印崧

【摘 要】堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，不僅是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，而且是國有企業(yè)的根和魂。新時期，為了實現(xiàn)地鐵運營的高質(zhì)量發(fā)展，地鐵企業(yè)必須深化改革，做好黨建引領(lǐng)工作，遵循新時期國有企業(yè)黨的建設(shè)的總要求，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】高質(zhì)量;黨建;地鐵運營;發(fā)展

【中圖分類號】D267.1;F276.1【文獻標識碼】A【文章編號】1674-0688（2020）08-0238-02

1 聚焦新的理念，推動三大“戰(zhàn)役”

牢牢把握發(fā)展的方向，顧全大局落實好各方各處，這是黨委的重要任務。此外，黨委要團結(jié)企業(yè)員工，帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導干部和員工完成發(fā)展轉(zhuǎn)型、深化改革及加速成網(wǎng)三大主要目標，只有具備以上先決條件，交通企業(yè)才可以逐步做強、做大，才能穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展。

1.1 進一步推動加速成網(wǎng)戰(zhàn)役

在黨組織的帶領(lǐng)下大力推進加速成網(wǎng)的進程，以軌道交通引領(lǐng)城市發(fā)展格局，這是定位，也是前提要求。國內(nèi)首次提出的不低于“778”的交通結(jié)構(gòu)目標，旨在將機動化率提高到70%，將地鐵軌道的交通線網(wǎng)絡規(guī)模大幅度增加，建設(shè)規(guī)劃累計獲批的軌道面積日益增多，有效提高單日的客運量?？偟膩碚f就是將地鐵軌道交通的發(fā)展指數(shù)、服務指標及效率的指數(shù)等提高到國內(nèi)的一線水平。

1.2 進一步打響深化改革戰(zhàn)役

現(xiàn)階段的職能定位明確指出，國有資本投資的運營公司要完成大力推進深化改革的任務，加快日程。要建立現(xiàn)代化的地鐵軌道企業(yè)交通制度，就必須完善企業(yè)及下屬企業(yè)法人運行機制和治理機構(gòu)，構(gòu)建好“一企一策”的建設(shè)機制，加速改革勞動人事的薪酬制度，與其他企業(yè)合作，找到現(xiàn)在的混合所有制改革的突破口，進一步做好現(xiàn)有的用直接融資作為重點的資產(chǎn)證券化改革工作。

1.3 進一步推動發(fā)展轉(zhuǎn)型戰(zhàn)役

我們的戰(zhàn)略定位最終目標是打造一流的地鐵軌道交通綜合運營企業(yè)，是在高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)下，促進地鐵軌道交通企業(yè)的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們現(xiàn)在已經(jīng)有了抓好建設(shè)和運營的主業(yè)這些優(yōu)良的基礎(chǔ)，在這些基礎(chǔ)上，要拓展第三戰(zhàn)場及多元化經(jīng)營模式下的第四戰(zhàn)場，積極推進城市設(shè)計站城一體化工作，落實到位。涉及的多元經(jīng)營業(yè)務主要包括產(chǎn)業(yè)投資、資源經(jīng)營及教育培訓等，這些都是今后要大力推進的目標，在新時代高質(zhì)量黨建工作的引領(lǐng)下，要將企業(yè)的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)向新模式和新功能的多元化方向發(fā)展。

2 集中學習新思想，實施“三重教育”

2.1 將政治根基夯實

高質(zhì)量的黨建工作要求堅持隨時隨地學習新思想，中心組學習、“三會一課”等都是主要的學習模式，要堅持以這些學習模式為主要抓手。新的思想、新的理念及新的戰(zhàn)略，是黨建工作的主要內(nèi)容。要采取有效的學習方式推進政治理論學習常態(tài)化，自主學習、不斷進步。政治學習的方式多種多樣，可以選擇專家輔導、微黨課、座談交流及主題宣講等多種模式，隨時隨地引導企業(yè)職工及黨員干部提高自身的政治站位，提高企業(yè)的政治自覺性和敏感性。

2.2 擦亮黨性的底色

高質(zhì)量的黨建工作離不開高質(zhì)量的黨性。對此，企業(yè)應每年分期分批進行黨性教育集中培訓活動，可以選擇和省內(nèi)外的黨校合作舉辦各種學習活動。黨員干部及時汲取紅色的力量，堅定自己踐行新思想、新要求和新理念的做法。培訓教育要經(jīng)常展開，做到有規(guī)模、分批次、經(jīng)常性，提醒廣大職工和黨員干部不忘初心、牢記使命，堅持黨的領(lǐng)導，隨時隨地增強自身的黨性，建設(shè)和諧穩(wěn)定、高質(zhì)量的地鐵運營企業(yè)。

2.3 加強文化的浸潤

黨建工作要想完成得有聲有色，深受別人的好評，那么文化建設(shè)是不可缺少的一項。黨建活動可以和“書香地鐵”文化活動緊密結(jié)合起來，提倡職工和黨員干部參加黨建文化活動，激勵職工黨員干部不斷學習，增強自身的文化底蘊，樹立有代表性的地鐵運營企業(yè)文化榜樣人物。

3 加快落實新標準，實施“三個行動”

提升組織力是要堅持的重點內(nèi)容，改進軌道交通企業(yè)黨的建設(shè)，以及保證黨組織的全面進步，提升本領(lǐng)，也是需要改進之處。

3.1 實施對標升級行動

對于黨的領(lǐng)導工作和企業(yè)治理制度的完善工作一定要堅持統(tǒng)一完成，配備黨委專職副書記職位，并在下屬企業(yè)設(shè)置“三會一層”，重新修訂和完善公司的規(guī)章制度，改善和加強黨組織的意識規(guī)則及“三重一大”事項決策制度。黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的主體地位需要進一步落實到位，黨建工作內(nèi)容要寫入章程。企業(yè)的董事長及黨組織書記需要“一肩挑”，管理模式可以“交叉任職”“雙向進入”，進一步加強和完善黨組織研究討論的程序。

3.2 開展融合創(chuàng)新的行動

基層黨組織建設(shè)項目需要慢慢推進，必須堅持黨建理念，企業(yè)直屬組織業(yè)務融合的功能需要強化和完善。有成果的黨建項目需要快速打造出來，例如各直屬黨組織打造出的“五亮五比”“共建聯(lián)控”等黨建項目，效果顯著。

3.3 實施示范引領(lǐng)的行動

黨建陣地是地鐵運營企業(yè)基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)，也是不斷提升黨務工作水平及促進支部規(guī)范建設(shè)的前提條件，它有效地增強了黨支部的向心力及戰(zhàn)斗力。地鐵運營企業(yè)要不斷地實施各種基層黨組織的示范行動，鼓勵各職工及黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立模范目標及先鋒示范崗位。

4 聚焦鮮明新導向，改革黨建制度

4.1 完善人才選擇制度

不斷完善企業(yè)干部的選拔任用及員工的招聘管理制度，干部的能上能下、員工的能進能出及收入的能增能減機制需要建立起來。在黨建工作的引領(lǐng)之下，地鐵運營企業(yè)能否和諧穩(wěn)定地發(fā)展，企業(yè)選拔人才的制度是關(guān)鍵。

4.2 完善人才培養(yǎng)制度

不斷增強干部對市場化競爭的選拔力度，積極引進緊缺型干部人才，及時落實人才培養(yǎng)工作，健全管理干部團隊，不斷提高干部團隊能上能下、容錯糾錯的素質(zhì)。建立企業(yè)的關(guān)鍵人才培養(yǎng)制度，對于整個集團的經(jīng)營班子副職及中層干部、基層的干部后備選拔要做到人才在庫，隨時隨地都有后備力量。

4.3 完善人才培訓制度

借助一系列培訓活動，使職工通過學習增強自身的綜合素質(zhì)。此外，走進高校廣納賢才。聘任高素質(zhì)的管理人員，儲備干部力量。為年輕干部開辦各式高級培訓班，組建成立軌道交通管理學院，開展全方位的人才培養(yǎng)行動。

5 聚焦構(gòu)建新生態(tài)，把握“三個關(guān)卡”

5.1 嚴格把控教育預防關(guān)卡

新時代的黨建工作要求企業(yè)黨員干部“每月一考”黨規(guī)黨紀，企業(yè)要建立廉潔風險防控教育平臺，對于企業(yè)內(nèi)部的黨規(guī)黨紀教育要做到常態(tài)化和全面覆蓋化，制定紀律建設(shè)的“八不準”行為規(guī)則，以及推廣作風建設(shè)“六不讓”制度，大力弘揚“真抓實干，馬上就辦”的做事作風。

5.2 嚴格把控約束關(guān)卡

對于企業(yè)的關(guān)鍵機制，例如企業(yè)招標、工程結(jié)算和變更、選人用人、合同管理等重點工作要加大把控力度，對這些軌道交通企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要采用針對性的創(chuàng)新和管理方法。鑒于地鐵軌道交通企業(yè)的專業(yè)數(shù)量多、跨度大等區(qū)別于其他企業(yè)的特點，招標文件中要推行數(shù)字化招標和招標文件范本管理制度，推出合同前置等重要的管理措施，保證企業(yè)的穩(wěn)固健康發(fā)展。高質(zhì)量的黨建工作要合理地把控這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，適應社會和時代的不斷變遷，引領(lǐng)地鐵交通企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

5.3 嚴格把控監(jiān)督執(zhí)紀關(guān)卡

一定要對建立拒腐防變、地鐵廉潔動力工作制度提上日程，時時刻刻進行督查把控工作。紀檢監(jiān)察審計部門要發(fā)揮監(jiān)督效能，黨建工作的實施需要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建全面覆蓋、統(tǒng)籌一體、專業(yè)精準的全面監(jiān)督格局，盡快出臺合理政策，在企業(yè)內(nèi)部推行常態(tài)化的“政治體檢”工作。

6 結(jié)語

社會在不斷發(fā)展，對于地鐵運營軌道交通企業(yè)來說，要想獲得穩(wěn)步和諧的高質(zhì)量發(fā)展，必須以高質(zhì)量的黨建工作為前提。做好黨建工作，要求企業(yè)一定要及時更新理念，不斷學習，注重掌握新思想、新格局，不斷開創(chuàng)拓展，聚焦落實新的標準，大力提高企業(yè)的組織力，加強交通企業(yè)內(nèi)部的黨的建設(shè)力度，黨的引領(lǐng)作用要有積極的示范性。工作的高效完成依賴于良好的領(lǐng)導團隊，所以要落實干部培養(yǎng)政策，加大人才的培養(yǎng)力度，保證交通企業(yè)的后備力量。出色的黨建應該是以嚴格的紀律監(jiān)督為基礎(chǔ)條件，各部門的把控機制一定要約束到位。相信在高質(zhì)量的黨建工作之下，軌道交通企業(yè)一定會得到高質(zhì)量發(fā)展。

參 考 文 獻

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[3]孫艷麗.發(fā)揮基層黨建優(yōu)勢 促進地鐵工程建設(shè)[J].企業(yè)改革與管理，2016（7）：184-185.