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探析小學(xué)六年級班主任管理工作新思路

2020-09-10 07:22曾純霞
中華兒女·海外版 2020年18期
關(guān)鍵詞:六年級小學(xué)班主任管理工作

曾純霞

摘要:班主任管理工作是非常重要的,在小學(xué)要求班主任在工作中講究一定的策略和技巧。作為小學(xué)六年級的班主任,應(yīng)該要提高自身的工作能力,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進度,為他們升上初中而做出一定的努力。因此,班主任應(yīng)該要創(chuàng)新工作思路,提高管理工作的有效性。六年級的學(xué)生因其學(xué)習(xí)壓力過重,同時又要銜接到初中的知識,所以就必須要提高的對他們的管理,幫助他們提高學(xué)習(xí)效率。本文主要對小學(xué)的年級班主任管理工作進行分析。

關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;六年級;管理工作

隨著教育制度的不斷改革與變化,在小學(xué)中,班主任的管理工作也應(yīng)該要與時俱進。在小學(xué)因為大部分學(xué)生的自我約束能力不強,并且比較任性,教師應(yīng)當要做好管理工作,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,教師更要關(guān)心學(xué)生,平等對待每一個學(xué)生,盡量幫助他們解決生活中的問題。小學(xué)六年級的學(xué)生,他們的學(xué)習(xí)壓力較大,這時班主任就應(yīng)該要更關(guān)注學(xué)生,讓學(xué)生的心理以及生理都能夠得到成長,促進他們的全面發(fā)展,營造一個良好的班級氛圍。

一、小學(xué)班主任管理工作現(xiàn)狀及問題分析

(一)管理觀念落后,管理方式陳舊

隨著時代的發(fā)展,在小學(xué)中,班主任的管理方案沒有能夠隨著時代的發(fā)展而改變,部分班主任的管理觀念相對落后,不利于學(xué)生的成長,并且管理方式無法壓制學(xué)生。教師采用一些不恰當?shù)姆绞綄W(xué)生進行管理,給學(xué)生帶來一定的負面影響,不利于他們的身心發(fā)展,這是當前班主任管理工作當中存在的一個較重要的問題。

(二)班級管理積極性較差

在當前的教育工作中,因為國家不重視對班主任管理的策略工作,造成部分班主任的積極性很差。班主任是帶領(lǐng)班級的重要人物,但因班主任的積極性較差,導(dǎo)致管理工作開展較為困難,另外一部分原因就是因為小學(xué)班級的人數(shù)增大,使班主任的工作量也慢慢變大,就更加無法提高班主任的工作積極性。

(三)班級文化建設(shè)層次較淺,流于形式

一個好的班集體應(yīng)該要有豐富的班級文化。一個豐富的班級文化,能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,小學(xué)六年級是進行素質(zhì)教育的關(guān)鍵時期,作為班主任應(yīng)該要注重班級的文化建設(shè)。在目前的大部分學(xué)校中,班主任不夠重視對學(xué)生的精神教育,在建設(shè)班級文化過程中,不注重班級文化理念,在創(chuàng)建班級環(huán)境時,不注重對學(xué)生的精神層面的教育,導(dǎo)致學(xué)生缺乏一定的精神理念,使得班級文化建設(shè)層次較為淺,并且流于形式,學(xué)生在學(xué)習(xí)時無法發(fā)揮主體作用,并且限制了學(xué)生的創(chuàng)新思維的發(fā)展。

二、小學(xué)班主任管理工作的優(yōu)化措施

(一)采用先進的管理觀念和方法

提高小學(xué)班主任的班級管理質(zhì)量最主要的一個方式就是改變班主任自身的管理觀念與管理方式,在班級管理中要平等的對待每一位學(xué)生。素質(zhì)教育把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,在開展管理工作時,班主任也應(yīng)該要將學(xué)生作為管理的主體與中心,要充分的尊重學(xué)生,讓他們能夠彰顯自己的個性。班主任要了解學(xué)生的實際情況,采取符合他們身心發(fā)展的管理理念與管理方法,讓他們在該管理模式中能夠得到更好的發(fā)展,使自身的身心都能夠得到全面的提升。班主任要建立健全班級的管理制度,跟班里的班干部進行討論與修改,并且班主任要起到帶頭作用,同時也要培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,調(diào)動學(xué)生的參與能力,從而激發(fā)他們的潛在的創(chuàng)造性。

(二)建立良好的班級文化

良好的班級文化能夠影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,因此,班主任在對班級進行管理時,要建立良好的班級文化,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在建立良好的班級文化時,教師可以讓學(xué)生從自身做起,做一個高素質(zhì)的文明人。例如,教師可以在班級里貼一些小告示,警告學(xué)生不能隨地吐痰,不要亂扔垃圾,另外,在課堂中也應(yīng)該要多向?qū)W生提問,讓學(xué)生能夠做到不恥下問,潛移默化的對學(xué)生進行教育。教師可以在教室也可以在墻壁上貼一些名人名言,鼓勵學(xué)生認真讀書,也可以在班級里創(chuàng)設(shè)“讀書角”,豐富學(xué)生們的精神世界,陶冶他們的情操,讓他們能夠更加積極的學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(三)多于家長進行溝通

班主任管理工作的開展離不開家長的支持,作為班主任應(yīng)該要多與學(xué)生家長進行溝通交流,讓家長能夠了解自己的孩子在學(xué)校中的學(xué)習(xí)情況。班主任與學(xué)生家長進行溝通交流,能夠給班主任的工作帶來一定的幫助,讓教師能夠更加了解學(xué)生,從而制定出相應(yīng)的教學(xué)計劃。另外,家庭狀況是對學(xué)生有一定影響的,通過了解學(xué)生的家庭,能夠及時的給予學(xué)生一定的幫助,讓他們能夠進行快樂的學(xué)習(xí)。班主任要多與學(xué)生進行溝通交流,幫助學(xué)生樹立正確的三觀,從而讓其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣。

(四)加強教師隊伍建設(shè)

提高班級管理質(zhì)量的重要方式就是要提高教師的隊伍質(zhì)量,通過不斷注入新鮮的血液,對教師進行知識與技能的培養(yǎng),將新的班級管理理念帶入到教學(xué)工作中,提高管理工作的效率。學(xué)校要不斷提高教師的基本素養(yǎng),提高教師的專業(yè)能力,幫助學(xué)生發(fā)散他們的思維,養(yǎng)成正確的人生觀與價值觀,為今后的學(xué)習(xí)而作出努力。

三、結(jié)束語

綜上所述,在這個重視素質(zhì)教育發(fā)展的今天,作為小學(xué)班主任,應(yīng)該要重視對于學(xué)生的管理,在進行管理工作時,要以學(xué)生為主體,讓學(xué)生能夠健康快樂的成長。教師要改變傳統(tǒng)的管理理念,將新的管理理念與方法帶入到工作中,建立良好的班級文化,讓學(xué)生都能夠得到成長。教師要提高自身的專業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)生活提供一定的幫助。

參考文獻:

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