陳明榮
【摘要】隨著新課程改革的不斷推進(jìn),現(xiàn)階段教育領(lǐng)域更加關(guān)注學(xué)生身心健康的發(fā)展,在新時(shí)期初中班主任管理工作的過程中,教師應(yīng)該注重溝通藝術(shù),溝通藝術(shù)對于學(xué)生的成長發(fā)展具有深刻的教育意義,學(xué)生的成長和發(fā)展需要得到班主任的引導(dǎo)和帶領(lǐng),所以作為初中班主任應(yīng)該注重方式方法的開展。因此在本文中筆者結(jié)合自身的教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),探討一下如何在新時(shí)期強(qiáng)化班主任的溝通藝術(shù)。
【關(guān)鍵詞】溝通藝術(shù);初中班主任;方式方法;策略探究
1.現(xiàn)階段的初中班級管理與學(xué)生溝通所存在的問題
1.1傳統(tǒng)思想觀念未能得到轉(zhuǎn)變
素質(zhì)教育正在不斷深化和改革,但是對于大部分的班主任而言,其自身的思想觀念還是較為保守,受到應(yīng)試教育的影響,在溝通中更多關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,并且在溝通的過程中班主任所樹立的影響是比較端莊和嚴(yán)肅的,從而給予學(xué)生一種難以靠近的感覺,在這樣一種情境之下,在大多數(shù)情況下學(xué)生是不愿意與班主任進(jìn)行的主動(dòng)溝通交流的。并且在班級中學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,班主任未能權(quán)衡利弊,采用不當(dāng)?shù)慕逃问?,初中階段的學(xué)生處于人生的發(fā)展階段,其自身必然會有很多的問題,教師應(yīng)該學(xué)會啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生,而不是僅僅關(guān)注學(xué)生的對錯(cuò)。
1.2班主任未能體現(xiàn)溝通的價(jià)值所在
班主任與學(xué)生進(jìn)行溝通工作,能夠解決學(xué)生一些實(shí)際問題,像是學(xué)生情緒心態(tài)上的問題,又或者學(xué)生在文化知識學(xué)習(xí)中的問題,但是由于教師缺乏對于溝通藝術(shù)的理解,在教育的過程中不能很好地使用一些溝通方式,在班級管理中采用單一的溝通形式,但是學(xué)生的性格特點(diǎn)和實(shí)際情況上有較大的差異,所以這樣一種情境下所開展的教育活動(dòng)不能更好地引導(dǎo)和帶領(lǐng)班級學(xué)生。
1.3初中階段學(xué)生性格特點(diǎn)上的問題
初中階段的學(xué)生在性格上是比較活潑,愿意去認(rèn)識和挑戰(zhàn)一些事物,在這樣一種情境下學(xué)生在思想和意識上會比較叛逆,所以在班級管理的過程中,部分學(xué)生會不服從班主任的管理工作,對班主任的溝通工作視而不見。并且這個(gè)階段學(xué)生較為容易受到外界環(huán)境的影響,所以在教育的過程中,學(xué)生可能今天聽到班主任的話后有所感觸,過了今天學(xué)生又受到其他言論所影響,在這樣一種情境下大大降低溝通工作的質(zhì)量。
2.班主任如何開展強(qiáng)化溝通藝術(shù)
2.1從學(xué)生角度出發(fā),學(xué)會換位思考
在班主任班級管理的過程中,往往是根據(jù)個(gè)別學(xué)生所存在的問題制訂制度和規(guī)則,而這些規(guī)則和制度都是忽視學(xué)生主觀感受的,班主任往往不會采納學(xué)生的意見和想法,這樣一種教育形式會影響學(xué)生對于班級管理的服從程度。所以在班級管理的過程中,班主任可以嘗試采納學(xué)生的一些建議,像是對于班級課間活動(dòng)的調(diào)整,根據(jù)學(xué)生的愛好進(jìn)行,而不是統(tǒng)一進(jìn)行某一活動(dòng),同時(shí)在班級管理中班主任在實(shí)施相關(guān)政策的時(shí)候能夠?qū)W會考慮到學(xué)生的感受,而不是僅僅注重政策所帶來的利益。
像是在實(shí)際班級管理中,班主任可以通過民主投票的方式,讓學(xué)生選出自己心中的班委,通過這樣形式的選拔制度,使班級管理更加具有權(quán)威性。并且在后期管理工作的過程中,班主任應(yīng)該給予學(xué)生反饋的渠道,讓學(xué)生能夠反饋班級中的一些事務(wù),加強(qiáng)與學(xué)生的溝通工作,并且在溝通的過程中班主任應(yīng)該考慮到學(xué)生的想法,從學(xué)生的角度出發(fā)能夠更好地強(qiáng)化班級管理制度,同時(shí)也能夠使班主任與學(xué)生之間的溝通工作更加有效。
2.2拉近師生關(guān)系,注重平等溝通方式
平等交流是開展溝通工作的核心所在,學(xué)生對班主任始終保持嚴(yán)肅的態(tài)度,是難以將自身的真實(shí)想法向班主任展現(xiàn),當(dāng)師生處于同一層次上,這樣的溝通工作才是具有的實(shí)質(zhì)性意義的。所以在日常班級管理工作的過程中,班主任應(yīng)該學(xué)會融入到學(xué)生的氛圍當(dāng)中,了解學(xué)生的喜好,并且能夠嘗試與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,這樣的一種管理方式能夠拉近師生關(guān)系,在班級管理的過程中能夠讓學(xué)生感受到班主任的關(guān)愛,從而在溝通的過程中,班主任可以更好地了解學(xué)生,并且在后續(xù)溝通的過程中,班主任應(yīng)該學(xué)會聆聽,讓學(xué)生將自己的想法說出來,然后班主任完整地聽取學(xué)生想法后,能夠提出具有針對性的指導(dǎo)策略,在溝通的過程中逐漸拉近師生關(guān)系,讓學(xué)生感受到來自于班主任關(guān)懷。
2.3注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,尊重和理解學(xué)生
在新課程改革的背景之下,學(xué)生綜合素養(yǎng)和個(gè)性化的發(fā)展是比較重要的。所以班主任應(yīng)該針對不同的學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的培養(yǎng),學(xué)會去了解學(xué)生的實(shí)際想法。并且初中階段的學(xué)生個(gè)體意識是比較強(qiáng)烈的,所以班主任應(yīng)該考慮到學(xué)生的自尊心,學(xué)生在班級當(dāng)中出現(xiàn)問題的時(shí)候,班主任應(yīng)該采用一種較為的合適的方式與學(xué)生進(jìn)行交流的和溝通。
比如在班級管理的過程中,部分學(xué)生性格比較內(nèi)向,在情緒上比較低落,班主任可以在放學(xué)后抽出一段時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行交流,讓學(xué)生在一個(gè)比較安靜的環(huán)境下與班主任進(jìn)行溝通和交流,這樣一種溝通方式能夠針對學(xué)生性格特點(diǎn)所展開。又或是對于部分情緒和心態(tài)上比較浮躁的學(xué)生,班主任可以通過嚴(yán)厲的批評方式去告誡學(xué)生,當(dāng)學(xué)生取得一定的成績后,班主任再進(jìn)行激勵(lì),以這樣的方式去引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生。
3.結(jié)束語
綜上所述,在初中班級管理的過程中,班主任應(yīng)該注重溝通藝術(shù)的強(qiáng)化,在班級中根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況開展溝通工作。從學(xué)生的角度出發(fā),學(xué)會換位思考,其次是在溝通時(shí)候能夠拉近與學(xué)生之間的距離,學(xué)會傾聽和指導(dǎo),最后班主任應(yīng)該注重學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展,尊重和理解學(xué)生,以讓學(xué)生在班級的引導(dǎo)下健康積極地成長和發(fā)展。
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