高麗娜

摘要：員工是支持企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場進(jìn)行有力競爭的核心力量，企業(yè)能否實現(xiàn)良性發(fā)展與員工的思想政治觀念有著一定程度的關(guān)聯(lián)。因此，在企業(yè)內(nèi)部利用思想政治工作進(jìn)行員工培訓(xùn)工作是非常有必要的。企業(yè)通過思想教育對員工進(jìn)行培訓(xùn)，對員工的思想問題進(jìn)行積極干預(yù)，保障企業(yè)員工素質(zhì)的同時，也提升了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展動力。

關(guān)鍵詞：企業(yè);員工培訓(xùn);思想政治工作

在當(dāng)前，部分企業(yè)在對員工進(jìn)行培訓(xùn)時只關(guān)注對員工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，而忽略了思想教育工作，導(dǎo)致不能很好的達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。想要員工真正深層次的掌握培訓(xùn)知識與崗位技能，首先應(yīng)該要通過對員工進(jìn)行思想教育，激發(fā)員工對工作的主觀能動性，才能使員工掌握培訓(xùn)知識。通過企業(yè)思想政治工作培養(yǎng)員工良好的心理素質(zhì)與思想觀念，進(jìn)一步推動員工培訓(xùn)的順利開展。讓員工主動轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變對培訓(xùn)的看法，從被動到主動，從而有效提升培訓(xùn)效果，讓企業(yè)能夠在市場保持核心競爭力。

一、思政工作與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向

企業(yè)通過思想政治工作與培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，能夠有效改善員工的思想觀念，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)需要注意，在對員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)時，需要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為原則，以保證工作的順利進(jìn)行。思想政治工作不僅是對員工的思想意識形態(tài)方面進(jìn)行培訓(xùn)，更能提升員工綜合素質(zhì)。企業(yè)通過將思想政治工作融入員工培訓(xùn)之中，創(chuàng)新多種培訓(xùn)方式，提升員工接受度，必須將其當(dāng)作企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的重要目標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（一）應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀

企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時，需要集合企業(yè)的實際發(fā)展目標(biāo)，將思想政治工作與企業(yè)日常經(jīng)營相結(jié)合，針對性地開展是思想政治工作。將國家政策與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，對思想政治工作進(jìn)行全局部署，保證企業(yè)在相關(guān)政策的指導(dǎo)下進(jìn)行，樹立正確的工作方向。另外，企業(yè)還需要明確思想政治工作的最終目標(biāo)是為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，明確了工作目標(biāo)，才能更好地推進(jìn)培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)與員工達(dá)到共同進(jìn)步共同發(fā)展的目標(biāo)。

（二）思政工作與企業(yè)發(fā)展同步

在進(jìn)行工作時，企業(yè)要對員工的觀念理念等意識形態(tài)通過思政工作進(jìn)行積極引導(dǎo)，對員工心理進(jìn)行及時調(diào)節(jié)，保證思政工作對員工思想積極干預(yù)的有效性。通過思政工作與員工培訓(xùn)工作的有機(jī)結(jié)合，在企業(yè)內(nèi)部開展多元化的培訓(xùn)方式方法，以達(dá)到更好的效果。

二、思想政治工作能有效促進(jìn)員工培訓(xùn)工作成果

思想政治工作由于本身的政治色彩，一直被認(rèn)為是需要獨立進(jìn)行的工作，但經(jīng)過長時間在社會發(fā)展中的靈活運用，不難看出，思政工作與培訓(xùn)工作的本質(zhì)是具有一定相同性的，思政工作是通過意識形態(tài)對思想理念進(jìn)行培訓(xùn);員工培訓(xùn)則是崗位技能知識培訓(xùn)。

（一）企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容與要求

在飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)市場，企業(yè)對思想政治工作的理念也需要進(jìn)行創(chuàng)新與改變，改變以往將思政工作“束之高閣，用時再取”的心態(tài)，將思政工作融入企業(yè)日常經(jīng)營生產(chǎn)中的方方面面去，根據(jù)社會發(fā)展趨勢與相關(guān)政策，對思政工作的內(nèi)容定期進(jìn)行補(bǔ)充。除了最為基礎(chǔ)的愛國愛黨，還可以將企業(yè)的制度規(guī)范加入思政工作中，讓員工深入學(xué)習(xí)。

（二）企業(yè)思政工作的作用

無論企業(yè)大小，都要重視思政工作的推進(jìn)。在對員工進(jìn)行思政工作時，可以有效增加員工凝聚力，增加員工對工作的主觀能動性，運用思政工作激發(fā)員工的積極性促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)員工培訓(xùn)工作的有效性。通過思政工作改變員工思想與心態(tài)，通過員工培訓(xùn)提升員工崗位技能，對兩者實行有機(jī)結(jié)合，從量變到質(zhì)量，使讓員工思想覺悟得到由內(nèi)而外的改善，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)日常工作的開展。

（三）企業(yè)思政工作需要樹立典范

榜樣的力量是無窮的，人對于優(yōu)秀的人會不自覺的產(chǎn)生崇拜心理與模仿行為，因此企業(yè)可以通過建立完善的評估體制對員工進(jìn)行評選，對優(yōu)秀員工的工作事跡進(jìn)行大力宣傳，以促進(jìn)其他員工對工作的積極性，帶動企業(yè)內(nèi)部整體員工的積極向上，讓員工通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工改進(jìn)自身的不足，在崗位中發(fā)揮更大的作用，從而為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

三、員工培訓(xùn)工作能有力提升思想政治工作質(zhì)量

（一）穩(wěn)定企業(yè)氛圍

企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)是員工，而員工的思想狀態(tài)與技能水平最終都會影響到企業(yè)的發(fā)展，因此，企業(yè)必須結(jié)合自身實際建立科學(xué)的培訓(xùn)體系，通過思想政治工作解決員工存在的思想問題，穩(wěn)定企業(yè)氛圍。通過對員工培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

（二）促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

對員工來說，培訓(xùn)工作有助于他們更好地完成自己的工作，更好地理解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，穩(wěn)定自己的思想，使自己的工作更有活力。對于企業(yè)來說，培訓(xùn)可以提高員工的綜合能力，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值。企業(yè)要實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，就必須加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的管理，使之系統(tǒng)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。同時，企業(yè)的管理人員也應(yīng)該開展培訓(xùn)工作，使其樹立起正確的企業(yè)培訓(xùn)理念，只有企業(yè)管理者有了正確的培訓(xùn)理念，企業(yè)的培訓(xùn)工作才能正常進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)者也要意識到人才的憂慮，重視人才的保護(hù)和培養(yǎng)，通過對員工的思想培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對企業(yè)的依賴。只要企業(yè)完成了上述工作，員工和企業(yè)就會在積極的環(huán)境中共同發(fā)展。

四、結(jié)論

培訓(xùn)過程中的思想政治工作提高了員工的培訓(xùn)積極性，為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力。對企業(yè)有一定的促進(jìn)作用?？傊瑔T工培訓(xùn)和思想政治教育是不可分割的一部分。二者缺一不可，相互支持，共同推動企業(yè)進(jìn)步。各企業(yè)要響應(yīng)國家號召，落實培訓(xùn)工作和思想政治教育工作，通過對兩者的有效融合，最終提升企業(yè)的核心競爭力，從而保證企業(yè)的長久發(fā)展。

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