摘要：本文主要探討了煤礦通風(fēng)安全管理過程中存在的突出問題以及企業(yè)應(yīng)該采取怎樣的措施來提高通風(fēng)安全管理工作的質(zhì)量，做好安全防范工作，希望能夠?yàn)閺V大同行提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：煤礦管理;通風(fēng)安全;防范措施

礦井通風(fēng)是井下開采的安全保障，也是煤礦安全的重要內(nèi)容。礦下工作人員需要通風(fēng)過程中帶來的氧氣維持正常的呼吸，同時(shí)礦井通風(fēng)也會(huì)帶走大量的有害氣體，確保礦井空氣環(huán)境的穩(wěn)定，降低對(duì)井下工作人員的安全威脅。煤礦開采一直都是高危行業(yè)，近年來我國的煤礦開采量一直高居世界前列，這就意味著大量的煤礦被開采，在煤礦市場發(fā)展不斷提高的情況下，一些小型無資格證書的煤礦也在悄然興起，這就導(dǎo)致國內(nèi)煤礦安全問題層出不窮，逐漸受到社會(huì)關(guān)注。因此，做好煤礦通風(fēng)安全管理意義重大。

一、問題與現(xiàn)狀

我國是煤礦大國，國家的發(fā)展離不開煤炭資源的支撐，雖然國家出臺(tái)了“限煤令”的政策，但是國家的發(fā)展需要煤炭資源，我國的煤炭開采工作仍在繼續(xù)、煤炭產(chǎn)值也時(shí)常居于世界前列。煤炭生產(chǎn)的第一要點(diǎn)就是安全問題，安全問題是煤礦資源開采的前提之一，作為社會(huì)公認(rèn)的高危職業(yè)，采煤工作用每年高居不下的死亡率的讓煤礦企業(yè)不得不重視這個(gè)問題。通風(fēng)安全管理工作是實(shí)現(xiàn)煤礦安全開采的必要工作，尤其是經(jīng)過多年的開采，我國煤礦的開采深度正在不斷地增加，這意味著開采危險(xiǎn)系數(shù)也在不斷增高。在這樣的情況下，煤礦通風(fēng)安全的管理出現(xiàn)了不少問題，具體原因表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）傳統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)施不適應(yīng)現(xiàn)在高深度的開采工作。煤礦開采通常為井下工作，礦井下的可見度第，隨著開采深度的增加，礦井下的有害氣體會(huì)越來越多，而用于生命呼吸的氧氣則會(huì)越來越少。煤礦通風(fēng)安全的主要工作就是給礦井通風(fēng)，實(shí)現(xiàn)地面空氣與地下空氣的互換，讓礦井下的工作人員有足夠的氧氣進(jìn)行生產(chǎn)工作。但是傳統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)施的通風(fēng)距離已經(jīng)開始不適應(yīng)目前的礦井深度，很多中小型煤礦企業(yè)幾乎無視了這個(gè)問題，仍然使用著傳統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)備，給開采人員帶來了極大的生命威脅。煤礦產(chǎn)業(yè)屬于高投資高回報(bào)的行業(yè)，但是很多中小型煤礦企業(yè)受限于資金，不能及時(shí)更新通風(fēng)設(shè)備、也沒有能力發(fā)展新的通風(fēng)技術(shù)，造成了煤礦通風(fēng)設(shè)備的落后，使煤礦開采的危險(xiǎn)程度增加，造成了十分惡劣的影響。

（2）井下開采人員和通風(fēng)管理人員的安全意識(shí)不夠。煤礦從業(yè)人員的安全意識(shí)在本質(zhì)上與通風(fēng)設(shè)施的落后是一樣，我們都可以講他們看作為企業(yè)發(fā)展與成本管理之間的問題。這是煤礦行業(yè)發(fā)展過程中無解的問題，企業(yè)利潤與企業(yè)成本之間的矛盾。目前國家對(duì)煤礦安全管理已經(jīng)十分重視了，但是煤礦從業(yè)人員很難控制，愿意從事這個(gè)職業(yè)的工作人員大多都沒有接受過專業(yè)的知識(shí)訓(xùn)練，他們普遍由全國各地的農(nóng)民工組成，對(duì)煤礦生產(chǎn)安全只有一個(gè)大概的概念，對(duì)具體的安全問題和安全注意事項(xiàng)不清楚，在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)臨場反應(yīng)能力和執(zhí)行力很低。也是因?yàn)檫@個(gè)原因，煤礦安全事故無法避免。換句話說，只要有人直接從事煤礦開采工作，那么煤礦安全事故就一直存在。

（3）煤礦的通風(fēng)管理制度不完善。現(xiàn)階段煤礦生產(chǎn)仍然存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象，很多煤礦企業(yè)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期視察前先做好準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)視察時(shí)很難發(fā)現(xiàn)問題，而在視察后，企業(yè)又恢復(fù)原狀。這就體現(xiàn)出制度管理的缺陷，監(jiān)察管理的漏洞被黑心企業(yè)鉆了空子，監(jiān)管部門很難發(fā)現(xiàn)問題。除了檢查制度的不完善，通風(fēng)管理制度也嚴(yán)重影響著通風(fēng)安全。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)原則，煤礦企業(yè)應(yīng)該擁有完備的通風(fēng)系統(tǒng)，來確保煤礦的通風(fēng)安全，但是事實(shí)上很多企業(yè)沒有完備的、與時(shí)俱進(jìn)的通風(fēng)系統(tǒng)，并且將安全事故的責(zé)任歸咎于通風(fēng)管理人員的工作效率，這種做法十分打擊管理人員的工作熱情，不利于通風(fēng)安全的管理。

（4）井下工作環(huán)境復(fù)雜，對(duì)通風(fēng)管理工作的進(jìn)行造成阻礙。通風(fēng)工作通常需要兩個(gè)出口用作進(jìn)風(fēng)和回風(fēng)，在煤礦開采過程中，由于工作人員需要在井下進(jìn)行開采，所以煤礦作業(yè)通常在殘采面進(jìn)行，這就給通風(fēng)設(shè)備的建立造成了一定的困難。同時(shí)在煤層的穩(wěn)定下較差，受到過于強(qiáng)烈的通風(fēng)振動(dòng)很容易引起坍塌事故。所以在通風(fēng)安全管理工作中，技術(shù)的管理問題也處在長期僵持的狀態(tài)。

二、改變與防范

面對(duì)著形形色色的通風(fēng)安全事故、層出不窮的通風(fēng)管理問題，煤礦企業(yè)和管理人員只能以不變應(yīng)萬變，積極的探索解決問題的辦法，穩(wěn)扎穩(wěn)打的建設(shè)出安全、合理的通風(fēng)安全系統(tǒng)和通風(fēng)安全制度。

（一）積極完善通風(fēng)安全系統(tǒng)、發(fā)展通風(fēng)安全技術(shù)

企業(yè)要根據(jù)煤礦的開采面來建設(shè)完備的通風(fēng)系統(tǒng)，完善的通風(fēng)系統(tǒng)可以保證開采過程中通風(fēng)的效率，也是通風(fēng)技術(shù)應(yīng)用的重要前提?，F(xiàn)代煤礦企業(yè)通風(fēng)系統(tǒng)不完善的主要原因是有兩點(diǎn)，第一點(diǎn)是初始的通風(fēng)系統(tǒng)布局出現(xiàn)問題。因?yàn)榻陙砦覈拿旱V開采工作比較火熱，井下作業(yè)的深度顯著增加，傳統(tǒng)的通風(fēng)系統(tǒng)布局在井下通風(fēng)方面的問題開始暴露。針對(duì)這個(gè)問題筆者建議企業(yè)要盡快的完善通風(fēng)系統(tǒng)，采用目前比較先進(jìn)的混合式布局方法，將中央式布和對(duì)角式布局混合使用，取長補(bǔ)短，不斷完善通風(fēng)安全系統(tǒng)。在完善通風(fēng)安全系統(tǒng)的同時(shí)，企業(yè)還需要于是俱進(jìn)，積極應(yīng)用新的通風(fēng)安全技術(shù)，重視通風(fēng)管理人員的培訓(xùn)工作。隨著煤礦開采的不斷深入，通風(fēng)安全技術(shù)展示了其強(qiáng)大的能力，通風(fēng)安全技術(shù)在通風(fēng)安全管理中的應(yīng)用增強(qiáng)了煤礦通風(fēng)的安全性，給廣大煤礦從業(yè)人員提供了更加可靠的安全保障。目前的社會(huì)主流是智能計(jì)算機(jī)，傳統(tǒng)的煤礦通風(fēng)安全技術(shù)也逐漸與人工智能接軌，開始重視數(shù)字化檢測和控制領(lǐng)域，讓傳統(tǒng)的阻力檢測技術(shù)、風(fēng)量控制技術(shù)更加精確，提高了煤礦通風(fēng)安全的管理質(zhì)量。在這種情況下，煤礦企業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)先進(jìn)的通風(fēng)安全技術(shù)，并提高對(duì)通風(fēng)安全管理人員的要求，讓他們主動(dòng)接觸學(xué)習(xí)新得通風(fēng)安全技術(shù)，提高通風(fēng)安全管理人員的專業(yè)水平，必要時(shí)企業(yè)可以開展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，促使企業(yè)的通風(fēng)安全管理水平不斷進(jìn)步。通風(fēng)技術(shù)的發(fā)展很多時(shí)候都來自于一線工作環(huán)境，所以企業(yè)應(yīng)該大力倡導(dǎo)管理人員積極研發(fā)新技術(shù)。

（二）加強(qiáng)對(duì)工作人員的安全意識(shí)培訓(xùn)工作

基于目前煤礦工作人員知識(shí)水平普遍較低的情況，企業(yè)應(yīng)該針對(duì)煤礦開采過程中經(jīng)常發(fā)生的事故開展主題教育。讓工作人員能夠區(qū)分事故的類型、發(fā)生的原因以及發(fā)生前的現(xiàn)象，提高他們工作時(shí)的警覺意識(shí)。同時(shí)企業(yè)還應(yīng)該適當(dāng)提高工作人員招收門檻，或者成立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，保證每一個(gè)上崗人員都有一定的操作能力和安全意識(shí)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)管力度，及時(shí)更新落后設(shè)備

加強(qiáng)對(duì)中小煤礦企業(yè)的監(jiān)管力度，監(jiān)管部門可以不定期的對(duì)中小企業(yè)實(shí)施突襲監(jiān)管，盡量的發(fā)現(xiàn)問題并要求中小煤礦企業(yè)進(jìn)行整改。同時(shí)監(jiān)管部門還應(yīng)該提高對(duì)中小企業(yè)的要求，提高對(duì)他們硬件環(huán)境的監(jiān)管規(guī)格，對(duì)工作人員的生命安全負(fù)責(zé)。同時(shí)中小煤礦企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)資金的投入，及時(shí)的更新落后設(shè)備。

三、結(jié)論

總而言之，通風(fēng)安全管理是煤礦產(chǎn)業(yè)安全管理的重要內(nèi)容，直接關(guān)系井下工作人員的生命安全問題，煤礦企業(yè)一定要引起重視，對(duì)內(nèi)重視通風(fēng)安全管理系統(tǒng)的完善、加強(qiáng)對(duì)工作人員的安全意識(shí)培養(yǎng)，對(duì)外積極引進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的通風(fēng)安全技術(shù)，保證通風(fēng)管理的質(zhì)量水平。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：

張和生（1968-），男，江蘇泰興人，本科，高級(jí)工程師，主要從事通風(fēng)與安全工作。