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開創(chuàng)住房公積金管理高質(zhì)量發(fā)展新局面

2020-09-10 07:22錢亞利
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年8期
關(guān)鍵詞:新局面住房公積金高質(zhì)量發(fā)展

錢亞利

摘要:本文對開創(chuàng)住房公積金管理高質(zhì)量發(fā)展新局面進(jìn)行了分析,以供相關(guān)工作人員參考以及借鑒。

關(guān)鍵詞:住房公積金;管理;高質(zhì)量發(fā)展;新局面

為了開創(chuàng)住房公積金管理高質(zhì)量發(fā)展新局面,住房資金管理中心(簡稱中心)提出了相應(yīng)道路,總結(jié)而言,在管理過程中,中心是人民,將思想不斷解放,促進(jìn)發(fā)展過程中,加強(qiáng)創(chuàng)新重視,通過質(zhì)量提高來謀求發(fā)展。

1.在統(tǒng)御高質(zhì)量發(fā)展全局時(shí),堅(jiān)持系統(tǒng)性思維

對高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行分析研究,這一工程具備系統(tǒng)性,需要從決策導(dǎo)向上、從思想認(rèn)知上、從方法措施上,從多個(gè)維度,將統(tǒng)籌謀劃工作做好,將各個(gè)方面抓好并全面落實(shí),在推進(jìn)全面建設(shè)過程中堅(jiān)持一個(gè)中心,即高質(zhì)量發(fā)展,將“兩型兩化”公積金中心構(gòu)建完成,具體而言,包括規(guī)范化、數(shù)字化以及學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,在多個(gè)方面,保持持續(xù)發(fā)力狀態(tài),涉及人員隊(duì)伍、決策能力、業(yè)務(wù)能力等,將品牌效應(yīng)打造,將核心競爭力不斷提高,促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新居民實(shí)現(xiàn)。

對于中心來說,將“不見面審批(服務(wù))”具體部署打造并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)創(chuàng)新[1],將服務(wù)管理模式積極轉(zhuǎn)變并對公積金“不見面審批”綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行科學(xué)構(gòu)建,對群眾實(shí)際需求進(jìn)行精確捕捉并深入開展“減證便民”行動(dòng),將新型服務(wù)、監(jiān)管模式等全面推行,將“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”等精神全面貫徹并促使群眾獲得感以及滿意度均有效提高,利用實(shí)際行為,表達(dá)開創(chuàng)住房公積金管理高質(zhì)量發(fā)展新局面的決心,為其夯實(shí)基礎(chǔ)。

2.在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中貫穿現(xiàn)代化管理理念

在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,高水平管理十分重要,對于中心來說,將制度化管理模式打造,將標(biāo)準(zhǔn)化管理體系構(gòu)建,將精細(xì)化管理機(jī)制建立,實(shí)現(xiàn)管理合力局面,十分必要,這一舉措,迎合了高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)要求以及標(biāo)準(zhǔn)。

在標(biāo)準(zhǔn)化管理體系構(gòu)建過程中,契機(jī)是將機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)部署全面落實(shí),不斷完善管理機(jī)制,從住房城鄉(xiāng)建設(shè)部“雙貫標(biāo)”建設(shè)入手并對管理制度調(diào)整工作進(jìn)行大力推動(dòng),在此期間,需要有機(jī)結(jié)合放管服”改革需求,還需要有機(jī)結(jié)合職能定位,將18項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度制定完成并對制度短板進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)足,將管理制度體系完善,逐步將其規(guī)范,為開創(chuàng)住房公積金管理高質(zhì)量發(fā)展新局面提供制度保障。對精細(xì)化管理機(jī)制進(jìn)行科學(xué)構(gòu)建并將現(xiàn)代管理理念積極引入并融合,促使管理機(jī)制具有系統(tǒng)化特點(diǎn)以及網(wǎng)格化特點(diǎn),將傳統(tǒng)管理方式改變,對其不足之處進(jìn)行彌補(bǔ),對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化以及明確[2],對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善以及固定,對考核規(guī)范進(jìn)行量化以及落實(shí),最終目的是促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量以及效率均明顯提高,將條塊化作業(yè)全面實(shí)現(xiàn),另外,在管理期間,還需要實(shí)施定崗化管理制度,開展績效化考核制度,對運(yùn)行管理模式進(jìn)行科學(xué)修正,將中心精細(xì)化服務(wù)管理水平明顯提高。

3.若想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)定目標(biāo)為人性化服務(wù)

對于中心來說,若想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,在謀劃工作過程中,落腳點(diǎn)以及出發(fā)點(diǎn)均應(yīng)定為人民需求,將發(fā)展理念定為堅(jiān)持以人民群眾為發(fā)展中心。(1)在發(fā)展過程中,避免走彎路,契機(jī)是解放思想,開展討論,將發(fā)展根本問題找出并厘清,在研究部署工作時(shí),堅(jiān)持為民服務(wù),制定根本方針,在推動(dòng)工作開展過程中,始終堅(jiān)持將人民需求放在首位原則,在衡量工作業(yè)績過程中,參照人民滿意度,端正思想,對思想進(jìn)行統(tǒng)一,在此前提下,實(shí)施解放思想工作,將推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力以及正能量持續(xù)凝聚。(2)分析導(dǎo)向,是堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù),這是中心的發(fā)展思路。對住房公積金進(jìn)行分析,與廣大職業(yè)利益息息相關(guān),其服務(wù)效能優(yōu)劣,可對群眾獲得感以及滿意度造成直接影響[3],因此,中心應(yīng)對服務(wù)理念進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新,將服務(wù)優(yōu)化,為繳存職工謀求“五心級”服務(wù),具體包括細(xì)心、貼心、知心、暖心以及愛心,可作為主旋律應(yīng)用于管理過程中,促使服務(wù)質(zhì)量以及效能均明顯提高。(3)發(fā)展模式可定為堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為支撐,對于中心來說,應(yīng)根據(jù)相關(guān)指示要求,在推動(dòng)發(fā)展中,將科技創(chuàng)新作為第一動(dòng)力,在彌補(bǔ)人員不足期間,堅(jiān)持技術(shù)先進(jìn)性,利用科技手段,促使服務(wù)管理水平明顯提高。

4.在高質(zhì)量發(fā)展道路拓展中,堅(jiān)持開放性視野

對高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行分析,這一過程是動(dòng)態(tài)過程,具備開放性視野,對社會(huì)改革發(fā)展趨勢了解以及緊跟,將能力突出,將服務(wù)質(zhì)量提高,以效能為先,將發(fā)展基調(diào)提出,可以保障高質(zhì)量發(fā)展順利開展,確保其可持續(xù)以及有后勁[4]。

將“對標(biāo)提優(yōu)”工程做好,十分重要,對于中心來說,為了謀求更高以及高新的發(fā)展,需要將“對標(biāo)提優(yōu)”工程持續(xù)推進(jìn)并開展動(dòng)力變革、質(zhì)量變革、效率變革,實(shí)現(xiàn)中心可持續(xù)發(fā)展以及高質(zhì)量發(fā)展。對“創(chuàng)新服務(wù)”深度進(jìn)行持續(xù)拓展并不斷開展自我革新,將服務(wù)外延拓寬并將服務(wù)潛力深挖,將公積金提取全類型業(yè)務(wù)“不見面”辦理實(shí)現(xiàn)并將貸款、繳存等業(yè)務(wù)線上辦理功能逐步推出,充分滿足群眾需求,深度融合線上線下服務(wù)。對“政策支撐”能力進(jìn)行持續(xù)強(qiáng)化,對于中心來說,應(yīng)對黨十九大“住有所居”目標(biāo)指引進(jìn)行深入貫徹并對多渠道保障、多主體供應(yīng)、租購并舉等住房制度綱領(lǐng)性要求進(jìn)行全面落實(shí)并加快建立,從多個(gè)方面入手,將公積金事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)體系、政策體系以及績效評價(jià)體系加快建立并推動(dòng)其發(fā)展[5],對于職工群眾來說,為其構(gòu)建住房公積金制度,確保職工群眾可以共享住房金融保障制度,存在政策性以及普惠性,最終開創(chuàng)住房公積金管理高質(zhì)量發(fā)展新局面。

5.結(jié)束語

總結(jié)得出,為了實(shí)現(xiàn)“開創(chuàng)住房公積金管理高質(zhì)量發(fā)展新局面”這一目的,應(yīng)開展多方面調(diào)整以及構(gòu)建,從多個(gè)角度入手,堅(jiān)持系統(tǒng)性思維,貫穿現(xiàn)代化管理理念,開展人性化服務(wù),堅(jiān)持開放性視野,才能實(shí)現(xiàn)這一目的,促進(jìn)住房公積金管理質(zhì)量明顯提高。

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