣藛T雖然是起到管理作用，但是不免有很多管理人員對工作不負(fù)責(zé)，玩忽職守，或者管理人員的技術(shù)水平低，專業(yè)能力差，這些都會導(dǎo)致供熱企業(yè)的管理水平降低，從而引起企業(yè)供電系統(tǒng)的落后，質(zhì)量較差等現(xiàn)象。

二、供熱企業(yè)安全管理的方法

上面主要詳細(xì)介紹了供熱企業(yè)安全管理過程中存在的一些問題，這些問題讓我們看到了現(xiàn)在供熱企業(yè)的發(fā)展方向，那便是先解決上面存在的一系列問題，只有解決了上面的問題，才能更好的進(jìn)行供熱企業(yè)的發(fā)展，下面便是對供熱企業(yè)安全管理方法的一些介紹。

（一）提高對供熱管理的重視

要想解決上面存在的一些問題首先需要做的便是提高對供熱管理的重視，現(xiàn)在的供熱企業(yè)不重視供熱管理，企業(yè)認(rèn)為每個(gè)人都會認(rèn)真負(fù)責(zé)自己所管轄的領(lǐng)域，實(shí)際并不是這樣的，而且管理人員還會存在很多問題，尤其是專業(yè)素質(zhì)低問題，直接影響著供熱企業(yè)安全管理的有效性，管理的人員專業(yè)水平不夠，又如何能夠更好的進(jìn)行企業(yè)供熱的管理，保證供熱企業(yè)管理的高效性。因此需要提高對供熱管理的重視。

（二）對供熱企業(yè)安全的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)

在解決了供熱管理的力度問題后，就會在管理的監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)很多問題，比如供熱企業(yè)安全管理人員的技術(shù)水平低的問題，這個(gè)時(shí)候就需要企業(yè)加大對供熱企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)力度，提高管理人員的技術(shù)水平，從而保證管理工作的有效進(jìn)行，因此解決上述問題的第二個(gè)任務(wù)就是要進(jìn)行供熱企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)，提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。

（三）進(jìn)行供熱系統(tǒng)的更新

最后也是最重要的一項(xiàng)任務(wù)，那就是對供熱系統(tǒng)進(jìn)行更新，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)擁有再優(yōu)秀的員工，再優(yōu)秀的技術(shù)水平，沒有先進(jìn)的設(shè)備，仍然無法進(jìn)行工作的改革和進(jìn)步，因此解決上述問題的最后一個(gè)任務(wù)便是對落后的設(shè)備、工藝進(jìn)行淘汰，從而在技術(shù)上保障供熱企業(yè)安全的管理。當(dāng)然在安全方面不僅要注意設(shè)備的安全還要注意人員的安全，所以需要企業(yè)監(jiān)測技術(shù)人員對淘汰后剩余的設(shè)備和工藝進(jìn)行監(jiān)測，保證剩余設(shè)備的質(zhì)量和安全問題。

三、總結(jié)

供熱問題關(guān)系到每個(gè)公民，而隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，公民對供熱問題越來越重視，通過本文對供熱企業(yè)安全管理的介紹，了解了一些現(xiàn)在供熱的現(xiàn)狀和企業(yè)在供熱安全管理方面的問題，并對這些現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和提出了一些解決策略，希望通過這些策略可以更加的完善我國的供熱體系，保證大部分公民的切實(shí)利益‘

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