汪利華

摘要：近幾年我國經(jīng)濟增長速度屢破新高，在多個領域都取得了輝煌的成就，在基建領域更是成為國際社會所公認的基建大國。國內(nèi)各行各業(yè)都呈現(xiàn)出一種欣欣向榮，飽含生機的發(fā)展狀態(tài)?；鶎悠髽I(yè)是保障國家經(jīng)濟發(fā)展以及人民生活水平提高的重要基礎。在新形勢下，為了進一步提高基層企業(yè)在我國經(jīng)濟社會中的地位與貢獻力度，必須進一步加強黨建工作的落實，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障和制度保障。在疫情條件下，基層企業(yè)黨建工作的開展，更是要因地制宜，根據(jù)實際情況有效落實。

關鍵詞：新形勢;基層企業(yè);黨建工作

我國是人民民主專政的社會主義國家，自改革開放以來，我國就取得了輝煌的經(jīng)濟發(fā)展成就。在國家目前經(jīng)濟高速發(fā)展的新形勢下，基層企業(yè)做好黨建工作，提升政治能力，是保障基層企業(yè)長期健康發(fā)展的重要基礎。自黨的十九大以來，黨中央多次要求基層企業(yè)要加強企業(yè)黨建工作的落實?；鶎悠髽I(yè)黨建的內(nèi)涵與外延，內(nèi)容必須更加豐富，且要進行拓展，要注意全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強開放融合，注重整體效應。積極完善目前黨建制度的缺陷，建立完善科學的黨建制度。

一、新形勢下做好基層企業(yè)黨建工作的重要性

（一）加強基層企業(yè)的黨建工作是保障企業(yè)健康發(fā)展的政治保障

中國共產(chǎn)黨黨章指出，黨的基層組織是黨開展各項工作以及保持活躍戰(zhàn)斗力的重要基礎，對黨的方針，政策以及基本路線進行宣傳和執(zhí)行，堅決執(zhí)行黨中央、上級組織以及本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，鼓勵每名黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)，積極組織并團結(jié)黨內(nèi)外的干部群眾，共同完成本單位所擔負的任務是基層黨組織的基本任務。企業(yè)的黨組織是基層企業(yè)的黨組織的重要組成部分，基層企業(yè)黨建工作的開展質(zhì)量直接決定著企業(yè)對黨和國家的基本政策以及方針政策能否高效的貫徹落實。為加強企業(yè)黨建工作的開展，讓基層黨組織發(fā)揮政治核心的重要作用，基層企業(yè)必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開工作，確?；鶎悠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，在黨和國家的政策指導下高效進行，為基層企業(yè)的進一步發(fā)展提供堅實的政治保障。

（二）加強基層企業(yè)的黨建工作是保障企業(yè)健康發(fā)展的組織保障

為了提高基層企業(yè)黨建工作的質(zhì)量，為基層企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有效保障，必須堅持中國共產(chǎn)黨的全面領導，堅持黨要管黨以及全面從嚴治黨，保障基層黨組織的政治作用，提高其政治功能以及組織能力。強化企業(yè)的責任意識和使命意識，推動基層企業(yè)的深化改革，為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設背景下的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建立奠定堅實基礎。增強基層企業(yè)的市場競爭力，技術創(chuàng)新力，影響力，控制力以及抗風險能力。基層企業(yè)必須要將黨建工作放在首位，是保障企業(yè)健康發(fā)展的重要組織保障，為做強、做優(yōu)、做大國有企業(yè)發(fā)展攻堅戰(zhàn)提供重要的政治和組織保障。遵守黨的各項章程，響應黨的號召，為我國的社會主義經(jīng)濟建設貢獻屬于自己的一份力量，基層企業(yè)必須上下一心，團結(jié)一致，高效開展基層企業(yè)黨建工作，共同繁榮，共同進步。

二、新形勢下基層企業(yè)黨建工作開展中存在的問題

（一）企業(yè)重視程度相對較低

改革開放以來，我國的計劃經(jīng)濟不斷朝著市場經(jīng)濟體制快速轉(zhuǎn)變。我國的總體經(jīng)濟實力快速提升，市場競爭無比激烈，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的發(fā)展狀態(tài)。在此背景下，基層企業(yè)作為推動國民經(jīng)濟快速增長的重要支柱，必須進行全面深化改革，加強基層黨建工作的高效開展，提升基層企業(yè)團隊的凝聚力以及工作人員的工作能力，是提高企業(yè)整體凝聚力以及市場競爭力的重要基礎。但是目前仍有部分企業(yè)對黨建工作的開展缺乏足夠的關注和重視，工作投入力度較小，無法充分調(diào)動黨員的積極性，黨建工作的質(zhì)量與預期的計劃相差甚遠，制約了基層企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)缺乏重要的組織保障以及政治保障，將嚴重影響其生產(chǎn)發(fā)展的速度以及企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

（二）黨建工作開展的制度不健全

近年來，我國大部分基層企業(yè)都高度重視黨建工作的開展，整體重視程度逐年提高。對傳統(tǒng)的黨建工作開展制度進行了一定的提升和改革，優(yōu)化了現(xiàn)有的體系和制度。但是仍然有很多基層企業(yè)黨建工作開展的制度不健全，或者說黨建工作開展的制度形同虛設，制度的內(nèi)容與企業(yè)的實際情況相背離，相矛盾。種種原因?qū)е禄鶎狱h建工作的開展難以落到實處。企業(yè)在責任制度，問責體系，人才管理制度，激勵制度以及內(nèi)部管理制度等方面均存在較大的不足，工作人員的實際工作缺乏制度保障以及可靠的依據(jù)，黨員的積極性普遍不高。不僅會對基層黨建工作的效果造成影響，還會嚴重制約基層企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?；鶎悠髽I(yè)黨建工作的開展制度是保障基層企業(yè)黨建工作有效落實的重要制度基礎，也是工作開展的指導思想和風向標。如果缺乏重要的制度基礎，則難以高效開展黨建工作。因此，必須加強制度的建立與完善。

（三）基層企業(yè)黨員的素養(yǎng)良莠不齊

基層企業(yè)組織架構(gòu)較為冗雜，人員眾多，黨務人員的專業(yè)素養(yǎng)以及技術能力良莠不齊，工作積極性受各方面因素影響普高較低，其專業(yè)能力和政治素養(yǎng)相對較低。在上級下達指令之后，黨務人員無法對上級的命令與要求堅決執(zhí)行，在此較差的大環(huán)境氛圍的影響下，極容易形成惡性循環(huán)，造成黨建工作的開展將僅流于表面，無法落到實處，大大降低了黨務工作的質(zhì)量與有效性。在社會主義經(jīng)濟高速發(fā)展的新時期下，基層企業(yè)必須進一步提高黨務工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。一切工作的進行都是以人為主題展開的，負責人的責任意識與專業(yè)能力十分重要?；鶎悠髽I(yè)的黨務人員是黨建制度以及中國共產(chǎn)黨精神的一線執(zhí)行者，他們的工作能力直接決定著整個黨建工作的質(zhì)量與有效性。必須對每名黨員加強教育培養(yǎng)，努力發(fā)揮他們的模范帶頭作用。

三、新形勢下做好基層企業(yè)黨建工作的解決方案

（一）加強黨員隊伍的素質(zhì)教育，建立學習型黨組織

新形勢下的發(fā)展情況是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在基層企業(yè)黨建工作的開展過程中，黨務人員必須正確看待基層企業(yè)黨建工作的重要性，根據(jù)基層企業(yè)的實際情況，因地制宜地組織黨員進行教育培訓，將塑造學習型黨組織作為基本目標。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大思想作為指導思想，定時定期組織黨日活動，學習黨規(guī)黨紀，保持黨紀工作的教育培訓常態(tài)化。近年來，中組部推出的學習強國APP就是一種加強黨員學習教育常態(tài)化的積極嘗試。塑造良好的企業(yè)氛圍，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，真正做到基層企業(yè)上下一心，共同繁榮，共同進步，為社會主義現(xiàn)代化建設添磚加瓦。充分調(diào)動黨員工作熱情挖掘其潛能，進行開拓創(chuàng)新，發(fā)揮其模范帶頭作用，形成一個良性循環(huán)，對基層黨組織的政治素養(yǎng)和工作能力進行全面提升。任何事物的發(fā)展都離不開不斷地開拓創(chuàng)新與學習，基層企業(yè)黨建工作更是如此。在新形勢下，市場競爭激烈，只有不斷地學習和創(chuàng)新，才能夠提高自身的核心競爭力，建立學習型黨組織，主要目的是確保企業(yè)能夠根據(jù)形勢的改變而不斷進化，持續(xù)保持自身的抗風險能力和市場競爭力，也是維持企業(yè)良好氛圍與適應力的一大基礎。

（二）積極改革創(chuàng)新，優(yōu)化現(xiàn)有黨建文化

加強基層企業(yè)黨建工作的開展，對于企業(yè)的日常管理經(jīng)營具有重要的指導作用，二者大多數(shù)情況下都是相互促進，相互影響的。黨建文化的創(chuàng)新性與時代性，能夠大大提高基層企業(yè)的經(jīng)營效率和經(jīng)濟效益，幫助企業(yè)形成在新形勢下的發(fā)展模式。因此，基層企業(yè)必須要不斷加強自身黨政文化的建設，積極進行開拓創(chuàng)新，努力推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，營造良好的黨建文化氛圍。在此方面，企業(yè)可以對硬件和軟件設施進行升級，比如設立黨建文化的員工閱覽室，黨員活動室，積極學習先進企業(yè)的黨建文化教育渠道，擴大自身宣傳范圍。于潛移默化中對黨員進行熏陶和教育，全面提升黨員的綜合素質(zhì)。黨建文化的形成十分重要，是加強基層企業(yè)黨建工作開展的重要保障，如果缺乏良好的黨建文化與黨建氛圍，黨建工作的效果將大大降低。在黨建文化的建設過程中，企業(yè)必須進行開拓創(chuàng)新，吸收國內(nèi)先進的經(jīng)驗和思想，根據(jù)企業(yè)自身的實際情況進行不斷完善。

（三）加強企業(yè)領導班子的建設

企業(yè)領導班子是整個基層企業(yè)的大腦與核心，他們的決策直接影響了整個企業(yè)的走向與發(fā)展路徑。優(yōu)秀且靈活的領導班子可以起到良好的模范帶頭作用，能夠根據(jù)形式的不同下達正確的指令。在新形勢背景下，基層企業(yè)必須進行全面深化改革，加強領導層和管理層的建設，完善相關的制度。加強各個層級之間的交流與合作，確保各層級能夠進行高效配合。緊緊圍繞經(jīng)濟建設的核心內(nèi)容，發(fā)揮基層黨建工作的作用。保障企業(yè)的各項工作能夠正常有序開展，領導人具有高度的責任心和戰(zhàn)略意識，為人民服務，為黨服務，為企業(yè)服務。在領導人員的帶領下，基層企業(yè)對現(xiàn)有工作方法進行優(yōu)化改良，借助先進的信息技術和多媒體技術，建立一個互通的交流平臺，促進黨務工作人員可以進行不斷地學習和自我能力的提升，提升其基層企業(yè)黨建工作的效率和質(zhì)量，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

（四）建立完善科學的黨建工作開展制度

為了推動基層企業(yè)黨建工作的開展，必須因地制宜對現(xiàn)有工作理念進行轉(zhuǎn)變，結(jié)合實際情況，不斷推動黨建工作的開展和黨建工作制度的優(yōu)化和完善。提升基層企業(yè)政工部門的實際工作職能，對現(xiàn)有制度進行個性化、適應性的調(diào)整與優(yōu)化，制定完善的問責體系和獎懲制度。部分黨務工作人員工作消極的主要原因就是缺乏獎懲制度的限制，因此，可以將黨建工作的責任和任務落實到每個人身上，可以有效提高工作人員的工作效率。對于在黨建工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，企業(yè)必須要及時予以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神獎勵，對其進行公開表彰。而對于部分玩忽職守，責任意識低的黨務工作人員，則要提出批評，并對其進行教育，最大程度上提高其工作能力和責任意識。同時，對企業(yè)內(nèi)部的競爭空間進行拓寬，提高所有員工的工作積極性，營造良好的競爭氛圍和工作氛圍。對黨建工作的各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化完善，保證黨建工作標準化與規(guī)范。

（五）對黨建活動的內(nèi)容進行創(chuàng)新調(diào)整

基層企業(yè)黨建活動的內(nèi)容，必須要結(jié)合當前人民群眾所關注的熱點工作以及重難點工作進行開拓創(chuàng)新，對黨建活動的內(nèi)容進行創(chuàng)新調(diào)整。保證黨建活動的內(nèi)容符合新形勢下的要求，并具有一定的時代性和時效性和吸引力。傳統(tǒng)的黨建活動內(nèi)容大多都是學習政策，學習文件。內(nèi)容較為枯燥，因此在新形勢下，黨建活動的內(nèi)容必須要與時俱進。將理論與實踐進行有機結(jié)合，提高黨員參與黨建活動的積極性。在黨建活動的實際開展過程中，必須要積極使用先進的社交媒體工具，比如目前較為主流的微信，QQ，釘釘?shù)让浇??？梢酝ㄟ^建立微信群，微信公眾號，或者是QQ群等方式，讓全體職工都可以隨時參與到黨建知識的學習過程中。同時可以組織各種技能競賽，一方面可以提高職工的工作能力，另一方面，還可以營造良好的企業(yè)氛圍。為黨建工作的開展，發(fā)揮基層黨組織作用奠定堅實的基礎。

四、常態(tài)化疫情防控背景下加強黨建工作的措施

在常態(tài)化疫情防控的背景下，黨建工作的開展必須要科學有效地進行。各級黨組織要充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘的作用，堅持政策領導指導科學防疫，確保項目安全。第一，必須要加強宣傳教育，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，統(tǒng)一思想行動。習近平總書記強調(diào)，人心是最大的政治，共識是奮進的動力。各個基層黨組織必須要堅定地扛起政治責任和政治擔當，加強企業(yè)員工的宣傳教育工作，堅持兩學一做，學習強國。帶領企業(yè)全體黨員積極學習黨中央的決策部署，與黨中央和上級黨組織保持高度一致。第二，加強宣傳引導，維護項目穩(wěn)定?；鶎悠髽I(yè)人員組成較為復雜，施工點較為廣泛，疫情防控難度較大。各級黨組織必須要加強宣傳引導，保證項目的穩(wěn)定，做好疫情防控宣傳工作。帶領全體工作人員，了解目前的抗疫形勢，提高警惕。第三，加強監(jiān)督管理，對已經(jīng)取得的戰(zhàn)斗成果進行鞏固。敦促各單位各部門加強防疫措施的落實，對管理原則進行網(wǎng)格化，建立完善的問責體系，保障各單位，各區(qū)域的安全性。第四，加強規(guī)章制度的建設，維持現(xiàn)場秩序，保證其能夠處于長期穩(wěn)定的狀態(tài)。第五，必須要加強問責體系的問責力度，嚴厲打擊造謠和不正當言論的行為。對待消極防疫，缺乏責任意識和自律性的黨組織和黨員，各級紀檢監(jiān)督機關必須要對其進行警告和約談。工作之中嚴禁搞形式主義和官僚主義，要將人民群眾和工作人員的生命安全放在第一位。第六，必須及時進行經(jīng)驗總結(jié)，提升整體防疫控的能力，各級黨組織必須要學會因地制宜和舉一反三，對前期的疫情防控工作的管理成效進行總結(jié)，對在工作之中的缺漏進行完善。

五、結(jié)束語

新形勢下，基層企業(yè)黨建工作必須要對現(xiàn)有制度和體系進行創(chuàng)新和完善。基層企業(yè)是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，是帶動地區(qū)經(jīng)濟增長和人民生活水平提高的中流砥柱。因此，為了保證基層企業(yè)能夠持續(xù)健康的發(fā)展，必須要做好基層企業(yè)黨建工作。

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