摘要：思想政治工作在國有企業(yè)不偏離社會主義方向，集聚國有企業(yè)職工思想，促進國有企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。從大局看，國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務錯綜復雜。思想政治工作有助于提高國有企業(yè)政工干部職工的改革發(fā)展意識，理順和引導干部群眾的情緒，達到解放思想、統(tǒng)一思想、推進改革、實現(xiàn)穩(wěn)定的目的，為維護國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供有力保障。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);政工;方式方法

1、國有企業(yè)思想政治工作職工的職責挑戰(zhàn)

通過有效的手段，提高員工的思想覺悟，升華員工的思想覺悟，增強員工對企業(yè)的認同，使社會主義核心價值體系、企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)化，并將發(fā)展愿景轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的堅定信念，外化為自覺行動，使企業(yè)各項工作都能在員工的主動下順利開展。

1.1思想政治工作因環(huán)境變化而面臨的挑戰(zhàn)

當前的思想政治工作是在全球化、市場化、信息化的環(huán)境下進行的。全球化的深入發(fā)展對人們的思想觀念和思維方式產(chǎn)生了重大影響。在引進和加強市場、法制等先進思想的同時，一些非馬克思主義、腐朽的資產(chǎn)階級思想也侵蝕了國有企業(yè)職工的思想認識。市場化改革是一場偉大的革命，不僅是資源配置的變革，更是思維的變革。不可否認，市場經(jīng)濟在樹立中國人民的秩序意識和平等意識方面發(fā)揮了巨大作用，但市場經(jīng)濟體制的局限性和利己主義等消極方面，也對人們的社會心理產(chǎn)生了深刻影響。

1.2思想政治工作因客體變化而面臨的挑戰(zhàn)

目前，國有企業(yè)思想政治工作的對象是一批知識型、青年型、思維活躍、思想多元的職工。從目前情況看，國有企業(yè)思想政治工作的對象在高學歷化、年輕化、思想觀念、知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)上都發(fā)生了很大的變化，思維多樣性和思維活動日益突出。隨著改革開放的深入，中國經(jīng)濟社會正在發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟構(gòu)成、組織形式、就業(yè)方式、分配方式和人民生活方式日益多樣化，人民思想活動的獨立性、選擇性和可變性顯著增強。對思想政治工作的要求也各不相同，因而對思想政治工作提出更高的要求和強力的挑戰(zhàn)。

2、思想政治工作的方式方法

2.1明確新定位

國有企業(yè)思想政治工作要樹立服從企業(yè)大局、服務企業(yè)發(fā)展的意識，以促進企業(yè)發(fā)展為首要任務，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，緊緊圍繞以企業(yè)為中心，抓好黨的路線方針政策的宣傳貫徹，抓好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳教育，努力把黨的發(fā)展理念落到實處，從國家和企業(yè)的角度考慮，努力轉(zhuǎn)化為企業(yè)職工的自覺行為。

2.2樹立新觀念

國有企業(yè)思想政治工作必須以以人為本為核心理念。以人為本，就是要注重貼近活生生的血肉之軀，突出思想政治工作“育人、導人、促人、勵志”的功能，體現(xiàn)思想政治工作“尊重人、理解人、關(guān)愛人、幫助人”的作用。要把以人為本的理念貫穿于思想政治工作的全過程，把了解群眾需要、滿足群眾需要、引導群眾需要作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。在國有企業(yè)思想政治工作中，要尊重職工主體地位，增強職工服務意識，重心下移，主動關(guān)注干部職工的精神需求，及時捕捉干部職工的心理動態(tài)，以尊重職工、關(guān)心職工、發(fā)展職工為己任，圍繞職工關(guān)心的熱點、焦點、難點開展工作。

2.3樹立新理念

新時期思想政治工作強調(diào)“春風化雨、潤物無聲、耐心細致、潛移默化”，這就決定了思想政治工作必須創(chuàng)新方法載體。具體來說，一要注重溝通的互動，避免單向灌輸，全面聽取不同群體的意愿，主動溝通對話，理順情緒，消除溝通中的矛盾。二是堅持感情用事、說服力強、待人誠懇、實事求是、典型育人的原則，堅決杜絕高人一等、簡單粗暴的工作作風。第三，要實與虛相結(jié)合，變虛為實，國有企業(yè)思想政治工作人員要將宏觀理論與企業(yè)和職工的實際情況相結(jié)合，用小故事解釋大道理，杜絕“高大全”和“假大空”。

2.4充實新內(nèi)容

國有企業(yè)思想政治工作要以促進職工全面發(fā)展為主要工作內(nèi)容。促進人的全面發(fā)展是社會主義的根本目標。國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容要從主要提高職工思想政治素質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣呗毠さ母黜椝刭|(zhì)。要把維護職工合法權(quán)益作為促進職工全面發(fā)展的基本立足點。職工的合法權(quán)益包括獲得合法收入的權(quán)益、參與民主決策的權(quán)益等。思想政治工作要關(guān)心、尊重和維護職工的合法權(quán)益，創(chuàng)造條件滿足職工的權(quán)益要求，同時做好對不滿意事情和不滿意的職工的說服教育工作。把提高職工綜合素質(zhì)作為促進職工全面發(fā)展的重點。既要重視職工理想信念、思想作風、價值觀等政治素質(zhì)教育，也要重視知識技能等職業(yè)素質(zhì)教育，重視心理健康、公德私德教育，使思想政治工作有血有肉，工作全面。

2.5形成新格局

思想政治工作是一項涉及資金、場地、人員等多種資源的復雜系統(tǒng)工程，只有思想政治工作者才能完成。要切實開展思想政治工作，必須形成以黨支部為核心，專職思想政治工作者為主體，黨、政府、工人、共青團和婦女共同管理協(xié)調(diào)的格局，形成一個由縱向到下、由橫向到邊緣的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。國有企業(yè)思想政治工作要增強各級黨政領(lǐng)導干部，以制度形式成為本單位思想政治工作第一責任人的意識，全面貫徹落實“一崗雙責”體系。通過明確職責、分解任務、嚴格獎懲等方式，使全體管理人員自覺承擔、積極配合、全面履行思想政治工作職責，做到有人就有思想政治工作，有思想政治工作的地方，就有安定和諧的氛圍，就有強有力的貫徹落實。

參考文獻

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作者簡介：葉二文（1981.11-），性別：女，民族：漢，籍貫（精確到市）：山西省太原市，當前職務：報紙編輯主辦，當前職稱：政工師，學歷：大學本科