羅旭勃

摘 要：建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對我國國民經濟的增長和發(fā)展具有非常重要的影響。由于目前在綠色環(huán)保發(fā)展理念的影響下，建筑施工管理也必須要順應時代發(fā)展要求，進行有針對性的改革和創(chuàng)新。因此，本文建筑施工管理創(chuàng)新以及綠色施工管理進行分析，保證現有管理制度的創(chuàng)新和優(yōu)化，實現施工各環(huán)節(jié)的綠色化。

關鍵詞：建筑施工;施工管理;管理創(chuàng)新;綠色施工

隨著城市化進程推進速度的不斷加快，城市內部各項基礎設施建設越來越多。工業(yè)經濟的整體發(fā)展形勢相對比較好，但是由于在工業(yè)發(fā)展中基本上都是以粗放式的管理模式為主，所以最終導致的結果就是在整個建筑工程施工中耗費了大量的資源、能源。我國目前在節(jié)能減排方面提出了更多的要求，對于建筑行業(yè)而言，要想實現穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，就必須要與時俱進，對現有的發(fā)展理念進行不斷的改革和創(chuàng)新。在這一基礎上，與綠色施工管理理念進行有效結合，保證施工的綠色化，對建筑行業(yè)未來的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展而言，具有實質性意義。

1 建筑施工管理的創(chuàng)新對策

1.1 人力資源管理的創(chuàng)新

無論是任何一個環(huán)節(jié)的工作，在具體展開中都必須要有人力作為支持，所以在建筑施工管理中，人力資源管理至關重要。尤其是在當前綠色管理理念提出的背景下，要將綠色施工管理理念真正的融入到現有的施工管理體系中，將人力資源管理的優(yōu)勢特點充分發(fā)揮出來，以此來完成企業(yè)布置的各項任務，保證業(yè)績水平的有效提升。對于建筑施工企業(yè)而言，在對員工進行錄用時，要適當的提高用人準入門檻，這樣做的根本目的為了吸引更多專業(yè)人才，保證企業(yè)內部員工的整體素質可以得到有效提升。綠色施工理念在建筑施工管理中的合理應用，在部分高質量的企業(yè)員工中比較容易接受，同時已經開始流行起來，整體融入以及應用形勢相對比較良好[1]。由此可以看出，對于建筑施工企業(yè)而言，要想實現穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，就必須要保證人力資源管理的創(chuàng)新和優(yōu)化，將人力資源管理在企業(yè)中的應用作用和價值最大化發(fā)揮出來。在這一基礎上，企業(yè)可以在實踐中逐漸形成合理的用人結構，將員工個人的優(yōu)勢、長處等落實到實處，這樣做的根本目的是為了實現對現有人力資源科學合理的調配，同時還可以避免人力資源嚴重浪費等問題。在實踐中，可以最大限度避免企業(yè)在日常運營時出現一系列的錯誤決策，保證企業(yè)內部辦事效率、質量的有效提升，真正實現企業(yè)內部的綠色、環(huán)保。

1.2 管理制度的創(chuàng)新和優(yōu)化

建筑施工管理制度在制定以及具體應用中，主要目的就是為了將其自身的活力充分體現出來。以此為基礎，對整個企業(yè)文化進行不斷豐富，同時這也是企業(yè)生機可以得到維持的重要措施。在對企業(yè)內部管理制度進行確定時，必須要與建筑施工自身的進度、水平以及發(fā)展特點進行結合，這樣有利于提出有針對性的改革和調整對策?，F有的施工管理制度在創(chuàng)新時，必須要善于總結歷史教訓，與過往經驗進行有效結合，適當的從其他競爭者或者是成功者的身上吸取教訓和經驗。在這一基礎上，與自身的實際發(fā)展特點、發(fā)展戰(zhàn)略思想進行結合，有利于對符合建筑施工企業(yè)綠色發(fā)展理念的模式進行摸索、創(chuàng)新和落實[2]。由于國外諸多企業(yè)在科學技術等方面與國內相比，要更加先進一些，所以可以適當的借鑒一些國外比較成功的施工管理體系，同時還可以對國外一些先進的科學技術進行科學合理的引進和應用，以此來保證企業(yè)自身的整體發(fā)展質量可以得到有效提升。

1.3 建筑施工管理理念的創(chuàng)新必須要遵循與時俱進的基本原則

眾所周知，新時期背景下對建筑施工企業(yè)提出的要求普遍有所提升，企業(yè)要想在激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出，占據有利位置，提高其自身的綜合實力，就必須要在保證可以符合自身發(fā)展要求的同時，能夠滿足當前經濟發(fā)展的個性化要求。在這種形勢下，對于企業(yè)內部的管理人員而言，其自身的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策等各項工作在具體實施中，必須要經過一系列的思考，在實踐中進行不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化，這樣才能夠將綠色施工管理理念真正的體現在實踐中。因此，企業(yè)管理層必須要結合現實要求，組建一支精良的科研隊伍，在企業(yè)現有核心理念以及發(fā)展戰(zhàn)略思想的影響下，與企業(yè)自身的發(fā)展現狀進行結合，保證綠色管理在實踐中的有效落實[3]。綠色施工管理理念在各施工單位中的合理應用，會直接影響到企業(yè)的整體發(fā)展，綠色施工管理理念不僅體現出人文理念的持續(xù)性特征，而且提出了人類生存環(huán)境與地球之間的密切關聯(lián)性。

2 綠色施工管理對策

2.1 節(jié)能施工，降低成本

在建筑工程項目的規(guī)劃和建設中，由于涉及到的施工環(huán)節(jié)相對比較多，在某種程度上可以被看作是一種變相的資源消耗過程。因此，在整個過程中，如果可以遵循綠色施工理念的要求（如圖1所示），實現節(jié)能施工，降低施工成本在其中的投入，對企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展而言，具有非常重要的影響和作用。綠色建筑理念的提出以及在現實中的應用，是在現有施工方案的基礎上，實現節(jié)能、環(huán)保的目標，進而實現對各施工環(huán)節(jié)成本的有效控制。在對各種不同類型施工材料進行選擇和具體應用中，必須要在保證材料質量的基礎上，對材料是否具有實用性、環(huán)保性進行考察和確定。在施工中，企業(yè)必須要定期對各類機械設備進行維修、保養(yǎng)，盡可能淘汰質量不達標、使用效率低下的機械設備，這樣有利于保證建筑施工質量、效率的提升。

2.2 節(jié)約水源，減少浪費

水源具有不可再生的特征，我國很多地區(qū)的水資源已經處于嚴重匱乏的狀態(tài)，但是由于城市人口數量一直在不斷增加，對水源的需求量也一直在提升，節(jié)水已經逐漸成為新時期背景下社會經濟發(fā)展中的重點理念之一。建筑工程項目在施工時，對水源的需求也比較大，為了體現出節(jié)能環(huán)保的綠色發(fā)展理念，必須要實現為水源的合理調配，避免出現嚴重的水資源浪費現象。

3 結語

建筑施工管理的創(chuàng)新，要想取得一定的成效，就必須要重視和落實綠色施工管理理念。這樣不僅有利于保證施工質量、效率的提升，而且還可以實現對人類生存環(huán)境的有效保護。

參考文獻：

[1]王春紅.綠色環(huán)保理念下加強建筑施工管理的創(chuàng)新思考[J].綠色環(huán)保建材，2020（04）：44+46.

[2]楊傳光.基于BIM技術的綠色建筑設計施工一體化應用[J].自動化與儀器儀表，2018（12）：226-228.

[3]趙欽，田慶，劉云賀，等.綠色建筑評價新標準下BIM技術在施工管理中的應用研究[J].西安理工大學學報，2017，33（02）：211-219.