曾媛 董莎莎

3年前，20多歲的郭用安走進(jìn)鄭夕明的辦公室，并遞給他一份自薦材料：“我想回老家養(yǎng)牛，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富！”

翻開郭用安的自薦材料，“西南大學(xué)畢業(yè)，大進(jìn)鎮(zhèn)人，父母養(yǎng)過牛”等信息被鄭夕明迅速捕捉到。

作為重慶市委組織部選派的開州區(qū)大進(jìn)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作指揮部駐鎮(zhèn)工作隊(duì)隊(duì)長，鄭夕明剛到大進(jìn)鎮(zhèn)不滿一周，沒承想就收到這樣一份驚喜。

“這是找上門的人才，我們要把他留好、用好。”送走郭用安后，鄭夕明的心情久久不能平靜。

但這個找上門的人才在當(dāng)時也讓很多人心里打了個問號：作為重慶18個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一的大進(jìn)鎮(zhèn)，留得住畢業(yè)于名牌大學(xué)的郭用安嗎？

3年后，郭用安入了黨，并成為大進(jìn)鎮(zhèn)的養(yǎng)牛大戶、致富帶頭人，還帶領(lǐng)著幾十戶村民發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)。

和郭用安一樣，3年時間里，大進(jìn)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)同樣碩果累累——茶葉、中藥材、糧油果蔬和鄉(xiāng)村旅游“3+1”扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大;1754戶6769人穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率降至0.2%;600余名貧困群眾在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定增收致富。

碩果背后，發(fā)生了什么？

“我們通過抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，實(shí)施‘頭雁培育、‘三培兩帶 、組織引領(lǐng)、支部聯(lián)建等行動，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，給大進(jìn)鎮(zhèn)培育了一支穩(wěn)固的黨員干部人才隊(duì)伍！”鄭夕明說。

3年來，駐鎮(zhèn)工作隊(duì)緊握黨建這把“金鑰匙”，打開了脫貧致富“連環(huán)鎖”。

“頭雁培育”，選好一個人帶好一個村

“關(guān)坪村新修了一個2000多平方米的廣場”，“路燈全部架好了，晚上走到哪里都有亮光”，“新修了人飲水池，還硬化了近20公里的道路”……

談起關(guān)坪村這一年的變化，村民臉上滿是喜悅，而這一切，都源于何振華的回歸。

“何書記以前就是我們的村主任，2014年他辭職了，現(xiàn)在終于又把他盼回來了?！贝迕窀袊@道。

何振華的回歸，源于大進(jìn)鎮(zhèn)黨委書記張?zhí)椎?次電話。

2019年6月之前，張?zhí)着c何振華通過兩次電話，想要邀請何振華回村發(fā)展，但兩次都被婉拒。

彼時的何振華正在外做著建材生意，收入可觀。而關(guān)坪村正面臨人才短缺，基層黨組織“軟弱渙散”，干群關(guān)系緊張，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠佳等困境。

進(jìn)入6月，仍不放棄的張?zhí)椎谌螕芡撕握袢A的電話。

“關(guān)坪村需要你，我們一起把村里好好打造一下。”張?zhí)自陔娫捓镌俅螌握袢A說。

“要攻克貧中之貧，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，尤其是選好配強(qiáng)村級班子?！贝筮M(jìn)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作指揮部駐鎮(zhèn)工作隊(duì)副隊(duì)長薛奉軍說，“到鎮(zhèn)里后，我們第一項(xiàng)工作就是會同大進(jìn)鎮(zhèn)黨委狠抓人才工作?！?/p>

“何振華有經(jīng)驗(yàn)、有能力，如果能把這只‘頭雁引回來，他在關(guān)坪村一定會大有作為。”抱著這樣的信念，張?zhí)状螂娫?、約面談、話戰(zhàn)友情，甚至還請相熟的同事前去相勸。

終于，這第三次通話，張?zhí)椎玫搅怂胍拇鸢浮?/p>

“張書記，我回來和你們一起建設(shè)家鄉(xiāng)！”何振華在電話那端篤定地說。

何振華沒有讓大家失望，在回村擔(dān)任黨支部書記后，帶領(lǐng)大家一起奮斗，使關(guān)坪村的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了全新的飛躍，干群關(guān)系也迎來了新的局面。

“你們說話算數(shù)，我們現(xiàn)在都相信你們?！痹?jīng)來村委會提過意見的村民唐成才如今對村干部稱贊有加。

同樣讓村民改觀的，還有紅旗村黨支部書記鄭代發(fā)。

“茶園發(fā)展受阻，由你出面解決;合作社需要負(fù)責(zé)人，你先頂著;村民家的狗見你就叫，你得多去?！毖垡娻嵈l(fā)在村里不敢說話、說不上話，紅旗村第一書記王棟決定逼他一把，把他推到前排。

在紅旗村，時?？梢钥吹酵鯒澓袜嵈l(fā)騎著摩托車走村入戶，“唱白臉”的王棟總是站在“唱紅臉”的鄭代發(fā)后面，做他的“參謀”。

“培養(yǎng)一個好的支部書記，就得對他進(jìn)行傳、幫、帶。要讓支部書記的人和心都扎入到村里，通過他的干勁去感染、帶領(lǐng)群眾?！蓖鯒澱f道。

如今，大進(jìn)鎮(zhèn)“頭雁培育”行動效果明顯：1名企業(yè)負(fù)責(zé)人回村擔(dān)任支部書記，21名大中專畢業(yè)生到村任職，儲備村級后備干部55名，有效破解了農(nóng)村基層黨組織“人難選、無人選”的難題。

“三培兩帶”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

最近一兩年，長城村村民韓家松多了兩個新身份：一個是中共預(yù)備黨員，另一個是長城村綜治專干。

“2019年，我們決定調(diào)整村‘兩委干部結(jié)構(gòu)，增加年輕干部，已被列為黨員發(fā)展對象的韓家松進(jìn)入了我們的視野?！?長城村第一書記劉成國介紹，“韓家松是長城村團(tuán)支部書記，他開辦的木材加工廠帶動了不少村民就業(yè)，是村里的致富能手。”

經(jīng)過考察培養(yǎng)，2019年10月，韓家松成為中共預(yù)備黨員，而后成為綜治專干。

面對組織的信任，韓家松充滿了干勁，主動牽頭長城村辣椒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2019年12月，長城村開始規(guī)劃流轉(zhuǎn)土地種植辣椒。

為了打消村民的顧慮，韓家松帶頭承包了55畝辣椒基地，并成立了家庭農(nóng)場，還牽頭負(fù)責(zé)村集體65畝辣椒種植地的管護(hù)工作。

2020年4月，長城村辣椒基地到了最忙碌的時候。每天早上5點(diǎn)半，韓家松準(zhǔn)時起床，然后和其他村干部一起帶隊(duì)，趕往辣椒基地栽植辣椒苗。

65歲的覃詩禮是辣椒基地的“得力干將”，主要負(fù)責(zé)除草、病蟲害防護(hù)。在一個月左右的時間里，他就賺到了3000元的工資。

“10月份，辣椒上市，商戶進(jìn)行了保底回收，村集體經(jīng)濟(jì)和村民都增加了一筆不小的收入?！眲⒊蓢f。

韓家松作用的發(fā)揮，正是得益于大進(jìn)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新實(shí)施的“三培兩帶”行動，即“把致富能手培育成黨員、把黨員培育成致富能手、把帶富能力強(qiáng)的黨員致富能手培育成村干部，推動黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”。

同樣得到重點(diǎn)培育的還有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的黨員劉列平。

2019年，云鳳村村民劉列平?jīng)Q定回鄉(xiāng)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

在駐鎮(zhèn)工作隊(duì)的支持下，生態(tài)養(yǎng)雞場和人飲水池修建問題很快得到解決。

半年多來，劉列平免費(fèi)送出3000余只雞苗，帶動100余戶村民通過發(fā)展土雞養(yǎng)殖增加收入，成為云鳳村的致富帶頭人。

依托“三培兩帶”行動，大進(jìn)鎮(zhèn)新發(fā)展黨員16名，培育黨員致富帶頭人65名，發(fā)展“帶富項(xiàng)目”45個，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富效果明顯。

組織引領(lǐng)，干群合力決勝產(chǎn)業(yè)

大進(jìn)鎮(zhèn)紅旗村有適宜的產(chǎn)茶環(huán)境。

2017年，紅旗村計(jì)劃以“三變”改革的方式成立茶葉專業(yè)合作社，希望讓傳統(tǒng)茶產(chǎn)業(yè)重獲新生。

王棟信心滿滿地組織召開院壩會，不承想“一盆冷水”澆來。

“我不同意，以前村里發(fā)動我們種的大棗、蔬菜都失敗了，這次我就不參與了?！钡谝粋€站出來反對的是村里輩分高、有威望的村民李忠順。

“大家把土地折價入股，能獲得股份和分紅，這是大好事??！”王棟向村民解釋。

“我們不相信?！痹絹碓蕉嗟拇迕裉岢隽速|(zhì)疑。

在前期走訪中，王棟了解到以前的村黨支部是全鎮(zhèn)后進(jìn)黨支部，曾經(jīng)動員村民發(fā)展過茶葉、蔬菜等產(chǎn)業(yè)，但都以失敗告終，村民也因此失去信心。

要發(fā)展，就要轉(zhuǎn)變思想。

“那時，我們村一個月開五六十次院壩會，就是為了把大家的觀念扭轉(zhuǎn)過來?！蓖鯒澖榻B。不僅如此，在鎮(zhèn)黨委、政府的協(xié)調(diào)下，村黨支部還先后組織30余名群眾代表前往貴州省遵義市湄潭縣等地“取經(jīng)”。

“外出考察后我發(fā)現(xiàn)，大進(jìn)鎮(zhèn)在氣候、土壤等方面都很適合種茶?！备惺艿芥?zhèn)村干部的決心后，李忠順的態(tài)度發(fā)生了180度的大轉(zhuǎn)變，成為村里最積極的“說客”，并積極申請入黨。

在村黨支部不斷發(fā)動與組織學(xué)習(xí)后，紅旗村90%的村民都成了茶葉項(xiàng)目的參與者，通過成立茶葉專業(yè)合作社，紅旗村順利推進(jìn)“三變”改革。

茶苗種上后，合作社提出以村民承包的方式管護(hù)茶園，并按照難易程度給村民支付每畝每年500—700元的管理費(fèi)。

前期沒人愿意，那就黨員先上。

一個月后，村民看到黨員把茶園打理得井井有條，收入也比以往高出一大截，紛紛提出承包茶園的申請。

“那我讓出來?！眲偝蔀橹泄差A(yù)備黨員的李忠順再次第一個發(fā)言。

短短幾天時間，李忠順認(rèn)領(lǐng)的300畝管護(hù)地就只剩下10畝。

“雖然我承包的土地少了，收入也少了，但是看到村民的轉(zhuǎn)變，我很開心。就像王棟書記用他的實(shí)際行動激勵我一樣，我希望我也能成為好的榜樣，成為一名合格的共產(chǎn)黨員?！崩钪翼樥f。

在村黨支部的引領(lǐng)下，紅旗村“三變”改革順利實(shí)施，876戶農(nóng)戶成為茶產(chǎn)業(yè)的股東，村集體經(jīng)濟(jì)有了租賃、經(jīng)營、生產(chǎn)服務(wù)等多項(xiàng)穩(wěn)定收入，村民可獲得土地入股、集體經(jīng)濟(jì)分紅等多重收益，小茶葉托起了脫貧致富的大夢想。

支部聯(lián)建，結(jié)對幫扶聚焦資源

“現(xiàn)在好愜意哦，原來這一片各種雜物亂堆亂放，整治后，成了我們擺龍門陣、跳壩壩舞的休閑區(qū)域。”在云鳳村公路邊池塘上的亭子里，5位老人正悠閑地喝茶聊天，不時傳來陣陣交談聲。

亭子對面，陽光普照下，一幢白墻磚房被周圍的樹影溫柔地包裹著，風(fēng)吹影動，無數(shù)碎金灑向門前那塊平整干凈的院壩。

“多虧市人社局工資福利處（市工資統(tǒng)發(fā)服務(wù)中心）協(xié)調(diào)相關(guān)單位為云鳳村制訂高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)規(guī)劃，并幫扶了公共休閑區(qū)域的建設(shè)。”云鳳村黨支部書記周世宏感激地說。

不到3個月，云鳳村就完成了人居環(huán)境提升一期工程，包括69戶人居環(huán)境提升和公共區(qū)域設(shè)施建設(shè)。

高效的背后，是市人社局工資福利處（市工資統(tǒng)發(fā)服務(wù)中心）黨支部創(chuàng)新的 “黨建+扶貧”結(jié)對幫扶模式。

“通過支部聯(lián)建，讓各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)的政策和資源，更迅速、精準(zhǔn)地落到最需要的地方。”市人社局工資福利處（市工資統(tǒng)發(fā)服務(wù)中心）黨支部書記、處長程衛(wèi)民介紹。

幫錢幫物，不如幫助建個好支部。

為切實(shí)做好深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作，市委組織部組織扶貧集團(tuán)成員單位的23個黨支部，與大進(jìn)鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）黨支部通過“一對一”、“多對一”的方式，以支部聯(lián)建為載體，共抓支部建設(shè)，建強(qiáng)一線戰(zhàn)斗堡壘。

通過支部聯(lián)建，大進(jìn)鎮(zhèn)擁有了更強(qiáng)大的扶貧隊(duì)伍和更充足的扶貧力量。

經(jīng)過聯(lián)建支部的會商，長城村發(fā)展起了稻田養(yǎng)魚、養(yǎng)蝦產(chǎn)業(yè)，還爭取到了人居環(huán)境整治資金用于改造房屋，解決了群眾增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題;天保寨村黨支部在聯(lián)建支部的幫助下，聯(lián)系市精神衛(wèi)生中心給貧困戶小孩進(jìn)行治療，幫助其恢復(fù)正常生活。

“通過支部聯(lián)建讓農(nóng)村基層黨支部拓展視野、提升能力素養(yǎng)，提高其在群眾中的認(rèn)可度，增強(qiáng)整體組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于打造一支‘帶不走的隊(duì)伍。”薛奉軍說，“未來，大進(jìn)鎮(zhèn)將繼續(xù)緊握黨建這把‘金鑰匙，不斷開啟美好生活的幸福之門?！?/p>