摘要：隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)下，國(guó)家對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立背景下，影響企業(yè)安全保衛(wèi)工作的因素也越來(lái)越繁雜，傳統(tǒng)的企業(yè)安全保衛(wèi)工作已經(jīng)漸漸不適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。企業(yè)在新形勢(shì)下如何做好安全保衛(wèi)工作，是我們本篇文章研究的重點(diǎn)。本文將根據(jù)新形勢(shì)下企業(yè)安全保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的對(duì)策分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè);安全保衛(wèi)工作;問(wèn)題;對(duì)策分析

1?? 企業(yè)安全保衛(wèi)工作的問(wèn)題

在日益復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，部分企業(yè)的安全保衛(wèi)工作也存在一些問(wèn)題，做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，是部分企業(yè)面臨的重要任務(wù)之一。

1.1???? 缺乏對(duì)安全保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識(shí)

部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只注重經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，從而較大程度上忽視了企業(yè)安全保衛(wèi)工作。沒(méi)有切實(shí)落實(shí)好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，主觀臆測(cè)安全保衛(wèi)工作是公安部門(mén)的管轄范疇，企業(yè)內(nèi)部只追求經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展即可。

由于部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)于企業(yè)的安全保衛(wèi)工作思想認(rèn)識(shí)不到位，不夠重視企業(yè)安全保衛(wèi)工作，仍然采用傳統(tǒng)模式下的安全保衛(wèi)工作，便會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)薄弱，部分防范工作未能達(dá)到安全規(guī)范規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作一定程度上也喪失了相對(duì)的威震力。

在對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行中，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者錯(cuò)誤地認(rèn)為把資金投入到安全保衛(wèi)工作上是一種資源浪費(fèi)，所以部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺少對(duì)安全保衛(wèi)工作的重要性認(rèn)識(shí)，安全保衛(wèi)工作便不能充分得到發(fā)揮的空間。

1.2???? 安保工作任務(wù)繁重

在新形勢(shì)下，新時(shí)代賦予了企業(yè)發(fā)展的新內(nèi)涵，對(duì)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作提出了新要求。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理離不開(kāi)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，企業(yè)的高效發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作的治理。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的確立，企業(yè)安全保衛(wèi)工作遇到的問(wèn)題、情況也越來(lái)越繁重、復(fù)雜。

企業(yè)的安全生產(chǎn)，環(huán)保工作要求標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，企業(yè)要做好安全保衛(wèi)工作，既要維護(hù)企業(yè)形象和企業(yè)員工的利益，又要根據(jù)安全保衛(wèi)工作推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)安全保衛(wèi)工作要保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)員工的人身安全，降低各種盜竊犯罪活動(dòng)的概率。

除此之外，由于企業(yè)的安全保衛(wèi)工作比較繁重，部分企業(yè)的安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和安全保衛(wèi)人員不能相匹配，安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)人身兼數(shù)職，部分安全保衛(wèi)的設(shè)備也處于停工狀態(tài)，就影響了企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開(kāi)展。

部分企業(yè)面臨的一些突發(fā)性事件也比較多，如因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系引發(fā)的上門(mén)鬧事事件等，面對(duì)此類(lèi)突發(fā)事件，由于企業(yè)在日常生活中不重視企業(yè)安全保衛(wèi)工作，因此便會(huì)難以解決類(lèi)似問(wèn)題。

2?? 企業(yè)在新形勢(shì)下做好安全保衛(wèi)工作的對(duì)策

在新形勢(shì)下，企業(yè)安全保衛(wèi)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，下面我們將根據(jù)企業(yè)安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行相應(yīng)的對(duì)策分析，較大程度上保證企業(yè)安全保衛(wèi)工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展。

2.1???? 轉(zhuǎn)變觀念

安全保衛(wèi)工作是企業(yè)管理層面較為基礎(chǔ)的一個(gè)方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)該對(duì)安全保衛(wèi)工作轉(zhuǎn)變觀念，建立安全保衛(wèi)工作的防范機(jī)制，不能把企業(yè)的安全保衛(wèi)工作停留在過(guò)去的觀念上。企業(yè)安全保衛(wèi)工作不僅僅是公安部門(mén)的工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要站在企業(yè)發(fā)展的至高點(diǎn)去考慮全局，將安全保衛(wèi)工作作為日常管理工作之一，重新重視起企業(yè)安全保衛(wèi)工作。

安全保衛(wèi)工作是推動(dòng)企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要因素，在安全保衛(wèi)工作中，穩(wěn)定是目的，保衛(wèi)是基礎(chǔ)。隨著部分企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)員工的生活水平提高，企業(yè)更要轉(zhuǎn)變安全保衛(wèi)工作的觀念，積極引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部每一個(gè)工作人員加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí)。圍繞企業(yè)社會(huì)發(fā)展的全局觀念，不斷推進(jìn)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的順利開(kāi)展，加強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)于企業(yè)安全保衛(wèi)工作的思想教育，使企業(yè)員工自覺(jué)樹(shù)立起企業(yè)安全保衛(wèi)意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出一種“安全保衛(wèi)，人人有責(zé)”的良好氛圍。

企業(yè)也要利用每周例會(huì)期間，定期考察企業(yè)員工安全保衛(wèi)工作的學(xué)習(xí)情況，讓企業(yè)工作人員做到學(xué)以致用，將安全保衛(wèi)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，真正做到從上到下、從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層到企業(yè)基層員工，徹底轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的觀念，切實(shí)將企業(yè)安全保衛(wèi)工作真正落到實(shí)處。

2.2???? 創(chuàng)新安保體系

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視企業(yè)的安全保衛(wèi)工作管理，充分認(rèn)識(shí)到安全保衛(wèi)工作帶給企業(yè)的社會(huì)效益，從而創(chuàng)新安全保衛(wèi)工作體系。

只有規(guī)范企業(yè)安全保衛(wèi)工作體系，才能切實(shí)維護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)內(nèi)部工作人員的人身安全問(wèn)題。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理者要加強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行力度，企業(yè)內(nèi)部工作人員嚴(yán)格遵循企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)體系制度。

企業(yè)在做好安全保衛(wèi)工作過(guò)程中，要切實(shí)把安全保衛(wèi)工作落實(shí)到每一個(gè)企業(yè)員工身上，讓每一個(gè)企業(yè)工作人員承擔(dān)安全保衛(wèi)工作的義務(wù)，進(jìn)而提升企業(yè)安全保衛(wèi)工作的有效性。

隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步，企業(yè)要想得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作體系，適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，如果企業(yè)發(fā)生突發(fā)性問(wèn)題，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作體系可以有效解決，保護(hù)企業(yè)自身的安全效益。

2.3???? 增強(qiáng)防范

企業(yè)要積極宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性，提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的防范意識(shí)。通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)防范意識(shí)進(jìn)一步提高企業(yè)的安全防控、報(bào)警機(jī)制，企業(yè)的安全保衛(wèi)部門(mén)要和公安部門(mén)密切聯(lián)系，公安部門(mén)積極配合企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的宣傳教育，主動(dòng)指導(dǎo)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。

部分企業(yè)要貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作管理?xiàng)l例的要求，增強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的防范意識(shí)。加大人力、物力、財(cái)力資源的支持，形成企業(yè)內(nèi)部安全的防范體系。

在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳安全保衛(wèi)工作，多角度、多方面、多層次的開(kāi)展安全保衛(wèi)觀念，加大對(duì)企業(yè)員工的安全保衛(wèi)工作的思想觀念，增強(qiáng)企業(yè)員工的自我防范意識(shí)。要想消除企業(yè)不穩(wěn)定因素，就要學(xué)會(huì)“防患于未然”，因此，企業(yè)做好防范工作尤為重要。

2.4???? 健全安保隊(duì)伍

企業(yè)做好安全保衛(wèi)工作，要建立健全安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高安全保衛(wèi)隊(duì)伍的綜合能力。一方面要對(duì)安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍增強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)力度，建立安全保衛(wèi)工作的專業(yè)化考試，通過(guò)對(duì)安全保衛(wèi)工作的實(shí)踐基礎(chǔ)作為考核標(biāo)準(zhǔn)，確保安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍的思想統(tǒng)一。另一方面加強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的隊(duì)伍建設(shè)，提高安全保衛(wèi)隊(duì)伍人員的思想覺(jué)悟，進(jìn)而提高企業(yè)安全保衛(wèi)工作的工作效率。

企業(yè)健全安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)先選擇紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)能力熟練、綜合素質(zhì)較高的人組成安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍，在從中選拔更加優(yōu)秀的人才來(lái)作為安保隊(duì)伍的管理者。安保隊(duì)伍的管理者帶領(lǐng)安全保衛(wèi)工作的工作人員將安全保衛(wèi)工作真正落到實(shí)處，做好企業(yè)的主力軍作用，將安保的權(quán)力和責(zé)任相對(duì)應(yīng)，安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍要樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)，保障安保隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能嫻熟，提升企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的綜合水平，真正做到維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定發(fā)展。

3?? 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中重要組成部分，做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，可以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境和安全保障。新形勢(shì)下企業(yè)的安全保衛(wèi)工作涉及的領(lǐng)域較為廣泛，影響力度相對(duì)較大。這就需要企業(yè)不斷制定適應(yīng)新形勢(shì)下的安全保衛(wèi)工作管理制度，不斷更新企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的管理方式，腳踏實(shí)地地從實(shí)際出發(fā)，有效推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作順利進(jìn)行。

作者簡(jiǎn)介：

姓名：柴春波（1976-）男，政工師，武裝保衛(wèi).