張小娟

摘要：在路橋施工企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)文化建設(shè)更為重要，它有助于促進員工的自覺奮斗和奉獻精神，在共同目標的情況下，正確的理念可以在某種程度上提高公司的核心競爭力。企業(yè)文化的組織為其后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)文化和思想政治實踐是現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可少的兩個“軟件”。兩者是不同的但彼此相關(guān)。有效地整合兩者有很多好處。因此，我們正在積極尋找有效整合這兩種方式。進一步改善公司治理水平并促進健康的業(yè)務(wù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：路橋施工企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化

一、引言

路橋建設(shè)企業(yè)文化管理是指在某些特殊的社會和市場經(jīng)濟的條件下，社會的理論和實踐所逐漸形成的共同意識，價值觀，職業(yè)道德，行為準則和規(guī)范的管理總和。深入研究路橋建設(shè)的各種企業(yè)文化管理特征對于促進公司的良好發(fā)展至關(guān)重要。它不僅促進了舊管理觀念的改革，而且為公司管理水平的不斷提高做出了貢獻，為管理人員和員工的素質(zhì)提高做出了貢獻。在當今市場高度關(guān)注下，路橋施工企業(yè)的生存和發(fā)展取決于先進的科學技術(shù)和科學的管理方法，還取決于在生產(chǎn)率要素中起主導作用的工人的素質(zhì)。在企業(yè)文化方面，文化培訓提高了科學文化水平。通過實施一系列常規(guī)的文化和體育活動，培養(yǎng)了員工的士氣。他們在不斷滿足員工的物質(zhì)需求的同時豐富了他們的精神生活，因此他們崇高的企業(yè)目標和獨特的企業(yè)文化可以幫助人們更好地理解其工作價值。

二、路橋施工企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)分析。

路橋施工企業(yè)思想政治工作是路橋施工企業(yè)文化的重要組成部分。它們彼此不同，但又彼此相關(guān)。在公司的思想政治工作和文化合作方面，它們之間有很多共同點。合理的分析和研究是必要的。

（一）兩個目標相同

企業(yè)文化的建設(shè)和思想政治工作方法是建立在公司的經(jīng)濟分析基礎(chǔ)之上的，全面實現(xiàn)利潤最大化的發(fā)展增強了員工工作的積極性和創(chuàng)造力，確保員工具有一定凝聚力和適當協(xié)調(diào)能力的主要理念和原則。

（二）研究對象相同

企業(yè)文化以人為本。在建立企業(yè)文化的過程中樹立公司價值觀，道德規(guī)范和倫理道德，以所有人為研究目標。公司的思想政治工作解決了人們的思想觀念和政治立場。對于企業(yè)文化和公司的思想政治工作而言，研究對象也是公司的員工。在文化發(fā)展時期，有必要遵循以人為本的原則，并注重員工的價值觀。在思想政治工作中，重點放在員工的主要崗位上，可以看出雙方在尊重和關(guān)愛員工方面將發(fā)揮特定作用，并詳細促進公司工作各個方面的正確實施。

（三）工作內(nèi)容相對相似

在路橋施工企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中，核心內(nèi)容的精神層面，例如共同目標，概念，發(fā)展目標和精神倫理等，助于營造良好的企業(yè)環(huán)境，并形成良好的監(jiān)督體系。這些內(nèi)容也屬于公司思想政治工作的范疇，可以保證路橋施工企業(yè)思想政治工作和路橋施工企業(yè)文化建設(shè)工作的良好實施。

三、路橋施工企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)的服務(wù)措施

路橋施工企業(yè)文化與路橋施工企業(yè)思想和政治活動有很多相似之處，并且是共同發(fā)展的必然。可以相互學習，只有彼此融合才能共同成長，并相互補充，從而充分調(diào)動整個路橋施工企業(yè)的熱情和創(chuàng)造力。有效的意識形態(tài)和政治活動可以提高路橋施工企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。比如：有效的思想政治活動可以通過協(xié)調(diào)路橋施工企業(yè)內(nèi)部人與人之間的溝通來協(xié)調(diào)員工的思想態(tài)度。激發(fā)員工對奮斗目標的追求，并利用它們激勵他們努力變得更加熱情和高效。有效的思想政治工作還可以引導員工了解自己的利益與公司利益之間的關(guān)系，從而使他們能夠更好地為自己的發(fā)展需求做出貢獻。

（一）建立“以人為本”的管理思想

美國學者托斯·沃森（Tos Watson）曾經(jīng)說過：“業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵在于激發(fā)員工的力量和才能?！比耸巧虡I(yè)活動的主要參與者，人的熱情和主動性的展示確保了商業(yè)運作的成功。因此，路橋施工企業(yè)的建設(shè)必須全心全意地信任員工，用先進的理論武裝他們，用科學技術(shù)指導他們，并鼓勵高素質(zhì)的員工。路橋施工企業(yè)需尊重員工的價值和個性，為員工開發(fā)創(chuàng)造良好的環(huán)境，并最大限度地發(fā)揮他們在公司中的作用。因此，為保證員工思想意識的質(zhì)量，有必要做好實地指導工作，建立良好的思想政治文化建設(shè)模式。同時，路橋施工企業(yè)在實際工作中需要制定完善的管理控制方案，提高路橋施工企業(yè)文化建設(shè)的整體效率和質(zhì)量，滿足當前的工作要求。

（二）加強黨組織的領(lǐng)導作用

路橋施工企業(yè)思想政治要在員工心目中完成黨的領(lǐng)導工作和路橋施工企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，增強黨組織的權(quán)威性，提高黨的領(lǐng)導作風和工作內(nèi)容增加黨的地位可以確定路橋施工企業(yè)文化建設(shè)的社會主義方向，從而為企業(yè)的發(fā)展提供強大的精神力量和良好的氛圍，更好地促進企業(yè)經(jīng)濟社會利益的提高。

（三）注重樹立路橋施工企業(yè)精神

路橋施工企業(yè)精神是公司的所有或大多數(shù)員工彼此認同并引起共鳴的一種內(nèi)部，意愿和情感狀態(tài)。它是公司業(yè)務(wù)目標，價值標準和業(yè)務(wù)信條的集中表示，并構(gòu)成其公司文化的基礎(chǔ)。作為公司內(nèi)部的集體意識，路橋施工企業(yè)精神可以通過潛意識產(chǎn)生行動，最大化員工的主動性，熱情和創(chuàng)造力，并促進路橋施工企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（四）強調(diào)思想政治工作服務(wù)的好處

在路橋施工企業(yè)建設(shè)的發(fā)展中，必須注重以人為本的管理理念，挖掘員工的潛力，尊重員工，開發(fā)優(yōu)質(zhì)的人力資源，并以員工為中心進行全面培訓。首先，需要營造一個相對和諧的外部和內(nèi)部發(fā)展氛圍，尊重和理解員工，并提高對員工的重要性。其次，建立開放的民主管理模式，協(xié)調(diào)領(lǐng)導與員工的關(guān)系，并賦予員工在思想交流過程中的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以提高整體工作效率。這是必需的。最后，需要為員工做一些務(wù)實的事情，以發(fā)現(xiàn)他們在生活中遇到的問題，以便他們能夠及時解決它們。最后，為了在實際工作中實現(xiàn)自我管理，樹立正確的觀念，在團結(jié)與發(fā)展過程中積累了豐富的經(jīng)驗，創(chuàng)造了和諧的工作環(huán)境并確保工作得到改善，有必要培養(yǎng)員工的自律能力。路橋施工企業(yè)活力思想文化建設(shè)創(chuàng)造了全面的發(fā)展協(xié)調(diào)機制。

（五）建立良好的路橋施工企業(yè)形象

當今社會正在進入三個軸心的時代：產(chǎn)品力，銷售力和企業(yè)形象力。企業(yè)形象不僅可以使公司的產(chǎn)品和服務(wù)深入客戶，而且可以使公司更有效，更成功地實現(xiàn)自己的口號。因此，必須緊密協(xié)調(diào)路橋施工企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，在重要的工作日程上要樹立良好的路橋施工企業(yè)形象，提高路橋施工企業(yè)的知名度和公信力，必須提高路橋施工企業(yè)在市場和公眾中的地位，并促進其發(fā)展。

總之，路橋施工企業(yè)思想政治工作和路橋施工企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的。兩者的有機結(jié)合，不僅有助于革新路橋施工企業(yè)思想和政治工作的方式和模式，而且還尋求建立路橋施工企業(yè)文化的新途徑。路橋施工企業(yè)企業(yè)家必須認識到兩者融合的好處，并走上建設(shè)適合中國國情的路橋施工企業(yè)文化的道路，以促進企業(yè)的健康快速發(fā)展。

四、結(jié)語

在當今快速的經(jīng)濟發(fā)展中，思想工作是一項重要任務(wù)，它使公司能夠沿著正確的道路穩(wěn)步而迅速地前進，以加強企業(yè)文明和員工的精神文明，是基礎(chǔ)工作。 因此，必須加強路橋施工企業(yè)的思想政治活動。 在路橋施工企業(yè)的實際發(fā)展中，有必要集中精力開展路橋施工企業(yè)文化建設(shè)工作，整合路橋施工企業(yè)的思想政治工作。在路橋施工企業(yè)文化建設(shè)的過程中，我們將積累豐富的經(jīng)驗，并將路橋施工企業(yè)的思想政治工作作為重要內(nèi)容。 建立合理的管理和控制機制及分析系統(tǒng)，以滿足當前的實際發(fā)展需求。

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