賈博博

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國黨建的思想政治工作也在深入性的開展，石油企業(yè)是我國的國有企業(yè)，加強(qiáng)石油企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)成為了目前企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)研究?jī)?nèi)容。石油企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想政治的建設(shè)對(duì)企業(yè)的思想政治體系進(jìn)行完善和發(fā)展，更好地服務(wù)于人民，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，為新時(shí)代我國石油企業(yè)的進(jìn)步奠定良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：黨建思想政治工作;石油企業(yè);新時(shí)期

黨建思想政治工作的是目前企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中重要的組成部分。隨著我國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，石油企業(yè)的建設(shè)和具體的發(fā)展過程當(dāng)中存在著許多的問題，為了能夠從根本上解決這些問題，并且能夠促進(jìn)石油企業(yè)的進(jìn)步，石油企業(yè)要對(duì)自身的思想政治體系進(jìn)行完善和創(chuàng)新，同時(shí)還要對(duì)石油企業(yè)當(dāng)中的黨員干部進(jìn)行思想建設(shè)提到黨員干部的示范帶頭作用，提高企業(yè)的整體素質(zhì)和水平。

一、石油企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問題分析

（一）石油企業(yè)沒有為黨建思想政治工作的開展打造良好的環(huán)境氛圍

隨著我國時(shí)代的快速發(fā)展和進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)成為了目前許多企業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中最主要研究的內(nèi)容，為了能夠?yàn)槭推髽I(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益，要對(duì)黨建思想政治工作予以更多的關(guān)注，企業(yè)的管理工作人員要加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想政治建設(shè)，為工作人員的工作環(huán)境營造出黨建思想的良好氛圍，受環(huán)境的影響和熏陶，工作人員的綜合素質(zhì)才能夠得到根本的提升。

（二）黨建思想政治工作模式過于傳統(tǒng)化

為了能夠達(dá)到更多的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)在黨建思想政治工作中要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展變化對(duì)傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新，只有根據(jù)時(shí)代的潮流才能夠滿足工作人員的個(gè)性化需求，促進(jìn)工作人員黨建政治思想的提升和發(fā)展。

（三）企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員沒有對(duì)黨建思想政治工作予以更多的關(guān)注

因?yàn)槭推髽I(yè)發(fā)展初期比較早受時(shí)代和社會(huì)的影響，大部分的石油企業(yè)的工作人員的思想觀念過于傳統(tǒng)化，更多的工作人員重視個(gè)人的發(fā)展和利益，沒有對(duì)思想道德意識(shí)予以更多的關(guān)注，尤其是黨建的領(lǐng)導(dǎo)工作人員也沒有加強(qiáng)工作人員思想道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)，黨建的思想政治工作的發(fā)展受到了嚴(yán)重的阻礙。

二、加強(qiáng)石油企業(yè)黨建思想政治工作的舉措

（一）對(duì)石油企業(yè)黨組織制度進(jìn)行完善和發(fā)展

石油企業(yè)黨組織制度的建設(shè)，不僅能夠?qū)h組織的工作內(nèi)容進(jìn)行約束，工作人員可以嚴(yán)格的按照黨組織的制度進(jìn)行工作，減少工作的失誤，只有企業(yè)的黨組織制作要根據(jù)企業(yè)的具體實(shí)際情況，根據(jù)產(chǎn)權(quán)的結(jié)構(gòu)，為了能夠從根本上滿足黨組織的發(fā)展，要建立合理有序的黨組織的原則和制度，完善現(xiàn)代企業(yè)黨組織的管理體系。對(duì)企業(yè)的黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的劃分，要對(duì)各個(gè)工作內(nèi)容當(dāng)中的責(zé)任進(jìn)行明確，如果工作當(dāng)中一旦出現(xiàn)問題就能夠及時(shí)的找到問題的根本原因，營造出黨組織工作的良好氛圍。在黨組織建設(shè)當(dāng)中要加強(qiáng)入黨積極分子的思想政治教育培養(yǎng)工作，將石油企業(yè)當(dāng)中各個(gè)工作崗位當(dāng)中的工作能力比較強(qiáng)硬的工作人員列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象教育他們要嚴(yán)格的按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，促進(jìn)石油企業(yè)安全生產(chǎn)和管理，為石油企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）對(duì)黨建工作的內(nèi)容和方法進(jìn)行創(chuàng)新

第一，要對(duì)黨的思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行完善和創(chuàng)新，進(jìn)一步的對(duì)工作人員的思想進(jìn)行解放，定期的開展思想政治培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)企業(yè)還要深入性的調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，對(duì)各方面的工作力量進(jìn)行有效的凝聚，加強(qiáng)改善黨的思想政治建設(shè)工作，企業(yè)當(dāng)中的工作人員的思想意識(shí)凝聚到一起，才能夠從根本上提高企業(yè)的目標(biāo)。

第二，黨建的管理工作人員還要將思想政治的工作內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化的管理。企業(yè)的管理工作人員要進(jìn)一步的對(duì)石油企業(yè)當(dāng)中的工作人員的思想進(jìn)行詳細(xì)的了解，根據(jù)具體的實(shí)際情況制定出科學(xué)合理的動(dòng)態(tài)管理辦法，從根本上滿足工作人員的個(gè)性化發(fā)展和需求。

第三，同時(shí)還要對(duì)技術(shù)手段進(jìn)行創(chuàng)新和改革。是要企業(yè)的工作人員要對(duì)?，F(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行有效的應(yīng)用，通過電子化工作內(nèi)容對(duì)黨建的工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新和完善。工作人員能夠通過手機(jī)和電腦等電子產(chǎn)品就能夠?qū)λ枷胝蝺?nèi)容進(jìn)行了解，還能夠提出相關(guān)的問題，管理工作人員就能夠通過平臺(tái)對(duì)問題進(jìn)行解決，及時(shí)的對(duì)工作人員的思想政治工作進(jìn)行開導(dǎo)。

（三）加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)

要想從根本上提高石油企業(yè)工作人員的思想政治建設(shè)也需要對(duì)文化進(jìn)行全方面的引入。應(yīng)用先進(jìn)的文化能夠從根本上保持和促進(jìn)黨的先進(jìn)性工作的良好進(jìn)行。企業(yè)的文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的黨建工作內(nèi)容有著重要的作用和影響，工作人員要加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，建立良好的企業(yè)文化形象，企業(yè)的工作人員只有從根本上樹立良好的價(jià)值觀，保持積極的工作態(tài)度，才能夠促進(jìn)石油企業(yè)的服務(wù)化水平提高。企業(yè)也需要加強(qiáng)自身的凝聚力和創(chuàng)造力，管理工作人員要充分的帶動(dòng)工作人員的工作熱情，讓工作人員充分的發(fā)揮出自身的能力，提高工作人員的自信心。

三、結(jié)束語

綜上所述，可以看出，石油企業(yè)的發(fā)展和黨建工作的良好進(jìn)行有著緊密的聯(lián)系，石油企業(yè)只有樹立良好的黨建思想政治工作的氛圍，才能夠讓工作人員們充分的意識(shí)到黨建工作的重要性，還能夠從根本上提高工作人員的思想覺悟和意識(shí)，管理人員還要定期的對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)，讓工作人員們能夠提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，促進(jìn)石油企業(yè)的健康發(fā)展。

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