彭澤偉

摘要：自改革開放以來(lái)，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革取得了巨大的成效，整個(gè)社會(huì)的思想觀念發(fā)生了巨大的變化。而企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的重要單元，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與穩(wěn)定當(dāng)中發(fā)揮著重要作用。面對(duì)新時(shí)期產(chǎn)生的巨大變化，企業(yè)必須加強(qiáng)基層群團(tuán)組織工作。隨著時(shí)代的發(fā)展，以前的基層群團(tuán)組織工作形式已經(jīng)嚴(yán)重落后于時(shí)代的發(fā)展潮流，難以滿足新時(shí)代的工作需求，使群團(tuán)組織的凝聚力與號(hào)召力受到了嚴(yán)重的挫傷。因此，本文將對(duì)此展開研究，提出加強(qiáng)企業(yè)基層群團(tuán)工作的幾點(diǎn)意見。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層;群團(tuán)工作

在新的時(shí)期，企業(yè)基層群團(tuán)工作也要樹立新的思想，在企業(yè)的建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，圍繞企業(yè)工作內(nèi)容，服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)，服務(wù)于企業(yè)的廣大員工，積極轉(zhuǎn)變觀念，打撈群團(tuán)組織的群眾基礎(chǔ)，推動(dòng)群團(tuán)組織創(chuàng)新改革，使群團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力得到提升。

一、積極開展民主管理與民主監(jiān)督活動(dòng)

要想加強(qiáng)企業(yè)基層群團(tuán)工作，就要首先從民主管理入手，發(fā)揮民主管理在企業(yè)當(dāng)中的重要作用，建立健全職工代表大會(huì)，建立廠務(wù)公開制度，使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)更加民主化，使職工代表大會(huì)程序化、規(guī)范化。首先必須制定職工代表大會(huì)的規(guī)章制度，并每年按期召開，使廣大職工參與到企業(yè)的民主管理工作當(dāng)中，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，發(fā)揮民主監(jiān)督的重要作用。如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)當(dāng)中出現(xiàn)需要重大決策的問(wèn)題，例如，職工獎(jiǎng)金分配方案、職工代表選舉等問(wèn)題，都需要通過(guò)民主管理的方式來(lái)決定。此外，基層群團(tuán)組織要做好職工意見的收集工作，并對(duì)其中合理的提議進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)。在提案最終上交之前，群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)安排工作人員對(duì)提案進(jìn)行匯總和修改，從而使提案更加規(guī)范。提案落實(shí)的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開。對(duì)于提案當(dāng)中無(wú)法迅速落實(shí)的提議，應(yīng)當(dāng)如實(shí)上報(bào)，征求上級(jí)意見。企業(yè)的重要事務(wù)，也應(yīng)當(dāng)及時(shí)地通過(guò)相關(guān)途徑公開。在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立廠務(wù)公開渠道，為廣大員工的交流開辟通道，使企業(yè)職工更加主動(dòng)地參與到民主管理活動(dòng)當(dāng)中。

二、開展員工培訓(xùn)工作

企業(yè)在開展基層黨建工作時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工的培養(yǎng)工作。將提高員工綜合能力素質(zhì)作為培養(yǎng)員工的重點(diǎn)，從而使員工的專業(yè)技能水平得到促進(jìn)和提高，為企業(yè)建立一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，使企業(yè)的技術(shù)人才儲(chǔ)備更加雄厚?；鶎尤簣F(tuán)組織應(yīng)當(dāng)積極落實(shí)技術(shù)干部培養(yǎng)工作，定期開展技術(shù)骨干培訓(xùn)活動(dòng)，使技術(shù)干部的專業(yè)技能水平和綜合能力素質(zhì)得到提高?；鶎尤簣F(tuán)組織還應(yīng)當(dāng)定期開辦培訓(xùn)班，開展主題教育活動(dòng)，提高廣大職工的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)對(duì)廣大職工的思想文化教育，使企業(yè)職工在生產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)班組管理工作，提高員工技能水平。在企業(yè)基層群團(tuán)工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)提高員工對(duì)安全知識(shí)的了解程度，使員工掌握處理應(yīng)急情況的方法，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)意識(shí)的廣泛落實(shí)。企業(yè)基層群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)定期開展應(yīng)急演練工作，從而了解企業(yè)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，對(duì)企業(yè)員工應(yīng)急反應(yīng)能力進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作當(dāng)中的漏洞，使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作更加完善。企業(yè)群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)建立起骨干培訓(xùn)制度，加強(qiáng)青年技術(shù)人才儲(chǔ)備，促進(jìn)廣大青年員工的技能水平提高。

三、加強(qiáng)群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工作

在企業(yè)基層群團(tuán)工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)充分開展群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)，大力宣傳重大建議和優(yōu)秀科研成果，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，形成創(chuàng)新發(fā)展的氛圍，加強(qiáng)技術(shù)干部對(duì)青年員工的指導(dǎo)工作，將重大建議和優(yōu)秀科研成果進(jìn)行認(rèn)真上報(bào)，從而充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)員工的積極性，在廣大員工當(dāng)中形成創(chuàng)新創(chuàng)造的良好氛圍。

四、加強(qiáng)對(duì)廣大職工的福利待遇

企業(yè)基層群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)加大對(duì)廣大員工，尤其是青年員工的扶持力度，對(duì)較為困難的職工，應(yīng)當(dāng)開展扶貧幫困工作，提高廣大職工的福利待遇。企業(yè)群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)建立扶貧平臺(tái)，對(duì)困難職工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實(shí)，從而最大限度地發(fā)揮扶貧幫困活動(dòng)的作用，使群團(tuán)組織成為聯(lián)系員工的紐帶。企業(yè)基層群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)完善扶貧幫困程序，在工作當(dāng)中，既要落實(shí)困難職工自主申請(qǐng)制度，又要開展組織主動(dòng)關(guān)心活動(dòng)，定期對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)患有重大疾病的員工進(jìn)行幫扶和補(bǔ)助，開展對(duì)較為困難職工家庭走訪與探視的活動(dòng)，關(guān)心困難職工，使企業(yè)員工感受到組織的溫暖。同時(shí)，企業(yè)基層群團(tuán)組織還應(yīng)當(dāng)積極開展心理咨詢活動(dòng)，為廣大職工減輕心理壓力，使員工的心情得到放松，使員工的工作狀態(tài)得到改善。企業(yè)基層群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)完善對(duì)職工的慰問(wèn)制度，使組織對(duì)廣大員工的關(guān)愛細(xì)致入微，建立起溝通企業(yè)與員工，改善員工之間關(guān)系的橋梁，從而促進(jìn)企業(yè)和諧環(huán)境的建立，弘揚(yáng)和諧友愛，互幫互助的精神。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新的時(shí)期，企業(yè)基層群團(tuán)工作可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，使企業(yè)內(nèi)部的民主程度得到提高，使廣大職工廣泛參與到民主管理與監(jiān)督活動(dòng)當(dāng)中。同時(shí)，企業(yè)基層群團(tuán)工作有利于企業(yè)員工綜合能力素質(zhì)的提高，可以為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。企業(yè)基層群團(tuán)工作也在企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮了重要的作用，有利于提高廣大員工的積極性。企業(yè)群團(tuán)組織在工作當(dāng)中，積極對(duì)廣大員工開展關(guān)懷活動(dòng)，使廣大員工感受到了組織的溫暖，使組織成為聯(lián)系員工的橋梁。企業(yè)基層群團(tuán)工作在企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮了十分重要的作用，對(duì)廣大員工生產(chǎn)積極性與福利待遇的提高也有著重要意義。在新的時(shí)期，必須要不斷加強(qiáng)企業(yè)基層群團(tuán)工作，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

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