（南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，天津 300071）

引 言

現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟(jì)正處于高速向高質(zhì)量轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵期，產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的主要特征，廣受各界關(guān)注。從總量看，我國就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)中有進(jìn)，2019年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降至3.62%，連續(xù)7年新增就業(yè)人數(shù)保持在1300萬以上，明顯高于1100萬的預(yù)期目標(biāo)①；從結(jié)構(gòu)看，2000～2019年間我國第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比由50%降至25.1%，第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)維持在20%～30%的范圍，第三產(chǎn)業(yè)從27.5%攀升至47.4%②。在技術(shù)創(chuàng)新方面，近年來，國家整體創(chuàng)新能力大幅提升，2019年全社會研發(fā)支出達(dá)2.17萬億元，占GDP比重為2.19%，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到59.5%，創(chuàng)新指數(shù)位居世界第14位③。就業(yè)優(yōu)先政策、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)效用不容小覷，然而在新常態(tài)化下，仍存在缺乏創(chuàng)新保障、就業(yè)供需矛盾等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。基于此，為更好地配合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，如期實(shí)現(xiàn)十年翻番的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，對就業(yè)結(jié)構(gòu)升級的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和創(chuàng)新機(jī)制的調(diào)節(jié)作用進(jìn)行深入分析極具現(xiàn)實(shí)意義。

學(xué)術(shù)界對就業(yè)與經(jīng)濟(jì)兩者間的關(guān)系探究頗多，除了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)的探尋外，也有不少文獻(xiàn)研究就業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的影響，大致可分為3個(gè)維度：（1） 集中于結(jié)構(gòu)效應(yīng)的視角。如劉黨建（2008）[1]認(rèn)為我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化越大，對經(jīng)濟(jì)增長的積極作用越強(qiáng)烈，具有較強(qiáng)的慣性；鄭偉和劉前（2011）[2]同樣指出合理化的就業(yè)結(jié)構(gòu)可以帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變；（2）側(cè)重于協(xié)調(diào)關(guān)系的視角。如陳安平和李勛來（2004）[3]通過協(xié)整理論發(fā)現(xiàn)短期我國有效就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非一致的，長期為均衡關(guān)系，且格蘭杰檢驗(yàn)表明有效就業(yè)的增加是經(jīng)濟(jì)增長的原因之一；夏海清（2012）[4]認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)存在正負(fù)雙面效應(yīng)，不同發(fā)展時(shí)期表現(xiàn)不一，總體上均呈現(xiàn)倒 “U”型關(guān)系；（3）偏重于社會民生的視角。如蔡昉（2004）[5]指出充分就業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長的源泉，應(yīng)盡可能通過擴(kuò)大就業(yè)延緩人口紅利消失的時(shí)間；段龍龍和汪丹（2013）[6]認(rèn)為收入差距極化效應(yīng)大于就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的涓滴效應(yīng)，若經(jīng)濟(jì)收斂條件內(nèi)生，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級與收入差距為負(fù)相關(guān)，若外生，則為正相關(guān)。

科技實(shí)力和創(chuàng)新能力是國家競爭力的決定性因素，熊彼特率先提出研發(fā)和創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素[7]，又是 “創(chuàng)造性破壞”勞動(dòng)的根本原因，創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系存在爭議是既定事實(shí)，國內(nèi)外關(guān)于創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)影響的研究主要集中在兩方面：（1）與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，如Albert等（2005）[19]指出國內(nèi)外技術(shù)引進(jìn)和自主研發(fā)共同有助于生產(chǎn)率的提高；吳延兵（2008）[8]認(rèn)為引進(jìn)國外技術(shù)促進(jìn)生產(chǎn)率的提升，而引進(jìn)國內(nèi)技術(shù)對其無明顯影響；毛偉和蔣岳祥（2013）[9]發(fā)現(xiàn)新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)和充分利用是維護(hù)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的關(guān)鍵，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)不具有持續(xù)性；（2） 與就業(yè)相結(jié)合， 如鄭偉和劉前（2011）[2]研究發(fā)現(xiàn)技術(shù)和勞動(dòng)力替代自然資源可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展；唐國華（2011）[10]指出技術(shù)創(chuàng)新的就業(yè)總效應(yīng)與技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)度正相關(guān)，且積極效應(yīng)大于破壞效應(yīng)，貢獻(xiàn)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

綜上，創(chuàng)新和就業(yè)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究成果頗豐，但仍存在些許不足，如將創(chuàng)新作為一個(gè)整體概念分析對經(jīng)濟(jì)的影響，混淆了具體路徑的差異；分產(chǎn)業(yè)和分行業(yè)探究就業(yè)的創(chuàng)造和破壞效應(yīng)，很少涉及創(chuàng)新與就業(yè)結(jié)構(gòu)交互作用下經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的研究。有鑒于此，在已有研究的基礎(chǔ)上，本文將創(chuàng)新機(jī)制、就業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長納入到統(tǒng)一邏輯框架，并把創(chuàng)新機(jī)制具體分化為創(chuàng)新環(huán)境、產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步3條路徑，通過分區(qū)域回歸和門限面板模型，考察創(chuàng)新機(jī)制、就業(yè)結(jié)構(gòu)升級及兩者交互作用對經(jīng)濟(jì)增長的影響機(jī)制與關(guān)聯(lián)效應(yīng)。

1 理論框架

1.1 就業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長

經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性是評判社會經(jīng)濟(jì)狀況的標(biāo)準(zhǔn)之一，國外大多符合兩者變動(dòng)一致的奧肯定律，我國則偏向非一致的奧肯悖論，這與就業(yè)結(jié)構(gòu)息息相關(guān)，體現(xiàn)在生產(chǎn)效率和人力資源的相互作用[1]。生產(chǎn)率高的產(chǎn)業(yè)可吸納較多的剩余勞動(dòng)力，隨著產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級，勞工資源得到優(yōu)化配置；另外，產(chǎn)品供給的增多加速人力資源需求，勞動(dòng)力多向生產(chǎn)率或附加值高的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，逐步合理化的就業(yè)結(jié)構(gòu)有助于提升經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。此外，縱觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程，倒 “U”型趨勢明顯[4]，初期軟實(shí)力滯后，就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化緩慢；發(fā)展到一定階段，配套設(shè)施趨于完善，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級；越過成熟期后，“瓶頸”出現(xiàn)，結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變再次變緩。結(jié)合我國處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展上升期的實(shí)際，目前積極的就業(yè)結(jié)構(gòu)可能起主導(dǎo)作用，由此提出第1個(gè)待檢驗(yàn)的理論假說：

理論假說1：在控制其他影響因素下，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級將提高一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

結(jié)合上述分析，本文以柯布—道格拉斯函數(shù)為理論模型的基礎(chǔ)，假設(shè)經(jīng)濟(jì)增長不僅受資本和勞動(dòng)力的影響，還與就業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)。據(jù)此，在基礎(chǔ)生產(chǎn)函數(shù)式（1）上加入就業(yè)結(jié)構(gòu)變量，擴(kuò)展為式（2）：

Yit為國內(nèi)生產(chǎn)總值；Ait為全要素生產(chǎn)率；Kit為物質(zhì)資本投入；Lit為勞動(dòng)力投入；Git為就業(yè)結(jié)構(gòu)；i代表地區(qū)，t代表年份；α、?、γ分別代表影響參數(shù)。

1.2 創(chuàng)新機(jī)制與經(jīng)濟(jì)增長

新熊彼特經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)正向以信息化為基礎(chǔ)的 “新技術(shù)經(jīng)濟(jì)”方向發(fā)展[7]，眾多研究表明，“新技術(shù)”影響是雙重的，通過多種路徑作用于經(jīng)濟(jì)增長：（1）以創(chuàng)新環(huán)境為路徑。良好的創(chuàng)新環(huán)境能促進(jìn)新行業(yè)涌現(xiàn)，激勵(lì)企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品，刺激消費(fèi)，也會導(dǎo)致部分傳統(tǒng)行業(yè)衰落，加重中小企業(yè)發(fā)展危機(jī)[11]；（2）以產(chǎn)業(yè)升級為路徑。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級得益于技術(shù)創(chuàng)新，最直觀的體現(xiàn)是 “二三一”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向 “三二一”結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變[12]，然而這種轉(zhuǎn)變易引發(fā)資源分配滯后、結(jié)構(gòu)性失業(yè)等問題；（3）以技術(shù)進(jìn)步為路徑。相對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷，技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)呈現(xiàn)“趕超”趨勢[13]，但其仍有補(bǔ)償和破壞雙效應(yīng)，既有益于企業(yè)提高生產(chǎn)效率，淘汰落后產(chǎn)能，也需耗用大量研發(fā)資金，增加生產(chǎn)成本。本文將3種路徑統(tǒng)稱 “創(chuàng)新機(jī)制”，其對經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的影響要根據(jù)社會發(fā)展?fàn)顩r具體分析，不可一概而論。由此，提出本文第2個(gè)待檢驗(yàn)的理論假說：

理論假說2：創(chuàng)新機(jī)制對經(jīng)濟(jì)增長具有不確定性，很可能呈現(xiàn)非線性特征。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系中，全要素生產(chǎn)率不僅受到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響，創(chuàng)新環(huán)境和技術(shù)進(jìn)步也會對其產(chǎn)生作用，借鑒吳延兵（2008）[8]的做法，將全要素生產(chǎn)率定義為：

Mit、Nit、Qit分別代表創(chuàng)新環(huán)境、產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步；ηt代表時(shí)間效應(yīng)；μi代表未觀測的個(gè)體效應(yīng)；A為常數(shù)；εit為隨機(jī)誤差項(xiàng)。根據(jù)Albert等（2005）[19]的研究， 將函數(shù)設(shè)定為f（·）＝δ1lnMit＋δ2lnNit＋δ3lnQit。

將式（3）代入式（2），兩邊取對數(shù)，得到：

1.3 創(chuàng)新機(jī)制、就業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長

如前文所述，分別從就業(yè)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新機(jī)制兩個(gè)獨(dú)立的維度提出對經(jīng)濟(jì)效應(yīng)影響的假說，如果將兩者相結(jié)合，會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生怎樣的影響？基于創(chuàng)新的背景環(huán)境，將技術(shù)進(jìn)步轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)率才能帶動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從3個(gè)維度進(jìn)行闡述：（1）創(chuàng)新環(huán)境規(guī)制有利于轉(zhuǎn)變消費(fèi)結(jié)構(gòu)，匹配資本供給，擴(kuò)展市場需求，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)；（2）我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)明顯滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化[14]，處于失衡狀態(tài)，且勞動(dòng)力 “極化”現(xiàn)象顯著[12]，但總體上仍以積極效應(yīng)為主[15]，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；（3）技術(shù)進(jìn)步會引發(fā)勞動(dòng)生產(chǎn)率差異和企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化，對就業(yè)效應(yīng)產(chǎn)生 “創(chuàng)造性的破壞”，呈現(xiàn)波動(dòng)性特征，初期以替代就業(yè)效應(yīng)為主，中期變化為補(bǔ)償效應(yīng)，長期效應(yīng)不顯著[10]， 且補(bǔ)償效應(yīng)大于擠出效應(yīng)[16]。據(jù)此，產(chǎn)生本文第3個(gè)待檢驗(yàn)的理論假說：

理論假說3：創(chuàng)新機(jī)制確有調(diào)節(jié)作用，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級與其交互效應(yīng)共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。

為檢驗(yàn)假說3是否成立，在式（4）的基礎(chǔ)上考察就業(yè)結(jié)構(gòu)升級和創(chuàng)新機(jī)制的交互效應(yīng)，模型表達(dá)式修正為：

2 模型構(gòu)建及指標(biāo)選取

2.1 模型構(gòu)建

本文的研究目的是考察創(chuàng)新機(jī)制和就業(yè)結(jié)構(gòu)升級對經(jīng)濟(jì)增長的影響，及檢驗(yàn)二者交互作用下的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。由此，以理論模型式（5）為基礎(chǔ)，構(gòu)建本文的計(jì)量模型：

其中，lnGDPit為經(jīng)濟(jì)增長；LABOURit為就業(yè)結(jié)構(gòu)升級；MECHit為創(chuàng)新機(jī)制，具體路徑包括：創(chuàng)新環(huán)境（INNOV）、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級（INDUST）及技術(shù)進(jìn)步（TECH）；lnCAPITALit為資本存量；lnPOPULit為就業(yè)規(guī)模；URBANit為城鎮(zhèn)化；MAR?KETit為市場化；σ為常數(shù)，μit代表隨機(jī)誤差項(xiàng)。

模型（6）表示三者間的線性關(guān)系，Hansen（1999）提出門限面板模型，對面板數(shù)據(jù)可能出現(xiàn)的非線性問題提出解決思路。由此，本文選取創(chuàng)新機(jī)制作為門限變量，構(gòu)建單門限模型式（7），考慮到回歸過程中可能出現(xiàn)多個(gè)門檻值，故擴(kuò)展為雙重門限模型式（8）：

2.2 指標(biāo)選取

2.2.1 被解釋變量和解釋變量

國民生產(chǎn)總值：本文以2000年為基期，用GDP平減指數(shù)對各省名義GDP進(jìn)行折算，得到實(shí)際GDP，作為被解釋變量衡量經(jīng)濟(jì)增長。

就業(yè)結(jié)構(gòu)升級：借鑒段龍龍和汪丹（2013）[6]的做法，使用就業(yè)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化指數(shù)（EMI）來表征，作為解釋變量。結(jié)果符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律，EMI指數(shù)趨于提高，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)占比下降，二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)占比提高，計(jì)算方法如下：

2.2.2 門限變量

（1）創(chuàng)新環(huán)境：現(xiàn)有文獻(xiàn)衡量創(chuàng)新環(huán)境的代理指標(biāo)不一，或是用R＆D投入、專利總數(shù)等單一指標(biāo)，或是用熵值法或主成分分析法計(jì)算成綜合指標(biāo)衡量。考慮對區(qū)域創(chuàng)新體系綜合評價(jià)的全面性和準(zhǔn)確性，本文用 《中國區(qū)域創(chuàng)新能力報(bào)告》④中的創(chuàng)新能力綜合指數(shù)來表征。

（2）產(chǎn)業(yè)升級：學(xué)術(shù)界衡量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級通常有兩種方式，①分化為產(chǎn)業(yè)合理化和高度化兩指標(biāo)；②根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變規(guī)律，用升級系數(shù)表示。本文參照徐德云（2008）[17]的做法，采用第2種方式，計(jì)算公式如下：

其中，S表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級系數(shù)，取值范圍為1≤S≤3；yi為第i產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重。若系數(shù)值接近1，說明結(jié)構(gòu)層次低，升級速度慢；反之，接近3，說明層次高，升級速度快。

（3）技術(shù)進(jìn)步：該指標(biāo)的選取應(yīng)充分考慮經(jīng)濟(jì)增長中技術(shù)進(jìn)步的作用。以2000年為基期的實(shí)際GDP為產(chǎn)出值，全社會年底從業(yè)人員數(shù)和資本存量為投入值，用Malmquist指數(shù)法測算全要素生產(chǎn)率，而后分離出技術(shù)進(jìn)步指標(biāo)來表征。其中資本存量參照張軍等（2004）[18]提供的部分?jǐn)?shù)據(jù)和做法，用 “永續(xù)盤存法”測算，公式為：

其中，Kt、Kt-1分別為t、t-1期的實(shí)際資本存量；Pt為固定資產(chǎn)投資價(jià)格指數(shù)；It為名義固定資產(chǎn)投資；取θ為9.6%。

（4）創(chuàng)新機(jī)制：結(jié)合前文理論分析，本文采用熵值法將創(chuàng)新環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級及技術(shù)進(jìn)步等計(jì)算出1個(gè)綜合值，表征 “創(chuàng)新機(jī)制”，測算出的權(quán)重分別為0.53、0.3、0.17，可見創(chuàng)新環(huán)境在整個(gè)機(jī)制中起主導(dǎo)作用。

2.2.3 控制變量

（1）資本存量。伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展，資本投入的變動(dòng)對經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)也相應(yīng)發(fā)生變化，該指標(biāo)參照上述永續(xù)盤存法得出；（2）就業(yè)規(guī)模。就業(yè)規(guī)模反映出社會中勞動(dòng)力資源的供給狀況，用全社會年底從業(yè)人員數(shù)衡量； （3）城市化。城市化既有助于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，又可以創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，進(jìn)而營造良好的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，用城市人口占總?cè)丝诘谋戎睾饬?；?）市場化。一般而言，市場化指數(shù)越高，該地的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度越好，該指標(biāo)參照樊綱、王小魯測算的市場化指數(shù)[20]。

本文采用2009～2018年我國30個(gè)省份（考慮數(shù)據(jù)的可獲得性，西藏和港、澳、臺地區(qū)除外）的面板數(shù)據(jù)，相關(guān)數(shù)據(jù)均來自 《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》和各省份的統(tǒng)計(jì)年鑒，缺失值用插值法處理，為消除異方差，對絕對數(shù)變量取對數(shù)處理。

3 實(shí)證分析

3.1 全國層面回歸分析

模型回歸前，考察方差膨脹因子，顯示取值處于區(qū)間[4.83，6.28]，在合理范圍內(nèi)，解決了多重共線性問題。隨后進(jìn)行Hausman檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)在1%水平上顯著拒絕原假設(shè)，所以選用固定效應(yīng)模型進(jìn)行就業(yè)結(jié)構(gòu)升級、創(chuàng)新機(jī)制及兩者交互項(xiàng)對經(jīng)濟(jì)影響的實(shí)證分析，全國層面樣本回歸結(jié)果見表1。

表1 全樣本回歸結(jié)果

續(xù) 表

由表1知，模型1單純考察就業(yè)結(jié)構(gòu)升級對經(jīng)濟(jì)增長的影響，模型2、4、6、8加入創(chuàng)新機(jī)制。對比得出，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級有積極的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，且均在1%水平上顯著，支持了理論假設(shè)1。經(jīng)濟(jì)增長與創(chuàng)新環(huán)境顯著負(fù)相關(guān)，與產(chǎn)業(yè)升級正相關(guān)，技術(shù)進(jìn)步則無明顯影響，結(jié)合理論分析，創(chuàng)新機(jī)制受補(bǔ)償和替代效應(yīng)綜合作用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有不確定性，支持了理論假設(shè)2。此外，引入創(chuàng)新機(jī)制后，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)有所變動(dòng)，除技術(shù)進(jìn)步外，創(chuàng)新環(huán)境和產(chǎn)業(yè)升級的正向影響系數(shù)變大，說明總體上創(chuàng)新機(jī)制的確可以強(qiáng)化就業(yè)結(jié)構(gòu)升級對經(jīng)濟(jì)增長的推動(dòng)作用。

模型3、5、7、9考察創(chuàng)新機(jī)制和就業(yè)結(jié)構(gòu)升級交互項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)?？梢缘贸?，創(chuàng)新機(jī)制在就業(yè)結(jié)構(gòu)升級影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)存在調(diào)節(jié)效應(yīng)，且在1%水平上顯著，支持了理論假設(shè)3。說明創(chuàng)新機(jī)制對就業(yè)結(jié)構(gòu)升級具有顯著的調(diào)節(jié)作用，兩者互動(dòng)機(jī)制有利于提高經(jīng)濟(jì)水平。從控制變量看，固定資本、城市化和市場化對經(jīng)濟(jì)增長都有正向的影響，與經(jīng)濟(jì)規(guī)律相符，就業(yè)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)增長呈負(fù)相關(guān)且不顯著，說明經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的提升不依賴就業(yè)人數(shù)的增長，關(guān)鍵在于就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性，也進(jìn)一步印證了就業(yè)結(jié)構(gòu)升級對經(jīng)濟(jì)增長的重要性。

3.2 分區(qū)域回歸分析

我國地域遼闊，資源稟賦、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差異大，創(chuàng)新機(jī)制、就業(yè)結(jié)構(gòu)也必然有所不同。因此，進(jìn)行分區(qū)域回歸既探尋兩者作用于經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的差異性，也驗(yàn)證上述結(jié)論的穩(wěn)健性，回歸結(jié)果見表2。結(jié)果顯示分區(qū)域的各回歸系數(shù)方向與全國基本一致⑤，均通過不同水平的顯著性檢驗(yàn)，證明了結(jié)果是穩(wěn)健的，由此得出以下結(jié)論：

表2 分區(qū)域回歸結(jié)果

續(xù) 表

（1）從東部地區(qū)來看，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級能顯著推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，引入創(chuàng)新機(jī)制后這種推動(dòng)作用無變化，兩者交互效應(yīng)顯著。一般來說，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，創(chuàng)新機(jī)制帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新成果能較快地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，但實(shí)證結(jié)果顯示調(diào)節(jié)作用幅度偏小，推動(dòng)作用未完全發(fā)揮?？赡苁且?yàn)椋瑒趧?dòng)力資源多傾向于流入經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部地區(qū)，造成就業(yè)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新機(jī)制的脫節(jié)，高技能的勞動(dòng)力需求與 “低素質(zhì)”供給間的矛盾愈發(fā)突出，不匹配的人力資源可能減弱創(chuàng)新機(jī)制的調(diào)節(jié)效應(yīng)。

（2）從中部地區(qū)來看，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級能提升經(jīng)濟(jì)增長水平，引入創(chuàng)新機(jī)制后這種提升作用得到強(qiáng)化，兩者協(xié)調(diào)作用顯著且較弱。新技術(shù)的運(yùn)用為中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高度化提供新契機(jī)，生產(chǎn)效率提高，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；另外，中部地區(qū)多以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主，轉(zhuǎn)型難度大，技術(shù)進(jìn)步提高了新崗位的要求，而勞動(dòng)力技能和管理能力滯后， “民工荒”現(xiàn)象頻發(fā)，易引發(fā)局部結(jié)構(gòu)性與摩擦性失業(yè)。因此，在積極和消極效應(yīng)的綜合作用下，中部地區(qū)創(chuàng)新機(jī)制的調(diào)節(jié)作用較弱。

（3）從西部地區(qū)來看，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用最強(qiáng)，創(chuàng)新機(jī)制能繼續(xù)強(qiáng)化這種促進(jìn)效應(yīng)，兩者交互作用顯著?？蓮膮茄颖鳾8]的研究角度解釋：①相較于中、東部地區(qū)，西部地區(qū)較大的發(fā)展空間更有利于徹底調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新機(jī)制的激勵(lì)作用表現(xiàn)的更為顯著；②西部地區(qū)自主創(chuàng)新能力薄弱，出于競爭和利潤的需要，國外企業(yè)輸入勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的互補(bǔ)性技術(shù)，在合作共贏中帶動(dòng)西部企業(yè)發(fā)展，雖落后于中、東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)手段，但對經(jīng)濟(jì)增長仍有顯著促進(jìn)作用。

3.3 門限效應(yīng)分析

根據(jù)上述分析，創(chuàng)新機(jī)制對就業(yè)結(jié)構(gòu)升級的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)具有調(diào)節(jié)作用，但創(chuàng)新機(jī)制的差異化可能導(dǎo)致這種調(diào)節(jié)作用的效果不盡相同。本文以創(chuàng)新機(jī)制及其路徑為門限變量，采用門限效應(yīng)模型對就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長是否存在非線性關(guān)系進(jìn)行深入探究?；诠潭ㄐ?yīng)模型，采用Bootstrap方法來確定門限模型以及門檻個(gè)數(shù)，見表3和表4，結(jié)果顯示均存在門限效應(yīng)，回歸結(jié)果見表5，具體如下：

表3 門限效應(yīng)檢驗(yàn)

續(xù) 表

表4 單一和雙重門限模型的門限值檢驗(yàn)

（1）在不同創(chuàng)新環(huán)境作用下，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級與經(jīng)濟(jì)增長顯著正相關(guān)，且具有雙重門限效應(yīng)。當(dāng)創(chuàng)新環(huán)境跨越最低門檻前，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級對經(jīng)濟(jì)增長的影響系數(shù)為0.00237；隨后，結(jié)構(gòu)升級的正向效應(yīng)增大為0.0178；當(dāng)越過第二門檻時(shí)，彈性系數(shù)變?yōu)?.0122。說明基于創(chuàng)新環(huán)境的改善，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)呈現(xiàn)先升后降的 “倒U型”趨勢。究其原因，①良好的創(chuàng)新環(huán)境會改變社會資本構(gòu)成，人力資本投入成本下降，經(jīng)濟(jì)效益增加，當(dāng)資本構(gòu)成調(diào)整到一定程度時(shí)，部分勞動(dòng)力被擠出，失業(yè)問題凸顯，損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展；②創(chuàng)新環(huán)境驅(qū)動(dòng)企業(yè)新舊格局的轉(zhuǎn)變，如分化高端和低端勞動(dòng)力、轉(zhuǎn)換新舊產(chǎn)品、更換相關(guān)先進(jìn)設(shè)備等，調(diào)整期伴隨著空窗期，弱化創(chuàng)新環(huán)境的調(diào)節(jié)效應(yīng)。

表5 門限模型回歸結(jié)果

（2）在不同產(chǎn)業(yè)升級作用下，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級與經(jīng)濟(jì)增長顯著正相關(guān)，且具有單門限效應(yīng)。當(dāng)產(chǎn)業(yè)升級低于2.586時(shí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級影響經(jīng)濟(jì)增長的系數(shù)值為0.003；當(dāng)高于2.586時(shí)，系數(shù)值攀升至0.00664，說明通過產(chǎn)業(yè)升級的調(diào)節(jié)作用，就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)逐漸強(qiáng)化。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠提高單位產(chǎn)品生產(chǎn)率和資源利用率，降低用工成本，刺激就業(yè)結(jié)構(gòu)升級；另外，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級會增加創(chuàng)新型人才的需求，人才集聚進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)要素配置效率的提高，加速就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，這都有助于經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

（3）在不同技術(shù)進(jìn)步作用下，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級與經(jīng)濟(jì)增長顯著正相關(guān)，且具有雙重門限效應(yīng)。當(dāng)技術(shù)進(jìn)步低于第一門檻值時(shí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級對經(jīng)濟(jì)增長的邊際效應(yīng)為0.00445；當(dāng)超過第二門檻值時(shí)，邊際效應(yīng)變?yōu)?.00361。說明當(dāng)技術(shù)進(jìn)步不足或過高，與就業(yè)結(jié)構(gòu)脫節(jié)，會弱化對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)效果，同樣呈現(xiàn) “倒U型”趨勢。原因是，①技術(shù)進(jìn)步有助于累積資本，為擴(kuò)大再生產(chǎn)提供了可能，但資本過度深化可能會降低對勞動(dòng)力的吸納能力，從而限制對就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化的作用；②技術(shù)進(jìn)步帶動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)也增加了生產(chǎn)成本，在產(chǎn)出不變的情況下會減少勞動(dòng)力需求，減弱調(diào)節(jié)效應(yīng)。

（4）在整體創(chuàng)新機(jī)制作用下，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級對經(jīng)濟(jì)增長顯著正相關(guān)，且具有單門限效應(yīng)。當(dāng)創(chuàng)新機(jī)制低于0.334時(shí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)每升級1%，經(jīng)濟(jì)增長提高0.0382%；高于0.334時(shí)，就業(yè)水平每增加1%，經(jīng)濟(jì)增長提高0.00188%。印證了隨著創(chuàng)新機(jī)制作用的加深，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級影響的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)是有限度的，其中創(chuàng)新環(huán)境和技術(shù)進(jìn)步的調(diào)節(jié)作用有明確的上限。

4 結(jié)論及建議

本文通過分區(qū)域回歸和門限效應(yīng)分析，考察創(chuàng)新機(jī)制、就業(yè)結(jié)構(gòu)升級及兩者交互項(xiàng)對經(jīng)濟(jì)增長的影響，得出以下結(jié)論：（1）總體上，就業(yè)結(jié)構(gòu)升級顯著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，創(chuàng)新機(jī)制的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)具有不確定性，而基于創(chuàng)新機(jī)制的就業(yè)結(jié)構(gòu)升級對經(jīng)濟(jì)具有正向影響；（2）分路徑看，創(chuàng)新機(jī)制存在顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)，創(chuàng)新環(huán)境的調(diào)節(jié)作用最大，產(chǎn)業(yè)升級次之，技術(shù)進(jìn)步最?。?（3）分區(qū)域看，三大地區(qū)的就業(yè)結(jié)構(gòu)升級均能有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，創(chuàng)新機(jī)制與就業(yè)結(jié)構(gòu)的交互作用呈現(xiàn) “西強(qiáng)中弱”的分布格局；（4）從門限特征看，基于創(chuàng)新機(jī)制的就業(yè)結(jié)構(gòu)升級影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)存在明顯的門限效應(yīng)，以創(chuàng)新環(huán)境和技術(shù)進(jìn)步為門限變量時(shí)，經(jīng)濟(jì)效應(yīng)呈現(xiàn)先升后降的 “倒U型”趨勢；以產(chǎn)業(yè)升級為門限變量時(shí)，經(jīng)濟(jì)效應(yīng)逐漸強(qiáng)化。

結(jié)合研究結(jié)論，本文提出以下建議：（1）創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，營造良好環(huán)境。企業(yè)應(yīng)將自主研發(fā)和技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合，“創(chuàng)造”抑制 “破壞”，提高原始創(chuàng)新能力，合理化投資結(jié)構(gòu)，推動(dòng)資本流向新興產(chǎn)業(yè)；同時(shí)，強(qiáng)化政府的間接引導(dǎo)作用，做好保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、增加科研資助、完善科創(chuàng)政策等相關(guān)服務(wù)，營造激勵(lì)創(chuàng)新的社會環(huán)境；（2）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建多元體系。注重產(chǎn)業(yè)間協(xié)同發(fā)展，調(diào)整重點(diǎn)由 “結(jié)構(gòu)占比”轉(zhuǎn)向 “功能性服務(wù)”，推動(dòng)第一產(chǎn)業(yè)集約化和產(chǎn)業(yè)化，做強(qiáng)做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)，提升第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展層級，同時(shí)加快傳統(tǒng)行業(yè)改造，發(fā)展新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，多元化拓寬發(fā)展路徑，提升競爭力；（3）優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，合理配置勞工資源。①深化產(chǎn)學(xué)研合作，以社會需求為導(dǎo)向培養(yǎng)專業(yè)人才，差別化工資設(shè)置，積極完善人才引用和保障機(jī)制；②改善勞動(dòng)力配置，緩解就業(yè)市場供需矛盾，完善政府就業(yè)指標(biāo)考核體系，實(shí)現(xiàn) “即期”和 “遠(yuǎn)期”就業(yè)率的雙提升；（4）凸顯區(qū)域特色，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。各地應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，合理配置人力資源和資本投入，針對性制定創(chuàng)新激勵(lì)政策，處理好資本與勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。同時(shí)東部應(yīng)加強(qiáng)自主研發(fā)，拓寬外資利用領(lǐng)域，積極參與國際合作，中、西部應(yīng)注重技術(shù)引進(jìn)，發(fā)揮勞動(dòng)力密集的比較優(yōu)勢，引導(dǎo)外資西進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。

注釋：

①新浪財(cái)經(jīng).2019年中國GDP增長6.1%，五大亮點(diǎn)解讀.2020-01-17.

②數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)。

③國新網(wǎng).科技部：加強(qiáng)研發(fā)攻關(guān)，我國創(chuàng)新指數(shù)位居世界第14位.2020-5-19.

④數(shù)據(jù)來源：中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究小組、中國科學(xué)院大學(xué)中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理中心聯(lián)合發(fā)布，包括知識創(chuàng)造能力、知識流動(dòng)能力、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)績效五大體系。

⑤考慮研究目的，同時(shí)為減少篇幅，未展示控制變量的回歸結(jié)果。