沈晚笑
(浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江 杭州 310018)
近年來,翻轉(zhuǎn)課堂雖然比較熱門,但是相關(guān)實(shí)證研究非常少。在多達(dá)1000多篇的“翻轉(zhuǎn)課堂”論文中,主要是探討中小學(xué)生的課堂教學(xué),只有少數(shù)研究大學(xué)教學(xué)。研究英語領(lǐng)域的“翻轉(zhuǎn)課堂”僅25篇。引起翻轉(zhuǎn)課堂關(guān)注的起因是缺課學(xué)生通過觀看視頻補(bǔ)課取得了意想不到的效果,因此,可汗學(xué)院的創(chuàng)辦人Salm an Khan對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行研究后,提出了視頻再教育的理念。而來自美國(guó)的兩位化學(xué)老師,發(fā)現(xiàn)通過ppt給學(xué)員示教,能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和關(guān)注力。到了2011年,使用ppt錄制上課的情況已經(jīng)開始較為常見,現(xiàn)如今更是進(jìn)入了重要的媒體教學(xué)和發(fā)展完善傳統(tǒng)教學(xué)的重要手段。
梳理文獻(xiàn)可見,喬納森·伯爾曼和亞倫·薩姆斯的著作《翻轉(zhuǎn)你的課堂:時(shí)刻惠及課堂上的每位學(xué)生》具有重要的意義,與意大利學(xué)者者M(jìn)arco Renchetti一樣,總結(jié)了實(shí)踐和理論,使得翻轉(zhuǎn)課堂在線視頻能夠代替?zhèn)鹘y(tǒng)模式的教學(xué)實(shí)踐,并產(chǎn)生了積極的效果。Jeremy FStrayer是美國(guó)教育技術(shù)專家,在學(xué)習(xí)者協(xié)作、創(chuàng)新上開展了研究,發(fā)現(xiàn)有顯著的積極影響。作為令世人最為矚目的高等教育技術(shù)的重要發(fā)展,美國(guó)新媒體聯(lián)盟將“翻轉(zhuǎn)課堂”列為六項(xiàng)技術(shù)之首。在教育領(lǐng)域,翻轉(zhuǎn)課堂的受歡迎程度可見一斑。
國(guó)內(nèi)雖然近年來越來越熱衷于探討翻轉(zhuǎn)課堂,但有成效的研究仍不多見。張金磊、鐘曉流等學(xué)者是對(duì)該方法研究較多的人員。在一系列論文中,“翻轉(zhuǎn)課堂”游戲化最易引起學(xué)者關(guān)注,值得深入探討研究。還有人研究了“翻轉(zhuǎn)課堂”的信息化環(huán)境和教學(xué)理念方法的適應(yīng)問題和普適性問題,發(fā)現(xiàn)了較多非常具有創(chuàng)新的概念和方法[1][2]。總體來說,翻轉(zhuǎn)課堂的研究仍然并不多,成功的實(shí)踐分享并不多見。
通過豐富的校園教學(xué)資源,開始采用在線教學(xué)的方式看展教學(xué)。但尚不了解這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)于學(xué)生來說是否可以有效學(xué)習(xí),能否充分利用信息技術(shù),能否真正實(shí)現(xiàn)教與學(xué)相長(zhǎng)。因此,需要在課前進(jìn)行良好的設(shè)計(jì)。制定一份“學(xué)習(xí)任務(wù)清單”可以從學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、成績(jī)和學(xué)習(xí)能力三方面提高和評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
與翻轉(zhuǎn)課堂效果密切相關(guān)的是教師的教學(xué)能力。在信息化時(shí)代,能否根據(jù)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),有效利用翻轉(zhuǎn)課堂的特色開展實(shí)踐教學(xué),能否有效完成“學(xué)習(xí)任務(wù)單”的內(nèi)容,都與教師的信息素養(yǎng)有關(guān)[3],在培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí),教師本身的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)興趣,尤其是信息化素養(yǎng),對(duì)于能否打開以學(xué)生為中心的課堂教學(xué),有效利用科技信息手段,翻轉(zhuǎn)課堂,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),充分利用課內(nèi)外時(shí)間有重要意義[4]。
本研究對(duì)某高校非英語專業(yè)的新生開展研究,對(duì)于他們使用 引領(lǐng)為導(dǎo)向的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)。選取了4個(gè)班級(jí),以期末成績(jī)作為判斷教學(xué)效果的依據(jù),采用“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)方式,注重過程評(píng)價(jià)和效果評(píng)價(jià)。
使用的方法包括訪談、問卷、案例分析等。尤其是在教學(xué)時(shí),定期開展主題師生探討,利用高校的信息設(shè)施,現(xiàn)代多媒體技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng),課余時(shí)間觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,與“學(xué)習(xí)任務(wù)單”進(jìn)行比對(duì),課外自主學(xué)習(xí)模式為主,課內(nèi)教學(xué)和師生探討為輔,在單一課堂翻轉(zhuǎn)教學(xué)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了新的教學(xué)方法和教學(xué)理念,并最終對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)判。構(gòu)建了“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)過程設(shè)計(jì)和教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)。
收集了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、教學(xué)成績(jī),并對(duì)部分學(xué)生開展訪談后,發(fā)現(xiàn)自行設(shè)計(jì)的學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)單對(duì)于翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)效果有重要意義,多數(shù)學(xué)生能認(rèn)真比對(duì)教學(xué)任務(wù),任務(wù)完成率與預(yù)期的偏差為15.36%。存在偏差的只要原因是部分學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣問題,比如更喜歡集中學(xué)習(xí)、更差的自控能力等。從教學(xué)成績(jī)來看,與往年學(xué)生和學(xué)生自身相比,有一定程度的提高。總體來看,在學(xué)習(xí)意愿上的提高比較明顯,達(dá)到了2.5%。作業(yè)及時(shí)完成率達(dá)到83%。網(wǎng)上教學(xué)探討的參與率達(dá)到90%。成績(jī)也出現(xiàn)穩(wěn)步提高的現(xiàn)象,而學(xué)習(xí)進(jìn)度能按照教學(xué)設(shè)計(jì)順利進(jìn)展。
在缺乏教師監(jiān)督的學(xué)習(xí)過程中,視頻教學(xué)的內(nèi)容掌握多少取決于在學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在集中學(xué)習(xí)場(chǎng)景中,會(huì)變成優(yōu)秀學(xué)生的秀場(chǎng)。或者相反,個(gè)別學(xué)習(xí)積極性不高的學(xué)生會(huì)對(duì)教學(xué)效果帶來破壞。而在教師引導(dǎo)的場(chǎng)景中,自律性很強(qiáng)的學(xué)生反而會(huì)成為“低頭者”。教師必須非常重視,并及時(shí)調(diào)整,否則會(huì)受到課程評(píng)價(jià)的制約。有時(shí)提高教學(xué)視頻的手段,并不會(huì)對(duì)學(xué)生的努力程度產(chǎn)生顯著影響。
實(shí)踐分析時(shí)發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生努力通過視頻了解相關(guān)知識(shí)點(diǎn),但由于各種不同原因,導(dǎo)致效果并不理想。此時(shí),他們的興趣和學(xué)習(xí)態(tài)度會(huì)受到打擊。加上翻轉(zhuǎn)課堂對(duì)自學(xué)能力的要求,導(dǎo)致這些學(xué)生成為困難生,缺乏自信。應(yīng)該對(duì)他們多加關(guān)注,鼓勵(lì)參與課堂討論,寬容、欣賞其自身優(yōu)點(diǎn),提高翻轉(zhuǎn)課堂的普適性。
比如微視頻不容易制作、制作好以后難以滿足學(xué)生的需求、對(duì)教師開展的新技術(shù)手段的培訓(xùn)少。因此,“微視頻不好做” 成為教師普遍碰到的問題。教學(xué)課件對(duì)于翻轉(zhuǎn)課堂的事實(shí)具有重要作用,制作優(yōu)秀課件的能力有待提高。
不僅對(duì)于學(xué)生來說存在學(xué)習(xí)上課時(shí)間與課后時(shí)間的差異,對(duì)于教師來說,也面臨同樣的問題。在課堂上,教師需要從講臺(tái)上走下來,推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí);在課后,教師需要利用新技術(shù)新方法,掌握學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,評(píng)價(jià)和調(diào)整翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)進(jìn)度,占用較多教師時(shí)間,使得一些教師難以適應(yīng)[5]。
科學(xué)管理時(shí)間對(duì)于學(xué)生來說是一項(xiàng)能力。很遺憾并不是每個(gè)學(xué)生都有很好的時(shí)間管理能力。主要表現(xiàn)是有些學(xué)生在學(xué)習(xí)期間瀏覽與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)內(nèi)容;有學(xué)生遺漏或遺忘平板電腦或筆記本電腦,有學(xué)生抱怨“課前自學(xué)沒人問,課后的復(fù)習(xí)沒人答,自學(xué)很難。對(duì)于教師們來說,如何將新知識(shí)融入到翻轉(zhuǎn)課堂,達(dá)到事半功倍的效果,真正促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而不是浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間,達(dá)不到翻轉(zhuǎn)課堂的目的,是一個(gè)值得研究的課題。需要因人而異,因時(shí)而異。不要讓學(xué)生“脫離課堂”。
需要從合作中入手,在師生結(jié)合方面挖掘?qū)W習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)能力,事先對(duì)學(xué)生進(jìn)行訪談、交流,有利于學(xué)生表達(dá)其所思所想,了解其學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)需求,有助于設(shè)計(jì)目標(biāo)明確、針對(duì)性強(qiáng),不僵化的翻轉(zhuǎn)課堂。此外,也可以利用學(xué)生小組合作的模式,促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,達(dá)到1+1大于2的效果。
此外,教師作為教學(xué)中的重要一換,其角色轉(zhuǎn)變和能力提升也是信息化大時(shí)代提出的需求,迫切需要教師進(jìn)行轉(zhuǎn)變。學(xué)科素養(yǎng)和課堂管理能力是一方面,信息技術(shù)素養(yǎng)和時(shí)間管理能力是另一方面。教師本身能力的提升是教育效果提升的永恒話題。
一些高職院校的學(xué)生缺乏足夠的自控力,無法保證課前學(xué)習(xí)的效果;在高職英語大班教學(xué)中,由于學(xué)生人數(shù)眾多,教師很難有效地組織和指導(dǎo)課堂活動(dòng),如英語交際與對(duì)話的內(nèi)容更適合以教師教學(xué)為主的傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式。因此,在教學(xué)管理不管改革,教學(xué)手段不斷變化的今天,要充分利用翻轉(zhuǎn)課堂的優(yōu)點(diǎn),克服其存在的諸多問題,靈活運(yùn)用各種教學(xué)模式,以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。