于洪英

摘要：隨著社會的不斷發(fā)展與進步，人們對于文化活動的要求逐漸增高，群眾文化活動的組織與策劃將面臨新的挑戰(zhàn)，因此，在組織群眾文化活動的同時，也要奠定社會的文明建設(shè)，本篇文章對新時期群眾文化活動的組織與策劃進行分析。

關(guān)鍵詞：新時期群眾;群眾文化;活動策劃

中圖分類號：G249.2

文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1005-5312 （2020） 20-0194-01

一、前言

隨著國家經(jīng)濟水平的發(fā)展，人們對于物質(zhì)、文化的精神需求逐漸提升，群眾的審美、思想都隨著時間的累積發(fā)生改變，逐漸提高對文化活動的重視程度。對于新時期開展群眾文化不僅可以豐富人們的生活，還能為社會的文明建設(shè)奠定基礎(chǔ)，工作人員在組織策劃時需要加強群眾對于文化活動的認識，推進社會發(fā)展。

二、群眾文化的準(zhǔn)確認識

群眾文化指的是群眾在自己的閑暇時間，參與、策劃一些娛樂活動，并且在生活中常見的社會性質(zhì)的文化活動。群眾文化活動的意義在于豐富人們的空閑時間，在空閑時間內(nèi)群眾自行組織娛樂項目，豐富業(yè)余時間。策劃人在組織群眾文化活動時，不僅能夠讓參與者提升審美、陶冶情操，還能提升人們的基本道德水平。

三、群眾文化需求

（一）加大投入

在新時期文化活動心中，策劃者要對群眾文化活動增加經(jīng)濟投入，為文化活動加入新鮮血液。在組織群眾文化時政府需要增加資金投入，為群眾文化活動提供保障。文化活動進行時，策劃者需要面向社會鼓勵各企業(yè)積極參與文化建設(shè)中，同時，進行活動時參與者需要進行自籌，為活動增添一份保障。策劃者要完成以上資金投入方法，為建立完整的群眾文化服務(wù)體系努力①。

（二）創(chuàng)新文化活動載體

在群眾對于文化需求的不斷提升時，不僅城市的人需要文化活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要自行組織文化活動建設(shè)，增加城鄉(xiāng)結(jié)合文化活動發(fā)展。在傳統(tǒng)的文化活動的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新與改變，大力發(fā)展城鄉(xiāng)文化，策劃者需要調(diào)查群眾文化需求，并對此開展群眾文化，從而推動社會文化的全面發(fā)展。策劃者在進行文化活動宣傳時，需要帶動群眾積極性，使群眾對于文化進行新的認識并自覺參與，努力推進城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)②。

四、文化活動的準(zhǔn)備工作

（一）前期準(zhǔn)備

想要文化活動能夠順利的開展首先要保障前期工作準(zhǔn)備充足。前期準(zhǔn)備工作主要是根據(jù)文化活動內(nèi)容，準(zhǔn)備相關(guān)材料、建立相關(guān)管理機構(gòu)、制定工作人員的規(guī)章制度與工作內(nèi)容，并對活動資金進行確認落實，按照國家規(guī)定去相關(guān)部門辦理文化活動手續(xù)，策劃者需安排工作人員具體工作內(nèi)容、崗位分工等。

（二）中期準(zhǔn)備

在進行群眾文化活動中期準(zhǔn)備時需要按照文化活動的具體要求進行準(zhǔn)備工作，工作人員需堅守自己崗位，將人員排練、節(jié)目內(nèi)容、服裝道具、場地裝飾等工作落實完畢，減少在文化活動進行時臨時狀況的出現(xiàn)，確保節(jié)目質(zhì)量③。

（三）后期準(zhǔn)備

在進行文化活動后期準(zhǔn)備時，往往已經(jīng)進入收尾環(huán)節(jié)，后期準(zhǔn)備時各工作人員需要對之前準(zhǔn)備工作進行核實、檢查，驗收己完成的工作成果，確保各個節(jié)目能夠完美進行，在入場前安排工作人員對票證進行驗收，認真落實各部門工作，保證文化活動順利開展。

五、建設(shè)文化隊伍，培養(yǎng)文化骨干

目前為止，我國在群眾文化活動方面已經(jīng)非常成功，但在實際工作中仍有些許不足。在實際工作中面臨最大的問題是專業(yè)人才的缺失，特別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，群眾文化活動發(fā)展不好的原因是策劃活動時沒有專業(yè)工作人員的幫助。

因此，在進行文化活動發(fā)展時，需要加強策劃工作，并加強對工作人員的專業(yè)能力培養(yǎng)，對國家政策進行實時監(jiān)督了解，讓專業(yè)人才帶領(lǐng)群眾進行活動，加強活動創(chuàng)新性，在地方設(shè)立群眾文化活動單位，工作人員在進行組織活動時，需要加強人們素質(zhì)教育。

（一）工作與組織設(shè)計能力

在群眾文化活動中工作人員需要對工作進行重視，并培養(yǎng)自身工作以及組織設(shè)計能力。其中組織設(shè)計能力指的是策劃人員需設(shè)立相關(guān)管理部門，了解各崗位工作狀況與工作內(nèi)容，工作設(shè)計能力指的是把設(shè)計方案落實在實際工作過程中，在進行落實時需要詳細規(guī)劃落實過程。

（二）指揮控制能力

在進行文化活動過程中環(huán)節(jié)相對較多，過程十分繁瑣，策劃人員與管理人員必須時刻對自己手下工作人員進行監(jiān)督管理，包括工作進度、經(jīng)費、物品等。將文化活動的現(xiàn)場秩序控制在正常范圍內(nèi)，保證文化活動進行時不會出現(xiàn)意外情況④。

（三）組織協(xié)調(diào)能力

在文化活動進行過程中單獨依靠一個部門很難完成，要保證文化活動的良好進行，需要各部門進行配合和監(jiān)督。在各部門進行合作配合時，管理人員在各部門之間進行調(diào)節(jié)，達到工作人員目標(biāo)一致，管理者需將文化活動各個環(huán)節(jié)進行整合，使其在文化活動中發(fā)揮作用達到最佳。

（四）調(diào)整應(yīng)變能力

在進行文化活動過程中，組織者需要將各個步驟進行落實，工作難度很高，在這種條件下，工作中經(jīng)常會出現(xiàn)意料之外的情況，因此，管理人員需具備對臨時發(fā)生事件的調(diào)節(jié)能力，自身需具備良好反應(yīng)能力，根據(jù)活動進展情況對突發(fā)事件進行解決，并及時調(diào)整活動方案，保證活動能夠順利進行。

（五）總結(jié)評估能力

在活動進行時管理者需要具備判斷力與預(yù)測力，在活動進行過程中最重要的環(huán)節(jié)就是評估，管理人員需要在活動過程的每一階段進行評估，工作結(jié)果是否與工作效果相符是評估的主要內(nèi)容，管理人員要具備專業(yè)評估能力，確保活動能夠順利進行。

六、工作原則

在進行群眾組織活動時需要遵守相關(guān)工作原則，并為此分為以下幾點：

第一，策劃者需要實時監(jiān)測市場信息的變化，對活動經(jīng)費進行估計，建立專業(yè)工作團隊，設(shè)計活動進度內(nèi)容，并且管理人員需要對國家政策進行關(guān)注，采納人們提出的活動意見，對活動后的現(xiàn)場效果進行反饋。

第二，在進行活動時，需要對活動費用進行籌集，采取科學(xué)的方法降低活動經(jīng)費，減少活動成本，增加活動收益。

第三，在活動籌備階段需對活動周邊環(huán)境，人群進行調(diào)查，不能全部依靠工作人員匯報情況進行事實了解，按照國家規(guī)章制度組織活動，將以往沒有明確制度的工作轉(zhuǎn)換為科學(xué)合理的工作狀態(tài)⑤。

第四，在組織作動時，管理人員需要將完善細節(jié)工作，在進行管理時需明確了解現(xiàn)場設(shè)施、工作人員工作內(nèi)容、各崗位主要負責(zé)流程等，如發(fā)生突發(fā)情況時管理人員需要根據(jù)現(xiàn)場活動情況對突發(fā)事件進行盡快解決。

在社會的穩(wěn)定發(fā)展中，城鄉(xiāng)地區(qū)群眾對于文化精神水平要求也逐漸增高，在城鄉(xiāng)地區(qū)管理者也需建設(shè)群眾文化活動，因此，工作人員需要在城鄉(xiāng)地區(qū)對文化活動進行宣傳，參與制定活動方案并實施創(chuàng)新改革，增加群眾文化建設(shè)，在活動策劃中要具有特色主題，加強群眾對于文化活動的認知，提升興趣培養(yǎng)，堅持工作原則，策劃組織出既有創(chuàng)新又能讓民眾接受的文化活動。在開展文化活動時不僅提升民眾對于文化活動的了解，并且能夠讓群眾在思想道德上有提升，促進我國精神文明建設(shè)⑥。

七、結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟水平逐漸增高，群眾對于文化活動越來越重視，進行文化活動可以增加社會群眾的生活樂趣，并推動社會文化發(fā)展，因此，在新時期群眾文化活動的組織與發(fā)展方面，各行業(yè)需對文化活動必須加以重視。

注釋：

①林明星，淺議新時期群眾文化活動的組織及開展策略[J].農(nóng)村經(jīng)濟與科技，2019 （24）：225-226.

②王彩霞，任國華，關(guān)于新時期農(nóng)民文化娛樂生活的思考[J].山西農(nóng)經(jīng)，2019 （20）：65+76.

③劉雅萍.新時期群眾文化活動的組織與開展策略[J].區(qū)域治理，2019 （41）：229-231.

④林云云.淺談新時期群眾文化活動品牌打造[J].老字號品牌營銷，2019 （08）：8-9.

⑤李春雅，新時期群眾文化活動的組織與開展策略初探[J].大眾文藝，2019 （11）：8-9.

⑥劉揚琴.新時期群眾文化活動的組織與開展[J].傳播力研究，2019（17）：12+43.