摘 ?要：在新醫(yī)改不斷推進的背景下，醫(yī)院的思想政治工作地位越來越突出。高效的思想政治工作能夠讓醫(yī)院的醫(yī)務人員樹立正確的價值觀念，改變錯誤的思想，推動醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展和文化形象的形成。對此，醫(yī)院尤其應當注重思想政治工作的進行，不斷創(chuàng)新工作方式，定期開展思想政治教育工作，促進醫(yī)院服務水平的提高。本文主要論述了在新醫(yī)改背景下，醫(yī)院思想政治工作的重要意義并對當前思想政治工作的現(xiàn)狀進行分析，提出了具體的創(chuàng)新措施。

關鍵詞：新醫(yī)改;思想政治;現(xiàn)狀;創(chuàng)新措施

當前，雖然很多醫(yī)院都加強了思想政治工作，但是其中存在著一些問題包括醫(yī)務人員政治思想被動、服務意識不強等，一定程度上對醫(yī)院的總體服務水平和質量帶來影響，使得醫(yī)院難以提高其在市場競爭中的地位。對此，在實際管理過程中尤其需要注重醫(yī)務人員思想政治教育工作，不斷提高他們的思想認識，使得在日常工作中落實為人服務的理念，推動醫(yī)院的長久穩(wěn)定發(fā)展。

一、新醫(yī)改下醫(yī)院思想政治工作的重要性

當前國家對新醫(yī)改的發(fā)展要求越來越高，醫(yī)院在日常工作和管理的過程中，需要不斷提高其救助水平和服務水平才能夠適應新醫(yī)改的要求。其次，醫(yī)院還應當對全體員工進行思想政治工作，不斷強化醫(yī)務人員對思想政治工作重要性的認識，貫徹落實各個崗位的職責，以此來推動社會和平穩(wěn)定，構建良好的醫(yī)院形象。推動思想政治工作的進行也能夠創(chuàng)新醫(yī)院的理念和方法，對全體工作人員形成一種引導，自覺為醫(yī)院的發(fā)展提供動力。此外，在醫(yī)院工作的過程中，醫(yī)務人員需要面臨著巨大的壓力。久而久之，會產(chǎn)生負面情緒，為了提高他們的工作積極性，營造和諧的氛圍，需要利用思想政治工作進行引導，以此來讓他們產(chǎn)生工作歸屬感，體會到醫(yī)院的獨特人文關懷，提供更為優(yōu)質的服務。

二、當前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀

（一）思想政治工作形式單一

在當前醫(yī)院進行不斷改革的過程中，為了滿足人們的需求就需要不斷地開展思想政治工作。由于這一工作開展的起步較晚，所以相對來說方式和流程還不是很完善，仍然處于較為單一的狀態(tài)，教育的手段也比較死板，使得醫(yī)務人員接受教育后，仍然不能有效提高他們的工作積極性。醫(yī)務人員的態(tài)度和思想受到了限制，難以推動醫(yī)院的長久穩(wěn)定發(fā)展。

（二）工作滯后性較強

醫(yī)院建設和發(fā)展的主要的目的就是保障人們的生命財產(chǎn)安全，讓人們能夠認識到生命的重要價值，維護社會的安全穩(wěn)定。在中國經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景之下，人們對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的關注度越來越高。面對其中一些不公平的問題，也能夠通過法律武器來維護自己的權益。這樣一來，醫(yī)院的競爭態(tài)勢越發(fā)激烈。醫(yī)院要想穩(wěn)住自己的腳跟就需要在醫(yī)療設備和人才隊伍上進行不斷的優(yōu)化。在實際發(fā)展過程中，做好對醫(yī)務人員的思想政治工作，從根本上改變他們的服務意識，避免出現(xiàn)醫(yī)患關系緊張等問題，防止醫(yī)患矛盾被激發(fā)，影響到醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）新醫(yī)改動搖員工思想

思想政治工作主要針對的是醫(yī)院的醫(yī)護人員，但由于每個職工的個性存在差異，導致醫(yī)院在實際開展工作的過程中難以關注到每位員工的情緒和態(tài)度。在新醫(yī)改提出之后，醫(yī)院所采用的傳統(tǒng)的管理模式逐漸與時代脫節(jié)，管理機制較為落后，無法提高醫(yī)院在市場競爭中的地位。且大多數(shù)醫(yī)院醫(yī)務人員的創(chuàng)新意識不強，難以滿足新醫(yī)改的要求，導致很多醫(yī)務人員的思想出現(xiàn)動搖。

三、醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新措施

（一）健全思想政治工作形式

在醫(yī)院進行思想政治工作的過程中，需要首先對總體的情況進行把握，再結合以行業(yè)的發(fā)展來對醫(yī)務人員進行工作指導。在工作過程中要宣揚群眾地位，建立多渠道溝通模式，能夠對總體醫(yī)務人員的需求進行了解，從而采取針對性的思想政治引導工作。與此同時，醫(yī)院在不斷的發(fā)展過程中，還需要創(chuàng)新文化和醫(yī)療資源，發(fā)揮黨組織帶頭作用，真正落實好思想政治教育工作。此外，醫(yī)院還可以建立一個多渠道溝通平臺，對思想政治進行宣傳，推動工作的進行。

（二）引導員工轉變工作觀念

開展實際的思想政治工作的過程之中需要對新醫(yī)改的背景進行了解和分析，改變傳統(tǒng)醫(yī)療管理思想，將醫(yī)療與思想政治工作聯(lián)系在一起。在其中加入現(xiàn)代化的手段，推動政策的落實，從而從根本上提高員工的思想覺悟并將這種覺悟落實到工作中，調動員工工作積極性。此外，醫(yī)院也需要強化內部建設，為各科室的醫(yī)護人員提供交流、溝通的平臺和環(huán)境，推動整體工作效率的提高。

（三）豐富思想政治工作內容

在實際開展思想政治工作的過程中需要不斷豐富其內容，進行創(chuàng)新，將黨和國家的政策要求落實到實際工作中，并結合醫(yī)院的實際發(fā)展狀況設計具體的工作方案。醫(yī)院可以通過將思想政治的工作內容制作成現(xiàn)代化的宣傳海報、宣傳視頻、網(wǎng)頁等，讓醫(yī)務人員能夠及時掌握相關信息。這樣一來，思想政治教育工作也會不受時間地點的限制，更好地達到教育的目的，便于對員工的思想狀況進行把握，讓他們真正感受到醫(yī)院的人文關懷，以此來增加他們的工作責任感和積極性，增強他們的思想覺悟。此外，醫(yī)院還可以組織一些義診活動，真正的將服務落實到群眾身上，不斷提高員工的思想水平。

四、結束語

綜上所述，在新醫(yī)改不斷推進落實的背景之下，醫(yī)院應當不斷加強對醫(yī)務人員的思想政治教育，以此來從根本上提高醫(yī)院的服務水平和質量，樹立醫(yī)院的良好形象。在實際開展工作的過程中需要把握醫(yī)務人員的整體思想狀態(tài)，并結合醫(yī)院發(fā)展實際來制定工作方案，充分發(fā)揮思想政治的引導作用。

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作者簡介

李瓊（1977.02—），女，漢族，湖南衡陽人，湖南省腦科醫(yī)院，政工師，研究生，研究方向：思想政治。