袁酉亮

摘要：隨著我國(guó)通訊技術(shù)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，現(xiàn)階段，我國(guó)政府部門正在積極努力的倡導(dǎo)無線通訊網(wǎng)的節(jié)能發(fā)展，其最終目的就在于有效的實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排計(jì)劃，保證我國(guó)的生態(tài)環(huán)境得到保護(hù)，各項(xiàng)資源得以充分利用，在無線通訊網(wǎng)的所有管理工作當(dāng)中，節(jié)能管理機(jī)制的建設(shè)極為重要，該項(xiàng)機(jī)制的建設(shè)質(zhì)量在一定程度上會(huì)直接影響到無線通訊網(wǎng)能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)能管理，進(jìn)而影響到無線通訊網(wǎng)的整體發(fā)展速度。對(duì)于無線通訊網(wǎng)管理機(jī)制的創(chuàng)新以及無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制的建設(shè)需要同步進(jìn)行，但是在漸漸構(gòu)建無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制的過程當(dāng)中仍然存在著諸多較為顯著的問題，而這些問題集中表現(xiàn)在多個(gè)方面。此次研究主要就無線通訊網(wǎng)的節(jié)能管理機(jī)制做了簡(jiǎn)要的分析。

關(guān)鍵詞：無線通訊網(wǎng);節(jié)能;管理機(jī)制;建設(shè)策略;問題

一、前言

現(xiàn)階段，在我國(guó)國(guó)內(nèi)諸多新型的技術(shù)逐漸的出現(xiàn)在了人們的視野當(dāng)中，并且在社會(huì)當(dāng)中得到了廣泛的普及，而通訊網(wǎng)技術(shù)就是其中的一種，該種技術(shù)主要作用就是提升人們的通訊便捷性，保證信息傳遞的效率以及精準(zhǔn)性[1]。傳統(tǒng)的有線通訊技術(shù)具有較強(qiáng)的局限性，會(huì)受到諸多因素的影響，在這種情況下，人們逐漸的研發(fā)出了無線通訊技術(shù)，該種就似乎相較于有線通訊技術(shù)，不會(huì)受到時(shí)間以及空間上的限制，具有較強(qiáng)的靈活性，使人們可以隨時(shí)隨地的傳遞一些信息。但是該種技術(shù)的出現(xiàn)卻會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生一定不利的影響，在這種情況下，對(duì)于無線通訊網(wǎng)的節(jié)能管理就顯得尤為必要，該項(xiàng)管理是保證無線通訊網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用不會(huì)浪費(fèi)資源的必要保障性工作。

二、無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理作用分析

隨著我國(guó)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段，我國(guó)已經(jīng)逐漸的步入到了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，在這一時(shí)代背景下，由于信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，人們的生活習(xí)慣以及對(duì)于生活便捷性的要求正在逐年提升。社會(huì)群眾渴求更加快速且精準(zhǔn)的完成信息的傳遞，在當(dāng)前無線通訊網(wǎng)技術(shù)的支持下，人們互相交流不再受到以往的空間限制以及時(shí)間限制，而該種技術(shù)也逐漸的成為了人們生活當(dāng)中不可或缺的技術(shù)[2]。相較于其他技術(shù)而言，該種技術(shù)在應(yīng)用期間消耗的能量以及資源也相對(duì)較多，在這種情況下，我國(guó)政府部門也在積極努力的倡導(dǎo)無線通訊網(wǎng)企業(yè)及相關(guān)技術(shù)研究人員大力研究無線通訊網(wǎng)節(jié)能技術(shù)，實(shí)現(xiàn)無線通訊網(wǎng)的節(jié)能管理目標(biāo)，降低能源的消耗，保證每一種能源都能夠得到充分的運(yùn)用。從本質(zhì)上來講，無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理屬于一項(xiàng)較為復(fù)雜的管理工作，該項(xiàng)工作會(huì)受到諸多因素的影響，相關(guān)的主管人員在實(shí)際工作期間必須要有效的把握當(dāng)前實(shí)際狀況，如果發(fā)現(xiàn)網(wǎng)元集合活躍度不足時(shí)，既可以有效的降低發(fā)射率來實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。但是現(xiàn)階段，諸多無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理人員在實(shí)際工作期間存在著一些誤區(qū)，例如，沒有兼顧節(jié)能與發(fā)展，節(jié)能只為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而沒有彰顯出社會(huì)責(zé)任感，沒有兼顧節(jié)能與服務(wù)質(zhì)量在實(shí)際進(jìn)行節(jié)能管理期間會(huì)無原則的節(jié)省資源，從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降[3]。因此，相關(guān)的節(jié)能管理機(jī)制建設(shè)人員需要有效的更正自身的工作理念，找準(zhǔn)切入點(diǎn)有效兼顧節(jié)能與發(fā)展，在節(jié)能的同時(shí)保證服務(wù)質(zhì)量，樹立起較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，明確無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理是促進(jìn)我國(guó)節(jié)能減排計(jì)劃發(fā)展，保證各項(xiàng)資源得到有效利用的環(huán)保工作。

三、無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制構(gòu)建阻礙性問題分析

隨著我國(guó)無線通訊網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展以及我國(guó)政府對(duì)于節(jié)能環(huán)保理念的科普力度不斷提升，現(xiàn)階段，諸多無線通訊網(wǎng)技術(shù)管理人員紛紛投入到了對(duì)于相關(guān)節(jié)能管理機(jī)制的研究工作當(dāng)中，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，要想保證無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制能夠有效建成并發(fā)揮出應(yīng)有的節(jié)能作用，必須要解決現(xiàn)存的阻礙性問題。而這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面[4]。其一為，節(jié)能管理人員的綜合素質(zhì)水平有待提升，諸多無線通訊網(wǎng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的節(jié)能管理綜合素質(zhì)水平并不能夠支撐各項(xiàng)節(jié)能管理工作的開展，其節(jié)能管理意識(shí)相對(duì)較低，同時(shí)也沒有找準(zhǔn)節(jié)能管理機(jī)制建設(shè)的切入點(diǎn)，諸多節(jié)能管理人員在工作期間并沒接受過專業(yè)的培訓(xùn)，其普遍認(rèn)為節(jié)能就是為了效益，缺乏社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新管理意識(shí)，從而導(dǎo)致無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制的建設(shè)成效并不顯著。其二為，缺乏健全的節(jié)能管理制度體系作為支持，在諸多無線通訊網(wǎng)機(jī)構(gòu)當(dāng)中，并沒有設(shè)立具有針對(duì)性的節(jié)能管理制度體系，沒有將連帶責(zé)任追究管理制度，節(jié)獎(jiǎng)超罰管理制度有效落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，在構(gòu)建企業(yè)文化的過程當(dāng)中也沒有將節(jié)能管理元素融入到其中，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的員工并不重視節(jié)能管理，也沒有對(duì)無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)知。其三為，沒有有效的對(duì)無線通訊網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化，相關(guān)的操作系統(tǒng)建設(shè)也并不完善，從而導(dǎo)致節(jié)能管理機(jī)制存在漏洞問題，無法充分的發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

四、無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制構(gòu)建的有效路徑分析

（一）組建專業(yè)化的節(jié)能管理團(tuán)隊(duì)

從現(xiàn)實(shí)的角度分析，無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理組織人員是各項(xiàng)節(jié)能管理機(jī)制建設(shè)工作以及管理工作的第一執(zhí)行者，其綜合素質(zhì)水平的高低，會(huì)直接影響到無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制的建設(shè)成效，進(jìn)而影響到無線通訊網(wǎng)行業(yè)能否實(shí)現(xiàn)既定節(jié)能發(fā)展目標(biāo)。只有保證無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理人員的綜合素質(zhì)水平較高，才能夠保證各項(xiàng)節(jié)能管理工作有必要的人才作為支持?；谶@一情況，相關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，需要重點(diǎn)管理專業(yè)化的節(jié)能管理團(tuán)隊(duì)組建工作發(fā)展情況[5]。為此，首先，在應(yīng)聘階段，需要面向全社會(huì)招收一些具有較強(qiáng)節(jié)能意識(shí)以及專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)的人才，同時(shí)還要綜合考察其創(chuàng)新意識(shí)的高低，另外，還要模擬出具體的工作情境，具體審查其是否具備節(jié)能環(huán)保意識(shí)以及創(chuàng)新管理能力，選擇綜合素質(zhì)水平最高的人員，作為無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制內(nèi)部的工作人員，保證企業(yè)內(nèi)部的管理人員并不只會(huì)紙上談兵。其次必須要構(gòu)建出完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，積極努力的引導(dǎo)每一位工作人員參與到企業(yè)所開展的培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中，但是要想提升工作人員的培訓(xùn)積極性，需要保證培訓(xùn)對(duì)其有所成效，因此，就需要健全培訓(xùn)內(nèi)容，將無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制特點(diǎn)，無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理要點(diǎn)，無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理原則，生態(tài)環(huán)保意識(shí)，節(jié)能意識(shí)，創(chuàng)新管理意識(shí)等歸入到節(jié)能管理人員培訓(xùn)內(nèi)容體系當(dāng)中，從而保證每一位管理人員都能夠接受到最為專業(yè)的培訓(xùn)，并滿足無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理工作的要求。

（二）健全無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理制度

健全的節(jié)能管理制度是保證無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理工作能夠持續(xù)有效進(jìn)行下去并發(fā)揮出應(yīng)有作用的關(guān)鍵。同時(shí)完善的管理制度體系也是無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制的重要組成部分[6]?；谶@一情況，相關(guān)的無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理人員必須要重視完善節(jié)能管理制度體系制定工作。為此，首先，需要制定出具有針對(duì)性的無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理連帶責(zé)任追究制度，由于節(jié)能管理機(jī)制建設(shè)工作屬于一種較為復(fù)雜的工作，會(huì)涉及到諸多工作環(huán)節(jié)，貫穿無線通訊網(wǎng)運(yùn)行的全過程，因此，就需要有效都將節(jié)能管理工作進(jìn)行細(xì)致的劃分，明確每一位工作人員所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任以及義務(wù)，同時(shí)還要明確責(zé)任制的具體條例，一旦出現(xiàn)問題要在第一時(shí)間找到相關(guān)責(zé)任主體，然后分析問題出現(xiàn)的原因是否屬人為原因，如果確定，那么就需要追究責(zé)任主體相應(yīng)的責(zé)任。其次，必須要落實(shí)節(jié)獎(jiǎng)超罰制度，嚴(yán)格依照預(yù)算方案進(jìn)行各項(xiàng)資源的分配，明確規(guī)定超出預(yù)算的部門，如果是因?yàn)椴豢煽沽σ蛩?，例如原材料價(jià)格變動(dòng)，公司并不會(huì)對(duì)其內(nèi)部工作人員進(jìn)行懲罰，但是如果是因?yàn)橐恍┲饔^因素，例如浪費(fèi)資源行為，公司會(huì)適當(dāng)?shù)膶?duì)其內(nèi)部成員給予一定的懲處措施。如果部門在保證工作質(zhì)量完成既定節(jié)能目標(biāo)，并且有效的減少了資源的耗費(fèi)量，那么公司將對(duì)其內(nèi)部成員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及精神鼓勵(lì)。最后，必須要有效的將節(jié)能理念融入到企業(yè)文化當(dāng)中，有效的在企業(yè)內(nèi)部宣傳關(guān)于無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理的信息，提升企業(yè)內(nèi)部工作人員的節(jié)能減排意識(shí)，進(jìn)而使其能夠關(guān)注無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制建設(shè)工作[7]。除此之外，還必須要有效落實(shí)無線通訊網(wǎng)節(jié)能信息宣傳管理制度，在企業(yè)內(nèi)部定期的宣傳一些關(guān)于無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理制度信息，節(jié)能管理要點(diǎn)信息，節(jié)能管理重要性信息等，提升人們的認(rèn)知度，同時(shí)還要與社會(huì)媒體部門建立起堅(jiān)實(shí)的合作關(guān)系，共同宣傳關(guān)于無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制信息，在擴(kuò)大無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理信息宣傳范圍的同時(shí)，保證地區(qū)內(nèi)部的無線通訊網(wǎng)機(jī)構(gòu)都能夠參與到該項(xiàng)節(jié)能計(jì)劃當(dāng)中。

（三）有效優(yōu)化無線通訊網(wǎng)絡(luò)

從實(shí)際角度出發(fā)，在無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制建設(shè)的過程當(dāng)中，優(yōu)化無線通訊網(wǎng)絡(luò)是該項(xiàng)建設(shè)工作的重中之重，可以說無線通訊網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作質(zhì)量是直接決定無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制建設(shè)質(zhì)量以及節(jié)能管理目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性影響因素。只有在科學(xué)合理且適用的無線通訊網(wǎng)絡(luò)支持下，才能夠有效的達(dá)到既定節(jié)能減排效果。基于這一情況，相關(guān)的無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理人員必須要重視對(duì)于無線通訊網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作[8]。為了能夠有效的優(yōu)化無線通訊網(wǎng)絡(luò)，需要從兩個(gè)方面著手進(jìn)行。一是，科學(xué)合理的選擇無線通訊網(wǎng)優(yōu)化方式，在實(shí)際選擇優(yōu)化方式的過程當(dāng)中必須要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行選擇，首先，相關(guān)無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理人員可以事先搜集一些關(guān)于無線通訊網(wǎng)絡(luò)和各個(gè)主干線網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)信息，并依照這些信息有效的分析無線通訊網(wǎng)質(zhì)量，細(xì)致的審查各個(gè)環(huán)節(jié)，找到其中耗能較高的環(huán)節(jié)，并對(duì)其進(jìn)行局部重點(diǎn)優(yōu)化。其次，要有效的運(yùn)用數(shù)據(jù)信息技術(shù)對(duì)各項(xiàng)無線通訊網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行細(xì)致的整合，然后結(jié)合這些信息進(jìn)行具體的優(yōu)化方案制定，具體而言，可以制作出業(yè)務(wù)模型以及對(duì)比模型，有效評(píng)價(jià)或評(píng)估區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的質(zhì)量以及阻塞率[9]。具體優(yōu)化流程為開始是數(shù)據(jù)采集，中期是性能分析，后期是方案的測(cè)試與實(shí)施。二是，要構(gòu)建出完善的系統(tǒng)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)的全面性以及完整性是影響無線通訊網(wǎng)是否節(jié)能的關(guān)鍵，基于這一情況，相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化節(jié)能管理人員在實(shí)際工作期間就必須要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)不具分析，并對(duì)各個(gè)設(shè)備進(jìn)行無縫隙的監(jiān)督管理，同時(shí)還要保證設(shè)備維修成本較低，避免不必要的的維護(hù)成本支出。

五、結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)階段，在我國(guó)國(guó)內(nèi)掀起了一場(chǎng)節(jié)能改革的浪潮，在我國(guó)政府部門的引導(dǎo)下，各個(gè)行業(yè)都在積極努力的進(jìn)行綠色化改革，改革的核心就是就是降低能源的消耗，保證生產(chǎn)與環(huán)保工作的和諧性，避免對(duì)生態(tài)資源造成極為不利的影響。從現(xiàn)實(shí)的角度分析，無線通訊網(wǎng)技術(shù)的節(jié)能管理機(jī)制建設(shè)是無線通訊網(wǎng)行業(yè)綠色化改革的重要內(nèi)容，該項(xiàng)工程相對(duì)較為繁瑣復(fù)雜，需要全方位的進(jìn)行綠色化管理改革。而無線通訊網(wǎng)行業(yè)有效的實(shí)現(xiàn)節(jié)能管理機(jī)制的建設(shè)目標(biāo)，不僅可以有效的降低該行業(yè)的能源消耗量，同時(shí)還可以進(jìn)一步提升行業(yè)的整體社會(huì)效應(yīng)，促進(jìn)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。因此，相關(guān)的無線通訊網(wǎng)行業(yè)管理人員在實(shí)際工作期間必須要重視對(duì)于無線通訊網(wǎng)的節(jié)能管理機(jī)制研究，結(jié)合現(xiàn)存的建設(shè)阻礙性問題，無線通訊網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)范準(zhǔn)則，構(gòu)建出完善的無線通訊網(wǎng)節(jié)能管理機(jī)制，以此來有效的促進(jìn)無線通訊網(wǎng)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

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