蘇皓琳
摘 要:提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力,關(guān)系到干部隊(duì)伍建設(shè)的總體效果,關(guān)系到黨和國家長遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)劃。努力提高干部的政治素質(zhì)和能力,培養(yǎng)黨性、黨性觀念、戰(zhàn)斗精神能力、責(zé)任能力和職業(yè)精神??倳浟?xí)近平全國組織工作會(huì)議創(chuàng)造性地提出了 " 干部培訓(xùn)質(zhì)量培訓(xùn)體系、跟蹤培訓(xùn)、全過程培訓(xùn)",對(duì)新時(shí)期干部素質(zhì)培訓(xùn)提出了新的要求。干部素質(zhì)不是天生不變的,自然不會(huì)隨著干部職務(wù)的提升而提高。素質(zhì)教育是干部素質(zhì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提,關(guān)系到干部素質(zhì)培訓(xùn)的質(zhì)量和成效。提高新時(shí)期干部素質(zhì)教育質(zhì)量是十分必要的。
關(guān)鍵詞:黨員干部;能力素質(zhì);提升
前言
新時(shí)期黨員干部思想政治教育不僅是傳統(tǒng)的思想政治教育,更需要有效結(jié)合新時(shí)期的特點(diǎn),不斷適應(yīng)新時(shí)期的要求,提高黨員干部的思想政治教育意識(shí)和素質(zhì)。作為新時(shí)期社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的重要參與者,新時(shí)期的黨員干部要從實(shí)際出發(fā),緊密聯(lián)系時(shí)代發(fā)展,提高預(yù)見性,不斷提高自身效能,確保黨員干部在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展條件下政治思想的純潔性和健康性,突出黨員干部的精神素質(zhì)。
1、目前黨員干部思想政治教育發(fā)展現(xiàn)狀
(1)??????? 黨員干部思想狀況較好,總體態(tài)勢好
新時(shí)期的黨員干部隨著改革開放而成長。黨員干部要接觸到許多新事物,勇于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新發(fā)展??偟膩碚f,它們體現(xiàn)了一種高尚的精神。然而,它們將受到改革開放的影響,以及西方國家思想和社會(huì)轉(zhuǎn)型的影響,然后形成非常明顯的影響特征。據(jù)有關(guān)調(diào)研,新時(shí)期的黨員干部處于自信、積極、有活力的狀態(tài)。他們有著堅(jiān)定的政治立場和崇高的抱負(fù),其綜合素質(zhì)相對(duì)較高。首先,新時(shí)代的黨員干部政治立場以及理想信念都比較堅(jiān)定,他們中很多人都見證了我們黨和政府的面貌發(fā)生的變化,也獲得了一定的時(shí)代發(fā)展紅利,對(duì)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)力量充滿自豪;其次,新時(shí)期的黨員干部對(duì)中華民族的復(fù)興充滿信心。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部十分關(guān)心國家的未來和社會(huì)民生問題,對(duì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)兩百年目標(biāo)充滿信心。
(2)??????? 新時(shí)代黨員干部中存在不能忽視的傾向
首先,一些黨員干部沒有全面、系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ),缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活培訓(xùn),紀(jì)律不嚴(yán)。甚至有些黨員干部對(duì)黨的理論、歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)沒有全面、客觀的認(rèn)識(shí),沒有能力面對(duì)嚴(yán)峻的社會(huì)政治斗爭考驗(yàn)。此外,還有一些黨員干部缺乏黨性、作風(fēng)問題。面對(duì)社會(huì)誘惑,他們?nèi)狈^強(qiáng)的自我控制力,法律意識(shí)薄弱,法律思維有限,對(duì)法治缺乏信心。容易出現(xiàn)作風(fēng)問題,甚至走違法、犯罪的道路。
其次,在多元化發(fā)展的背景下,黨員干部也容易受到社會(huì)不良思想的影響。近年來,隨著國際環(huán)境的不斷變化,西方國家思想潮流的不斷引入,國際形勢的新變化給新時(shí)期黨員干部的思想工作帶來了一定的影響。
(3)??????? 新時(shí)代黨員干部思想政治教育中存在不足
在新時(shí)期黨員干部思想政治教育過程中,要更加注重培養(yǎng)新時(shí)期的優(yōu)秀黨員干部。我們要著眼長遠(yuǎn),著眼大局,提出有利于新時(shí)期黨員干部培養(yǎng)的原則和政策,不斷提高新時(shí)期黨員干部的思想政治素質(zhì)。從新時(shí)期黨員干部思想政治教育的當(dāng)前形勢看,仍然存在一些不足,不利于提高黨員干部的思想政治教育水平。當(dāng)前,在新時(shí)期黨員干部思想政治教育過程中,我們?nèi)匀恢匾晜鹘y(tǒng)的黨員干部思想政治教育模式,這與新時(shí)期的發(fā)展有點(diǎn)脫節(jié)。
2、新時(shí)代黨員干部思想政治教育的重要性
社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治的不斷發(fā)展,對(duì)新時(shí)期黨員干部思想政治教育提出了具體要求。強(qiáng)調(diào)在培養(yǎng)優(yōu)秀黨員干部的過程中,要特別注意提高黨員干部的思想政治素質(zhì),指出新時(shí)期黨員干部思想政治教育的重要性。在培養(yǎng)優(yōu)秀黨員干部的過程中,必須重視他們的思想政治教育工作,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)。此外,中共中央政治局通過的《《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》為新時(shí)期黨員干部思想政治教育的發(fā)展指明了方向,有利于更好地開展新時(shí)期黨員干部思想政治教育根據(jù)新時(shí)期黨員干部的特點(diǎn),切實(shí)提高思想政治素養(yǎng)。
(1)以政治建設(shè)為靈魂,堅(jiān)定黨員信念
首先,在思想政治教育過程中,要注意督促黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義思想,貫徹黨的十六大精神,重視通過舉辦征文、演講比賽等活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部思想政治教育,以便從理論上支持政治正確性。其次,要注意政治訓(xùn)練。新時(shí)期黨員干部的培養(yǎng)要重視和引導(dǎo)他們貫徹" 兩個(gè)維護(hù) ",遵守黨的政治紀(jì)律和紀(jì)律,實(shí)行黨的民主集中制,著想長遠(yuǎn),擴(kuò)大模式,不斷提高技能。
(2)??? 以群眾路線為根本,推進(jìn)黨員理念
黨中央堅(jiān)持群眾路線是中國共產(chǎn)黨的生命線和基本工作。習(xí)近平總書記始終堅(jiān)持把群眾路線作為一項(xiàng)根本活動(dòng),無論身在何處,都符合群眾。他滿心為人民著想,為群眾做實(shí)事,為人民群眾服務(wù),贏得了廣大人民群眾的尊重。尊重和愛。在培養(yǎng)新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部的過程中,要引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持群眾路線,把基層鍛煉作為個(gè)人鍛煉的最佳課堂,堅(jiān)持基層鍛煉成長。
首先,要重視新時(shí)期黨員干部的基層培訓(xùn),建立健全新時(shí)期黨員干部培訓(xùn)制度,積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員干部到基層開展活動(dòng),讓黨員干部堅(jiān)持在更加復(fù)雜的環(huán)境中,了解中國國情、人民國情和社會(huì)條件,培養(yǎng)黨員干部對(duì)人民的責(zé)任心,培養(yǎng)對(duì)人民群眾的責(zé)任感,使人民群眾增強(qiáng)理想信念把人民群眾放心上,切實(shí)為人民群眾謀福祉。其次,在新時(shí)期黨員干部思想政治教育過程中,要運(yùn)用多種崗位的交流和培訓(xùn)方式,不斷創(chuàng)新黨員干部選拔任用制度,建立健全交流和崗位輪換制度,使黨員干部有機(jī)會(huì)在不同崗位上體驗(yàn)和提高自己,讓黨員干部不斷成長。
(3)??? 以文化教育為重點(diǎn),陶冶黨員情操
干部的道德情操和文化自信,主要是指建立更基礎(chǔ)、更廣泛、更深刻的自信心,用中華民族創(chuàng)造的財(cái)富精神教育人民。文化對(duì)人的成長有重要的影響。充分發(fā)揮其精妙的教育作用,積極引導(dǎo)新時(shí)期黨員干部培養(yǎng)高尚的道德情操、健康的生活方式和積極向上的精神風(fēng)貌。
在新時(shí)期黨員干部思想政治教育過程中,要引導(dǎo)和學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,吸收優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的營養(yǎng),不斷提高自己的素質(zhì)。引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化中" 重仁、重人民、守法正、堅(jiān)持正義、求真 " 的文化內(nèi)涵,真正做到積極向上、道德清正廉潔。其次,要重視繼承和弘揚(yáng)紅色文化,在黨員干部思想政治教育中可以組織黨員干部到中國紅色革命根據(jù)地學(xué)習(xí),比如組織黨員干部到井岡山、遵義等地學(xué)習(xí),引導(dǎo)新時(shí)期的黨員干部認(rèn)識(shí)共產(chǎn)主義的真諦,培養(yǎng)他們艱苦奮斗的精神。
3結(jié)論
干部的健康成長與組織的培養(yǎng)是分不開的。總書記習(xí)近平全國組織工作會(huì)議創(chuàng)造性地提出了“建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系”,對(duì)新時(shí)期干部素質(zhì)培訓(xùn)提出了新的要求。干部素質(zhì)不是天生不變的,自然不會(huì)隨著干部職務(wù)的提升而提高。素質(zhì)教育是干部素質(zhì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提,關(guān)系到干部素質(zhì)培訓(xùn)的質(zhì)量和成效。提高新時(shí)期干部素質(zhì)教育質(zhì)量是十分必要的。
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