張姍姍

內(nèi)容摘要 隨著我國企業(yè)的不斷深化改革，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大的改變，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作也不斷發(fā)生著變化，審計(jì)工作對(duì)象和處理內(nèi)容也越來越復(fù)雜，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作理念及審計(jì)技術(shù)在許多企業(yè)當(dāng)中已越來越不適用。因此，企業(yè)要不斷創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)的主要工作對(duì)象內(nèi)容和處理方法，并重視財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)的指導(dǎo)作用。所以，如何合理協(xié)調(diào)好企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)創(chuàng)新相關(guān)業(yè)務(wù)也就成了最為重要的一項(xiàng)工作任務(wù)。文章從財(cái)務(wù)審計(jì)的基本關(guān)系特點(diǎn)出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展途徑進(jìn)行了深入分析，并結(jié)合電力企業(yè)中財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合發(fā)展進(jìn)行了討論，旨在為深入做好財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的深度融合與協(xié)同發(fā)展研究提供參考資料。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)審計(jì) 審計(jì)業(yè)務(wù) 創(chuàng)新融合

1 引言

隨著我國企業(yè)的逐步健康發(fā)展，無論是企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營方式理念，還是其內(nèi)部經(jīng)營管理環(huán)境均隨之出現(xiàn)了很大變動(dòng)，這就造成內(nèi)部審計(jì)工作也隨之出現(xiàn)了重要變化，不僅內(nèi)部審計(jì)工作內(nèi)容不斷變多，而且審計(jì)對(duì)象也越來越復(fù)雜。傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作方法及審計(jì)理念已經(jīng)不能完全滿足一些現(xiàn)代化大型企業(yè)的審計(jì)需求。所以，企業(yè)需要進(jìn)行不斷優(yōu)化及創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)工作方法，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部審計(jì)師的業(yè)務(wù)管理之間的協(xié)作關(guān)系進(jìn)行更加科學(xué)化的協(xié)調(diào)，不斷地融合發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的不斷開展。

2 財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新途徑

2.1 加強(qiáng)思維方式的轉(zhuǎn)變

通常人們的財(cái)務(wù)行為由一種思維表達(dá)方式轉(zhuǎn)變來直接決定，雖然企業(yè)財(cái)務(wù)的創(chuàng)新審計(jì)工作仍然是比較常規(guī)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，但是如果在審計(jì)工作的整個(gè)過程中始終不能貫穿所有創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)的基本理念，那么必然會(huì)在實(shí)際行動(dòng)上受到很大影響，從而無法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新審計(jì)業(yè)務(wù)理念的最終目標(biāo)。

在不斷進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作的發(fā)展過程中，在不斷地改變?cè)袑徲?jì)工作目標(biāo)及重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該不斷拓寬財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的財(cái)務(wù)思維工作模式，對(duì)公司原有的審計(jì)思維工作模式不斷地進(jìn)行創(chuàng)新突破，有意識(shí)地將適用財(cái)務(wù)法的審計(jì)理念延伸拓展到企業(yè)管理財(cái)務(wù)審計(jì)上?；蛘哒f，根據(jù)相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)單位的實(shí)際工作特點(diǎn)，關(guān)注一些關(guān)鍵的審計(jì)環(huán)節(jié)。審計(jì)管理人員就需要能夠善于學(xué)會(huì)使用逆向?qū)徲?jì)思維及橫向?qū)徲?jì)思維，學(xué)會(huì)運(yùn)用多種審計(jì)思維表達(dá)方式去正確處理審計(jì)問題，這就非常需要審計(jì)管理人員通過不斷的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自身的審計(jì)綜合能力素質(zhì)不斷提高，這樣他們才能在實(shí)際的審計(jì)工作中不斷創(chuàng)新審計(jì)思維[1]。

2.2 突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)模式

傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)主要審查的對(duì)象是財(cái)務(wù)報(bào)表及個(gè)人賬簿，要求基于此數(shù)據(jù)來進(jìn)行檢查收入及支出情況是否具有科學(xué)合理性，是否可能存在異常等。但是，隨著審計(jì)企業(yè)的不斷發(fā)展及時(shí)代的不斷進(jìn)步，審計(jì)調(diào)查方法及技術(shù)也已經(jīng)有了審計(jì)人員及審計(jì)技術(shù)方的基本保障。為了審計(jì)工作的順利進(jìn)行，一般企業(yè)比較科學(xué)、準(zhǔn)確地劃分實(shí)際審計(jì)持續(xù)時(shí)間，而各審查內(nèi)容的實(shí)際審計(jì)時(shí)間，以企業(yè)審前審后調(diào)查中制定的風(fēng)險(xiǎn)影響評(píng)估報(bào)告結(jié)果作為審計(jì)基礎(chǔ)。在決定結(jié)束企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)之后，應(yīng)當(dāng)專門制定針對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)信息來源編制有效的項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告，以使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)信息得到更加科學(xué)的綜合分析和及時(shí)披露，這些也是與企業(yè)原有項(xiàng)目審計(jì)工作報(bào)告不同之處。只有不斷提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，企業(yè)審計(jì)管理者和經(jīng)營者才能夠主動(dòng)地關(guān)注企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)管理服務(wù)的主要職能也就可以充分地發(fā)揮出來。

3 電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合

3.1 力推數(shù)字化審計(jì)建設(shè)

電力企業(yè)重視數(shù)字化審計(jì)建設(shè)。一方面，在實(shí)時(shí)集約化和精細(xì)效益化企業(yè)管理模式要求下，公司內(nèi)部在線審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)象實(shí)時(shí)信息化業(yè)務(wù)范圍和管理深度逐步擴(kuò)大，基本可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)橫向信息集成、縱向信息貫通，企業(yè)對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)信息的管理要求已逐步上升至實(shí)時(shí)信息化和企業(yè)在線信息化;另一方面，公司已經(jīng)具備了遠(yuǎn)程企業(yè)在線內(nèi)部審計(jì)和遠(yuǎn)程自動(dòng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理在線審計(jì)監(jiān)測(cè)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力支撐。

數(shù)字化審計(jì)能夠有效地消除內(nèi)部審計(jì)與被審計(jì)單位之間的距離，審計(jì)人員不需要依靠進(jìn)駐審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)就可以直接開展遠(yuǎn)程審計(jì)，有效地避免了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)效率低下、審計(jì)范圍受限、審計(jì)結(jié)論片面等問題，在一定程度上提高了審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)性、效率性與及時(shí)性。并且，數(shù)字化審計(jì)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)審計(jì)的全覆蓋，通過實(shí)施全覆蓋審計(jì)，審計(jì)人員可以從全局角度對(duì)審計(jì)對(duì)象所有數(shù)據(jù)信息進(jìn)行系統(tǒng)綜合分析，盡可能發(fā)現(xiàn)和揭示存在的重大問題隱患，有效規(guī)避抽樣審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，使審計(jì)過程能夠獲取更多具有價(jià)值的信息，為審計(jì)結(jié)論提供足夠的支撐依據(jù)[2]。

此外，數(shù)字化審計(jì)平臺(tái)通過信息技術(shù)手段完成系統(tǒng)集成與軟件應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)必要的集中存儲(chǔ)和管理，克服內(nèi)審管理系統(tǒng)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間缺乏有效數(shù)據(jù)連接的不足，共享數(shù)據(jù)的同時(shí)還可以規(guī)避數(shù)據(jù)毀損、缺失的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 審計(jì)部門不斷地創(chuàng)新審計(jì)理念

審計(jì)管理部門主要是通過評(píng)價(jià)、監(jiān)督和審查企業(yè)財(cái)務(wù)申報(bào)信息，收集相關(guān)企業(yè)管理人員信息而專門獨(dú)立設(shè)立的一個(gè)職能專門機(jī)構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)審計(jì)管理機(jī)構(gòu)既不直接從事與其有關(guān)的企業(yè)經(jīng)營資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)活動(dòng)，也不直接負(fù)責(zé)控制其他企業(yè)日常的經(jīng)營業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，而是憑借其審計(jì)職能，對(duì)國有企業(yè)日常的內(nèi)部業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，以及其他各職能部門的財(cái)務(wù)控制管理功能及其實(shí)施運(yùn)行狀況進(jìn)行制度監(jiān)督，它自然也就逐漸成為內(nèi)部管理控制財(cái)務(wù)審計(jì)的重要監(jiān)督主體。

電力企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營控制管理涵蓋的內(nèi)容范圍很廣，涉及電力企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營控制管理的各個(gè)主要業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)，電力企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理因素可以貫穿于所有企業(yè)經(jīng)營控制管理的各環(huán)節(jié)和整個(gè)業(yè)務(wù)流程，也會(huì)隨企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境的日益變化而不斷發(fā)生改變。對(duì)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制工作進(jìn)行系統(tǒng)、全面的監(jiān)督檢查和績(jī)效評(píng)價(jià)，不僅要求高級(jí)執(zhí)業(yè)管理人員具有一套相應(yīng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及較高的財(cái)務(wù)管理能力，還要求高級(jí)執(zhí)業(yè)管理人員對(duì)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況具有詳盡而深入的了解和準(zhǔn)確掌握。

但企業(yè)審計(jì)管理部門往往受到有限的內(nèi)部審計(jì)權(quán)和人力資源等技術(shù)方面的財(cái)力限制，難以及時(shí)開展全面的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制性的審計(jì)工作。同時(shí)，內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制項(xiàng)目審計(jì)技術(shù)作為一項(xiàng)全新的專業(yè)審計(jì)技術(shù)領(lǐng)域，在整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃組織、實(shí)施工作過程中具有自身的風(fēng)格特點(diǎn)[3]。因此，針對(duì)該業(yè)務(wù)類型審計(jì)師在開展工作過程中，須盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計(jì)工作思路和管理方法，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中創(chuàng)新，提升項(xiàng)目實(shí)效。

4 結(jié)語

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)資產(chǎn)審計(jì)及其他審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)也應(yīng)當(dāng)與時(shí)代同步發(fā)展，從而不僅使財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率得到充分提高，并且能使其與審計(jì)業(yè)務(wù)部門及其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系矛盾得到有效緩解。但是，在財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)及其他財(cái)務(wù)融合審計(jì)工作中，都需要審計(jì)工作人員始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)的工作態(tài)度，使財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)在不斷創(chuàng)新融合發(fā)展的過程中，保證企業(yè)審計(jì)工作的審查準(zhǔn)確性及審計(jì)專業(yè)化。

【參考文獻(xiàn)】

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