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高校學(xué)生公寓管理改革與實(shí)踐

2020-10-20 02:24:32唐軒
廣告大觀 2020年6期
關(guān)鍵詞:學(xué)生公寓實(shí)踐高校

唐軒

摘要:學(xué)生公寓是大學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所,也是高校對學(xué)生進(jìn)行教育、管理的重要陣地。公寓管理涵蓋服務(wù)、管理、安全、教育和文化等基本功能,隨著高校體制改革,高校后勤部門的社會化改革,公寓管理模式在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面也進(jìn)行了初步探索。近幾年我校公寓管理,打造了以科學(xué)化公寓管理、多元化公寓教育、標(biāo)準(zhǔn)化公寓評比、人性化公寓服務(wù)、常態(tài)化公寓安全、信息化公寓維修的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,取得了較為明顯的成效。基于此,本文章對高校學(xué)生公寓管理改革與實(shí)踐,以供相關(guān)從業(yè)人員參考。

關(guān)鍵詞:高校;學(xué)生公寓;管理;改革;實(shí)踐

引言

隨著高校學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓措施的不斷推進(jìn),傳統(tǒng)公寓管理模式難以適應(yīng)當(dāng)代普通高校學(xué)生需求。如何切實(shí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,適應(yīng)新形勢,發(fā)揮立德樹人根本作用,能否切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生公寓黨組織的建設(shè),切實(shí)提高公寓管理隊伍水平并充分發(fā)揮其作用,是決定未來公寓管理水平高低的新課題。

一、當(dāng)代高校公寓管理的主要問題

(一)當(dāng)前高校學(xué)生公寓安全存在的主要問題

根據(jù)調(diào)查顯示,一些高校學(xué)生公寓安全問題仍舊存在,這些問題主要表現(xiàn)在財產(chǎn)安全、人身安全、消防安全及因心理問題引發(fā)的各類安全事故上。但這些問題總體上呈現(xiàn)逐年下降的趨勢,需要我們引起重視的是:近年來高校學(xué)生公寓新的安全問題不斷涌現(xiàn),主要表現(xiàn)在:一是由于學(xué)生自身的獨(dú)立生活能力差引發(fā)的安全事故,如學(xué)生上下床或從上鋪摔下來造成身體傷害;二是電信網(wǎng)絡(luò)詐騙及各類網(wǎng)購導(dǎo)致的財產(chǎn)損失;三是隨著智能化的快速發(fā)展,宿舍使用的各類電子產(chǎn)品及其附屬設(shè)備增多,用電帶來安全隱患;四是在校園內(nèi)出現(xiàn)極少數(shù)人反對國家主流意識形態(tài),散布反動言論帶來的政治傾向。

(二)宿舍管理辦法傳統(tǒng),問題難以得到解

目前高校宿舍管理辦法較為傳統(tǒng),仍以警告懲罰機(jī)制為主體內(nèi)容去進(jìn)行條例的制定。并且宿舍衛(wèi)生檢查過程簡單直接,在其就是宿舍維修方面的問題,目前高校宿舍維修方面很容易出現(xiàn)扯皮推諉的現(xiàn)象,各個部門之間不能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一,無法達(dá)成有效的宿舍維修機(jī)制。這就導(dǎo)致學(xué)生宿舍內(nèi)的損壞長時間得不到修繕,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生對宿舍甚至學(xué)校產(chǎn)生距離感,沒有歸屬感。學(xué)生宿舍的日常管理、教育引導(dǎo)、管理服務(wù)出現(xiàn)空白區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié),管理服務(wù)相互脫離,造成了只分工、少協(xié)作的現(xiàn)象,管理服務(wù)中的育人功能在一定程度上大打折扣,嚴(yán)重影響了宿舍育人功能的發(fā)揮。

(三)學(xué)生公寓管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立性強(qiáng),管理水平不高

高校的學(xué)生公寓管理機(jī)構(gòu)往往自成體系,有的掛靠在后勤管理部門,有的掛靠在學(xué)生管理部門,有的甚至已經(jīng)托管給社會機(jī)構(gòu),相較于學(xué)校其他部門來說,獨(dú)立性更強(qiáng)一些。它的獨(dú)立性也造成了它與學(xué)校其他管理部門的溝通障礙,協(xié)同其他部門管理學(xué)生的功能較差。公寓管理的工作內(nèi)容多而瑣碎,而且管理人員比較多,在近些年的發(fā)展中,大多數(shù)高校的學(xué)生公寓管理水平并沒有太大提升,學(xué)校也沒有將公寓管理當(dāng)做改革的重點(diǎn),沒有徹底解決管理中遇到的難題。

(四)高校學(xué)生公寓管理人員能力低

高校公寓管理者存在著問題比較突出,高校管理者的年齡比較大,對新事物接觸較少,適應(yīng)能力較弱,缺乏處理日常矛盾的方式方法和技巧,而且處理態(tài)度也較差,導(dǎo)致許多沖突的發(fā)生,容易引起學(xué)生普遍不滿。高校公寓管理信息公布不及時,而且和校園公布的內(nèi)容差異較大。信息公布不及時導(dǎo)致了學(xué)生容易因信息差異或者延遲等問題,影響學(xué)生個人發(fā)展。

二、高校學(xué)生公寓管理改革與實(shí)踐

(一)構(gòu)建科學(xué)化公寓管理模式

根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)人才的要求,通過調(diào)查研究與科學(xué)分析,結(jié)合本校實(shí)際運(yùn)行情況,對公寓運(yùn)行制度、服務(wù)流程、管理規(guī)范、操作規(guī)程等作修訂、完善,并根據(jù)現(xiàn)代化科學(xué)管理的需要,補(bǔ)充制定一系列新的規(guī)章制度。使高校學(xué)生公寓管理服務(wù)工作有章可循,為構(gòu)建現(xiàn)代化規(guī)范的學(xué)生公寓管理服務(wù)工作提供了重要保障。

(二)完善高校學(xué)生公寓管理制度

高校學(xué)生公寓實(shí)行精細(xì)化管理的基礎(chǔ)就是對高校學(xué)生公寓管理制度進(jìn)行完善,只有使管理制度具備人性化的特征,才能夠更好的滿足學(xué)生需求。在實(shí)施管理的過程中,應(yīng)該與學(xué)生進(jìn)行合理的交流,解決學(xué)生在生活中遇到的問題,同時,對管理制度進(jìn)行完善還能夠滲透思想政治教育的相關(guān)因素,提升管理效率。相關(guān)工作人員應(yīng)對高校資源進(jìn)行整合,保證公寓管理的服務(wù)質(zhì)量。

(三)優(yōu)化管理機(jī)制,管理明確到部門

當(dāng)前高校宿舍管理無非在于兩個部門,學(xué)生工作管理處和后勤管理處。正是因?yàn)樗奚釂栴}都受這兩個部門的管理,因此便會出現(xiàn)扯皮的事情。一件關(guān)于宿舍維修方面的小事,就有可能會引發(fā)出兩個部門之間存在的各種問題。因此,明確管理,職責(zé)落實(shí)到具體的部門、辦公室是非常重要的,這樣才能夠做到精準(zhǔn)服務(wù)學(xué)生。將學(xué)生反映的宿舍問題迅速得到解決,達(dá)到高效率的解決宿舍問題的目的,同時相關(guān)部門需要將管理機(jī)制做到進(jìn)一步的優(yōu)化,細(xì)化條例制度,協(xié)同發(fā)展,最終目的都是能夠讓學(xué)生滿意,從而進(jìn)一步達(dá)到宿舍育人的目的。

(四)提高學(xué)生公寓管理人員的專業(yè)素質(zhì),提升公寓管理精細(xì)化水平

首先,要提高公寓管理人員的綜合素質(zhì)。只有自身有德,才能影響周圍的人,一位好的宿管也能是一名好的老師。要對學(xué)生公寓管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及德、能、勤等多個方面,全方位提高管理人員的專業(yè)、道德素養(yǎng),從整體提升學(xué)生公寓管理隊伍的管理水平。其次,建立健全管理制度,重要的是明確宿舍管理人員的工作職責(zé)和“育人”責(zé)任,確立責(zé)任制。不能讓宿管人員一味的“看大門”,更要讓他們深入樓層,在巡視過程中加深與學(xué)生的溝通和交流。其次,建立公寓管理獎懲制度。通過物質(zhì)或其他賞罰手段進(jìn)行外部刺激,促進(jìn)管理內(nèi)部的合理競爭,進(jìn)一步刺激職工對宿舍管理工作熱情,合理控制,形成良性循環(huán),最后達(dá)到提高學(xué)生公寓管理水平的目的。

(五)加強(qiáng)高校學(xué)生公寓文化建設(shè)

我國在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中注重精神文明建設(shè)。優(yōu)秀的文化所產(chǎn)生的影響是巨大的、潛移默化的。高校學(xué)生公寓也要建設(shè)自己的公寓文化,將學(xué)生日常生活與精神文明結(jié)合起來,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和思想。高校公寓管理部門可以充分利用現(xiàn)有的手段和工具,比如高校公園管理者可以定期辦黑板報,制作宣傳單、設(shè)計海報來進(jìn)行活動宣傳,特別要重視新媒體這個宣傳工具,通過和熟練掌握新媒體技術(shù)的學(xué)生合作來制作屬于自己宿舍的精神文化作品,校園宿舍管理部門還可以開設(shè)熱門的微信公眾號,用新的手段進(jìn)行宣傳。

結(jié)束語

綜上所述,在高校公寓管理的過程中,高校學(xué)生公寓管理人員必須要細(xì)致的對學(xué)生公寓進(jìn)行考核、檢查,每天都需要細(xì)化管理環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)問題,就必須要合理的、及時的進(jìn)行處理。除此之外,公寓生活占據(jù)了大學(xué)生在校時間的一半以上,想要實(shí)施精細(xì)化管理,提升實(shí)踐水平,就必須要建設(shè)高校學(xué)生公寓管理隊伍,明確工作細(xì),建設(shè)新時代的高校公寓文化,通過公寓文化來指引學(xué)生更加健康地發(fā)展,開創(chuàng)高校公寓工作新局面。

參考文獻(xiàn):

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(作者單位:河北美術(shù)學(xué)院)

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