回應“杭州‘破界選官”

2020年9月10日《南方周末》時局版

與已屢見不鮮的體制內(nèi)公務員下海相比，杭州“破界”選官之舉顯得很是另類。體制內(nèi)打破常規(guī)從“海上”撈人，體現(xiàn)了不拘一格降人才“求賢若渴”的初衷。希望“破界”選官不是淺嘗輒止的作秀，而是通過總結(jié)試點揚長補短，使“破界”選官成為有章可循的制度性安排，既能成為選拔適合從政的優(yōu)秀人才的重要途徑，又可形成“鲇魚效應”，使公務員隊伍充滿生機和活力，擔負起中華民族偉大復興的重任。

山東無棣?孟德輝?縣政協(xié)公務員