鄭佳
摘 要:高職專升本制度彌補(bǔ)了我國(guó)高新技術(shù)人才缺乏的漏洞,增強(qiáng)了高職學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,但在實(shí)施的過程中卻發(fā)現(xiàn)了一些問題。文章分析高職專升本的意義和高職學(xué)生專升本制度存在的問題,指出要完善高等職業(yè)教育體系,改革高職學(xué)生專升本的考試制度,堅(jiān)持培養(yǎng)技術(shù)人才,完善專升本選拔方式。
關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;專升本制度;職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;高技能人才
中圖分類號(hào):G719.22 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1008-3561(2020)27-0016-02
近年來,隨著專升本制度的大力推廣,越來越多的高職專科學(xué)生選擇升入本科繼續(xù)學(xué)習(xí)。但是在這個(gè)過程中,專升本制度存在的一些問題也影響了高職教育的發(fā)展,如高職專升本的考試內(nèi)容注重理論缺乏實(shí)踐考核內(nèi)容、高職專科與本科的關(guān)聯(lián)度不大等,違背了高職院校向社會(huì)輸送高技能人才的初衷。本文主要對(duì)高職學(xué)生專升本制度存在的問題與對(duì)策進(jìn)行探討。
一、高職專升本的意義
1.高職專升本可以完善高職教育體系
高等職業(yè)學(xué)校教育是我國(guó)教育系統(tǒng)的重要一環(huán),《國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法》將普通高等教育定位為5A級(jí)、高職教育定位為5B級(jí)。目前,我國(guó)的普通高等教育系統(tǒng)的層次劃分已經(jīng)相當(dāng)完善,但是高職教育系統(tǒng)還停留在??茖哟危@顯然還不夠完善。所以,高職專升本有利于完善整個(gè)高職教育體系。
2.高職專升本可以增強(qiáng)高職學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
對(duì)于學(xué)生來說,高職專升本為他們提供了一次再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。很多高職學(xué)生愿意再學(xué)習(xí)2年~3年的時(shí)間,以提高自己的能力,拿到更高的文憑。高職專升本,既緩解了高職院校招生困難的情況,又緩解了高職學(xué)生就業(yè)困難的局面。
3.高職專升本有利于促進(jìn)社會(huì)和個(gè)人的發(fā)展
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)時(shí)期,高職教育的層次定得低符合當(dāng)時(shí)社會(huì)發(fā)展的實(shí)情。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,很多高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人才匱乏,但高職教育還停留在一般技術(shù)人才培養(yǎng)層面上,不能滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。
二、高職學(xué)生專升本制度存在的問題
雖然高職專升本制度有利于完善整個(gè)教育體系,對(duì)學(xué)生發(fā)展就業(yè)有重要的意義,但是在實(shí)施過程中還存在著一些問題,亟待解決。
1.高職專升本針對(duì)的教育類型不同
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的領(lǐng)域需要高技能人才,專科學(xué)習(xí)已經(jīng)不能滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,進(jìn)一步完善高等職業(yè)教育的學(xué)習(xí)層次是順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。但是高職專升本的學(xué)生在考上本科之后學(xué)習(xí)的知識(shí)與高職專科學(xué)習(xí)的知識(shí)基本不同,違背了國(guó)家倡導(dǎo)高等職業(yè)教育培養(yǎng)高技能人才的初衷。全國(guó)高等職業(yè)教育研討會(huì)明確指出:“高等職業(yè)教育是培養(yǎng)在生產(chǎn)服務(wù)第一線工作的高層次實(shí)用型人才,這類人才的主要作用是將成熟的技術(shù)和管理規(guī)范變成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)和服務(wù)。”而高職??茖W(xué)生升入本科之后,所接受的教育與高職教育有一定的區(qū)別。
2.高職學(xué)生專升本制度的考試不利于技術(shù)型人才的培養(yǎng)
高等職業(yè)教育注重實(shí)用型技術(shù)的學(xué)習(xí),學(xué)生在學(xué)校能學(xué)習(xí)到專業(yè)的技術(shù),學(xué)科基礎(chǔ)教育不會(huì)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。而高職的專升本考試主要考的是政治、英語和一門基礎(chǔ)理論學(xué)科,不會(huì)考查學(xué)生的實(shí)操能力和相關(guān)技術(shù)??荚嚨闹攸c(diǎn)放在基礎(chǔ)理論上,會(huì)讓很多一開始就打算專升本的學(xué)生從進(jìn)校就著手準(zhǔn)備專升本的考試,根本不會(huì)再認(rèn)真學(xué)習(xí)??频膶?shí)用技術(shù)課程。這個(gè)問題放任不管,會(huì)影響未來高等職業(yè)教育的發(fā)展。
三、解決高職學(xué)生專升本制度問題的對(duì)策
1.完善高等職業(yè)教育體系
高等職業(yè)教育??谱⒅丶夹g(shù)實(shí)踐學(xué)習(xí),但學(xué)生順利升到本科之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)本科側(cè)重于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),輕視實(shí)踐。高等職業(yè)教育的目的是培育優(yōu)秀的實(shí)用型人才,為了解決高職教育專升本重理論輕實(shí)踐的問題,必須對(duì)一些普通高等本科院校進(jìn)行調(diào)整,讓這些院校在課程設(shè)置上加入更多的實(shí)操內(nèi)容,注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。一些辦學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)求是的高等職業(yè)專科院校,可以經(jīng)過考察后升級(jí)為高等職業(yè)本科學(xué)院,讓本院的學(xué)生可以直接考試升入本科,繼續(xù)接受與專科一脈相承的技術(shù)類內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
2.改革高職學(xué)生專升本的考試制度
高等職業(yè)教育專升本考試不應(yīng)該只是理論基礎(chǔ)的考試,而應(yīng)把??茖?shí)踐性技術(shù)考核結(jié)合起來。相關(guān)高職院校也應(yīng)在此問題上對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),讓學(xué)生明白專科學(xué)習(xí)的重要性,并要求學(xué)生學(xué)習(xí)所有的專業(yè)課程,使他們既能夠?qū)W到專業(yè)理論知識(shí)又能學(xué)到實(shí)踐技術(shù)知識(shí)。高職院校不要把專升本的升學(xué)率作為考核的重要指標(biāo),應(yīng)積極做好學(xué)生能力培養(yǎng)工作、與社會(huì)企業(yè)聯(lián)系工作等,增加學(xué)生的就業(yè)率,為國(guó)家輸出大批高技能人才。
3.堅(jiān)持培養(yǎng)技術(shù)人才,完善專升本選拔方式
我國(guó)現(xiàn)在推行的高職專升本制度符合中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展需求,完善高職層次制度,可以在未來持續(xù)為社會(huì)輸出技術(shù)型人才。但是從目前來看,高職專升本制度還需要完善。首先,高職的考試和發(fā)展方向與預(yù)期的目標(biāo)有偏差,高等職業(yè)教育的目標(biāo)是就業(yè)教育,應(yīng)以培養(yǎng)高技能人才為目的。但是現(xiàn)在的高職教育本科卻摒棄了實(shí)用技術(shù),將重點(diǎn)放在理論知識(shí)學(xué)習(xí)上。高職院校要改變這種局面,就需要擺脫重理論輕實(shí)踐的弊端,突出高職教育的“職業(yè)性、應(yīng)用型”的特征,體現(xiàn)出高職的辦學(xué)宗旨,讓學(xué)生專升本之后,能真正在學(xué)校學(xué)習(xí)到實(shí)用技術(shù),在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。其次,高職專升本還需要完善選拔機(jī)制,將考試的選拔制度改成推選制。學(xué)生在申請(qǐng)本科考試的時(shí)候,除了要求考試成績(jī)合格外,還要考核學(xué)生在校期間的表現(xiàn),根據(jù)他們的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分,并作為重要的參考依據(jù)。這樣的選拔方式,會(huì)更利于選拔出專業(yè)知識(shí)與職業(yè)技能相匹配的學(xué)生。
四、結(jié)語
高等職業(yè)教育是我國(guó)教育體系的重要組成部分,承擔(dān)著為社會(huì)輸送大量高技能人才的任務(wù)。雖然高職專升本制度讓職業(yè)教育水平得到進(jìn)一步提升,但是還存在學(xué)科設(shè)置、考核制度不合理等問題,這就需要高職院校通過加強(qiáng)學(xué)科教育的連貫性和改革考試科目等對(duì)策來完善專升本制度。高職院校要完善專升本制度,還需要得到教育部門的大力支持,需要在實(shí)施中解決可能出現(xiàn)的問題,才能提升高等職業(yè)教育質(zhì)量,培養(yǎng)更多的高技能人才。
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