閆 赫

（作者單位：民航內(nèi)蒙古空管分局）

十九屆中央紀(jì)委四次全會指出，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責(zé)、第一職責(zé)，精準(zhǔn)監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革創(chuàng)新，做到黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，仍然有少數(shù)基層紀(jì)檢干部存在監(jiān)督意識不強(qiáng)、監(jiān)督職責(zé)弱化、監(jiān)督方法不多導(dǎo)致監(jiān)督效果欠佳等問題。如何因地制宜地做好精準(zhǔn)監(jiān)督工作，是紀(jì)檢干部需要破解的難題。

提高政治站位，強(qiáng)化監(jiān)督意識。改變“重辦案、輕監(jiān)督”，認(rèn)為監(jiān)督抓不出數(shù)據(jù)、抓不出震懾效果的片面認(rèn)識，切實履行好監(jiān)督首責(zé)。牢牢把握政治監(jiān)督的職能定位，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，履行好日常監(jiān)督職責(zé)。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，充分宣傳全面從嚴(yán)治黨大環(huán)境下監(jiān)督責(zé)任的重要性和必要性，從而形成紀(jì)檢干部理直氣壯監(jiān)督、黨員干部自覺接受監(jiān)督、職工群眾廣泛參與監(jiān)督的良性互動局面。

找準(zhǔn)職能定位，優(yōu)化監(jiān)督機(jī)制。協(xié)助黨委履行主體責(zé)任不缺位，厘清紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的職責(zé)定位，集中精力協(xié)助黨委抓好全面從嚴(yán)治黨。履行監(jiān)督責(zé)任不錯位，分清哪些監(jiān)督屬于職能或主管部門的主體責(zé)任，把不該管的工作交給主責(zé)部門，從原先配合部門監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)務(wù)或職能部門履行職責(zé)的監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成監(jiān)督合力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮紀(jì)委委員、各黨支部紀(jì)檢委員的作用，抽調(diào)人力、基建、財務(wù)、審計等專業(yè)人員組成聯(lián)合巡檢小組，定期對基層黨組織和工程項目等“把脈問診”，變紀(jì)檢干部的“單兵作戰(zhàn)”為專兼職紀(jì)檢干部和專業(yè)人員的“集群作戰(zhàn)”“交叉作戰(zhàn)”，解決力量不足、各自為戰(zhàn)、監(jiān)督不實的問題。

注重創(chuàng)新方式，改善監(jiān)督效果。組織開展送廉政黨課到基層活動，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，增強(qiáng)基層黨員干部的廉潔意識。借助信息技術(shù)手段構(gòu)建網(wǎng)站、移動APP和微信公眾號全覆蓋的“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺，線上線下同時發(fā)力，對苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、實時提醒和批評教育。運用紀(jì)律檢查建議書，針對個性問題提出整改要求，針對共性問題督促主責(zé)部門完善制度、堵塞漏洞。

強(qiáng)化素質(zhì)能力，提高監(jiān)督本領(lǐng)。作為新時代的紀(jì)檢干部，要始終做到政治上清醒堅定，敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督。要通過日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、政治巡察等多種方式，不斷積累豐富的監(jiān)督經(jīng)驗，歷練過硬的政治素養(yǎng)。監(jiān)督工作是一項政策性、專業(yè)性和程序性很強(qiáng)的工作，對業(yè)務(wù)能力要求非常高，紀(jì)檢干部若想干好工作就必須練好“看家本領(lǐng)”，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實戰(zhàn)能力。