王險峰 李輝 許萍萍
[摘要]文章通過問卷調(diào)研,分析了江蘇聯(lián)院五年制高職院校的思想政治教育現(xiàn)狀和學生德育現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)當前五年制高職思想政治教育存在部分學生思想單純、缺乏理想和抱負,“小思政和大德育”的融合度不夠,“課程思政”的教學效果存在差距,學生德育評價亟待完善等問題。對此,文章提出構(gòu)建“1234”式思想政治教育的新模式,從整合育人資源、拓展育人途徑、開展多維評價三方面探索五年制高職院校思想政治教育新思路。
[關(guān)鍵詞]思想政治教育;五年制;高職院校;教學效果;教育模式
[作者簡介]王險峰(1971- ),男,江蘇武進人,江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院武進分院,副教授;李輝(1976- ),男,江蘇武進人,江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院武進分院,高級講師;許萍萍(1972- ),女,江蘇武進人,江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院武進分院,高級講師。(江蘇 ?武進 ?213164)
[基金項目]本文系2019年度江蘇高校哲學社會科學思想政治工作專題項目“五年制高職院校‘1234式思想政治教育模式的實踐研究”(項目編號:2019SJB170)和2018年度江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院重點課題“五年制高職‘1234式思想政治教育體系構(gòu)建與實踐研究”(課題批準號:A/2018/07/005)的階段性研究成果。
[中圖分類號]G711[文獻標識碼]A ? ?[文章編號]1004-3985(2020)11-0092-05
高職院校作為職業(yè)教育的高層次辦學單位,擔負著培養(yǎng)具有高等教育知識和專業(yè)技能知識的技術(shù)型人才,青年學生的思想政治素質(zhì)是立身之根、成才之魂。江蘇的五年制高職教育順應(yīng)改革開放的大背景,伴隨江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)運而生,經(jīng)過近二十年的發(fā)展,形成了規(guī)模大、實力強、特色明、質(zhì)量高、效果優(yōu)的局面。其中,思想政治教育工作也成績斐然,施行的政策措施卓有成效,但隨著中國特色社會主義進入新時代,教育改革步伐的加快,“職教二十條”的高歌奏響,高職院校的思想政治教育工作也面臨著新的環(huán)境,呈現(xiàn)出新的特點,需要應(yīng)對新問題、直面新挑戰(zhàn),特別是對江蘇五年制高職教育來說,在思想政治教育體系建設(shè)、教育教學內(nèi)容、運行體制機制、育人路徑模式等方面,需要進一步加強研究和探索,尋求解決問題的策略、方法,以更好地促進五年制高職院校思想政治教育獲得新時代的良性發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。本文以江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱“江蘇聯(lián)院”)作為研究對象,深入剖析五年制高職思想政治教育的發(fā)展現(xiàn)狀,以期對之后的發(fā)展提供啟發(fā)與借鑒。
一、五年制高職教育的發(fā)展現(xiàn)狀
江蘇省五年制高等職業(yè)教育主要依托江蘇聯(lián)院,采取“小學院、大學校”的辦學形式,以招收初中畢業(yè)生為對象,實施“前3后2、五年貫通”的人才培養(yǎng)模式,亦稱“五年一貫制高職”。目前共覆蓋江蘇省13個省轄市,包含有南京工程分院(南京工程高等職業(yè)學校)、蘇州分院(蘇州高等職業(yè)技術(shù)學校)、常州劉國鈞分院(常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學校),以及武進分院(江蘇省武進中等專業(yè)學校)等93所學校為學院辦學單位,為國家和社會培養(yǎng)了數(shù)十萬合格的技術(shù)技能型人才,為江蘇省的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
二、五年制高職思想政治教育的調(diào)研情況
為了解江蘇聯(lián)院五年制高職院校的思想政治教育現(xiàn)狀,提升思想政治教育質(zhì)量和水平,促進高職院校思想政治教育的良性發(fā)展,筆者所在課題組進行了關(guān)于五年制高職思想政治教育的問卷調(diào)查,調(diào)研對象為江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院部分分院的各年級學生、思政課教師以及學生德育工作者。問卷調(diào)查分為學生問卷和教師問卷兩部分,其中學生問卷發(fā)放3031份,回收3031份,有效回收率100%;教師問卷發(fā)放65份,回收65份,有效回收率100%。學生問卷以客觀題為主,內(nèi)容包括學生對思政理論課的看法、學生心理健康教育以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方面;教師問卷以主觀題為主,包括五年制高職思想政治教育體系、制度、內(nèi)容、課程、隊伍、評價等方面。
(一)五年制高職院校的思想政治教育現(xiàn)狀
1.“前3后2、五年貫通”的思政理論課課程設(shè)置,符合“三二”二階段教學分層的現(xiàn)實需求。江蘇聯(lián)院的“前3后2、五年貫通”的學制要求涵蓋中職和高職層次的思政教學要求,主要體現(xiàn)在思政課程方面。思政理論課程的設(shè)置為:由于五年制學制的前三年與三年制學制的中職學校一致,所以該階段直接套用中職類的課程體系;后兩年根據(jù)??茖哟蔚囊?,設(shè)置獨立的課程體系。實際上形成了“三二”兩個階段的理論課程設(shè)置,以及教學的分層方式。
調(diào)研發(fā)現(xiàn),絕大部分學生認同分層課程學習的方式,認為前三年的課程學習能幫助他們培養(yǎng)行為規(guī)范、公民道德和科學世界觀。課程內(nèi)容由淺入深,遵循了遞進性、層進性的原則,符合學生身心成長特點和認知規(guī)律。
2.多樣性、時代性的德育教育活動依然是思想政治教育有效而重要的途徑。實踐證明,有職教特色、適合職校學生特點的、充滿時代氣息、形式多樣而又富有教育意義的德育教育活動,如主題教育活動、班會課、社團活動等行之有效,育人效果明顯。
3.思政理論課的主導(dǎo)性地位不可動搖,主渠道作用無法替代。馬克思主義指導(dǎo)思想決定了高職院校思政理論課始終牢牢占據(jù)思想政治教育的高地,主陣地、主渠道的地位和作用牢不可破。思政課在絕大多數(shù)學生心目中具有一定的地位,與職業(yè)院校重技能教育、推崇技能教學、強化專業(yè)訓練并不矛盾;相反,緊跟時代脈搏、蘊含時代精神、富于多元變化的思政理論課更受廣大青年學生的喜愛。思政理論課所承擔的育人責任和育人效果更加凸顯。
(二)五年制高職院校學生的德育現(xiàn)狀
1.積極向上的學生占絕大多數(shù)。五年制高職學生的生源雖然都是初中畢業(yè)生,但入學有相對較高的分數(shù)要求,所以生源素質(zhì)并不差。調(diào)研中也了解到絕大多數(shù)學生向往學習,對學校生活充滿熱情和希望;認為德育的目標符合實際,符合學生成長規(guī)律,也體現(xiàn)了新時代學生積極向上的思想表達和價值追求;更認識到世界觀、人生觀、價值觀的塑造以及社會主義核心價值觀的培育,對處于“拔節(jié)孕穗期”、需要扣好人生第一粒扣子的青年學生來說意義重大,對他們未來的生存、生活和人生事業(yè)的發(fā)展影響深遠。
2.自我認識不足,人生目標模糊。從調(diào)研分析中也看出,大多數(shù)學生學習和生活比較迷茫,缺乏正確的自我認識,缺乏高遠的理想和明確的學習生活目標,行為、性格、思維等方面容易受外部環(huán)境的影響,也說明了學生在“拔節(jié)孕穗期”有較強的可塑性。如何系好人生第一??圩樱且粋€重要而迫切卻又不可回避、需要正確面對的問題,否則就會出現(xiàn)對個人有害處、對社會無用處的境況。
3.學生思想政治素質(zhì)有待提高。調(diào)研發(fā)現(xiàn),約有50%的學生對國家時事政治缺乏關(guān)注,對政治類的新聞報道缺乏興趣,政治觀念淡薄,政治意識不強。思想政治素質(zhì)如何提高是目前高職院校思想政治教育面臨的重要課題。
三、五年制高職思想政治教育的問題分析
(一)部分學生思想單純,缺乏理想和抱負
五年制高職學生正值青春期,可塑性強,存在很大的心理和生理變數(shù)。根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,大部分學生不能嚴格要求和約束自己,由于“90后”“00后”大多數(shù)是獨生子女,所以他們行為較為任性,法律意識較為淡薄,思想反復(fù)性大,在行為、性格、思維等方面容易受外部環(huán)境的影響。問卷調(diào)研中發(fā)現(xiàn),大部分學生對學習充滿熱情,但在實際學習生活中,不能制定明確的奮斗目標,思想浮躁,缺乏積極上進的動力源。
(二)“小思政和大德育”的融合度不夠
“小思政”一般指思政理論課,“大德育”一般指對學生的德育和管理工作。兩者分工不同、方式不同,但兩者共同以“立德樹人”為基本目標,是江蘇聯(lián)院五年制高職思想政治教育的重要組成部分。前者重課堂教學和理論知識的考核,政治理論化傾向比較明顯;后者重日常行為的教育與管理,教育工作者和學生參與多,思政教育實效性較強。但兩者缺乏融合,沒有形成合力。
(三)“課程思政”的教學效果存在差距
在學生問卷和教師訪談中發(fā)現(xiàn),五年制高職各院校不同學科教師實施“課程思政”的教學效果大相徑庭。不同課程的思政育人效果差異明顯,當然這一方面與學科、專業(yè)特點有關(guān),但另一方面也體現(xiàn)了任課教師的教育教學理論、課程理念以及教學方法缺乏思想政治教育的滲透。
(四)學生德育評價亟待完善
改革德育評價制度,完善人才質(zhì)量考核機制,探索反映人才綜合素質(zhì)、健康發(fā)展的多元評價方式,激勵學生立德成人、立志成才,始終是新時代教育改革的重要內(nèi)容。通過課題組的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前江蘇五年制高職院校關(guān)于學生德育評價工作存在以下問題:第一,多元評價尚未形成體系,家長、企業(yè)、第三方機構(gòu)很少參與評價。第二,過程性評價仍未健全,思政課教學評價重心仍以學期考核或考試結(jié)果為主,學生學習過程表現(xiàn)難以體現(xiàn)。第三,評價方式量化,思政課教學評價中仍以傳統(tǒng)的考試為主,分數(shù)仍是主要指標,課改思想的評價手段和方法不多見。評價內(nèi)容的重點仍是教材、課本,仍是檢測知識點的掌握,學生的思想素質(zhì)、道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神、工匠精神等無法考察,也就無法納入思政課教學評價。
四、五年制高職思想政治教育高質(zhì)量發(fā)展的對策
“培養(yǎng)什么樣的人”“如何培養(yǎng)人”以及“為誰培養(yǎng)人”同樣是高職院校思想政治教育工作的根本問題。高職院校要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。新的時代賦予了豐富的思想政治教育資源。國家提出要從各學科中進行充分發(fā)掘和運用,貫徹落實習近平總書記“要把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現(xiàn)全程育人、全方位育人”以及對思想政治理論課“八個統(tǒng)一”的要求,這些都體現(xiàn)了國家對學校思想政治教育工作前所未有的重視,也給高職院校的思想政治教育工作指明了方向。面對新形勢,面臨新問題,探索五年制高職思想政治教育的新模式,扎實推進落實立德樹人根本任務(wù)具有十分重要而又深遠的意義。
針對江蘇聯(lián)院五年制高職學校特點和學生實際,課題組提出并實踐“1234”式思想政治教育的模式,旨在為江蘇聯(lián)院五年制高職探索一條新路徑,推進思想政治教育健康運行、良性發(fā)展,促進學生思想政治素質(zhì)和道德水平循序漸進、螺旋上升,為走向成人成才成功,成就出彩人生奠基。
(一)五年制高職思想政治教育“1234”模式的內(nèi)涵
“1234”式,又稱“一體二層三模四維”式,即“一體化設(shè)計、二層次遞進、三模塊運行、四維度評價”的模式。具體為:
“1”即“一體化設(shè)計”,從一年級至五年級,在思想政治教育的內(nèi)容和體系上著眼于頂層設(shè)計,著眼于整體性、系統(tǒng)性,構(gòu)建“一體化”設(shè)計方案?!?”即“二層次遞進”,即在一體化總體設(shè)計的框架下,從思政課程和學生德育的內(nèi)容和實施上采用“前3后2、五年一貫”螺旋遞進的方式?!?”即“三模塊運行”,即從“課程+平臺+實踐”這三個模塊來運行、實踐,達成育人目標?!?”即“四維度評價”,從教師、學生、家長、社會(企業(yè))四個維度進行評價。探索多元化評價體系,對學生作綜合性的人才考評,以便科學地檢視五年制高職院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量、規(guī)格是否符合社會(企業(yè))的需求。
(二)五年制高職思想政治教育“1234”模式的探索
1.整合育人資源,做好頂層設(shè)計,構(gòu)建一體化設(shè)計方案。當今,高職院校思想政治教育的一般工作模式為:思政課歸屬?;蛳担ㄔ海┙虒W管理部門,教研組具體負責思政課教學,思政育人貫穿于思政課程教學過程中;學生管理部門和團委負責學生德育工作。雖然同屬思想政治教育的重要組成部分,單列出來,成績不可謂不多,成效不可謂不好,但事實上基本屬于各自為政,部門或條線作戰(zhàn),表面上風生水起,實際上沒有形成協(xié)同作戰(zhàn)的合力。原因在于沒有從頂層出發(fā)進行戰(zhàn)略思考,構(gòu)建一體化設(shè)計方案,難以取得實實在在的高質(zhì)量育人效果。
思政育人是一項系統(tǒng)工程,它的主要特征就是整體性,必須用全局眼光和整體思維,整合思想政治育人資源,加強思政教育教學各部門、各隊伍之間的相互協(xié)調(diào)、相互配合,分工合作、優(yōu)勢互補,形成系統(tǒng)而又高效的有機整體,從而推進五年制高職思想政治教育高質(zhì)量發(fā)展。
“1234”式思政教育一體化設(shè)計方案,是學院根據(jù)學生的實際情況構(gòu)建的。例如,在學生德育方面,針對學生的五年在校時間,明確每一年的德育目標和要求。前三年學生大多處于未成年階段,主要是加強基本的思想政治和道德教育,構(gòu)建了“十德教育體系”,從日常行為規(guī)范做起,重在規(guī)范養(yǎng)成;后兩年學生已步入成年,著重勵志教育、成功教育,用先進典型、優(yōu)秀學生來激勵他們增強榮譽感,創(chuàng)先爭優(yōu),向上向好發(fā)展,樹立人人可成才、人人能成才的思想意識,在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)中成人成才成功,實現(xiàn)人生理想和價值目標。
2.拓展育人途徑,豐富五年制高職思想政治教育的內(nèi)涵發(fā)展路徑。當今社會紛繁復(fù)雜,特別是在信息技術(shù)高度發(fā)達的今天,“90后”“00后”高職院校學生的思想也隨著社會的變化而變化,傳統(tǒng)模式、方法手段日顯陳舊乏味。面對新情況、新問題、新變化,學院主要從課程融合育人、校園文化育人、社團育人以及信息化平臺育人等方面來拓展路徑。
一是需要重視課程育人相融并舉。習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上指出:“要用好課堂教學這個主渠道,思想政治理論課要堅持在改進中加強,提升思想政治教育親和力和針對性,滿足學生成長發(fā)展需求和期待,其他各門課都要守好一段渠、種好責任田,使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)?!边@就是要求做到思政課程育人,其他學科、專業(yè)課程滲透育人,兩者相輔相成、相融并舉。讓思想政治教育的陽光灑滿各處、照亮各地,讓學生在真理和科學的大道上前進,一步步成長、成熟。
二是需要拓展文化特色育人功能。需要高度關(guān)注校園文化對學生的道德養(yǎng)成、理想信念、價值取向的引領(lǐng),要積極利用一切宣傳陣地、一切新聞媒介,不同途徑、不同方式、不同角度,多渠道、全方位、立體式展示職校文化。通過宣傳櫥窗、黑板報、法制園、厚德園等宣傳陣地以及社團活動、文體活動等宣傳途徑,為學生思想政治素質(zhì)和道德養(yǎng)成發(fā)揮重要作用。職業(yè)教育,“職”字當頭,尤其在“產(chǎn)教融合、校企合作”的大背景下,職業(yè)院校的校園文化元素更加豐富,亮點更加突出,內(nèi)涵更加充盈,特色更加明顯。社會、企業(yè)需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,其中基礎(chǔ)性特征就是必須具有高度的文化素養(yǎng)和過硬的思想政治素質(zhì)。
三是需要發(fā)揮社團獨特育人優(yōu)勢。社團業(yè)已成為職業(yè)院校青年學生活動的重要組織形式,在團結(jié)青年、凝聚學生、塑造新人等方面發(fā)揮著獨特功能。社團貼近學生、貼近時代、貼近生活,形式求新、內(nèi)容求活、效果求實,吸引力強。絕大多數(shù)學生根據(jù)自己的興趣或?qū)I(yè)特長參加社團,社團按計劃開展活動,在活動中發(fā)揮育人功能。
四是需要高度重視信息化育人陣地建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)空間是大家共同的精神家園。如果不是正能量、主旋律的東西占領(lǐng),負能量、腐朽沒落的東西一定充斥其間?,F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展更新了我們的觀念,增強了時效性,拓展了新天地,促進了思想政治教育方式的轉(zhuǎn)變。通過構(gòu)建“1111”系統(tǒng),即校園1臺(校園電視臺)、1報(校報)、1網(wǎng)(校園網(wǎng))、1號(公眾號),以及電子屏、哥德機等宣傳平臺,時時更新內(nèi)容,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,以弘揚社會主義核心價值觀為網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主題,高唱主旋律、弘揚正能量,努力搶占輿論宣傳制高點,牢牢把控信息化育人陣地。
3.開展多維評價,著力尋求五年制高職思想政治教育評價機制的創(chuàng)新點。技術(shù)技能教育和培訓始終是職業(yè)教育的主旨,培養(yǎng)學生有一技之長始終是職業(yè)院校教育教學的重點,就業(yè)率也始終是衡量職業(yè)院校辦學質(zhì)量的指標,從這個角度上來說,職業(yè)教育就是技能教育、就業(yè)教育。職業(yè)院校希望培養(yǎng)的學生“個個都能成功、人人都能出彩”?;诖耍殬I(yè)院校更需要多維度評價學生,建立多元化人才評價機制,真實反映職業(yè)院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)五年一貫制的特點以及學生的特點,拓展評價維度,從教師、學生、家長和社會(企業(yè))四個維度對學生的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)進行評價,教育效果顯而易見。
新時代催生新理念,新理念促進新發(fā)展。職業(yè)教育在深化改革開放的又一次春風吹拂下必然會大踏步地向前,思想政治教育觀念也有新的突破,思想政治教育素材也會更加豐厚,思想政治教育模式也會隨之更新。為培養(yǎng)棟梁人才,探索思想政治教育的新模式,實踐“1234”式思想政治教育的新路徑,適應(yīng)日新月異、氣象萬千的新時代,對于以造就社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為己任的高職院校無疑開創(chuàng)了一種新思路。
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